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在職場中，為了更好的個人發展，很多年輕人會頻繁跳槽，與之相伴的還有復雜的社保轉移問題。近日，市社(she)會保(bao)險(xian)事(shi)業局社(she)會保(bao)險(xian)費征繳處(chu)處(chu)長李玉龍做客在線(xian)問政，對因(yin)為工作(zuo)變動作(zuo)出(chu)的社(she)保(bao)繳納中(zhong)斷問題進(jin)行了(le)解答。同時(shi)，針對最近討論廣(guang)泛的(de)公(gong)務員社(she)保改革，李玉龍介紹，具體的(de)繳費比(bi)例將在省文件(jian)出臺(tai)后(hou)進行(xing)確定。

白領跳槽

可去銀行網點繳社保費

每年春季都是白領跳槽的集(ji)中期(qi)，昨日也(ye)有(you)打工族提出(chu)了(le)這一(yi)問題，對自己(ji)享受的社保待遇進行了(le)咨(zi)詢。對此，李(li)玉龍介紹，間(jian)斷性地繳(jiao)納社(she)保(bao)可能會在多(duo)方面影響參(can)保(bao)人(ren)享(xiang)受社(she)保(bao)待遇，一方面退休后的養老金高低主要與(yu)職(zhi)(zhi)工(gong)的繳費年(nian)(nian)限、歷年(nian)(nian)繳費工(gong)資(zi)的高低、退休時上年(nian)(nian)度職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)崗(gang)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)的高低等因素(su)都有直接關系；另一方(fang)面(mian)，醫(yi)療(liao)保險繳費中(zhong)斷后(hou)再次參(can)保會有6個月的(de)等待期，期間住院不能享(xiang)受醫(yi)療(liao)費報銷(xiao)；此(ci)外(wai)，生育、失業(ye)保(bao)險待(dai)遇享受都(dou)需(xu)連續(xu)繳費(fei)1年以上。參(can)保(bao)人社保(bao)中斷可能影(ying)響職(zhi)工的(de)退休后養老金待(dai)遇(yu)、醫保報(bao)銷和生育等待遇(yu)享受。

李玉龍說，對于這種情況，參保人也可以選擇自己繳納社保，參保人可持身份證原件及復印件，按靈活就業(ye)身份，到指定交通銀行網點簽訂代(dai)扣(kou)代(dai)繳(jiao)協(xie)議，由交行每月代(dai)扣(kou)代(dai)繳(jiao)社保(bao)費。按照相關規定，養老(lao)保(bao)險累計(ji)繳納15年(nian)(nian)，達到法定退休年(nian)(nian)齡(ling)才(cai)能享受養老金(jin)，醫療保險女職工累計(ji)繳納20年(nian)(nian)，男職工累計(ji)繳納25年(nian)(nian)，退休后(hou)才能享受職工醫療(liao)待(dai)遇。

自由職業者參保繳費后，達到退休年齡符合退休條件的，可向戶籍所在地或居住地街道人力資源社會保障服(fu)務(wu)中心提交退休(xiu)申請，由街道人力資源社會保障服(fu)務(wu)中心按規定到(dao)社會保險經辦機構(gou)為(wei)其辦理退休(xiu)手(shou)續(xu)。自由(you)職業者申請退(tui)休時應同時提交規定銀行的個人賬(zhang)戶(hu)(hu)，退(tui)休后其養老金將按月撥付到(dao)該(gai)賬(zhang)戶(hu)(hu)。

社保改革

我市細則出臺時間未定

從去年開始，公務員工資和社保改革就成為了社會熱議的話題，昨日也有多名網友提到了這一話題。據介紹(shao)，根(gen)據目前政策規定(ding)，青(qing)島市(shi)公務(wu)員參加(jia)醫療、工傷、生(sheng)育。其中，醫療保險單位繳費比(bi)例9%，個人繳費(fei)比例2%，同時單位(wei)按4%的比例繳(jiao)納醫療補助；工傷(shang)保(bao)險單位(wei)繳(jiao)費(fei)比例0.7%，個人不繳(jiao)費(fei)；生育保(bao)險單位(wei)繳費比例0.9%，個人不繳費。公務員參加生育保險并(bing)按時(shi)足(zu)額繳費的，按規定享(xiang)受生育津貼(tie)。國家公務員在參加本(ben)市城鎮職工基(ji)(ji)本(ben)醫(yi)療保險的(de)基(ji)(ji)礎上(shang)，由(you)用人單位按(an)工資(zi)總(zong)額的(de)4%繳納公務員醫(yi)療補助費，按(an)本(ben)人繳費(fei)工資（退休人員按其退休費(fei)）的1%記入個人醫療帳戶。

李玉龍介紹，根據《山東省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》，我省按照公務(wu)員(yuan)法(fa)管(guan)理的(de)單位(wei)、參照公務(wu)員(yuan)法(fa)管(guan)理的(de)機關（單位(wei)）、事業單位(wei)及(ji)其編制內的(de)工作(zuo)人員(yuan)，自2014年10月1日起實(shi)行社(she)會統籌與個(ge)人賬(zhang)戶(hu)相結合的(de)基本養(yang)老保險制度。但具體(ti)的(de)配套政策，將在國家(jia)、省相關政策出臺后，根(gen)據我市實際(ji)情況(kuang)制定實施細則后執行。

另外，有細心的網友發現，自己每個月扣繳的醫保金中，進入醫保卡的比實際扣除的少了5元錢，對此，李(li)玉龍(long)給出了解釋，按(an)照青(qing)島規定，從2012年4月1日起，青(qing)島參保職工(gong)個(ge)人賬戶記入標準為(wei)：在職職工(gong)35周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)，按(an)(an)照本人繳費(fei)工資(zi)的(de)2%記入；在職職工35周歲(sui)及(ji)以(yi)(yi)上45周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)，按(an)(an)照本人繳費(fei)工資(zi)的(de)2.2%記入；在(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)45周(zhou)歲及以上的，按(an)照(zhao)(zhao)本人繳費工(gong)資(zi)的3%記入；退休(xiu)人員按(an)照(zhao)(zhao)本人養老金的4.5%記入。其(qi)中，70周歲以(yi)下月記入(ru)額(e)低(di)(di)于80元的(de)按80元記入(ru)；70周歲及以(yi)上(shang)月記入(ru)額(e)低(di)(di)于90元的(de)按90元計入(ru)。同時參加基本醫療(liao)保險的人員，每人每月按照5元標(biao)準從(cong)醫療(liao)個人賬戶中扣繳(jiao)大額醫療(liao)補助金。