問 自從畢(bi)業后，我(wo)陸續(xu)找了(le)幾(ji)份工(gong)作，每次都(dou)是工(gong)作幾(ji)天后發現不(bu)適合(he)就跳(tiao)槽了(le)，我(wo)是否有必要縮短一下跳(tiao)槽周期呢？

答 我覺得是十分有必要(yao)的(de)，尤(you)其(qi)是職場新(xin)(xin)人(ren)建議不(bu)要(yao)過于頻繁的(de)跳槽，當你進入到新(xin)(xin)單位(wei)時，不(bu)僅(jin)要(yao)經歷新(xin)(xin)人(ren)新(xin)(xin)職位(wei)的(de)磨合期(qi)，還要(yao)經歷人(ren)與職位(wei)的(de)相(xiang)互(hu)了解(jie)、適(shi)應期(qi)，才能(neng)達(da)到一個真正成熟的(de)工作狀態(tai)。跳槽周期(qi)過短，只會讓你浪費更多(duo)學習的(de)時間，對于自身(shen)的(de)職業(ye)發展(zhan)是十分不(bu)利(li)的(de)。