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按照《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)暫行(xing)規(gui)(gui)定》（原人(ren)事(shi)(shi)部令第六號）、《山東省事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實施(shi)辦法》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號）、《山東省事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作規(gui)(gui)程》（魯人(ren)社發(fa)〔2015〕6號）和《煙臺市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實施(shi)細則（試(shi)行(xing)）》（煙人(ren)〔2007〕58號）規(gui)(gui)定以及國(guo)家、省市(shi)有關(guan)法律法規(gui)(gui)和政策規(gui)(gui)定，中共萊陽(yang)市(shi)委組織部擬公開招(zhao)聘20名(ming)優秀畢業(ye)生到市(shi)直事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作，現公告如(ru)下：

一、招聘數量和范圍

1、招聘數量：綜合管理崗位，20名。

2、招聘范(fan)圍：2015年國家計劃內(nei)統招全(quan)日制普通高等院校(xiao)碩(shuo)士(shi)研(yan)究生(sheng)及以(yi)上(shang)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)。

二、招聘條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共(gong)和國國籍，享(xiang)有公民(min)的政治權(quan)利；堅持四項基(ji)本原則，擁護黨的路(lu)線、方針、政策，作風正(zheng)派，遵紀守法，品行(xing)端正(zheng)，有吃(chi)苦(ku)奉獻精神。

（二(er)）專業知識扎實，按時獲得(de)相應學制的(de)畢業證書和學位證書；組織(zhi)協調(diao)能力(li)、分析解決問題能力(li)和語言文字表達能力(li)較強，有發(fa)展潛力(li)，綜合表現比較突出。

（三）碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡不(bu)超(chao)過27歲(sui)（1988年(nian)1月1日以后出(chu)生(sheng)(sheng)）；博士生(sheng)(sheng)年(nian)齡不(bu)超(chao)過30歲(sui)（1985年(nian)1月1日以后出(chu)生(sheng)(sheng)）。

（四）中(zhong)共(gong)正(zheng)式黨(dang)員（含中(zhong)共(gong)預備(bei)黨(dang)員），入黨(dang)時間截止到2015年3月31日。

（五）在(zai)大學(xue)本科或研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)學(xue)習期間擔任過校學(xue)生(sheng)(sheng)會主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)、部(bu)(bu)長或院系學(xue)生(sheng)(sheng)會（研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)會）主(zhu)席(xi)、副主(zhu)席(xi)或班級(ji)班長、團支部(bu)(bu)書記等(deng)主(zhu)要學(xue)生(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)。

（六）身體健(jian)康，符合聘用體檢標準。

（七）定向、委(wei)培(pei)應屆(jie)畢業(ye)生報考，須征得定向、委(wei)培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)；已(yi)簽訂(ding)就業(ye)協議書的畢業(ye)生需用人單(dan)位(wei)(wei)出具同(tong)意(yi)報考證明。

（八）招聘(pin)所需其他資格條件。

（九(jiu)）具有下列情形(xing)之一的(de)，不得報(bao)考：

1、因犯罪受過刑事(shi)處(chu)罰的；

2、違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)或涉嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)正在(zai)接受有關機(ji)關調查尚(shang)未(wei)作出結論的(de)；

3、在校(xiao)期(qi)間受過院系級以(yi)上單位處分(fen)的；

4、2015年7月底前未能同時獲得相應學歷、學位證書的；

5、在各(ge)級公(gong)務員、事業單位工作人員招考中被認定有舞(wu)弊(bi)等嚴重(zhong)違反錄用紀律(lv)行為(wei)的；

6、預備黨員由于個人原(yuan)因延長預備期的(de)；

7、在讀全日(ri)制高(gao)等院校非應屆(jie)畢業(ye)生不得以(yi)已取得的學歷報考；

8、現役軍人；

9、具有法律規定不(bu)得錄用的(de)其他情形的(de)。

（十(shi)）公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員的(de)回(hui)避問題，應按照《山東省事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作規程》有關規定執(zhi)行。

三、招聘辦法和程序

（一）報名及資格審查

（1）網上報(bao)名(ming)(ming)(ming)。符合(he)條件的(de)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)需在規定時間內登陸(lu)萊(lai)陽(yang)市政府網站（//www.laiyang.gov.cn），下(xia)載填(tian)寫《山東省萊(lai)陽(yang)市2015年事業單位公開招(zhao)聘優秀畢業生報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》（見附件一），如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)息資(zi)料，并上傳(chuan)近期1寸正(zheng)面免冠(guan)彩色照片(pian)(pian)，上傳(chuan)的(de)照片(pian)(pian)應清晰可辨。報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)須用(yong)第二代身份證號(hao)報(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試使用(yong)的(de)身份證必須一致。《報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》請于4月(yue)20日前將電子版發送到郵箱：lyzzbyfm@163.com。

網上報(bao)名時間：2015年4月3日(ri)8:30—4月20日(ri)17:00。

（2）網上初審(shen)。考選主管機(ji)關在規定時(shi)間(jian)內組織網上審(shen)核。審(shen)核結果以(yi)郵(you)(you)件(jian)的(de)形式(shi)反饋到個人(ren)郵(you)(you)箱（默認發送《報名登記表》時(shi)的(de)郵(you)(you)箱），請(qing)考生(sheng)隨(sui)時(shi)關注，查詢報名審(shen)核情況。報考申請(qing)一經初審(shen)通過，報考人(ren)員將不能(neng)再更改(gai)信息。

網上初審時間：2015年4月(yue)3日(ri)13:30—4月(yue)21日(ri)17:00。

報考(kao)人員對報名審(shen)核結果持有異議，可在(zai)4月(yue)22日12:00前向(xiang)指定(ding)的監督電話反(fan)映，不在(zai)規定(ding)期(qi)限內反(fan)映的，視為同意審(shen)核結果。

（3）現(xian)場資格(ge)審查(cha)。通過(guo)網上初審的報考人員(yuan)在(zai)規定時間內，攜帶有關(guan)材料到山東省(sheng)萊陽市金(jin)水路1號（市委(wei)組(zu)織部考務辦公室(shi)407室(shi)）進行(xing)現(xian)場資格(ge)審查(cha)。

現場(chang)資格審查時間：2015年(nian)4月23日至25日。

現場資格審查材料(liao)(liao)主(zhu)要包括以下材料(liao)(liao)的(de)原件、復印件以及與《報名登記表》同底(di)版的(de)近期一(yi)寸(cun)免冠彩色照片(pian)兩(liang)張。通過(guo)現場確(que)認、資格審查的(de)考(kao)生(sheng)，領(ling)取筆(bi)試通知書、準考(kao)證。

①《報名登(deng)記表(biao)》（見(jian)附(fu)件(jian)）；

②畢業(ye)(ye)證、學(xue)(xue)位證（提交學(xue)(xue)校出(chu)具的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證明和就業(ye)(ye)推薦表(biao)）；

③中共(gong)黨(dang)(dang)員證明(ming)（由校黨(dang)(dang)委(wei)組織部(bu)、院（系(xi)）黨(dang)(dang)總支出具(ju)證明(ming)材(cai)料并加蓋公章）；

④擔任主要學生干部(bu)的證(zheng)明（由學校、院系(xi)出具證(zheng)明材料并加蓋公章）；

⑤報(bao)考(kao)事業單位誠信(xin)承諾書（見附件），誠信(xin)承諾書要(yao)求(qiu)應(ying)聘人員親(qin)筆簽名；

⑥身份證；

⑦已簽訂就業協(xie)議(yi)的(de)畢業生(sheng)須提交用人(ren)單位出具的(de)同意報(bao)考(kao)證明（見(jian)附(fu)件）。

（二）筆試

1、筆試科目(mu)為論述(shu)文寫(xie)作和(he)公共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)兩科。公共(gong)(gong)基礎知(zhi)識(shi)題(ti)型(xing)為綜合分(fen)(fen)析(xi)題(ti)、案(an)例分(fen)(fen)析(xi)題(ti)等，涵蓋政治(zhi)、經濟、法(fa)律等內容，注重測試考生認識(shi)分(fen)(fen)析(xi)問(wen)題(ti)和(he)解(jie)決實際問(wen)題(ti)的能力。

2、筆試時間。2015年5月3日(ri)。

上午9:00—11:30論(lun)述文寫作

下(xia)午14:00—16:00公共基礎(chu)知識

筆(bi)試(shi)結束(shu)后，按(an)照(zhao)論述文(wen)寫作占(zhan)60%，公共基(ji)礎知識占(zhan)40%的比例(li)，按(an)百分(fen)制計(ji)算筆(bi)試(shi)人員的筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入）。按(an)照(zhao)考選(xuan)計(ji)劃1：3的比例(li)，依(yi)據筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)確定入圍面(mian)試(shi)人選(xuan)，并進行資(zi)格審查，最(zui)后一(yi)名成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列人員一(yi)并進入面(mian)試(shi)。達不到上(shang)述比例(li)的，按(an)實有合格人數(shu)確定面(mian)試(shi)人員。

（三）面試

1、進入面試人(ren)員，須本人(ren)在指定(ding)時間內到指定(ding)地點(dian)提交筆試準考(kao)證、面試通知書、身份證及復印件、與準考(kao)證同版一寸免(mian)冠彩色(se)照片兩張。

2、面(mian)試(shi)人員在規定時間內未(wei)提交(jiao)有(you)關證(zheng)(zheng)明材料或(huo)(huo)證(zheng)(zheng)明材料不全的(de)，視(shi)為棄權。經審查(cha)不具備(bei)報(bao)考條件的(de)，取消面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或(huo)(huo)取消資(zi)格(ge)等原(yuan)因造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按筆試(shi)成(cheng)績由高分到低分依次遞補(bu)并進行資(zi)格(ge)審查(cha)。如審查(cha)結果(guo)與(yu)初審結果(guo)不一致(zhi)，以面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)審查(cha)結果(guo)為準。

3、面(mian)試(shi)采用結(jie)構化面(mian)試(shi)的(de)方式(shi)進行(xing)，主要測試(shi)應(ying)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)組織協調能力(li)、綜合分(fen)析能力(li)、臨場(chang)應(ying)變能力(li)、語言(yan)表(biao)達能力(li)和(he)舉(ju)止儀表(biao)等(deng)基本素質(zhi)和(he)能力(li)。按(an)百(bai)分(fen)制計算面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成績（成績計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入）。面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，當(dang)場(chang)向(xiang)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公布成績。面(mian)試(shi)成績不足60分(fen)者不列(lie)入考(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)范圍。

面試時間、地點等相關(guan)(guan)事宜在(zai)萊陽市政府(fu)網站上公布，請考(kao)生隨時關(guan)(guan)注。

（四）考察

1、面試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)5：5的(de)(de)比例(li)，百分制(zhi)計算(suan)(suan)考(kao)生(sheng)的(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算(suan)(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入），由高分到(dao)低(di)分按(an)(an)1：1.5的(de)(de)比例(li)確(que)(que)定考(kao)察人(ren)選。如出現(xian)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列且(qie)影響聘用(yong)的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)順序確(que)(que)定，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍(reng)相同的(de)(de)，依次按(an)(an)校學生(sheng)會主(zhu)席、院（系）學生(sheng)會主(zhu)席、校學生(sheng)會副主(zhu)席、部長、院（系）學生(sheng)會副主(zhu)席、班級(ji)班長、團支書的(de)(de)順序排序，仍(reng)不能確(que)(que)定的(de)(de)，則組織考(kao)官重新命(ming)題對總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同人(ren)員進(jin)(jin)行面試(shi)(shi)(shi)，并以重新面試(shi)(shi)(shi)后(hou)的(de)(de)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序確(que)(que)定進(jin)(jin)入考(kao)察人(ren)選。對放棄考(kao)察資格或者考(kao)察不合(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，不進(jin)(jin)行遞補(bu)。

2、考察按照德(de)才(cai)兼(jian)備、客觀公正(zheng)原則，全面了解被考察對(dui)象的政治思想、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素(su)質(zhi)、學習和工作表(biao)現、遵紀(ji)守法(fa)、廉潔自律以及是否需要回避(bi)等方(fang)面的情(qing)況(kuang)，并對(dui)考察對(dui)象進行(xing)資(zi)格(ge)復審。如經考察不合格(ge)或發(fa)現在應聘(pin)過(guo)程中有(you)弄虛作假行(xing)為的，取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。國家對(dui)招聘(pin)考察標準另有(you)規定(ding)的，從其規定(ding)。

考察時(shi)(shi)間等相(xiang)關事宜在萊陽市政府(fu)網站(zhan)上公布，請考生隨時(shi)(shi)關注。

（五）體檢

1、考察工(gong)作(zuo)結束后，考察工(gong)作(zuo)領導小組根(gen)據考察成(cheng)績(ji)，集體研(yan)究后等額確定體檢人員。進入體檢人員接體檢通(tong)知（萊(lai)陽(yang)市政(zheng)府網站上公布）后，帶面試準(zhun)考證、身份(fen)證，按要求(qiu)統一進行體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)通知(zhi)》和《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)特殊標準（試行(xing)）》等規(gui)定(ding)標準條件(jian)執行(xing)，國家(jia)另有規(gui)定(ding)的(de)，從(cong)其規(gui)定(ding)。體檢(jian)由(you)招聘主(zhu)管部門統(tong)一組(zu)織到(dao)縣級以上綜合性(xing)醫(yi)院(yuan)體檢(jian)，體檢(jian)費用由(you)報考(kao)人(ren)員(yuan)負(fu)擔。

2、農村(cun)特(te)困(kun)家庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、城(cheng)(cheng)市(shi)低保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)體檢費用(yong)由招聘單位負(fu)擔。上(shang)述人(ren)員(yuan)須在報名時(shi)攜帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料辦理確認和減免(mian)(mian)手續(xu)。證(zheng)明(ming)材(cai)料包括：城(cheng)(cheng)鎮低保(bao)(bao)家庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，提(ti)交家庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣（市(shi)、區）民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享受最(zui)低生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活保(bao)(bao)障證(zheng)明(ming)或低保(bao)(bao)證(zheng)及復印件(jian)；農村(cun)特(te)困(kun)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，提(ti)交家庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)家庭(ting)基本情(qing)況檔案卡及復印件(jian)，或者(zhe)出(chu)具(ju)省人(ren)力(li)資源和社會保(bao)(bao)障廳、省教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家庭(ting)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)服務卡》。免(mian)(mian)費考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在報名時(shi)提(ti)交相關材(cai)料，證(zheng)明(ming)材(cai)料出(chu)具(ju)不全的(de)(de)不予(yu)確認。

3、對(dui)放棄體檢(jian)(jian)資格(ge)(ge)(ge)或(huo)者(zhe)體檢(jian)(jian)不合格(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，從考(kao)(kao)察(cha)合格(ge)(ge)(ge)人員中(zhong)，按考(kao)(kao)試總成績(ji)依次等(deng)(deng)額遞補。考(kao)(kao)生(sheng)對(dui)體檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)有疑問的(de)(de)，在接到體檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)通知之日(ri)起七(qi)(qi)日(ri)內向招(zhao)聘主(zhu)管部門書(shu)面提出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求。超(chao)過七(qi)(qi)日(ri)視為同意體檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)。招(zhao)聘主(zhu)管部門接到書(shu)面申請后，組(zu)織考(kao)(kao)生(sheng)到指定的(de)(de)等(deng)(deng)級不低于第一次體檢(jian)(jian)醫(yi)院重新(xin)檢(jian)(jian)查(cha)需復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)項目，并做出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進行一次，體檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)由提出(chu)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求的(de)(de)個人負擔。報考(kao)(kao)人員在體檢(jian)(jian)過程中(zhong)弄虛作假或(huo)者(zhe)隱瞞真(zhen)實情(qing)況，致使體檢(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真(zhen)的(de)(de)，取消(xiao)聘用(yong)資格(ge)(ge)(ge)。

（六）確定人選

根據考察情況和(he)體檢結果，等額確定(ding)擬聘用(yong)人(ren)選。確定(ding)的(de)擬聘用(yong)人(ren)選在(zai)萊陽市政府網站公示(shi)7個工(gong)作日。經公示(shi)無異議的(de)，與畢業(ye)(ye)生簽(qian)訂就業(ye)(ye)協議，待按(an)(an)期畢業(ye)(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)后，按(an)(an)規定(ding)辦理聘用(yong)手續。應(ying)聘人(ren)員未能(neng)按(an)(an)期畢業(ye)(ye)并取(qu)得相應(ying)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)或人(ren)事檔案審查不合格，取(qu)消聘用(yong)資(zi)(zi)格，造成的(de)空缺不再遞補。聘用(yong)人(ren)員由組織(zhi)部統一分配，不服(fu)從分配的(de)，取(qu)消聘用(yong)資(zi)(zi)格。

四、聘用人員的管理

1、聘用人員分配到事業單(dan)位工作，納(na)入事業編制，由組織部統一重點管理，實績突(tu)出(chu)、表現優秀的優先提拔使用。最低(di)服(fu)務年限為五年。

2、實行聘(pin)(pin)用制(zhi)，簽訂聘(pin)(pin)用合同(tong)(tong)，聘(pin)(pin)期按省市(shi)人(ren)社(she)部門的有關規定執行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或聘(pin)(pin)期內連(lian)續兩年考核不合格的，解除聘(pin)(pin)用合同(tong)(tong)，進入(ru)人(ren)才市(shi)場自主擇(ze)業(ye)。

3、聘(pin)用人員在(zai)執行當地事(shi)業單位工資標準的(de)基礎上，增發購房補助和生活補貼，具體標準在(zai)聘(pin)用合同中約定。經本人提出申請，可暫(zan)時提供人才公寓(yu)居住(zhu)。

4、對已婚聘用人員，經本人申請(qing)，家屬可(ke)按原(yuan)有工(gong)作(zuo)單(dan)位性質和專業(ye)特長參(can)照安排，無工(gong)作(zuo)單(dan)位的視(shi)情況(kuang)予(yu)以(yi)(yi)照顧，子女(nv)入托入學(xue)(xue)優(you)先安排在城(cheng)區(qu)直(zhi)屬學(xue)(xue)校，其他方面(mian)有困難的視(shi)情況(kuang)予(yu)以(yi)(yi)照顧。

五、其他

1、應聘人員在報考(kao)期間要(yao)保持(chi)24小(xiao)時(shi)通訊暢(chang)通，并及時(shi)了解網站發布的(de)最新信(xin)息(xi)，因本人原因錯過重要(yao)信(xin)息(xi)而影(ying)響考(kao)試聘用(yong)的(de)，責任自負。

2、本次考選不(bu)指定輔導(dao)用(yong)書，不(bu)授權或(huo)委托任(ren)何(he)機(ji)構舉辦輔導(dao)培(pei)訓班。社會上出現任(ren)何(he)名義舉辦的(de)輔導(dao)班、輔導(dao)網站或(huo)出版物、上網卡等，均與考選主管機(ji)關無關。

本(ben)次考試(shi)相關信(xin)息(xi)以萊(lai)陽(yang)市(shi)政府網站公布為準(zhun)，本(ben)簡章(zhang)解釋權歸中共萊(lai)陽(yang)市(shi)委組織(zhi)部(bu)。

咨詢電(dian)話：0535-7212793

監督電話：0535-7212297