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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)產品(pin)(pin)(pin)質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)山(shan)東省(sheng)(sheng)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理局(ju)所屬的(de)(de)(de)差額(e)撥款的(de)(de)(de)處(chu)級事業單位，是(shi)山(shan)東省(sheng)(sheng)唯一(yi)的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)機(ji)(ji)構，承擔山(shan)東省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)和藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)的(de)(de)(de)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)檢(jian)(jian)測任務(wu)，并(bing)配合省(sheng)(sheng)局(ju)承擔醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)產品(pin)(pin)(pin)質量(liang)(liang)的(de)(de)(de)技術(shu)監(jian)(jian)督(du)(du)和標準(zhun)(zhun)化工作。本中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)同(tong)時又(you)是(shi)國(guo)家(jia)(jia)級醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)和藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)材料(liao)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)（名(ming)稱為國(guo)家(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理局(ju)濟南醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)質量(liang)(liang)監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、國(guo)家(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理局(ju)濟南醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)包裝(zhuang)(zhuang)質量(liang)(liang)檢(jian)(jian)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)），是(shi)由國(guo)家(jia)(jia)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)監(jian)(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理局(ju)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)家(jia)(jia)實驗(yan)(yan)(yan)(yan)室認(ren)可委(wei)員(yuan)會批準(zhun)(zhun)和認(ren)可的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)、醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)包裝(zhuang)(zhuang)質量(liang)(liang)監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)機(ji)(ji)構。中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)主(zhu)要承擔全(quan)國(guo)醫(yi)(yi)用(yong)輸(shu)液、輸(shu)血、注射器(qi)(qi)具(ju)、醫(yi)(yi)用(yong)高(gao)分子材料(liao)、生物(wu)材料(liao)、衛(wei)生材料(liao)、生化試劑、醫(yi)(yi)用(yong)機(ji)(ji)電(dian)類、理療(liao)類等產品(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)監(jian)(jian)督(du)(du)抽查檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、產品(pin)(pin)(pin)注冊(ce)（包括(kuo)進口注冊(ce)）檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、質量(liang)(liang)認(ren)證(zheng)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、仲裁(cai)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)、科研成果(guo)鑒定和委(wei)托(tuo)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)業務(wu)及(ji)(ji)藥(yao)(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)(zhuang)材料(liao)及(ji)(ji)容器(qi)(qi)的(de)(de)(de)注冊(ce)與監(jian)(jian)督(du)(du)抽查等的(de)(de)(de)檢(jian)(jian)驗(yan)(yan)(yan)(yan)業務(wu)。中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)擁(yong)有(you)檢(jian)(jian)測所需的(de)(de)(de)各種大(da)型及(ji)(ji)精密檢(jian)(jian)測儀器(qi)(qi)設(she)備、實驗(yan)(yan)(yan)(yan)室及(ji)(ji)清潔級動(dong)物(wu)房，以及(ji)(ji)相關國(guo)際標準(zhun)(zhun)、國(guo)家(jia)(jia)標準(zhun)(zhun)、行業標準(zhun)(zhun)及(ji)(ji)技術(shu)資(zi)料(liao)。

中心是與(yu)國際標準化(hua)組織(zhi)ISO/TC76相對(dui)應的(de)全國醫(yi)用輸液器具標準化(hua)技術委員會秘書處掛(gua)靠單(dan)(dan)位(wei)(wei)、與(yu)ISO/TC194相對(dui)應的(de)全國醫(yi)療器械生物學評價(jia)標準化(hua)技術委員會秘書處掛(gua)靠單(dan)(dan)位(wei)(wei)，是醫(yi)療器械生物學評價(jia)、醫(yi)用高分子(zi)產(chan)(chan)(chan)品(pin)、衛(wei)生材料、醫(yi)藥包(bao)裝產(chan)(chan)(chan)品(pin)標準化(hua)技術歸(gui)口(kou)單(dan)(dan)位(wei)(wei)，承擔歸(gui)口(kou)產(chan)(chan)(chan)品(pin)的(de)標準化(hua)與(yu)技術監督管(guan)理(li)工(gong)作。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關(guan)(guan)于2014年省屬事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)有關(guan)(guan)問題的(de)通知》要求，結(jie)合工作(zuo)需(xu)要，中心擬面向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)中級及以(yi)上(shang)專業技術(shu)崗位工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)6名。具體崗位及條(tiao)件詳見(jian)《省屬事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)崗位匯總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、應聘的應屆(jie)博士(shi)畢(bi)業生應于(yu)2014年(nian)7月底之(zhi)前取得(de)相應畢(bi)業證(zheng)(zheng)和學(xue)位證(zheng)(zheng)；

5、應聘人員(yuan)年齡在(zai)40歲以(yi)下(xia)（1973年9月25日以(yi)后出生）；

6、符(fu)合山東省事業單位招聘工作人(ren)員(yuan)的其他(ta)相關規定和條件。

（二）崗位條件

崗(gang)位(wei)所(suo)需要的學歷、學位(wei)、專業(ye)、工作(zuo)經歷等詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

（三）曾在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且(qie)不(bu)得報(bao)(bao)考(kao)的人員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日制(zhi)普通高校學生、現(xian)役軍人，以(yi)及法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的其他情(qing)形的人員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)(bao)考(kao)與(yu)本人有應回避親屬關(guan)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)省醫療器械產品質量檢驗中心網站(zhan)（//www.sdjczx.com/）面向社(she)會發布招聘信息(xi)。

（二）報名(ming)與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方式：采(cai)取現場報(bao)名(ming)(ming)方式，符合(he)條件的應聘人員(yuan)在規定時間內，可攜帶報(bao)名(ming)(ming)材料直接(jie)到山東省醫療(liao)器械(xie)產(chan)品(pin)質量(liang)檢(jian)驗中心報(bao)名(ming)(ming)。

報名(ming)時(shi)間：信息發布之日起15日內。

報名材料(liao)包括(kuo)：1、國(guo)(guo)(guo)家承(cheng)認(ren)的學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位證(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技(ji)術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)書、身份證(zheng)原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)；2、在職(zhi)人員應聘的，提交有用人權(quan)限部門或單位出具的同意應聘介紹信(xin)；3、其它(ta)證(zheng)明個人業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)、業(ye)績的材料(liao)原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)；4、海外留(liu)學(xue)人員應提供經教育(yu)部留(liu)學(xue)服務(wu)中(zhong)心出具的《國(guo)(guo)(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證(zheng)書》、留(liu)學(xue)回國(guo)(guo)(guo)人員證(zheng)明、國(guo)(guo)(guo)外學(xue)習成績單、國(guo)(guo)(guo)外博士(shi)畢業(ye)論文摘要(yao)及(ji)(ji)全(quan)文等材料(liao)原件(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)(yin)件(jian)；5、有本人簽名的《山東省醫療器(qi)械(xie)產品質(zhi)量(liang)檢驗中(zhong)心公(gong)開招聘工作人員報名登記表》一式兩份、1寸(cun)近期同底(di)版免冠照片(pian)2張(zhang)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的資格(ge)審(shen)查工作貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作的全過程。應聘(pin)人(ren)員需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)(xin)息資料。應聘(pin)人(ren)員提供的相關(guan)材料信(xin)(xin)息如(ru)有不(bu)實，一經發現取消資格(ge)。

（三）考試

根(gen)據省(sheng)屬事業單位(wei)(wei)公開招聘的(de)有關(guan)規定，經(jing)批(pi)準，面(mian)(mian)向博士人員的(de)招聘，采取簡化程序直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)方式(shi)組織，面(mian)(mian)試(shi)成績即為(wei)考(kao)試(shi)總成績。其余崗位(wei)(wei)的(de)考(kao)試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)內容根據專(zhuan)業及(ji)崗位特點(dian)確定，主要(yao)測試(shi)應聘人員的公共(gong)基礎知識(shi)及(ji)專(zhuan)業知識(shi)等。筆試(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定筆試(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆試(shi)結(jie)束后(hou)及(ji)時公布筆試(shi)成績及(ji)面試(shi)人選(xuan)名單。

筆試時(shi)間、地(di)點另行通知。

達(da)到筆(bi)試合(he)(he)(he)(he)格分數線的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據崗位按筆(bi)試成績由(you)高(gao)分到低分依次確定面試人(ren)(ren)選；筆(bi)試合(he)(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數出(chu)現(xian)空缺的(de)崗位，取消招聘；達(da)不(bu)到規定比例的(de)，按實有(you)合(he)(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數確定。簡(jian)化(hua)程序的(de)按實有(you)報名合(he)(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數確定。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取面(mian)(mian)(mian)談(tan)交流(liu)、結構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)及專(zhuan)業(ye)(ye)測試(shi)（含實際操作(zuo)）的(de)(de)形(xing)式進行，主要考察應(ying)聘人員的(de)(de)綜合素(su)質和(he)與崗位相適應(ying)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)水平(ping)能力。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。對面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員達(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)崗位和(he)簡化程序(xu)的(de)(de)崗位，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格分(fen)(fen)數線的(de)(de)方可進入考核體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后當場公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)制合成考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍五入。同(tong)一招聘崗位應聘人(ren)員(yuan)出現總(zong)成績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人(ren)選。簡化程序直(zhi)接面(mian)試(shi)(shi)(shi)的，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)即(ji)為總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。

面試(shi)時間(jian)、地點另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位，根(gen)據應聘(pin)人(ren)員的(de)總成績(ji)，由高分到低分以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)比(bi)例(li)，確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選(xuan)，并依(yi)次等(deng)額(e)組織考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對放棄考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)資格或(huo)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)不合格造成的(de)空缺，可(ke)從(cong)進(jin)入同一(yi)崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中依(yi)次等(deng)額(e)遞補(bu)。

考核(he)采取查閱檔案、個別談話等(deng)方式進行，主要(yao)考核(he)內(nei)容包(bao)括擬聘用人員的(de)政(zheng)治(zhi)思想表現(xian)、道德品質、業務(wu)能(neng)力、資(zi)格復查等(deng)方面(mian)的(de)情況。

體檢(jian)參照(zhao)公務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準在(zai)省級醫院(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)，國家另有規定(ding)的從其規定(ding)。應聘人員未按規定(ding)時間(jian)、地點參加體檢(jian)的，視(shi)為自動放棄。對按規定(ding)需(xu)要復檢(jian)的，不在(zai)原體檢(jian)醫院(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)，復檢(jian)只(zhi)能進行(xing)(xing)1次，結果(guo)以(yi)復檢(jian)結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，在(zai)省人力(li)資源(yuan)社會保障廳網站統一(yi)公示，公示期為(wei)7個工作日。公示無異(yi)議的，報(bao)省人力(li)資源(yuan)社會保障廳審(shen)核備案(an)，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的，發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案(an)通知(zhi)書》，憑(ping)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)人員備案(an)通知(zhi)書》辦(ban)理(li)相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

聘用(yong)人(ren)(ren)員均為(wei)編制內正(zheng)式職工，工資(zi)、福(fu)利執(zhi)(zhi)行國家、省有關事業單位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員標準。未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員有關問題的通(tong)知》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相關規定執(zhi)(zhi)行。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：張主任

聯系電話(hua)：0531-82682927