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根據《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)管理條(tiao)例》（國(guo)務院令(ling)第652號）和(he)(he)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)暫(zan)行(xing)規(gui)定(ding)》（原人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)部令(ling)第6號）、《山東(dong)省事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)規(gui)程》（魯人(ren)(ren)(ren)社發(fa)〔2015〕6號）、《關于進一步做(zuo)好事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)社字(zi)〔2015〕84號）以(yi)及國(guo)家、省和(he)(he)我(wo)市有關規(gui)定(ding)和(he)(he)要求，2015年我(wo)市部分(fen)市屬事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位面向社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)292人(ren)(ren)(ren)（詳(xiang)見《2015年度青島(dao)市部分(fen)市屬事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)計劃表》，以(yi)下簡稱《計劃表》），現(xian)公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民共和國國籍；

（二）遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律；

（三）具有良好的品行；

（四(si)）崗位所需的(de)專業或技能條(tiao)件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘初級崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡(ling)應在40周歲以下(xia)（1974年(nian)(nian)4月16日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)）；應聘中級崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡(ling)應在45周歲以下(xia)（1969年(nian)(nian)4月16日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)）；應聘高(gao)級崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員年(nian)(nian)齡(ling)應在50周歲以下(xia)（1964年(nian)(nian)4月16日(ri)以后(hou)出(chu)生(sheng)）；

（七）具(ju)備招(zhao)聘崗(gang)位所需的其(qi)它資格(ge)條件。

根(gen)據國(guo)家、省和(he)我(wo)市(shi)有關(guan)規(gui)定(ding)，由我(wo)省統一(yi)組織(zhi)招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)“選聘(pin)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)村任職”、“三支(zhi)一(yi)扶”計(ji)劃(hua)、“大(da)學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)劃(hua)”和(he)我(wo)市(shi)統一(yi)招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)“社區工作(zuo)(zuo)者”等(deng)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)，服(fu)務(wu)期滿2年，經考核合格(ge)，3年內（指2011年、2012年、2013年招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選派人員(yuan)(yuan)，含(han)2013年續聘(pin)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)村官）報考的(de)，以及青島籍(ji)退役大(da)學(xue)生(sheng)士兵，實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)（具體崗位見《計(ji)劃(hua)表》）。已享受(shou)(shou)優惠(hui)政策(ce)(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)，不再(zai)享受(shou)(shou)該優惠(hui)政策(ce)(ce)。

中小(xiao)學教(jiao)師應(ying)聘，須經縣以(yi)上(shang)教(jiao)育行(xing)政主管部門同意；定(ding)向、委培畢業生(sheng)(sheng)(sheng)報考，須征得(de)(de)定(ding)向、委培單位(wei)同意；曾受過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的人(ren)員，在(zai)公務員招考和事(shi)業單位(wei)公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)(de)報考的人(ren)員，在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)(sheng)、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定(ding)不(bu)得(de)(de)聘用的其(qi)他(ta)情形的人(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)能(neng)報考與(yu)本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位(wei)。高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習(xi)、兼職等不(bu)作(zuo)為工作(zuo)經歷(li)，工作(zuo)經歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計。

二、報名與資格審查

（一）報名

統一(yi)招(zhao)聘(pin)采取統一(yi)時間、網(wang)上(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)確(que)認、網(wang)上(shang)繳費的(de)方式(shi)。

網上報名(ming)時間：4月16日(ri)09:00—4月20日(ri)16:00；

網上審核時間：4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)21日(ri)16:00；

查(cha)詢(xun)及網上繳費時間(jian)：4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)22日(ri)16:00。

具體辦法：

1、個(ge)(ge)人(ren)報(bao)名：實(shi)行網上統一(yi)(yi)(yi)報(bao)名，應聘(pin)人(ren)員登陸青島市人(ren)事考(kao)(kao)試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shi)填(tian)寫(xie)、提交相(xiang)關(guan)(guan)個(ge)(ge)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)(zi)料并(bing)按要求上傳照(zhao)片(pian)。每(mei)人(ren)限報(bao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)崗位(wei)。應聘(pin)人(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)前多次登錄填(tian)交報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報(bao)自動(dong)替換(huan)前一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)名資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)(yi)經(jing)初審(shen)通過，不能(neng)更(geng)改個(ge)(ge)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)。應聘(pin)人(ren)員必須使(shi)(shi)用二代(dai)身份(fen)證報(bao)名，報(bao)名與考(kao)(kao)試時使(shi)(shi)用的(de)身份(fen)證必須一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。報(bao)考(kao)(kao)者惡(e)意注(zhu)冊報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名秩(zhi)序的(de)或者偽造學歷證明及其他(ta)有關(guan)(guan)證件(jian)獲取考(kao)(kao)試資(zi)(zi)格(ge)的(de)，一(yi)(yi)(yi)經(jing)查實(shi)，由市事業單位(wei)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)取消本次報(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年內不得報(bao)考(kao)(kao)本市事業單位(wei)。

2、單位(wei)(wei)初(chu)審(shen)：招聘單位(wei)(wei)要指定(ding)專(zhuan)人負(fu)責(ze)資格(ge)初(chu)審(shen)工作，在報(bao)名(ming)期間查看(kan)本單位(wei)(wei)的(de)網上報(bao)名(ming)情況，根據應聘人員提交的(de)信息資料(liao)進(jin)行資格(ge)審(shen)查，確定(ding)初(chu)審(shen)結果。對(dui)具備(bei)報(bao)名(ming)資格(ge)并(bing)符合應聘條件的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)未通過初(chu)審(shen)的(de)人員，要說明(ming)理由；對(dui)提交材料(liao)不(bu)全的(de)，應注明(ming)缺失(shi)內(nei)容(rong)，并(bing)退回(hui)應聘人員補充。

3、繳費(fei)(fei)：考務費(fei)(fei)按每人(ren)40元收取。報考人(ren)員(yuan)初(chu)審通(tong)過后，要按規定時間(jian)登(deng)錄青(qing)島市人(ren)事考試(shi)網(wang)(wang)（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行(xing)網(wang)(wang)上繳費(fei)(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳費(fei)(fei)手(shou)續的，視作(zuo)放棄。報考人(ren)員(yuan)繳費(fei)(fei)成(cheng)功后，下(xia)載打印《青(qing)島市事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)報名登(deng)記(ji)表》和《應聘(pin)事業單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（以備資格(ge)審查時使用）。

繳(jiao)費成(cheng)功的報考人員可于2015年5月(yue)19日09:00—22日16:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享(xiang)受(shou)減免有關考(kao)(kao)務費(fei)(fei)用的(de)(de)(de)(de)(de)農村特困大(da)學生、城市(shi)低保(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)免筆試的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，須先在(zai)網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)，其中農村特困大(da)學生、城市(shi)低保(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)請(qing)于(yu)4月(yue)25日09:00—11:30到青島(dao)(dao)市(shi)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)局考(kao)(kao)試中心（青島(dao)(dao)市(shi)市(shi)南區(qu)貴(gui)州路69號）辦理考(kao)(kao)務費(fei)(fei)退(tui)款手續（逾期(qi)不再受(shou)理）。辦理減免考(kao)(kao)務費(fei)(fei)時(shi)，應(ying)出具以下材料：《青島(dao)(dao)市(shi)事業單位公開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》；享(xiang)受(shou)國家最低生活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)(de)(de)縣（區(qu)、市(shi)）民政部門(men)出具的(de)(de)(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)(bao)(bao)證(zheng)（原件(jian)和(he)復印件(jian)）；農村絕(jue)對(dui)貧(pin)困家庭的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提交(jiao)家庭所在(zai)地的(de)(de)(de)(de)(de)縣（區(qu)、市(shi)）扶貧(pin)辦（部門(men)）出具的(de)(de)(de)(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)特困家庭基本情況檔案卡（原件(jian)和(he)復印件(jian)）。免筆試的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，應(ying)在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格審核確認成(cheng)功(gong)后，先進行網(wang)上交(jiao)費(fei)(fei)，待網(wang)上報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)工作結束后15個工作日內統(tong)一將(jiang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)費(fei)(fei)用退(tui)回(hui)至繳(jiao)費(fei)(fei)銀行卡。

網上報(bao)名結束后，對最終確定(ding)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)數達不到1：3比例(li)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘2人(ren)以上的(de)(de)，按規定(ding)的(de)(de)比例(li)相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。緊(jin)缺專業崗位(wei)可適當(dang)放(fang)寬。取消(xiao)核減的(de)(de)計(ji)劃將在青(qing)島市人(ren)力資源和社會保障網（//www.qdhrss.gov.cn）予(yu)以公(gong)告(gao)，請考生根據公(gong)告(gao)要求辦理(li)改(gai)報(bao)等事(shi)宜(yi)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作(zuo)，貫(guan)穿于招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。擬進入面試的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)需(xu)求條件(jian)，向招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)及(ji)《青島市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》。相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主要(yao)包括：全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)推薦表和就業(ye)協議書(shu)（山東省內(nei)院校實行網(wang)上簽約的(de)(de)(de)(de)(de)可不提(ti)(ti)(ti)供(gong)就業(ye)協議書(shu)）、報(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)(suo)(suo)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)等，2015年(nian)定向、委(wei)(wei)培畢業(ye)生(sheng)還需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)定向、委(wei)(wei)培單位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。其(qi)他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)（學(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)）證(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)報(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)(suo)(suo)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)等（均須在(zai)(zai)2015年(nian)4月16日之(zhi)前取(qu)得），其(qi)中，屬無業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)失業(ye)證(zheng)(zheng)或檔案管理部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)無業(ye)證(zheng)(zheng)明(ming)，屬在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)(jiao)所(suo)(suo)(suo)在(zai)(zai)單位(wei)(wei)(wei)(wei)出具(ju)同(tong)意(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)，對出具(ju)同(tong)意(yi)(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)明(ming)確有(you)困(kun)難的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經(jing)招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)(yi)，可在(zai)(zai)考(kao)察和體檢時(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)供(gong)。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)限(xian)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)審查其(qi)勞動(dong)合(he)同(tong)備案及(ji)相(xiang)(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)情況（工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)均截(jie)止2015年(nian)4月16日）。參加定向招聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)資(zi)格(ge)審查時(shi)(shi)需(xu)同(tong)時(shi)(shi)提(ti)(ti)(ti)供(gong)相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)。

在面試前的資格審查時(shi)，考生須提交(jiao)以上材料原件(jian)及復印件(jian)（使(shi)用A4紙復印）各一份(fen)。資格審查具體時(shi)間、地點另(ling)行(xing)通知。

應聘人員在(zai)規定的(de)資(zi)格(ge)審查時間內未向(xiang)招聘單(dan)位(wei)提交有關材料(liao)的(de)，視為棄權(quan)。經審查不具備報考(kao)條件的(de)，取消其面試資(zi)格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取消資(zi)格(ge)產(chan)生的(de)空缺，可按(an)筆試成績依(yi)次遞補。

（三）實行面試前置的崗位報名及資格(ge)審查(cha)規(gui)定

實行面(mian)(mian)試(shi)(shi)前置的(de)崗位報(bao)名(ming)及(ji)資格審查(cha)由招(zhao)(zhao)聘單位主管(guan)部門負責組織(zhi)，具體事(shi)宜見有(you)關招(zhao)(zhao)聘單位發布的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方案。面(mian)(mian)試(shi)(shi)工作結束后，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在60分以上的(de)，按(an)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃3-5倍的(de)人數確定進入筆試(shi)(shi)人員(yuan)范圍。對達不到規定比例(li)的(de)崗位，按(an)實有(you)人數進入筆試(shi)(shi)。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試(shi)采(cai)用省統一(yi)招聘(pin)筆試(shi)試(shi)卷，根(gen)據(ju)專(zhuan)業不(bu)同分為(wei)綜合(he)(he)、衛生(sheng)和(he)教(jiao)育三大類，各類均考一(yi)科(ke)，不(bu)指定(ding)教(jiao)材。綜合(he)(he)類考試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識，包(bao)括法律法規(gui)、政治經濟(ji)理論、時政方針、科(ke)技(ji)知識、省情(qing)省況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)性(xing)知識和(he)綜合(he)(he)寫作；衛生(sheng)類考試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識和(he)醫(yi)(yi)藥衛生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識兩部(bu)分，分別占(zhan)整個試(shi)題(ti)(ti)分數(shu)的30%和(he)70%，專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識部(bu)分按(an)醫(yi)(yi)療、藥學(xue)(xue)、檢驗、中醫(yi)(yi)、護(hu)理五類分別命題(ti)(ti)；教(jiao)育類考試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識和(he)教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識（包(bao)括教(jiao)育學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)知識和(he)專(zhuan)業知識）兩部(bu)分，分別占(zhan)整個試(shi)題(ti)(ti)分數(shu)的30%和(he)70%。筆試(shi)采(cai)用百分制(zhi)計算應聘(pin)人(ren)員(yuan)的成(cheng)績(ji)。為(wei)保證(zheng)新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本素質，筆試(shi)設定(ding)最低合(he)(he)格分數(shu)線。

筆(bi)試(shi)時間(jian)：2015年5月23日，09:00—11:30，綜(zong)合類(lei)，14:00—16:30，教育類(lei)、衛生類(lei)。

筆試(shi)(shi)采取(qu)百分(fen)(fen)(fen)制計分(fen)(fen)(fen)。根(gen)據(ju)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)和(he)考試(shi)(shi)情況確(que)(que)定(ding)(ding)筆試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)(xian)。在筆試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)(xian)以上，由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)按(an)3—5倍的(de)比(bi)例(li)依次確(que)(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人選（招(zhao)聘人數較多(duo)的(de)崗(gang)位(wei)經市(shi)招(zhao)聘主管機關批準(zhun)可適當放寬）。達不到規定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)進(jin)入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員的(de)實有人數確(que)(que)定(ding)(ding)。筆試(shi)(shi)合格人數出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘計劃。

（二）面試

面試工作在(zai)市事業單位公(gong)開招(zhao)聘主管機關的監督指導下，由招(zhao)聘單位和其(qi)主管部門嚴(yan)格按照(zhao)備案的面試方案組(zu)織(zhi)實施。

各單位(wei)面試方(fang)案(an)與筆(bi)試成績同步在青島市(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)局網站（//www.qdhrss.gov.cn）上(shang)公布（實行面試前置的崗(gang)位(wei)除外），有(you)關(guan)面試具體事宜詳(xiang)見各招聘單位(wei)官方(fang)網站。

根據招(zhao)聘崗位的需求(qiu)和特點，面(mian)試(shi)采用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)、答辯(bian)、說課(ke)（試(shi)講）、專業技能測試(shi)等方法，主(zhu)要測評考(kao)(kao)生的綜合素(su)質或崗位技能水平及專業知識(shi)應用(yong)等方面(mian)要素(su)。面(mian)試(shi)成績于(yu)本場(chang)面(mian)試(shi)結(jie)束后向考(kao)(kao)生公(gong)布(bu)。

四、成績核算

本簡章所有(you)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)按筆(bi)試、面試成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例(li)百分制加權計算應聘(pin)人(ren)員(yuan)的總成(cheng)績(ji)(ji)。實行(xing)面試前置(zhi)的崗(gang)位(wei)，面試成(cheng)績(ji)(ji)不計入總成(cheng)績(ji)(ji)。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)和考試(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)采用(yong)百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)，并精確(que)到小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五(wu)入。

五、考察體檢

根(gen)據(ju)總(zong)成(cheng)(cheng)績，分招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，按(an)1：1.5比例確(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。未達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)比例的(de)，進(jin)(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績不得低于(yu)60分（實(shi)行面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前(qian)置(zhi)的(de)，進(jin)(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績須在(zai)最低合(he)格(ge)分數線以上）。如1個錄用計劃中(zhong)出現兩名(ming)以上應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績確(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)（如筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績都(dou)相(xiang)同(tong)，則加試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi)）。對(dui)考(kao)察(cha)(cha)(cha)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，按(an)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)一(yi)般應(ying)在(zai)縣級以上綜合(he)性醫院進(jin)(jin)(jin)行，體(ti)檢(jian)標(biao)準和(he)項目參照《公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行）》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關于(yu)修(xiu)訂〈公務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行）〉的(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號）執行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。招(zhao)聘(pin)單位負責按(an)有關規(gui)定(ding)對(dui)擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)組織考(kao)察(cha)(cha)(cha)和(he)體(ti)檢(jian)。對(dui)放棄(qi)考(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)察(cha)(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，可從進(jin)(jin)(jin)入(ru)同(tong)一(yi)崗(gang)(gang)位考(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)依次等(deng)額遞補。擬聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單公示后不再遞補。

六、聘用

對(dui)考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察(cha)、體檢合格人員，經(jing)7個工(gong)作日公示無異(yi)議的，由(you)招聘(pin)單位(wei)或其(qi)主(zhu)管(guan)部門(men)提出聘(pin)用(yong)意見，連同(tong)資(zi)格審(shen)查、考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察(cha)等原始材料，報(bao)市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關審(shen)核、備案。

符合聘(pin)用(yong)條件(jian)的，由市人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局發(fa)放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，雙方(fang)按規定簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試用(yong)期制度。聘(pin)用(yong)合同的簽(qian)訂(ding)和執行(xing)按《青島市事(shi)業單(dan)位人(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)辦法》的有關規定執行(xing)。

七、紀律

公開招聘將(jiang)(jiang)實行全程監督(du)，工作人員(yuan)和(he)應聘人員(yuan)要嚴格(ge)按照(zhao)招聘簡章、面試方案(an)及有關(guan)(guan)政(zheng)策規(gui)定(ding)執行，如有弄虛作假(jia)，徇私舞(wu)弊等違反公開招聘考試紀(ji)律的(de)行為，一經查實，將(jiang)(jiang)參照(zhao)《公務員(yuan)錄(lu)用考試違紀(ji)違規(gui)行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號(hao)）的(de)有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)嚴肅(su)處理。

八、有關說明

1、應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在報考期(qi)間(jian)，應(ying)及時了解(jie)招聘(pin)網站發(fa)布的招聘(pin)信息，因本人(ren)(ren)原因錯過重要信息而影響(xiang)考試聘(pin)用(yong)的，責(ze)任自負。

2、取消或核(he)減(jian)計劃、面試方案(an)及擬錄用人(ren)員名單等信息(xi)在青島市(shi)人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局網站(zhan)(zhan)（//www.qdhrss.gov.cn）上予以公(gong)布(bu)(bu)。有(you)關筆試信息(xi)請(qing)考(kao)生(sheng)及時關注報名網站(zhan)(zhan)。其它信息(xi)在各(ge)招聘(pin)單位(wei)官方網站(zhan)(zhan)上予以公(gong)布(bu)(bu)。

3、政策咨詢(xun)電話(hua)：12333熱線 18753220288

網上(shang)報(bao)考技(ji)術咨詢電話：15588683585

監(jian)督電(dian)話：85911483

招聘單位咨(zi)詢電(dian)話（詳見附件《計劃表》）