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一、招聘單位簡介

青(qing)島(dao)大學(xue)(xue)附屬醫院始建于(yu)1898年，是一所省(sheng)屬綜合性教學(xue)(xue)醫院，山(shan)東省(sheng)東部(bu)區域醫療中(zhong)心(xin)。目前，醫院設(she)有四個(ge)院區，本(ben)部(bu)開(kai)(kai)放床(chuang)(chuang)位(wei)1400張(zhang)，東區開(kai)(kai)放床(chuang)(chuang)位(wei)655張(zhang)，黃島(dao)院區開(kai)(kai)放床(chuang)(chuang)位(wei)1254張(zhang)，市北院區開(kai)(kai)放床(chuang)(chuang)位(wei)270余(yu)張(zhang)，現有職工近5000余(yu)人(ren)，其(qi)中(zhong)高級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員730余(yu)名(ming)，博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)生導師78名(ming)，博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)400余(yu)名(ming)，碩士(shi)(shi)1200余(yu)名(ming)，留學(xue)(xue)歸國(guo)人(ren)員百(bai)余(yu)名(ming)。醫院設(she)有臨床(chuang)(chuang)科室105個(ge)，醫技(ji)(ji)科室32個(ge)，研(yan)究室（所）22個(ge)，擁(yong)有全國(guo)重(zhong)點學(xue)(xue)科、省(sheng)市重(zhong)點學(xue)(xue)科、實驗(yan)室及(ji)特色專(zhuan)業(ye)41個(ge)、山(shan)東省(sheng)泰山(shan)學(xue)(xue)者(zhe)崗(gang)位(wei)2個(ge)，是臨床(chuang)(chuang)醫學(xue)(xue)、護理(li)學(xue)(xue)一級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)學(xue)(xue)位(wei)培(pei)養單位(wei)，設(she)有臨床(chuang)(chuang)醫學(xue)(xue)、護理(li)學(xue)(xue)一級(ji)學(xue)(xue)科博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后科研(yan)流動站。

醫院擁有先進的門診樓(lou)、病(bing)房樓(lou)和現代化(hua)的繼續教育與臨床(chuang)技能(neng)培訓中心及數字(zi)化(hua)圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶(bao)石能(neng)譜CT、256層極速iCT等國際(ji)一流設備，總值達10.9億元。醫院在急危(wei)重(zhong)(zhong)癥(zheng)搶救、疑(yi)難(nan)危(wei)重(zhong)(zhong)病(bing)會(hui)診、腔(qiang)鏡(jing)微創技術、介入診斷和治(zhi)療、器(qi)官(guan)移植、干細胞診斷與治(zhi)療、醫藥生物技術診斷與治(zhi)療等領(ling)域具有鮮(xian)明(ming)技術特色。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部、省人力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳《關于(yu)2014年省屬事業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員有關問(wen)題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我院擬面向社(she)會公(gong)開招聘(pin)中高級專(zhuan)業技術崗(gang)位工(gong)作(zuo)人員61名，其高級專(zhuan)業技術崗(gang)位5人，中級專(zhuan)業技術崗(gang)位56人。具體崗(gang)位及條件(jian)詳見《省屬事業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員崗(gang)位匯總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、報考中級崗位要求年(nian)齡40周歲以(yi)下（1973年(nian)12月11日以(yi)后出生(sheng)）；

5、具有較高的思想政治(zhi)素質，團結協作，遵紀守法，熱愛醫院工作，遵守醫院的各項規章(zhang)制(zhi)度。具有良好(hao)的品行(xing)和職業道德。

（二）崗位條件：

詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員崗位匯總(zong)表》。

（三）曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以及(ji)法律規定(ding)不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親(qin)屬關(guan)系(xi)的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省社廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）面(mian)向社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審(shen)查(cha)

1、報名：

報名方式：報名人員將個人簡(jian)歷（電子版）發送到我院人力資源(yuan)部招聘(pin)信箱（qdfyjob@163.com）或直(zhi)接(jie)到青大(da)附院人力資源(yuan)部現(xian)場報名，醫院將組織專家組對簡(jian)歷進行(xing)篩(shai)選，符合條件者將電話通(tong)知資格審查和面試(shi)。

報(bao)名時間：信息發布之日(ri)(ri)起10日(ri)(ri)內。

報名材(cai)料包(bao)括：1、國家承認的(de)學(xue)歷和學(xue)位證書(shu)、專業(ye)技術職務資格(ge)證書(shu)、身份證原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；2、全日制普通高校應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)(ti)交就業(ye)推薦表(biao)，并(bing)能夠正(zheng)常畢業(ye)；3、在職人員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)(ti)交有用人權限部門或單(dan)位出具的(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)；4、有本人簽名的(de)《青(qing)島大(da)學(xue)附屬醫院公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)報名登記表(biao)》（附件(jian)）、1寸(cun)近期同底(di)版免冠(guan)照片2張；5、海外(wai)(wai)留學(xue)人員應(ying)提(ti)(ti)供經教(jiao)育部留學(xue)服務中心出具的(de)《國外(wai)(wai)學(xue)歷學(xue)位認證書(shu)》、留學(xue)回國人員證明、國外(wai)(wai)學(xue)習成績(ji)單(dan)、國外(wai)(wai)博士畢業(ye)論文摘(zhai)要(yao)及(ji)全文等材(cai)料原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。

報名(ming)結束(shu)后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到規定比例的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位。

2、資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查：對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相(xiang)(xiang)關個(ge)人(ren)信息資(zi)(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相(xiang)(xiang)關材(cai)料(liao)信息如有不實，一經發現取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)（根據省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)的有關規定，經批準，面向博士(shi)和高(gao)級崗位人員的招(zhao)聘(pin)采(cai)取簡化程序(xu)直接面試(shi)的方式組織）。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要內(nei)容根據專業和崗(gang)位特點(dian)確定，主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)應聘人(ren)員的公共(gong)基礎(chu)知識以及(ji)與崗(gang)位相(xiang)適應的專業知識。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設最低分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及(ji)時公布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名(ming)單，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)另行通知。

達到(dao)筆試合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的應聘人員，根(gen)據(ju)招聘計(ji)劃(hua)和招聘崗(gang)(gang)位(wei)按筆試成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按規定(ding)比例依次確定(ding)面試人選；筆試合格(ge)(ge)人數(shu)(shu)(shu)出現空缺(que)的崗(gang)(gang)位(wei)，取消招聘；達不到(dao)規定(ding)比例的，按實(shi)有合格(ge)(ge)人數(shu)(shu)(shu)確定(ding)。簡(jian)化程序的崗(gang)(gang)位(wei)按報名實(shi)有合格(ge)(ge)人數(shu)(shu)(shu)確定(ding)面試人選。

2、面試

面試采取(qu)專業測(ce)(ce)試、技能測(ce)(ce)評、面試答(da)辯等方式進(jin)行。主要考察(cha)應聘人員的(de)政治(zhi)思(si)想素質、心(xin)理素質、專業理論知識等。面試時間、地點另行通知。

（1）專業測試。

由相(xiang)關科(ke)室組織的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業知識(shi)和專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能考核，包括專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的前沿知識(shi)、病(bing)歷分(fen)析、查房、手術操作等，滿分(fen)20分(fen)；

（2）技能測評。

技(ji)能(neng)測試(shi)需要根據專(zhuan)業(ye)所屬學科進行(xing)基(ji)本(ben)技(ji)能(neng)操作、專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知識及臨(lin)床邏輯思維能(neng)力(li)考核(he)，量化(hua)評(ping)價，滿分(fen)30分(fen)；

（3）面試答辯。

醫院(yuan)成(cheng)立面試(shi)委員(yuan)(yuan)會，組織(zhi)面試(shi)答辯，應聘人員(yuan)(yuan)根據面試(shi)考官提問(wen)當場作答，面試(shi)評委會成(cheng)員(yuan)(yuan)進行現場無記(ji)名(ming)打分，滿(man)分50分。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人(ren)員達不到(dao)規(gui)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面(mian)試(shi)合格分數(shu)(shu)線60分。達到(dao)面(mian)試(shi)合格分數(shu)(shu)線的方可進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)結束后當場公布。

面試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)考試(shi)總成(cheng)績(ji)（簡化程序的崗位面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考試(shi)總成(cheng)績(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五(wu)入。同一(yi)招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)并列的，則按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)員的總成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)以招(zhao)聘(pin)人(ren)數1.2倍的比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額組織(zhi)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。成立考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作小組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。對(dui)考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員造成的空缺，可從其他進入(ru)同一崗位考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員中(zhong)依(yi)次等額遞補。

考(kao)核(he)(he)主要包括對擬(ni)聘用人員(yuan)政治思想、道德品質、業務(wu)能力、資格復(fu)查等方面的情況進行(xing)考(kao)核(he)(he)。體檢參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用體檢通用標準(zhun)》等標準(zhun)在省(sheng)級醫院進行(xing)。考(kao)核(he)(he)、體檢不(bu)合格者，不(bu)予錄用。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)員，在省人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障廳網站(zhan)統一公示，公示期(qi)為7個工作日。公示無異(yi)議的(de)，報(bao)省人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障廳審核(he)備(bei)案(an)，符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)用條件的(de)，發放《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)通知書(shu)》，憑《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)通知書(shu)》辦(ban)理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用單位和受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定實行試用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用合(he)(he)同。

五、待遇

按有關規定(ding)聘用人(ren)員(yuan)享(xiang)受國家和省規定(ding)的相(xiang)應工資福(fu)利和我院規定(ding)的有關福(fu)利待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：尹忠民

聯系電話：0532-82911817

七、其他

未盡事(shi)(shi)宜，按照省委(wei)組(zu)織部、省人力資源社會(hui)保障廳《關于(yu)2014年省屬事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘工(gong)作人員有(you)關問題的通(tong)知》（魯人社發〔2014〕14號）的相(xiang)關規定執行。

山東省(sheng)衛(wei)生和計劃生育委(wei)員會

2014年12月12日(ri)