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根(gen)據東營(ying)市人力資源和社會(hui)保障局、財(cai)政局《關于進一(yi)步加強(qiang)公益性(xing)崗位開發(fa)管(guan)理工(gong)作的(de)通知》精神(shen)，根(gen)據工(gong)作需要，現(xian)(xian)面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)聘部分公益性(xing)崗位工(gong)作人員(yuan)。現(xian)(xian)將有關事項公告如下：

一、公益性崗位性質

公益性(xing)崗(gang)位是指以就業(ye)困難人員為安置主體，由政府(fu)出資或政策扶持而設置的(de)輔(fu)助(zhu)性(xing)、非盈利性(xing)、臨時性(xing)的(de)社會管理(li)和公共(gong)服務就業(ye)崗(gang)位。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區共(gong)招聘公益(yi)性(xing)崗(gang)位工作人員108名。具體招聘崗(gang)位、人數及待遇(yu)詳見《2014年東營區公益(yi)性(xing)崗(gang)位招聘計劃(hua)表》（附件）。

三、招聘范圍及條件

1、具(ju)有東營區戶籍(ji)，應(ying)聘人員(yuan)須(xu)在(zai)2015年1月(yue)14日之前落戶；

2、遵守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律；

3、具有良好(hao)的(de)品行和適應崗位的(de)身(shen)體條件；

4、法定(ding)勞動(dong)年(nian)齡(ling)內(nei)、有勞動(dong)能力和就業(ye)愿(yuan)望(wang)的(de)(de)失業(ye)、就業(ye)困難人員(yuan)，符合東營市人社局(ju)、財政(zheng)局(ju)《關于進一步加強公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)開發管理工作(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》規定(ding)的(de)(de)十類(lei)失業(ye)、就業(ye)困難人員(yuan)（詳(xiang)見附件(jian)(jian)(jian)），且符合招聘崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)資格條(tiao)件(jian)(jian)(jian)。崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)證件(jian)(jian)(jian)須(xu)在2015年(nian)1月14日之前取得，各類(lei)具(ju)體崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)資格條(tiao)件(jian)(jian)(jian)詳(xiang)見《2014年(nian)東營區公(gong)益(yi)性崗(gang)位(wei)招聘計劃表》（附件(jian)(jian)(jian)）。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報(bao)名(ming)時(shi)間：2015年(nian)1月14日至16日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

2、報名地點(dian)：東(dong)營區公共就業人(ren)才服務中(zhong)心一(yi)樓北(bei)大廳（廬山路1006號，北(bei)一(yi)路與(yu)廬山路交界處東(dong)北(bei)角）。

3、報名方式：現場報名。

報考(kao)人(ren)員填寫(xie)《2014年東營區(qu)公開招聘(pin)公益性(xing)崗位報名(ming)登(deng)(deng)記表》（附件）（登(deng)(deng)錄東營區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障網打印或(huo)現場領取），持報考(kao)崗位所(suo)需(xu)資(zi)料詳見《2014年東營區(qu)公益性(xing)崗位招聘(pin)各類人(ren)員所(suo)需(xu)資(zi)料明細(xi)表》（附件），到報名(ming)地點現場報名(ming)。每人(ren)限報一個崗位，經(jing)初審合格(ge)者，交近(jin)期(qi)同底正面免(mian)冠彩色一寸照片3張(zhang)。

4、筆(bi)試(shi)準考證領取(qu)時(shi)間：2015年1月21日至22日（上午8:30-11:30，下(xia)午13:30-17:00）。

報(bao)名初審合(he)格人員到報(bao)名地點領取(qu)筆(bi)試準考證。

（二）資格審查

報考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)貫(guan)穿于招聘的(de)全(quan)過程，資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)結果不(bu)作為確定符(fu)合應(ying)(ying)聘條件的(de)最終依據。凡(fan)在后續工作中發現初(chu)審(shen)(shen)通過人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合應(ying)(ying)聘資格(ge)(ge)或弄虛作假等(deng)問(wen)題(ti)的(de)，一經(jing)查(cha)(cha)實(shi)，取消考(kao)試、聘用等(deng)資格(ge)(ge)。

五、考試內容和方法

考(kao)試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)考試(shi)內(nei)容主要是測試(shi)考生在時政(zheng)(zheng)方針、政(zheng)(zheng)治經濟理論、法律(lv)法規(gui)、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)、公文知(zhi)(zhi)識(shi)、國情(qing)等方面的(de)(de)綜合知(zhi)(zhi)識(shi)及判(pan)斷分析問題、解決(jue)問題的(de)(de)基本素質和能力。

筆(bi)(bi)試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方(fang)式進行(xing)。按照百分制計算筆(bi)(bi)試成績。筆(bi)(bi)試實(shi)行(xing)涂卡(ka)機讀方(fang)式進行(xing)閱卷。

森林消防協(xie)管公(gong)益(yi)崗不進(jin)行筆試，只進(jin)行面試。

筆試時間：2015年1月25日上午9:00-10:30。

筆試地(di)點及考(kao)場安排見筆試準考(kao)證(zheng)。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公益(yi)性崗位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作領(ling)導小(xiao)組根據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和筆試情況確(que)定。

筆試成績和(he)面試入闈人員名(ming)單在筆試考試結束(shu)一(yi)周內(nei)，在東營區人力(li)資源和(he)社會保(bao)障網上公(gong)布。

（二）面試

區招(zhao)聘主管機關負責對進(jin)入面(mian)試人(ren)員進(jin)行資格復(fu)審。經審查不具(ju)備應聘條件的，取消(xiao)面(mian)試資格。因棄權(quan)或取消(xiao)資格造成的空缺，按成績從高到低依次遞補。

在筆(bi)試(shi)合格(ge)分數線(xian)內根(gen)據筆(bi)試(shi)成績按崗位數1：3的(de)比例(li)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員范圍，達不(bu)到招聘(pin)比例(li)的(de)，按實(shi)有人(ren)數確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員（森林消防協管公益(yi)崗按實(shi)有人(ren)數確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員）。最后一(yi)名筆(bi)試(shi)成績相同(tong)者一(yi)并進入面(mian)試(shi)。

幼兒(er)教育教學公益(yi)崗(gang)面(mian)試(shi)采取結(jie)構化面(mian)試(shi)與(yu)技能(neng)測試(shi)相結(jie)合的(de)方式，其他公益(yi)性崗(gang)位面(mian)試(shi)采取結(jie)構化面(mian)試(shi)的(de)方式。按(an)百分制計算面(mian)試(shi)成(cheng)績。面(mian)試(shi)成(cheng)績現場公布。

面試時間(jian)和面試地點另行通知。

為保證新進人員基本(ben)素(su)質，面(mian)(mian)試設定最低合格分數(shu)線(xian)，由區公益性(xing)崗位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作領導(dao)小組根據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和面(mian)(mian)試情(qing)況確定。

面試結束后，按(an)筆試和(he)面試成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例計(ji)算(suan)總成(cheng)績(ji)，筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。

六、考核及體檢

從參(can)加(jia)面(mian)試(shi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)按(an)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招聘崗位(wei)數(shu)等(deng)額確定參(can)加(jia)考(kao)核入闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同時，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)確定考(kao)核入闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；如果筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同，按(an)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)學歷高低(di)確定考(kao)核入闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；如果學歷也(ye)相(xiang)同，按(an)取得學歷時間的(de)先后確定考(kao)核入闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，達(da)不到招聘比(bi)例(li)的(de)按(an)實有人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)確定參(can)加(jia)考(kao)核入闈(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

考核主(zhu)要(yao)對(dui)入闈(wei)人員的政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道德品(pin)質、遵(zun)紀守法、報考資格等各(ge)方(fang)面進(jin)行(xing)復查，由(you)用人單位組織。

體(ti)檢到指定醫院進行(xing)（參照公務員體(ti)檢標(biao)準），體(ti)檢費(fei)用由(you)入(ru)闈(wei)人員個(ge)人負擔(dan)。

對考核、體檢(jian)不合格(ge)人員(yuan)或(huo)經資(zi)格(ge)復查不具有報考資(zi)格(ge)的，取(qu)消(xiao)聘用資(zi)格(ge)。

因考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)檢或資格復(fu)查造成(cheng)(cheng)的(de)空缺(que)，按(an)(an)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高到低依次(ci)進(jin)行遞補，考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)時(shi)(shi)，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核入闈(wei)(wei)人(ren)員；如(ru)果(guo)(guo)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，按(an)(an)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員的(de)學歷高低確(que)定考(kao)(kao)(kao)核入闈(wei)(wei)人(ren)員；如(ru)果(guo)(guo)學歷也相(xiang)同(tong)，按(an)(an)取(qu)得學歷時(shi)(shi)間的(de)先(xian)后確(que)定考(kao)(kao)(kao)核入闈(wei)(wei)人(ren)員。

七、公示聘用

經(jing)考(kao)核體檢(jian)合格后，對擬(ni)聘用人員(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿無異(yi)議后，由用人單位按規定辦理相關用工手續。

八、其他

有關招(zhao)聘(pin)事項信息將通過東營(ying)區人(ren)力資源(yuan)和社會保障(zhang)網公布，應聘(pin)人(ren)員應及時了(le)解招(zhao)聘(pin)網站發(fa)布的最新(xin)招(zhao)聘(pin)信息，因本人(ren)原因錯過重要信息而影響考試聘(pin)用(yong)的，責(ze)任自負。

東營區公開招聘公益性崗位工作人員考試不(bu)指定輔導(dao)書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托任(ren)何機構(gou)舉辦考試輔導(dao)班。

東營區人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)網(wang)：//www.dyqrs.gov.cn

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