問 我(wo)是一名應(ying)屆(jie)畢業生，前段時間找了一份(fen)工作，沒(mei)干多(duo)久(jiu)就辭(ci)職了，想知道(dao)單位對已經解除或者終止的勞動合同文本至少(shao)保存幾年？

答 《勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》規(gui)定，用人單位對(dui)已經解除或(huo)者終止(zhi)的(de)勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)文本(ben)，至少要保存二年備查。根據《勞動(dong)(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)監(jian)察條例》規(gui)定：違反勞動(dong)(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)法律、法規(gui)或(huo)者規(gui)章的(de)行為在2年內(nei)未被(bei)(bei)勞動(dong)(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)行政部門發現，也(ye)未被(bei)(bei)舉報、投訴的(de)，勞動(dong)(dong)(dong)保障(zhang)(zhang)行政部門不再查處。