4399免费视频

根據工(gong)作(zuo)需要(yao)，即墨市行政服(fu)務中心管(guan)理委(wei)員會(hui)面向社會(hui)招聘勞(lao)動(dong)合同制(zhi)編外工(gong)作(zuo)人員3名(ming)。具(ju)體事宜公布(bu)如下：

一、招聘人員范圍和條件

1、遵紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端正(zheng)。

2、具備正常履(lv)行崗位職責的(de)身體條件(jian)。

3、全日制普通高校大學(xue)本科及以(yi)(yi)上學(xue)歷，年(nian)齡須在(zai)30周歲以(yi)(yi)內(nei)（1985年(nian)1月10日后(hou)出生）。

4、即(ji)墨(mo)(mo)市戶口（或即(ji)墨(mo)(mo)市生源(yuan)）。

5、符(fu)合招(zhao)聘崗位規定的其(qi)他資格條件。

即墨市機關事業單位(wei)在編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、現役軍人(ren)(ren)、曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和被開除公職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及(ji)法律(lv)規定不得(de)應聘的(de)其他情形人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不能應聘。

二、招聘計劃（見附件）

三、招聘辦法

（一）報名與(yu)資格審(shen)查

1、報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：本次公(gong)開招(zhao)(zhao)聘采取現場(chang)報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)。報(bao)名(ming)時，由(you)即墨市(shi)行政服務(wu)中(zhong)心(xin)管理委員(yuan)會進行現場(chang)資格審查，資格審查貫(guan)穿于招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)全(quan)過程。

2、報名時間：2015年1月(yue)10日（星期六(liu)）上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再(zai)受理。

3、報名地(di)點：即墨(mo)市(shi)行政服務中心四(si)樓開(kai)標三室（即墨(mo)市(shi)鰲藍路786號，市(shi)民大廳） 。

4、提(ti)交(jiao)材料：報(bao)名(ming)時須攜帶畢(bi)業證、身份(fen)證、戶(hu)口本等證件(jian)的原件(jian)及復(fu)(fu)(fu)印件(jian)1份(fen)，近期同(tong)版一寸正面免(mian)冠彩色照片4張（背面注明報(bao)考(kao)崗位和姓名(ming)），并提(ti)前填(tian)寫好報(bao)名(ming)登(deng)記表一并上交(jiao)。所有(you)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)均用(yong)A4紙(zhi)復(fu)(fu)(fu)印。

5、筆試費(fei)用：報名時需繳納筆試考務費(fei)每人40元(yuan)。

6、準考證(zheng)領(ling)取(qu)時間：2015年1月13日（星期(qi)二）9:30–11:30，持(chi)本人身份(fen)證(zheng)、筆試(shi)考務費(fei)收(shou)據，到市行政服務中心管(guan)委綜合(he)科辦公室（市民(min)大廳三樓302室）領(ling)取(qu)準考證(zheng)。

（二）考試

考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、筆試。筆試內容(rong)為公共基礎知(zhi)(zhi)識，包括法律法規(gui)、政(zheng)(zheng)治(zhi)經(jing)濟理(li)論、科技知(zhi)(zhi)識、時事政(zheng)(zheng)治(zhi)、市情市況(kuang)等相關知(zhi)(zhi)識。考試不指定教(jiao)材。

筆(bi)試(shi)時間(jian)：2015年1月17日上午9:00-10:30，筆(bi)試(shi)地點見《筆(bi)試(shi)準考證(zheng)》。

2、面試。根據各職位招聘計(ji)劃和筆試成績，由高分到低分按(an)照1：3的比例(li)依次(ci)確定進入面試范圍人員。若達(da)不到規定比例(li)，則按(an)筆試合格(ge)人數確定。

面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)的(de)方式(shi)進(jin)行。面(mian)試(shi)成績于當日(ri)公布(bu)。面(mian)試(shi)人員繳納考務(wu)費(fei)每人70元(yuan)。

3、總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。招聘人員(yuan)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)=筆試成績(ji)(ji)(ji)×40%+面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)×60%。筆試成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成績(ji)(ji)(ji)尾數四舍(she)五入。

筆試成績(ji)、進入面試人員名單、面試時間和地點(dian)及總(zong)成績(ji)將在即墨政務網（www.jimo.gov.cn）網上予以(yi)公布。

四、體檢和考核

根據招聘計劃(hua)分崗(gang)位按(an)總(zong)成績（若總(zong)成績相同，則面試(shi)成績高者(zhe)優(you)先），由高分到低(di)分按(an)1：1的比例確定進(jin)入體檢(jian)(jian)和考核(he)范圍(wei)人員(yuan)。面試(shi)成績低(di)于60分則不能(neng)進(jin)入體檢(jian)(jian)考核(he)范圍(wei)。體檢(jian)(jian)標準參照《公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)費用自理(li)。因應聘人員(yuan)自行(xing)(xing)放(fang)棄體檢(jian)(jian)或(huo)體檢(jian)(jian)不合格等原因造成的空缺，從(cong)應聘同崗(gang)位人員(yuan)中按(an)總(zong)成績依(yi)次遞補。

對體檢合格人員進行(xing)考核，主(zhu)要了解被考核對象的政治思想(xiang)、現實表現情(qing)況等，并(bing)對被考核對象進行(xing)資格復審(shen)。

五、公示和聘用

體檢和考核合(he)格人(ren)員確定(ding)為(wei)擬聘用人(ren)員，在即墨政(zheng)務(wu)網(wang)公(gong)示無異議后，辦(ban)理錄用手續。因(yin)各種原(yuan)因(yin)造成的空缺(que)崗位，從應聘同一崗位人(ren)員中進行遞(di)補。

六、工資福利待遇

錄用后(hou)，個人基本工(gong)資按照上年度青島(dao)市在崗職工(gong)平均工(gong)資85%的標準確定(ding)。

自用工之(zhi)日(ri)算起，工作每滿(man)一年的，發(fa)放年功貢(gong)獻補(bu)助20元/月。

以個人(ren)基本工(gong)資為基數參(can)加企業職工(gong)的社會(hui)保險。個人(ren)繳納(na)部分由個人(ren)負(fu)擔。

七、日常管理

本次招錄的3名編外工(gong)作(zuo)人(ren)員，實行實習(xi)期管理(li)。實習(xi)期為3個月，工(gong)資按個人(ren)基本工(gong)資的80%標準(zhun)發(fa)放(fang)。實習(xi)期滿鑒定(ding)合(he)格的，正(zheng)式辦(ban)理(li)用工(gong)手續(xu)，依法簽訂勞動合(he)同，人(ren)事檔案關(guan)(guan)系由市人(ren)力資源(yuan)服務(wu)中心統一實行代理(li)。考核鑒定(ding)不合(he)格的，不予(yu)辦(ban)理(li)用工(gong)手續(xu)，解除聘用關(guan)(guan)系。

市(shi)行政服務(wu)中心管委(wei)制(zhi)定量(liang)化考(kao)(kao)核和(he)獎懲制(zhi)度，加強日(ri)常管理(li)。考(kao)(kao)核不(bu)合(he)格(ge)的人員，及其他原因不(bu)宜再留(liu)用的人員，報市(shi)人力資源和(he)社(she)會保障局備案后，依(yi)法解除（終止）勞動合(he)同。

八、有關說明

1、聘用人(ren)員要在規(gui)定時間內(nei)到聘用單位上班，逾期(qi)未(wei)報到者，取消聘用資格。

2、應(ying)聘人員在公開(kai)招聘期間，應(ying)及時通過即墨政務網，了(le)解最新相關信息(xi)。錯過重(zhong)要信息(xi)而影響公開(kai)招聘的(de)，責任自負。

聯系咨詢電(dian)話：（0532）88533708、85053333