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根據工作需要，經(jing)市政府同(tong)意，決定為招(zhao)遠市89000民(min)生服務(wu)中心招(zhao)聘話務(wu)員（派遣制）20名（其(qi)中男(nan)性6名，女性14名）。負責接(jie)聽89000民(min)生服務(wu)熱線，處理各種(zhong)群眾投訴。現(xian)將(jiang)有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）擁有(you)中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍，享有(you)公民的政治權(quan)利；

（二）擁(yong)護(hu)中國共產黨的領導，熱(re)愛社會主(zhu)義；

（三(san)）遵紀(ji)守法，道德(de)品行端正；

（四(si)）身體健康，體形(xing)端正(zheng)，形(xing)象氣質佳，男性身高不(bu)低于(yu)1.70米，女性身高不(bu)低于(yu)1.60米，雙眼矯(jiao)正(zheng)視(shi)力均(jun)在1.0以上；

（五）具(ju)有國家承認(ren)的大專及以上學(xue)歷，其中2014年(nian)(nian)應屆畢業(ye)生不(bu)受年(nian)(nian)齡限制，其它年(nian)(nian)度畢業(ye)的報考人(ren)員年(nian)(nian)齡不(bu)超過27周歲（1987年(nian)(nian)1月1日以后出(chu)生）；

（六）具有招遠市常(chang)住戶口；

（七(qi)）能熟練操(cao)作計(ji)算機，熟悉word、excel等辦公軟件的使用；

（八）具有(you)較強的語言(yan)表達能力(li)，口齒清(qing)楚，普(pu)通(tong)話流(liu)利，語音富有(you)感染(ran)力(li)；

（九）具備(bei)職位所需其他條件。

二、報名與資格審查

報名時間：2014年9月(yue)22日(ri)-23日(ri)。

報名地點：招遠市人力(li)資源和社(she)會保障局（招遠市溫泉路128-1號金融大廈南門導服臺(tai)）。

上午：8:30-11:30，下午14:30-17:00。

報名者登(deng)錄招遠(yuan)市人(ren)(ren)社局(ju)(ju)網站（//www.zyld.gov.cn）下載(zai)并填寫《招遠(yuan)市金鴻人(ren)(ren)才(cai)派遣公(gong)(gong)司話務員(yuan)報名表(biao)》。報名時(shi)需攜帶本人(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)、戶口簿、學(xue)歷(li)證(zheng)書、常住地公(gong)(gong)安局(ju)(ju)派出(chu)所(suo)開具的戶籍證(zheng)明、近期(qi)1寸彩色免冠照片五(wu)張。

工作人員審查身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口簿、學歷證(zheng)書等(deng)材料(liao)原件后(hou)收(shou)取(qu)復印件，并收(shou)取(qu)筆(bi)試考務費(fei)40元。

對擾亂報(bao)名秩序或者偽造(zao)學歷證(zheng)(zheng)明及其他(ta)有關證(zheng)(zheng)件(jian)騙取(qu)考試資(zi)格的，一經查實，取(qu)消(xiao)本次報(bao)考資(zi)格。

三、考試內容及辦法

招聘考(kao)試(shi)實行(xing)筆試(shi)和面試(shi)相(xiang)結合(he)的(de)方式(shi)（招考(kao)計劃與報名(ming)人數如達(da)不到1：2，只進行(xing)面試(shi)）。

1、筆試

筆試內容為公(gong)共(gong)基礎(chu)知識和法律法規，滿分100分。

筆試結束(shu)后，根據(ju)筆試成(cheng)績(ji)，男性按(an)(an)1：2、女性按(an)(an)1：1.5的比例(li)由高分(fen)到低分(fen)確定進(jin)入面(mian)試范圍的人員，并按(an)(an)規定繳(jiao)納面(mian)試考務費70元。

2、面試

主要考察報考人的綜合分(fen)析(xi)、邏(luo)輯思維等能力，滿分(fen)100分(fen)，面(mian)(mian)試成(cheng)績計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位，尾數(shu)四舍(she)五入，面(mian)(mian)試成(cheng)績當場公布。為保(bao)證人員素(su)質，面(mian)(mian)試成(cheng)績低于60分(fen)的，不予錄取。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)照筆試(shi)(shi)成績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例計算總成績(ji)，并等(deng)(deng)額確(que)(que)定進入體(ti)檢(jian)范圍人員。總成績(ji)相同且影響最終聘用的，按(an)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)排序；面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)仍(reng)相同的，按(an)以下順序排序：有(you)相關客服(fu)、熱線等(deng)(deng)工作(zuo)經驗者(zhe)、本科(ke)生(sheng)、專科(ke)生(sheng)；仍(reng)不能(neng)確(que)(que)定的則(ze)組織(zhi)筆試(shi)(shi)加試(shi)(shi)。

筆試(shi)及(ji)面(mian)試(shi)時間另行通(tong)知。

四、體檢與政審

1、體檢(jian)。進(jin)入(ru)體檢(jian)范圍人員到(dao)指(zhi)定的醫院進(jin)行體檢(jian)，體檢(jian)不合格造成的空缺，按分數依次等額遞補。

體檢費用據實收取。

2、政(zheng)審。由人(ren)社局(ju)牽頭，金鴻人(ren)才派遣公司參與，全面了解被(bei)考核對象的政(zheng)治思想、道(dao)德品質、遵紀守法以及是否需要回避(bi)等(deng)方面的情況，并(bing)對應(ying)聘(pin)人(ren)員進行資(zi)格(ge)復審。

因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格(ge)等(deng)情況出現人(ren)員空(kong)缺(que)的，按總成績高低依次等(deng)額(e)遞補。

五、錄用及管理

體檢(jian)、考(kao)核合(he)格的人(ren)員，由(you)招遠市(shi)金鴻人(ren)才(cai)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)公司統一辦(ban)理(li)錄用派(pai)(pai)(pai)遣(qian)手續。派(pai)(pai)(pai)遣(qian)人(ren)員實行2個月試用期(qi)，試用期(qi)滿，經考(kao)核不合(he)格或(huo)合(he)同期(qi)間(jian)出現不能勝任崗位工作、嚴重(zhong)違反(fan)規章制(zhi)度的，解除合(he)同。派(pai)(pai)(pai)遣(qian)期(qi)間(jian)，工資和(he)保險等待(dai)遇按招辦(ban)發[2011]21號《招遠市(shi)機關事(shi)業單位編外用工管理(li)暫行辦(ban)法》相關規定執行，具(ju)體由(you)派(pai)(pai)(pai)遣(qian)公司與用工單位約定。

六、其他要求

報考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)考(kao)錄期間，應當時刻保持通(tong)訊暢(chang)通(tong)，并及時了(le)解網站發(fa)布的最新信(xin)息，因(yin)本人(ren)原(yuan)因(yin)錯過(guo)重(zhong)要信(xin)息而影響(xiang)考(kao)選聘用的，責任自負。對報考(kao)人(ren)員(yuan)資格審查工(gong)作貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作全(quan)過(guo)程，對于不符(fu)合(he)條件(jian)者一經(jing)發(fa)現即(ji)取消招考(kao)資格。

咨詢電(dian)話(hua)：8211573