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在職場中，為了更好的個人發展，很多年輕人會頻繁跳槽，與之相伴的還有復雜的社保轉移問題。近日，市社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)事業局社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)征繳處(chu)(chu)處(chu)(chu)長李玉龍做客(ke)在線問政，對因為工(gong)作變動作出的社保(bao)(bao)繳納中(zhong)斷問題(ti)進行(xing)了解答。同時，針對最(zui)近討論廣泛的(de)公務員社保改革，李玉龍介紹，具體(ti)的(de)繳費比例將在省文件出臺后進行確(que)定(ding)。

白領跳槽

可去銀行網點繳社保費

每(mei)年春(chun)季都是白領跳槽的(de)集(ji)中期(qi)，昨日也有打(da)工族提出了這(zhe)一問題(ti)，對自己享受的(de)社保(bao)待遇進行了咨詢。對(dui)此(ci)，李玉龍介紹(shao)，間斷性地繳納社保可能(neng)會(hui)在多方面影響參保人享(xiang)受社保待遇(yu)，一(yi)方面退休后的養老金高(gao)(gao)低主要(yao)與職工(gong)(gong)的(de)繳費(fei)年(nian)限(xian)、歷年(nian)繳費(fei)工(gong)(gong)資的(de)高(gao)(gao)低、退休(xiu)時上年(nian)度職工(gong)(gong)在(zai)崗平均工(gong)(gong)資的(de)高(gao)(gao)低等因素都有直(zhi)接關系；另一方(fang)面，醫(yi)療保險(xian)繳費中斷后(hou)再次參(can)保會有6個月的(de)等待期(qi)，期(qi)間(jian)住院不能(neng)享受醫(yi)療費報銷；此外，生(sheng)育、失業(ye)保險待遇享受都(dou)需連續繳費1年(nian)以上。參保人(ren)社保中斷可能(neng)影響職工的退休后養老金待遇、醫保報(bao)銷和生育等(deng)待(dai)遇享受。

李玉龍說，對于這種情況，參保人也可以選擇自己繳納社保，參保人可持身份證原件及復印件，按靈活就業身份，到指(zhi)定交通銀行網點簽訂代扣代繳協議，由(you)交行每月代扣代繳社保費。按照(zhao)相關(guan)規定，養(yang)老保險累計繳(jiao)納(na)15年，達到法定退休年齡才能享(xiang)受養老金，醫療保險(xian)女職(zhi)工(gong)累計繳(jiao)納(na)20年，男職(zhi)工(gong)累計繳(jiao)納(na)25年，退(tui)休后才能享受職(zhi)工醫療待遇。

自由職業者參保繳費后，達到退休年齡符合退休條件的，可向戶籍所在地或居住地街道人力資源社會保障服務(wu)中心(xin)(xin)提交退休(xiu)申(shen)請，由街(jie)道(dao)人力資(zi)源社會保障服務(wu)中心(xin)(xin)按規(gui)定(ding)到(dao)社會保險經辦機(ji)構為其辦理(li)退休(xiu)手續。自由(you)職業者申請退休時應同時提(ti)交規定銀行的個人賬戶，退休后其養老金(jin)將按月撥付到該賬戶。

社保改革

我市細則出臺時間未定

從去年開始，公務員工資和社保改革就成為了社會熱議的話題，昨日也有多名網友提到了這一話題。據介紹，根據目前政策規定，青(qing)島市(shi)公務員(yuan)參加醫療、工(gong)傷(shang)、生育(yu)。其中，醫療保險單位繳費比例(li)9%，個人繳費比例2%，同時單位(wei)按(an)4%的(de)比例繳納(na)醫療補(bu)助；工傷保險單位(wei)繳費比例0.7%，個人不繳費；生(sheng)育保險單位(wei)繳費比(bi)例0.9%，個人不(bu)繳費。公務員參(can)加生育保(bao)險并按時(shi)足額繳費的，按規(gui)定享(xiang)受生育津貼(tie)。國(guo)家公務員在參加本市(shi)城鎮職工基本醫療(liao)保險的基礎上，由用人(ren)單位按工資總額的4%繳(jiao)納公務員醫療(liao)補助(zhu)費，按本人(ren)繳費工資（退(tui)休人員(yuan)按其退(tui)休費）的1%記入(ru)個(ge)人醫療(liao)帳戶。

李玉龍介紹，根據《山東省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》，我省按照公務(wu)員法管(guan)理的(de)單位(wei)、參照公務(wu)員法管(guan)理的(de)機關（單位(wei)）、事業(ye)單位(wei)及其(qi)編制內的(de)工作人員，自2014年10月1日起實行社會統(tong)籌與個人賬戶相(xiang)結合(he)的(de)基本養老(lao)保(bao)險制度。但(dan)具體(ti)的(de)配(pei)套政策(ce)，將在國家、省相(xiang)關(guan)政策出臺后，根據我(wo)市實際情況制定實施細則后執行(xing)。

另外，有細心的網友發現，自己每個月扣繳的醫保金中，進入醫保卡的比實際扣除的少了5元錢，對此，李玉龍(long)給出了解釋，按照青島規定，從2012年(nian)4月1日(ri)起，青島參(can)保職工個(ge)人賬(zhang)戶記入標準為：在職職工35周歲(sui)以(yi)下的(de)，按照本人繳費工資的(de)2%記(ji)入；在職職工35周歲(sui)及以(yi)上(shang)45周歲(sui)以(yi)下的(de)，按照本人繳費工資的(de)2.2%記入；在職職工45周歲及以(yi)上的(de)，按照本(ben)人繳費工資的(de)3%記入；退休人員按照本(ben)人養老金的(de)4.5%記入。其中，70周歲(sui)以(yi)下月記入(ru)(ru)額低于80元的(de)(de)按80元記入(ru)(ru)；70周歲(sui)及(ji)以(yi)上月記入(ru)(ru)額低于90元的(de)(de)按90元計(ji)入(ru)(ru)。同時參(can)加基本醫療(liao)保險的人(ren)員，每人(ren)每月按(an)照5元標(biao)準從醫療(liao)個人(ren)賬戶中扣繳大額(e)醫療(liao)補(bu)助金。