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一、招聘單位簡介

山東(dong)(dong)省醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)產品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)中(zhong)心是(shi)山東(dong)(dong)省食(shi)(shi)品(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)監(jian)督(du)(du)管(guan)理局(ju)(ju)所(suo)屬的(de)差額撥(bo)款的(de)處級事業(ye)(ye)單位，是(shi)山東(dong)(dong)省唯一的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構，承(cheng)擔山東(dong)(dong)省醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)和(he)(he)(he)藥(yao)品(pin)(pin)包(bao)(bao)(bao)裝(zhuang)的(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測任務，并配合省局(ju)(ju)承(cheng)擔醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)產品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)的(de)技(ji)術監(jian)督(du)(du)和(he)(he)(he)標(biao)(biao)(biao)準化工作。本中(zhong)心同(tong)時又是(shi)國家(jia)(jia)(jia)級醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)和(he)(he)(he)藥(yao)品(pin)(pin)包(bao)(bao)(bao)裝(zhuang)材(cai)(cai)料檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)中(zhong)心（名稱為國家(jia)(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)監(jian)督(du)(du)管(guan)理局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)質(zhi)量(liang)(liang)監(jian)督(du)(du)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)中(zhong)心、國家(jia)(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)監(jian)督(du)(du)管(guan)理局(ju)(ju)濟(ji)南醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)包(bao)(bao)(bao)裝(zhuang)質(zhi)量(liang)(liang)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)中(zhong)心），是(shi)由國家(jia)(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)藥(yao)品(pin)(pin)監(jian)督(du)(du)管(guan)理局(ju)(ju)、中(zhong)國國家(jia)(jia)(jia)實驗(yan)室(shi)(shi)認(ren)(ren)(ren)可委(wei)員會批準和(he)(he)(he)認(ren)(ren)(ren)可的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)(liao)器(qi)械(xie)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥(yao)包(bao)(bao)(bao)裝(zhuang)質(zhi)量(liang)(liang)監(jian)督(du)(du)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)機構。中(zhong)心主要承(cheng)擔全(quan)國醫(yi)(yi)(yi)(yi)用(yong)輸(shu)液、輸(shu)血(xue)、注(zhu)射器(qi)具、醫(yi)(yi)(yi)(yi)用(yong)高分(fen)子(zi)材(cai)(cai)料、生(sheng)物材(cai)(cai)料、衛(wei)生(sheng)材(cai)(cai)料、生(sheng)化試劑、醫(yi)(yi)(yi)(yi)用(yong)機電類、理療(liao)(liao)類等產品(pin)(pin)的(de)監(jian)督(du)(du)抽查檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)、產品(pin)(pin)注(zhu)冊(ce)(ce)（包(bao)(bao)(bao)括進口注(zhu)冊(ce)(ce)）檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)、質(zhi)量(liang)(liang)認(ren)(ren)(ren)證(zheng)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)、仲(zhong)裁檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)、科研成果鑒定和(he)(he)(he)委(wei)托檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)業(ye)(ye)務及(ji)藥(yao)品(pin)(pin)包(bao)(bao)(bao)裝(zhuang)材(cai)(cai)料及(ji)容器(qi)的(de)注(zhu)冊(ce)(ce)與監(jian)督(du)(du)抽查等的(de)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)驗(yan)業(ye)(ye)務。中(zhong)心擁(yong)有(you)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測所(suo)需的(de)各種大(da)型及(ji)精(jing)密檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測儀器(qi)設備、實驗(yan)室(shi)(shi)及(ji)清潔級動物房，以及(ji)相關國際標(biao)(biao)(biao)準、國家(jia)(jia)(jia)標(biao)(biao)(biao)準、行業(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)準及(ji)技(ji)術資料。

中心是與(yu)(yu)國際標準化(hua)組織ISO/TC76相對應的(de)全國醫(yi)(yi)用(yong)輸液器具標準化(hua)技(ji)(ji)術(shu)(shu)委(wei)(wei)員會秘(mi)書(shu)處掛靠單位、與(yu)(yu)ISO/TC194相對應的(de)全國醫(yi)(yi)療(liao)器械(xie)生物學(xue)評價標準化(hua)技(ji)(ji)術(shu)(shu)委(wei)(wei)員會秘(mi)書(shu)處掛靠單位，是醫(yi)(yi)療(liao)器械(xie)生物學(xue)評價、醫(yi)(yi)用(yong)高分子產(chan)(chan)品、衛生材料、醫(yi)(yi)藥包(bao)裝產(chan)(chan)品標準化(hua)技(ji)(ji)術(shu)(shu)歸口單位，承(cheng)擔歸口產(chan)(chan)品的(de)標準化(hua)與(yu)(yu)技(ji)(ji)術(shu)(shu)監督管理工作。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)(she)會保障廳《關于2014年省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的通知》要求(qiu)，結合工(gong)作(zuo)需要，中(zhong)心(xin)擬面(mian)向社(she)(she)會公開(kai)招聘(pin)中(zhong)級及(ji)以上專業技術崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員6名。具體(ti)崗(gang)位(wei)及(ji)條件詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘(pin)的應屆博士畢(bi)業生應于(yu)2014年(nian)7月底之前取得相應畢(bi)業證和(he)學位證；

5、應聘人員年(nian)齡在40歲以(yi)下（1973年(nian)9月25日以(yi)后(hou)出生）；

6、符(fu)合山東(dong)省(sheng)事業單位(wei)招聘工(gong)作(zuo)人員的其(qi)他相關(guan)規定(ding)和(he)條件(jian)。

（二）崗位條件

崗(gang)(gang)位(wei)所需要(yao)的學歷、學位(wei)、專業(ye)、工(gong)作經歷等詳見(jian)《省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人員崗(gang)(gang)位(wei)匯總(zong)表(biao)》（附(fu)件）。

（三(san)）曾在公(gong)務員(yuan)招考和事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且(qie)不得(de)報考的(de)人員(yuan)，在讀(du)全日(ri)制普通高校學生、現役軍人，以及法律(lv)規(gui)定不得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不能(neng)報考與(yu)本人有(you)應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源(yuan)社會(hui)保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東省醫療器械產品質量檢驗中心網站(zhan)（//www.sdjczx.com/）面向社會(hui)發布招(zhao)聘信(xin)息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)(ming)方(fang)式(shi)：采取現場報名(ming)(ming)方(fang)式(shi)，符(fu)合條件的應聘人(ren)員在規定時間內(nei)，可攜(xie)帶報名(ming)(ming)材(cai)料(liao)直接(jie)到山東省醫療器械產品質量(liang)檢驗(yan)中(zhong)心報名(ming)(ming)。

報名時間：信息發布之日(ri)起15日(ri)內(nei)。

報名材(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)：1、國(guo)家承認的(de)學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術職(zhi)(zhi)務(wu)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)；2、在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)員應聘(pin)的(de)，提交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門或單(dan)位出具的(de)同意(yi)應聘(pin)介紹信；3、其它證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)個人(ren)(ren)(ren)業(ye)務(wu)水平、業(ye)績的(de)材(cai)料(liao)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)；4、海外(wai)(wai)留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)員應提供經教育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中心出具的(de)《國(guo)外(wai)(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)書》、留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)、國(guo)外(wai)(wai)學(xue)習成績單(dan)、國(guo)外(wai)(wai)博士畢業(ye)論文摘要(yao)及全文等材(cai)料(liao)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)；5、有本人(ren)(ren)(ren)簽名的(de)《山(shan)東省(sheng)醫療器械(xie)產品質量檢驗中心公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員報名登記表》一(yi)式兩份、1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片2張。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的資(zi)格審查工(gong)(gong)作貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員需(xu)如實填(tian)寫、提(ti)交相(xiang)關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)供的相(xiang)關材料信(xin)息(xi)(xi)如有不(bu)實，一(yi)經(jing)發現取消資(zi)格。

（三）考試

根據省屬事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘的(de)(de)有(you)關規定(ding)，經(jing)批準，面向(xiang)博士人(ren)員的(de)(de)招聘，采取簡化(hua)程序直接面試的(de)(de)方式組織，面試成績(ji)即為(wei)(wei)考試總成績(ji)。其(qi)余(yu)崗位(wei)的(de)(de)考試分為(wei)(wei)筆試和(he)面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容根(gen)據專業(ye)及(ji)崗位(wei)特(te)點確定，主要(yao)測試(shi)應聘人(ren)(ren)員的公共基(ji)礎知識(shi)及(ji)專業(ye)知識(shi)等。筆(bi)試(shi)總分為100分，設(she)定筆(bi)試(shi)合格分數(shu)線60分。筆(bi)試(shi)結束后及(ji)時公布(bu)筆(bi)試(shi)成績及(ji)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)名單。

筆試時間(jian)、地(di)點另(ling)行通知。

達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)分數(shu)(shu)線的(de)應(ying)聘人員，根據崗(gang)位按(an)筆(bi)試成績由高分到(dao)低分依次確定(ding)(ding)面試人選；筆(bi)試合(he)格(ge)人數(shu)(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘；達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人數(shu)(shu)確定(ding)(ding)。簡化程序的(de)按(an)實有報名合(he)格(ge)人數(shu)(shu)確定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取(qu)面(mian)(mian)談交流、結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)及專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)（含實際操(cao)作）的形式進(jin)(jin)行，主(zhu)要(yao)考(kao)察應聘人員(yuan)的綜合素質(zhi)和與崗位(wei)(wei)相適應的專(zhuan)業水平能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不到(dao)規定比例的崗位(wei)(wei)和簡化程序的崗位(wei)(wei)，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線的方可進(jin)(jin)入考(kao)核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例百(bai)分制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入(ru)。同一招聘崗位應聘人員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確定(ding)人選。簡化程序直(zhi)接(jie)面試(shi)(shi)(shi)的(de)，面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。

面(mian)試時(shi)間(jian)、地(di)點(dian)另行通知。

（四）考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗位，根據(ju)應聘(pin)人(ren)員的總成績，由(you)高分到低(di)分以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的比例，確(que)定進入(ru)考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并依(yi)次(ci)等(deng)額組織考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對放棄考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格或考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格造成的空缺，可從進入(ru)同一崗位考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍的人(ren)員中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補。

考核(he)采取查閱檔案、個別談話等方式進行(xing)，主要考核(he)內(nei)容包括擬聘(pin)用人員的政治思(si)想表現(xian)、道德品質、業務能(neng)力(li)、資格復查等方面的情(qing)況。

體檢參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用體檢通(tong)用標(biao)準在省級醫院進行，國家另(ling)有規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)。應聘人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體檢的，視為自動放棄。對按(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以(yi)復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用人員(yuan)(yuan)，在省人力(li)資源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)7個(ge)工作(zuo)日。公示(shi)無異議的(de)，報省人力(li)資源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)審核備案，符合聘(pin)(pin)(pin)用條(tiao)件的(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》，憑《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》辦(ban)理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用單位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用合同(tong)，確立(li)人事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用期(qi)制度，期(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用，不合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用合同(tong)。

聘用人(ren)員(yuan)均為編制(zhi)內正式職工(gong)(gong)(gong)，工(gong)(gong)(gong)資、福利執(zhi)行(xing)(xing)國(guo)家、省有(you)關(guan)事(shi)業單(dan)位工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)標(biao)準(zhun)。未(wei)盡(jin)事(shi)宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2014年省屬事(shi)業單(dan)位公開招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有(you)關(guan)問題(ti)的通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相(xiang)關(guan)規定執(zhi)行(xing)(xing)。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：張主任

聯(lian)系電話：0531-82682927