4399免费视频

根據東(dong)營市人力資源和社會保障局、財政(zheng)局《關(guan)于進(jin)一步加強公益性崗位開發管理工(gong)作(zuo)的通(tong)知》精(jing)神，根據工(gong)作(zuo)需(xu)要，現面向社會公開招聘部分公益性崗位工(gong)作(zuo)人員。現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、公益性崗位性質

公益性崗位是指以(yi)就(jiu)業困難人員為安置主體，由政(zheng)府出資(zi)或政(zheng)策扶持(chi)而(er)設置的輔助性、非盈利性、臨時性的社(she)會管理(li)和公共服務就(jiu)業崗位。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區共招聘(pin)公(gong)(gong)益(yi)性崗(gang)位工作人員108名。具體招聘(pin)崗(gang)位、人數及待遇詳見《2014年(nian)東營(ying)區公(gong)(gong)益(yi)性崗(gang)位招聘(pin)計劃表(biao)》（附(fu)件(jian)）。

三、招聘范圍及條件

1、具有東(dong)營區戶籍，應聘人員須在2015年1月14日之前落(luo)戶；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、具(ju)有(you)良好(hao)的品行和適(shi)應崗(gang)位的身(shen)體條件(jian)；

4、法定勞動年齡(ling)內、有勞動能力和(he)就業愿望的失業、就業困(kun)難人員(yuan)，符合東(dong)營(ying)市(shi)人社(she)局、財政(zheng)局《關于進(jin)一步(bu)加強公益性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)開(kai)發管理工作的通知》規定的十類失業、就業困(kun)難人員(yuan)（詳(xiang)見(jian)附件(jian)(jian)），且符合招聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)所需(xu)資(zi)格條件(jian)(jian)。崗(gang)(gang)(gang)位(wei)所需(xu)證件(jian)(jian)須在2015年1月(yue)14日之前取得，各(ge)類具體崗(gang)(gang)(gang)位(wei)所需(xu)資(zi)格條件(jian)(jian)詳(xiang)見(jian)《2014年東(dong)營(ying)區公益性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招聘計劃表》（附件(jian)(jian)）。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報(bao)名時間：2015年1月14日(ri)至16日(ri)（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

2、報名地(di)點：東營區公共就業人才服務中心一樓北(bei)(bei)大廳（廬山路1006號，北(bei)(bei)一路與廬山路交界(jie)處(chu)東北(bei)(bei)角）。

3、報名(ming)方式：現場報名(ming)。

報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員填寫《2014年(nian)東(dong)(dong)營(ying)區公開招(zhao)聘公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》（附(fu)件）（登(deng)錄東(dong)(dong)營(ying)區人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障網打印或現場(chang)領取），持報(bao)(bao)考(kao)崗(gang)(gang)位(wei)所需(xu)資料詳見《2014年(nian)東(dong)(dong)營(ying)區公益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)聘各(ge)類(lei)人(ren)(ren)員所需(xu)資料明細表》（附(fu)件），到報(bao)(bao)名(ming)(ming)地(di)點現場(chang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)(gang)位(wei)，經初(chu)審合(he)格者，交(jiao)近期同底(di)正面(mian)免(mian)冠彩色一(yi)寸照片3張。

4、筆試準考證領取時間：2015年(nian)1月21日(ri)(ri)至22日(ri)(ri)（上午(wu)(wu)8:30-11:30，下午(wu)(wu)13:30-17:00）。

報(bao)名初審合格人員到報(bao)名地點領(ling)取筆試準考證。

（二）資格審查

報考人員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)貫穿于招聘的全過程，資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)結果不(bu)作(zuo)為(wei)確定(ding)符(fu)合應(ying)聘條件的最(zui)終依據。凡在后續工作(zuo)中發現初審(shen)(shen)(shen)通過人員(yuan)不(bu)符(fu)合應(ying)聘資(zi)(zi)格(ge)或(huo)弄虛作(zuo)假等問題(ti)的，一經查(cha)實，取(qu)消考試、聘用等資(zi)(zi)格(ge)。

五、考試內容和方法

考試分為(wei)筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試考(kao)試內容主要是(shi)測試考(kao)生在時政(zheng)方(fang)針(zhen)、政(zheng)治(zhi)經(jing)濟理論、法律法規(gui)、科技知(zhi)識(shi)、公文(wen)知(zhi)識(shi)、國情(qing)等方(fang)面的綜合知(zhi)識(shi)及判斷(duan)分析問題(ti)、解決問題(ti)的基本(ben)素(su)質和能(neng)力。

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一命題、統(tong)一考試(shi)、統(tong)一閱(yue)卷的方(fang)式進(jin)行(xing)。按照百分制計算(suan)筆試(shi)成(cheng)績。筆試(shi)實行(xing)涂卡(ka)機(ji)讀方(fang)式進(jin)行(xing)閱(yue)卷。

森(sen)林消(xiao)防協管公(gong)益崗不(bu)進行筆試，只進行面試。

筆試時間：2015年1月25日上午(wu)9:00-10:30。

筆(bi)試(shi)地點及考場(chang)安(an)排(pai)見筆(bi)試(shi)準(zhun)考證(zheng)。

為保(bao)證(zheng)新進人員基本素質(zhi)，筆(bi)試設定最(zui)低(di)合格分數線，由區公(gong)益性崗位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作領導(dao)小(xiao)組根據崗位(wei)招(zhao)聘計劃和筆(bi)試情況確定。

筆試成績和面試入闈人(ren)員名單在筆試考試結束一周內，在東營區(qu)人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)網上公布。

（二）面試

區招聘主(zhu)管機(ji)關負(fu)責對(dui)進入面(mian)試人(ren)員進行資(zi)格(ge)復審。經審查(cha)不(bu)具備(bei)應聘條件的(de)，取(qu)消(xiao)面(mian)試資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按成績從高到低(di)依次(ci)遞補。

在筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線(xian)內根據筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)按(an)崗(gang)位數1：3的比(bi)(bi)例確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)范圍，達不(bu)到招聘(pin)比(bi)(bi)例的，按(an)實(shi)有人(ren)數確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)（森林消防協管公(gong)益崗(gang)按(an)實(shi)有人(ren)數確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)）。最(zui)后一名(ming)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)相同者一并(bing)進入面(mian)試(shi)(shi)。

幼兒教(jiao)育(yu)教(jiao)學公益(yi)崗面(mian)試(shi)(shi)采取結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)與技(ji)能測試(shi)(shi)相結(jie)合的方(fang)式(shi)，其(qi)他公益(yi)性(xing)崗位面(mian)試(shi)(shi)采取結(jie)構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)的方(fang)式(shi)。按百(bai)分制計算面(mian)試(shi)(shi)成績。面(mian)試(shi)(shi)成績現場公布。

面試(shi)時間和面試(shi)地點另行通知。

為保證新進人員基本素質，面試(shi)設定最(zui)低合(he)格分數線，由區公(gong)益性崗(gang)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)領導(dao)小組根據崗(gang)位招(zhao)聘計劃和面試(shi)情況確定。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成績各占50%的比(bi)例計算(suan)總成績，筆(bi)試(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)成績、考試(shi)(shi)總成績均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

六、考核及體檢

從參加面試的(de)人員(yuan)中(zhong)按考試總成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)按招聘(pin)(pin)崗位數等(deng)額確(que)定(ding)參加考核入闈人員(yuan)，考試總成(cheng)績相(xiang)(xiang)同時，按筆試成(cheng)績確(que)定(ding)考核入闈人員(yuan)；如果(guo)筆試成(cheng)績也(ye)相(xiang)(xiang)同，按報考人員(yuan)的(de)學歷(li)高低確(que)定(ding)考核入闈人員(yuan)；如果(guo)學歷(li)也(ye)相(xiang)(xiang)同，按取得學歷(li)時間的(de)先后確(que)定(ding)考核入闈人員(yuan)，達不到招聘(pin)(pin)比例的(de)按實有(you)人員(yuan)確(que)定(ding)參加考核入闈人員(yuan)。

考核主要對入闈人(ren)員的政治思想、道德品質(zhi)、遵紀守(shou)法(fa)、報考資格(ge)等(deng)各方面(mian)進(jin)行復查，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位組(zu)織。

體檢到指(zhi)定醫院進行（參照公務(wu)員(yuan)體檢標準），體檢費用由入闈(wei)人員(yuan)個人負擔。

對考核、體(ti)檢不合格人員或經資(zi)(zi)(zi)格復查不具有報考資(zi)(zi)(zi)格的，取(qu)消聘用(yong)資(zi)(zi)(zi)格。

因考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢或資格(ge)復查(cha)造(zao)成的(de)空缺(que)，按(an)(an)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)由高到低(di)依(yi)次進行(xing)遞補，考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)時，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成績(ji)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈人(ren)員(yuan)(yuan)；如果筆(bi)試(shi)成績(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong)，按(an)(an)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)學歷(li)高低(di)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈人(ren)員(yuan)(yuan)；如果學歷(li)也相(xiang)(xiang)同(tong)，按(an)(an)取得(de)學歷(li)時間(jian)的(de)先(xian)后確(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)入闈人(ren)員(yuan)(yuan)。

七、公示聘用

經考(kao)核體檢合格后(hou)，對擬聘用(yong)(yong)人(ren)員進行公示，公示期為7個(ge)工作日。公示期滿無異議后(hou)，由用(yong)(yong)人(ren)單位按規定辦理相關用(yong)(yong)工手續。

八、其他

有關招聘(pin)事項信(xin)(xin)息將通過(guo)東(dong)營區人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障網公(gong)布，應聘(pin)人(ren)員應及(ji)時了(le)解招聘(pin)網站發布的最新招聘(pin)信(xin)(xin)息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯(cuo)過(guo)重要信(xin)(xin)息而影響考(kao)試聘(pin)用的，責任自負(fu)。

東營區公(gong)開招聘公(gong)益(yi)性崗位工(gong)作人(ren)員考試不指(zhi)定輔導書，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔導班(ban)。

東營區人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障網：//www.dyqrs.gov.cn

咨詢電話(hua)：0546—8208865

監(jian)督(du)電話：0546—8223413