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經中共五蓮(lian)(lian)縣委、五蓮(lian)(lian)縣人民政(zheng)府(fu)研(yan)究決定(ding)，面向社會公開招聘(pin)五蓮(lian)(lian)縣公安局(ju)下屬事業單(dan)位工(gong)作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律。

3、具有良好的(de)道德(de)品行和適應崗位的(de)身(shen)體條(tiao)件。

4、年(nian)(nian)齡(ling)在30周歲(sui)以(yi)下（1983年(nian)(nian)10月8日以(yi)后出(chu)生），研究(jiu)生可放寬(kuan)至33周歲(sui)以(yi)下（1980年(nian)(nian)10月8日以(yi)后出(chu)生）。

5、全日制(zhi)普通高等院(yuan)校大學專科及以上學歷，符(fu)合招聘(pin)崗(gang)位所(suo)需要的專業、資(zi)格等條件。

6、在職人(ren)員報考(kao)需經所在單位及其(qi)上級主管部門批準。

曾受過刑事處罰(fa)和(he)(he)曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)(he)事業單位(wei)公開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘；在讀全日制普通高校非應屆(jie)畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)應聘，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條件應聘；現役軍人(ren)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)(de)聘用的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)(de)應聘。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與(yu)本(ben)人(ren)有(you)應回避(bi)親(qin)屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘職位與報考比例要求

本次計劃招聘事業(ye)編(bian)制工作人員10名，具(ju)體(ti)職位和要求如(ru)下：

職(zhi)位招(zhao)聘計劃數與最終(zhong)確定的報考人數的比(bi)例達不(bu)到(dao)1：3的，招(zhao)聘數額相(xiang)應核減。

三、報名

報名(ming)(ming)采(cai)取統一時間(jian)、網上報名(ming)(ming)的方式進行。

報(bao)名時間：2014年10月8日8:30—10月10日17:00。

查詢(xun)和繳費時間：2014年10月(yue)9日8:30—10月(yue)11日17:00。

報(bao)名(ming)網址(zhi)：www.wlhrss.gov.cn（山東省五蓮縣人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)網站）。

1、網(wang)(wang)上報(bao)名(ming)(ming)。應(ying)聘人員(yuan)登陸(lu)指定的報(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站，進(jin)入網(wang)(wang)上報(bao)名(ming)(ming)系(xi)統，如實填(tian)寫、提交相關報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息。每(mei)人限(xian)報(bao)一(yi)(yi)個職(zhi)位。應(ying)聘人員(yuan)在資(zi)格初審前多次(ci)登陸(lu)填(tian)寫報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息的，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經初審通過，不(bu)能更改。應(ying)聘人員(yuan)必須(xu)用二代(dai)身份證(zheng)報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使用的身份證(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致(zhi)。對惡(e)意注(zhu)冊報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息、擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)秩序的，一(yi)(yi)經查實，取消本次(ci)報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格且(qie)5年(nian)內不(bu)得(de)參加事(shi)業單位公開招(zhao)聘。

2、網(wang)上初審(shen)。應聘人員在(zai)網(wang)上提交報(bao)名信息后(hou)，可在(zai)第二天至查詢(xun)時間截(jie)止之日登陸網(wang)站，查詢(xun)報(bao)名資(zi)格(ge)初審(shen)結果(guo)。

3、網上(shang)(shang)繳費。通過網上(shang)(shang)初審(shen)的人(ren)員，在規定時間內(nei)登陸報(bao)名(ming)網站(zhan)，進行(xing)網上(shang)(shang)繳費，逾期不辦理網上(shang)(shang)繳費手續的，視為(wei)放(fang)棄資格。筆試考(kao)務費每(mei)人(ren)每(mei)科40元(yuan)。繳費成(cheng)功后，登陸報(bao)名(ming)網站(zhan)下(xia)載打印(yin)(yin)《山東省(sheng)五(wu)蓮縣2014年(nian)(nian)公開招聘事業單(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》、《山東省(sheng)五(wu)蓮縣2014年(nian)(nian)公開招聘事業單(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員誠信承諾書》，并于(yu)2014年(nian)(nian)10月16日8:30—10月17日17:00登錄該網站(zhan)下(xia)載、打印(yin)(yin)筆試準考(kao)證。

四、筆試、面試

（一）筆試

1、筆試時(shi)間(jian)、地(di)點：10月19日，具體時(shi)間(jian)、地(di)點詳見筆試準(zhun)考證。

2、筆試內容(rong)：公共基礎知識。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)按百分制計算(suan)。根據(ju)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到低分排序，按招(zhao)聘職(zhi)位計劃數(shu)1：2的(de)比例確定進(jin)入面(mian)試(shi)范圍人(ren)員（最后一名如遇成(cheng)績(ji)相同(tong)，并列人(ren)員全部(bu)參加面(mian)試(shi)）。

（二）資格審查

筆試結束后，進入面(mian)試范(fan)圍的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，須(xu)在(zai)規定時間（具體時間通過報名網站另行(xing)通知）到五蓮縣人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)（五蓮縣城(cheng)富強路218號）一樓服(fu)務大廳進行(xing)現場資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，提交本人(ren)(ren)(ren)學(xue)歷學(xue)位證書、身(shen)份證等相(xiang)關證書及(ji)復印件(jian)，《山東省五蓮縣2014年公(gong)開招聘(pin)事業單(dan)位工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》和《誠(cheng)信承諾書》及(ji)1寸近期同底(di)版免冠彩色照片3張(zhang)。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)經主管部門同意并(bing)出(chu)具同意報考(kao)介紹信。委(wei)托他人(ren)(ren)(ren)進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的(de)，除以上材料外(wai)，還須(xu)出(chu)具報名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)委(wei)托書和被委(wei)托人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證原(yuan)件(jian)。

經審查符合條件(jian)的(de)，發放面試通知單，并(bing)交納面試考務費70元。未在規定時間內(nei)進(jin)行現(xian)場資格(ge)審查或經審查不符合資格(ge)條件(jian)的(de)，取(qu)消本次應聘資格(ge)，并(bing)按筆試成(cheng)績由高分到(dao)低分依次遞補面試人員(yuan)。

對應聘人員的資(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿整個招聘工(gong)作全(quan)過(guo)程，任何(he)一個環節審(shen)查不合格將被取(qu)消資(zi)格。

（三）面試

面試具體時間、地點(dian)詳見面試通知單(dan)。

面試采(cai)取結構化面試的方式進行，成績按百分制(zhi)計算，面試結束后統一向面試人(ren)員宣布。

五、體能素質測評

面(mian)試結(jie)束后，統一(yi)組織進行(xing)體(ti)(ti)能(neng)素質測評。測評項(xiang)目(mu)(mu)和標(biao)準參(can)照《公(gong)安機(ji)關錄用人(ren)(ren)民警察體(ti)(ti)能(neng)測評項(xiang)目(mu)(mu)和標(biao)準（暫行(xing)）》（人(ren)(ren)社(she)部發〔2011〕48號）文(wen)件規(gui)定執行(xing)。體(ti)(ti)能(neng)素質測評為達(da)標(biao)性測評，凡其中一(yi)項(xiang)不(bu)(bu)達(da)標(biao)的，視為體(ti)(ti)能(neng)測評不(bu)(bu)合格(ge)(ge)，取消應(ying)(ying)聘資(zi)格(ge)(ge)。對不(bu)(bu)按規(gui)定參(can)加體(ti)(ti)能(neng)素質測評的，視為自愿放(fang)棄應(ying)(ying)聘資(zi)格(ge)(ge)。

六、確定初選人員

體能素質測(ce)評合(he)格的(de)人員(yuan)，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，采(cai)用百分制計算應聘人員(yuan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)(di)分等額確定各招聘職位初選(xuan)人員(yuan)。如總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)，以學(xue)歷(li)高者列前(qian)；如學(xue)歷(li)也相同(tong)，以筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者列前(qian)。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低(di)(di)于60分的(de)不確定為初選(xuan)人員(yuan)。

七、體檢和考核

初(chu)選(xuan)人員(yuan)確定(ding)后，統一組織到指定(ding)醫(yi)院(yuan)進行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目和標(biao)準參照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準（試行(xing)(xing)）》（國人部發(fa)〔2005〕1號）、《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)特殊(shu)標(biao)準（試行(xing)(xing)）》（人社部發(fa)〔2010〕82號）等相關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由個人承(cheng)擔(dan)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)(ge)(ge)的(de)，由有關部門按規(gui)(gui)定(ding)進行(xing)(xing)考核。對不按規(gui)(gui)定(ding)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為自愿放棄應(ying)聘資格(ge)(ge)(ge)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核不合格(ge)(ge)(ge)或自愿放棄應(ying)聘資格(ge)(ge)(ge)的(de)，該職位不再(zai)遞補(bu)。

八、公示和聘用

經體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源(yuan)和社會保(bao)障局網站上公示，公示期為7天。

公(gong)示期(qi)滿，對未發現有影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用問(wen)題的，按規定程(cheng)序辦理聘(pin)(pin)用手續，納入編制實名(ming)制管理；對存(cun)在影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用問(wen)題或不服(fu)從分(fen)配的，取消聘(pin)(pin)用資格。

聘用(yong)人員實行(xing)服(fu)務期(qi)制度，最低服(fu)務年限為3年，服(fu)務期(qi)內不得參加(jia)其他招考(kao)（聘）或提出調動工作(zuo)等事宜。

聘用(yong)(yong)人員(yuan)按規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期，試(shi)用(yong)(yong)期滿考(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)的，正式聘用(yong)(yong)；考(kao)核(he)不合(he)(he)格(ge)的，解(jie)除聘用(yong)(yong)合(he)(he)同。

本次(ci)事業(ye)單位招聘相關(guan)(guan)信息(xi)(xi)，將通過(guo)五蓮(lian)縣人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)及時發布，請考生隨時關(guan)(guan)注(zhu)，在整個(ge)招聘過(guo)程中，因個(ge)人(ren)原因錯過(guo)重要信息(xi)(xi)受到(dao)影響的，責(ze)任(ren)自負。

招(zhao)聘單位未(wei)委托任何機構進(jin)行考試內容輔導。

本《簡(jian)章》由五(wu)蓮(lian)縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢(xun)電(dian)話：0633-7986007（五蓮(lian)縣人力資源和(he)社會保障局）

監督電話：0633-5213553（五蓮縣監察局）