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為進一步優化我縣事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，增強事業單位發展活力，按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）、《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）和《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（德人社(she)(she)〔2014〕21號）的有(you)關規定(ding)和要求，2014年寧(ning)津縣(xian)事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)面向社(she)(she)會公(gong)開招聘46名工作人員(yuan)（具體職(zhi)位(wei)見附件）。現將有(you)關事(shi)(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和國國籍(ji)，遵(zun)守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的品行和職業道德。

（二）職(zhi)位所需的專業或技能條件及適應職(zhi)位要求的身體條件。

（三）年齡在18周歲至(zhi)30周歲之(zhi)間(jian)（1983年12月30日(ri)至(zhi)1996年12月30日(ri)期間(jian)出生）。

（四）全日制普(pu)通高校本科以(yi)上學歷(li)畢業(ye)生（學歷(li)以(yi)2014年(nian)12月30日前(qian)中國高等教育學生信息(xi)網查詢(xun)為準），具有寧津常(chang)住戶口（2014年(nian)12月30日前(qian)取得）或生源地為寧津。父母(mu)雙方或夫妻一方戶籍(ji)在(zai)寧津的縣外人員(yuan)也可以(yi)報(bao)名應聘(pin)。

（五）招聘職(zhi)位(wei)(wei)有特殊要求的依(yi)照職(zhi)位(wei)(wei)要求。

（六）經縣公開招聘(pin)主(zhu)管部門批準(zhun)的其他資格(ge)條件。

招聘職位對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)有明(ming)確要求(qiu)的(de)，應聘人員需(xu)提供相應的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)證明(ming)。全(quan)日制普通(tong)高(gao)校應屆畢業生在校期間的(de)社會實踐、實習、兼(jian)職等(deng)不作(zuo)為(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)年限按(an)足年足月累(lei)計(ji)，以2014年12月30日為(wei)(wei)截止日期。

應聘人(ren)員不能應聘與(yu)本人(ren)有(you)應回避親屬關系人(ren)員所在單(dan)位(wei)或(huo)部門的規定(ding)職位(wei)；定(ding)向、委(wei)培應屆畢業生(sheng)應聘，須征得(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)位(wei)同(tong)意。

下列人(ren)(ren)員不得(de)應聘(pin)：曾受過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和曾被開除公職(zhi)的；受“記過(guo)”以上(shang)處(chu)分而未(wei)過(guo)處(chu)理期(qi)限的；在(zai)公務員招考和事業單位(wei)公開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀、違規行為且(qie)未(wei)過(guo)處(chu)理期(qi)限；在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高等院校非(fei)應屆(jie)高校畢業生（包括已取得(de)學歷、學位(wei)人(ren)(ren)員）；現役(yi)軍(jun)人(ren)(ren)、我(wo)縣機關事業單位(wei)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員（含(han)試用期(qi)）以及法律、法規規定不得(de)聘(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)(ren)員不得(de)應聘(pin)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的方(fang)式進行。

報名網址：

//www.njrsrc.gov.cn（寧津人事人才網）

1、個人報名

報(bao)名(ming)時間：2015年(nian)1月8日(ri)9:00-10日(ri)16:00

查詢時(shi)間(jian)：2015年1月8日(ri)11:00-11日(ri)16:00

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)(deng)錄指(zhi)定的報(bao)(bao)名網站，如實填寫、提(ti)(ti)交個人(ren)相關報(bao)(bao)考信(xin)息資料。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個部門和(he)職(zhi)位，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資格待(dai)審核(he)期內可(ke)修改報(bao)(bao)名信(xin)息，審核(he)前多次(ci)(ci)登(deng)(deng)陸填交報(bao)(bao)考信(xin)息的，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填報(bao)(bao)信(xin)息。待(dai)審核(he)期為2小(xiao)時，自完成提(ti)(ti)交報(bao)(bao)名信(xin)息算起。報(bao)(bao)名時間截止(zhi)后，縣公開招聘(pin)主管(guan)部門不受(shou)待(dai)審核(he)期限制，可(ke)直接進(jin)行審核(he)。報(bao)(bao)名一(yi)(yi)經(jing)初(chu)審通(tong)過，不能更改。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)使用二代身(shen)(shen)份證報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考試(shi)時使用的身(shen)(shen)份證必須(xu)一(yi)(yi)致。

2、初審

初審(shen)時間：2014年1月8日(ri)11:00-11日(ri)16:00

在(zai)報(bao)名期間（含節假日），公(gong)布咨詢電(dian)話，縣(xian)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門指定專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工作(zuo)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提交的信息資(zi)料進行資(zi)格審(shen)查，并(bing)在(zai)網上(shang)公(gong)布初(chu)(chu)審(shen)結果(guo)。對(dui)符合(he)報(bao)考(kao)(kao)資(zi)格條(tiao)件(jian)的，不(bu)得拒絕報(bao)名；對(dui)不(bu)符合(he)報(bao)考(kao)(kao)條(tiao)件(jian)而(er)未通過(guo)初(chu)(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員，說明(ming)(ming)理由；對(dui)報(bao)考(kao)(kao)材料不(bu)全的，應(ying)注明(ming)(ming)缺失內容，并(bing)退回報(bao)考(kao)(kao)者補充。

3、網(wang)上繳(jiao)費時間(jian)：2014年1月8日11:00-12日16:00

應聘(pin)人員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)考信息后，在待審(shen)(shen)核期(qi)滿后至查詢截止時(shi)間(jian)前登(deng)(deng)錄網(wang)站，查詢初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。通過資格初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)，在規定(ding)的時(shi)間(jian)內(nei)登(deng)(deng)錄寧津人事(shi)(shi)人才網(wang)進行網(wang)上繳(jiao)費，逾期(qi)不辦理網(wang)上繳(jiao)費手續的，視作(zuo)放棄(qi)。繳(jiao)費成功后，下載(zai)打(da)印《事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)報(bao)名登(deng)(deng)記表》、《寧津縣事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)誠信情況表》（以(yi)備參加面試時(shi)使用），并于(yu)2014年1月(yue)15日(ri)—1月(yue)16日(ri)登(deng)(deng)錄htt;//www.njrsrc.gov.cn（寧津人事(shi)(shi)人才網(wang)）下載(zai)、打(da)印準考證。

對最(zui)終確定的(de)(de)應(ying)聘人(ren)數達不到招(zhao)聘計劃3倍的(de)(de)招(zhao)聘職位，計劃招(zhao)聘2（含）人(ren)以(yi)下(xia)的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)核減招(zhao)聘計劃，計劃招(zhao)聘3（含）人(ren)以(yi)上的(de)(de)，招(zhao)聘計劃按(an)不低于(yu)1：2的(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)核減。急(ji)需職位經縣公開(kai)招(zhao)聘主管部門同意(yi)，開(kai)考(kao)(kao)比例(li)(li)可(ke)降(jiang)低至1：2。報考(kao)(kao)職位因達不到開(kai)考(kao)(kao)比例(li)(li)而取(qu)消的(de)(de)，該職位報考(kao)(kao)人(ren)員可(ke)在規定時間內改報其他職位。

019職位(wei)及031職位(wei)為服(fu)務基(ji)層項目(mu)(mu)生計劃(hua)(hua)（如(ru)服(fu)務基(ji)層項目(mu)(mu)生計劃(hua)(hua)取消，則計劃(hua)(hua)相應劃(hua)(hua)歸018職位(wei)、030職位(wei)）。

公共科目考試(shi)考務費收取標準：每科40元(yuan)。

擬(ni)享(xiang)(xiang)受減免公(gong)共科目考(kao)試費用的(de)(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和(he)(he)城市低保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不實(shi)行網(wang)上繳(jiao)費，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格初(chu)審通過后(hou)，本人(ren)(ren)(ren)或委(wei)托人(ren)(ren)(ren)于1月8日(ri)—1月12日(ri)到寧津縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)局(ju)人(ren)(ren)(ren)才交流(liu)服(fu)務(wu)中心（寧津縣(xian)中心大街郵政(zheng)(zheng)局(ju)東20米，電(dian)話：0534-5216725）辦(ban)(ban)理現場(chang)確認手(shou)續(xu)。辦(ban)(ban)理確認時須攜帶《事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表》、《寧津縣(xian)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信(xin)情況表》及有關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)。證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享(xiang)(xiang)受國家(jia)最(zui)低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市、區(qu)(qu)）民政(zheng)(zheng)部(bu)門出具(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受最(zui)低生(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)(he)低保(bao)(bao)證(zheng)（原件(jian)和(he)(he)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)）；農(nong)村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市、區(qu)(qu)）扶貧辦(ban)(ban)（部(bu)門）出具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)(he)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭基(ji)本情況檔案卡（原件(jian)和(he)(he)復(fu)(fu)印(yin)(yin)件(jian)），或者出具(ju)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳(ting)(ting)核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服(fu)務(wu)卡》。

根(gen)據國家有關規定，由我省(sheng)統(tong)一組織招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)（限寧津(jin)生(sheng)源(yuan)或在寧津(jin)服務(wu)的人(ren)員(yuan)(yuan)，以下簡稱服務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格、3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)的服務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)）應聘(pin)事業單位(wei)職位(wei)的，實行(xing)定向招(zhao)聘(pin)，服務(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)可以報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)職位(wei)。已享受優惠政策被錄(lu)用為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)的，不(bu)能再報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)職位(wei)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的全過程。各招聘(pin)(pin)職位擬(ni)進入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)確(que)定(ding)之后，由縣(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)主管(guan)部門進行資格復(fu)審。擬(ni)進入(ru)面(mian)試(shi)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，需提交本(ben)人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明(ming)材料(liao)、《事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)(pin)報名登記表(biao)》、《寧(ning)津(jin)縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信情(qing)況表(biao)》。相(xiang)關(guan)證明(ming)材料(liao)包(bao)括：

①畢(bi)業證、②學(xue)(xue)位證、③報(bao)(bao)到證、④二代身份證、⑤戶口本(ben)（含(han)索引頁及本(ben)人頁）等原(yuan)件和復印件（以上(shang)證件須2014年12月30日(ri)前取得），以及6張(zhang)1寸(cun)近期(qi)免冠(guan)同(tong)底版彩色照(zhao)片。2014年定(ding)向、委(wei)培畢(bi)業生需提交定(ding)向、委(wei)培單位同(tong)意應聘的(de)證明，在職人員應提交有(you)用人管理(li)權限(xian)部(bu)門(men)或單位出(chu)具(ju)(ju)的(de)介(jie)紹(shao)信。留學(xue)(xue)回國(guo)人員報(bao)(bao)考的(de)，除(chu)需提供《招聘簡(jian)章》中規定(ding)的(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)外(wai)，還要出(chu)具(ju)(ju)國(guo)家教(jiao)育部(bu)門(men)的(de)學(xue)(xue)歷認(ren)證、我國(guo)駐外(wai)使領館的(de)有(you)關證明材(cai)(cai)料(liao)(liao)。學(xue)(xue)歷認(ren)證材(cai)(cai)料(liao)(liao)和使領館開具(ju)(ju)的(de)有(you)關證明材(cai)(cai)料(liao)(liao)等須在2014年12月30日(ri)之前取得。

服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)員(yuan)在(zai)面試前(qian)要進行(xing)資(zi)格審(shen)查，審(shen)查時除(chu)出具畢(bi)業證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)外，選聘高(gao)校畢(bi)業生到(dao)村任職(zhi)項(xiang)目的(de)(de)人(ren)員(yuan)需出具縣(xian)以(yi)上組織(zhi)人(ren)事部門考(kao)核(he)材料；“三支一扶”大學(xue)生要出具山東省“三支一扶”工作(zuo)協調管理辦公室簽(qian)發的(de)(de)《招(zhao)募通知(zhi)書》和縣(xian)以(yi)上組織(zhi)人(ren)事部門出具的(de)(de)考(kao)核(he)材料；參加“大學(xue)生志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃”項(xiang)目的(de)(de)畢(bi)業生要出具團(tuan)省委考(kao)核(he)認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料，共青團(tuan)中央統(tong)一制作(zuo)的(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)和大學(xue)生志(zhi)(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃鑒定表(biao)。

參(can)加面(mian)試資格復審的(de)人員(yuan)(yuan)須按(an)要求提(ti)交有(you)關材(cai)料進行資格復審，在規定時間內未提(ti)交有(you)關審查(cha)材(cai)料的(de)則視(shi)為(wei)棄權。縣公(gong)開招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門審查(cha)進入面(mian)試應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)應聘(pin)(pin)回避情況。經審查(cha)不具備應聘(pin)(pin)條件的(de)，取消其(qi)面(mian)試資格。

三、考試

考試(shi)分為公共科目考試(shi)、面(mian)試(shi)。

（一）公共科目考試

考試時(shi)間為：2014年1月17日上午9:00-11:00

考試地點見準考證。

公(gong)共科目考(kao)(kao)試(shi)采用(yong)筆(bi)試(shi)的(de)方式(shi)，考(kao)(kao)試(shi)內容為公(gong)共基礎知識。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)公布后(hou)，縣公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管部門根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)位類別、招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)和考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)別確定合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)。在合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)內，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)和考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，職(zhi)位錄用計(ji)劃(hua)按(an)1：3的比例確定參(can)(can)加面試(shi)(shi)人員，因棄(qi)權造成(cheng)的空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)依次遞補，最后(hou)一名同分(fen)者均參(can)(can)加面試(shi)(shi)。在筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)以上(shang)，達不到(dao)(dao)規定比例的，按(an)實有(you)人數(shu)(shu)參(can)(can)加面試(shi)(shi)。

（二）面試

采用(yong)(yong)通用(yong)(yong)能(neng)力(li)面(mian)試方式(shi)，考察應聘人員的綜合(he)分析能(neng)力(li)、組(zu)織計劃協(xie)調(diao)能(neng)力(li)、主動性(xing)及應變能(neng)力(li)、溝(gou)通與語言表達(da)能(neng)力(li)等方面(mian)的綜合(he)素質。面(mian)試劃定(ding)最低合(he)格線，低于最低合(he)格線的取消聘用(yong)(yong)資(zi)格。

參加面試的考生每人繳納考務費：70元。

面試時間、地點見面試通知書。

（三）總成績(ji)及崗位(wei)排名的確定

全部(bu)考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后，按照筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)各(ge)占50%的比例(li)折合(he)百分計算(suan)出報考(kao)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在寧津人(ren)事人(ren)才(cai)網(wang)上公(gong)示。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。筆(bi)試(shi)(shi)或面(mian)(mian)試(shi)(shi)中出現缺考(kao)者(zhe)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)為無效成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。如同一招聘職位出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者(zhe)，采取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)優先、學歷層次(ci)高者(zhe)優先的順序確定(ding)考(kao)察人(ren)選(xuan)，以上條(tiao)件(jian)仍相(xiang)同者(zhe)采取(qu)增加專業測試(shi)(shi)的方式予以確定(ding)。

按(an)考試總(zong)成(cheng)績，分(fen)招聘職(zhi)位，由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次等額確定(ding)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)、考察人員名單，因放(fang)棄或被(bei)取消體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格等情況出現(xian)的職(zhi)位空(kong)缺，在(zai)合格分(fen)數線(xian)以上根據(ju)總(zong)成(cheng)績依次遞補(bu)，只遞補(bu)一次。

四、體檢和考察

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關要求(qiu)參(can)照公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)，國家(jia)另有規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)從其規(gui)定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由應聘(pin)人(ren)員(yuan)承擔。應聘(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有意隱瞞影響聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)病史的(de)(de)(de)(de)(de)，不予聘(pin)用；在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊或者(zhe)請他人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化(hua)驗樣本(ben)等作弊行(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消資格。未經(jing)縣招聘(pin)主管部門同意，應聘(pin)人(ren)員(yuan)不按規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)、地點(dian)參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，視作放(fang)棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。用人(ren)單位或應聘(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)有疑問的(de)(de)(de)(de)(de)，應在接(jie)到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結論通知(zhi)之(zhi)日起七日內(nei)提出，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)1次，復(fu)檢(jian)醫院級別不低(di)于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。

（二）考察

考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)要(yao)按照德(de)才兼備、以德(de)為(wei)先的用(yong)人標(biao)準，遵(zun)循注重實(shi)績(ji)、突出能力、綜合擇優的導向，確(que)保考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)結果(guo)全(quan)面(mian)(mian)、真(zhen)實(shi)、準確(que)。根(gen)據(ju)擬聘用(yong)職位的要(yao)求，采取(qu)多種(zhong)形式，全(quan)面(mian)(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對象的政(zheng)治思想(xiang)、道德(de)品(pin)質、能力素質、學習和工作(zuo)表(biao)現、遵(zun)紀守法、廉潔自律以及是否需要(yao)回避等方面(mian)(mian)的情況，并對考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對象是否符合規定(ding)的報考(kao)(kao)(kao)(kao)資格(ge)條件，提供(gong)的報考(kao)(kao)(kao)(kao)信(xin)息(xi)和相關(guan)材(cai)料(liao)是否真(zhen)實(shi)、準確(que)等進行復審。

因體(ti)檢、考察不(bu)合格(ge)或放棄資格(ge)造成的(de)空(kong)缺，不(bu)再(zai)進行(xing)遞補。

考察、體(ti)檢(jian)時(shi)間及地點另行通知。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生在(zai)體(ti)檢后的(de)非遞補環節，無(wu)正當(dang)理由，個人(ren)主(zhu)動放棄(qi)資格的(de)，記入我縣(xian)(xian)事業單(dan)位招聘(pin)誠(cheng)信(xin)檔案(an)庫，3年內(nei)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)我縣(xian)(xian)事業單(dan)位。惡意注冊報名信(xin)息(xi)以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘(pin)秩序的(de)，查實后取(qu)消(xiao)其本(ben)次應(ying)(ying)聘(pin)資格，記入我縣(xian)(xian)誠(cheng)信(xin)檔案(an)庫，5年內(nei)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)我縣(xian)(xian)事業單(dan)位。

六、聘用

考察和(he)體檢及其他資格(ge)(ge)等合(he)格(ge)(ge)的，確定(ding)(ding)為擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，并在寧津人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才(cai)(cai)網公示。公示期(qi)(qi)滿(man)，對合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員由縣(xian)公開(kai)招聘主(zhu)管部門頒發(fa)《事業單(dan)位招聘人(ren)(ren)員聘用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》。憑《通知書(shu)》辦理(li)相關(guan)手續，被聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為一年，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)人(ren)(ren)事關(guan)系由縣(xian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)交流(liu)服務中心代理(li)，待遇按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執(zhi)行。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)經考核(he)不(bu)合(he)格(ge)(ge)的，取消(xiao)聘用(yong)(yong)(yong)。

對已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，5年內不得應聘我縣事業(ye)單位(wei)。

七、紀律與監督

要嚴肅招(zhao)聘(pin)工(gong)作紀(ji)律，嚴格按程序進(jin)行，招(zhao)聘(pin)信(xin)息將及時在寧津人(ren)事人(ren)才網(wang)公(gong)(gong)示，做(zuo)到程序公(gong)(gong)開(kai)，信(xin)息公(gong)(gong)開(kai)。招(zhao)聘(pin)工(gong)作全程接(jie)受紀(ji)檢(jian)、監(jian)察機(ji)關和(he)相關職能部(bu)門的監(jian)督，自覺接(jie)受社會(hui)監(jian)督，對違反招(zhao)聘(pin)規定以及被實名舉報(bao)查實的工(gong)作人(ren)員和(he)應聘(pin)人(ren)員，將嚴肅處理，涉(she)嫌(xian)犯罪的，移送司(si)法機(ji)關，確(que)保招(zhao)聘(pin)工(gong)作的公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平和(he)公(gong)(gong)正。

八、其他

本(ben)次公開招(zhao)聘不指定考試(shi)教(jiao)材，不授權任(ren)何機構舉辦培訓班(ban)。

所(suo)有考(kao)試相關信息、通知均在“寧津人事人才(cai)網”（//www.njrsrc.gov.cn）上(shang)發布，請廣(guang)大考(kao)生注意關注“寧津人事人才(cai)網”。

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