2015年日照市東港區招聘稅收協管員簡章
齊魯人才網 . 2016-09-09發布

根據工作(zuo)需(xu)要,東港區面向社會(hui)公(gong)開招聘稅收協管員,現就(jiu)有關(guan)事項公(gong)告如下:

一、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領(ling)導,熱愛社會(hui)主(zhu)義,遵紀守法,品行(xing)端正(zheng)。

2、普通高校全(quan)日(ri)制專科以(yi)上學歷(li),年齡25周(zhou)歲以(yi)下(1989年1月1日(ri)以(yi)后出生(sheng))。

3、身體健康。

4、具有日照市常住(zhu)戶口。

5、符合招聘崗位(wei)所(suo)需(xu)要的專業等(deng)條(tiao)件。

現役軍人以及(ji)法律和政(zheng)策規定不得應聘的(de)其他情形人員(yuan)不能報(bao)考(kao)。在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢(bi)業生不能報(bao)考(kao),也不能用已(yi)取得的(de)學歷學位作(zuo)為(wei)條(tiao)件(jian)報(bao)考(kao)。

二、招聘單位與數量

本次共為區(qu)(qu)國稅局、區(qu)(qu)地稅局招聘稅收協管員18名。

三、招聘程序

1、報名

報名時間:2015年9月21日(ri)至23日(ri),上(shang)午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

報(bao)名地點:東港區人力(li)資源和(he)社(she)會保障局一樓服務大廳(興海(hai)路50-1號),聯系電話:0633-3663390(工作時間內)。

報(bao)名要求:報(bao)名時攜帶畢業證(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)(未就業的)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)及以(yi)上所(suo)有證(zheng)(zheng)件的復印(yin)件(A4紙)、戶口(kou)簿(或當(dang)地派出(chu)所(suo)戶籍證(zheng)(zheng)明)、近(jin)期1寸同底免(mian)冠彩照3張,報(bao)名與(yu)考(kao)試時使用的身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)必須一致,委托(tuo)他人(ren)報(bao)名者,被(bei)委托(tuo)人(ren)應(ying)持身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)等(deng)有效證(zheng)(zheng)件。經審查(cha)合格人(ren)員填寫《東(dong)港區(qu)2015年公開招聘(pin)稅收協管(guan)員報(bao)名登記(ji)表》,繳納考(kao)務費40元(yuan)。

報名(ming)結束后,審查合格(ge)人(ren)數(shu)(shu)達不到計劃招(zhao)(zhao)聘人(ren)數(shu)(shu)3倍的崗位,經招(zhao)(zhao)聘領導小組同意(yi)可按實有(you)人(ren)數(shu)(shu)參加筆試、面試,根據考(kao)試考(kao)核情況確(que)定是否聘用(yong)。

2、考試

考試分筆試和面試。

(1)筆試(shi)。考試(shi)內容為公共基(ji)礎知識與寫(xie)作(zuo)。考試(shi)采取(qu)閉卷方(fang)式,滿分為100分,時間120分鐘(zhong)。

為(wei)保證新(xin)進人員(yuan)基(ji)本(ben)素質,筆試設定最低合(he)格(ge)分數(shu)線,由招聘(pin)領導小組根據崗位(wei)招聘(pin)人數(shu)和(he)筆試情況確定。

筆(bi)試時(shi)間為2015年10月(yue)11日(星期日)上(shang)午9:00—11:00,筆(bi)試地點另行通知。

考(kao)生請(qing)于10月(yue)9日(ri)工作時間內到(dao)報名處(chu)領取準考(kao)證。

筆試(shi)結束后(hou),根(gen)據筆試(shi)成(cheng)績,在合格分數(shu)線(xian)以上依招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按(an)招(zhao)聘(pin)人數(shu)1:3的比例確定擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)人員(yuan)名單(dan)(稅收(shou)崗(gang)位按(an)1:2的比例確定)。筆試(shi)成(cheng)績和擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)人員(yuan)名單(dan)在區人社局網站公布。

(2)面試。

面試采取結構(gou)化面試法(fa),主要測試應試人員的(de)綜合分析(xi)、溝通應變、崗位匹配(pei)度、語(yu)言表(biao)達、形象氣質等方面的(de)情況,實(shi)行百分制(zhi)。

面試(shi)時間、地(di)點另行通知。面試(shi)費按規定收取。

面(mian)試結束后,按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績占50%、面(mian)試成(cheng)(cheng)績占50%的比例,采用百分制計(ji)算考試總成(cheng)(cheng)績。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面(mian)試成(cheng)(cheng)績、總成(cheng)(cheng)績均計(ji)算到小數點后兩位數,尾數四舍(she)五(wu)入。

四、考核體檢

根據考(kao)試總成績(ji)(ji)等(deng)額確定(ding)考(kao)核體(ti)檢(jian)人選,如總成績(ji)(ji)相同,則(ze)按筆試成績(ji)(ji)高低確定(ding),考(kao)試總成績(ji)(ji)和(he)考(kao)核體(ti)檢(jian)人員名單張(zhang)榜(bang)公(gong)布。考(kao)核體(ti)檢(jian)由區人社(she)局(ju)負責組織,體(ti)檢(jian)項目(mu)和(he)標(biao)準參照錄用(yong)公(gong)務員的有關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing),體(ti)檢(jian)費用(yong)自(zi)理(li)。考(kao)核、體(ti)檢(jian)不合格形(xing)成的空缺(que),經招聘(pin)領導小組審核同意(yi)后(hou),可依次等(deng)額遞補。

五、聘用及待遇

經(jing)(jing)考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用人員(yuan),經(jing)(jing)3天(tian)公示(shi)無異(yi)議(yi)的(de),辦理相關手續。招聘(pin)(pin)人員(yuan)由主管部門管理,實行聘(pin)(pin)用制,檔案由區(qu)人才(cai)交流中心托管,試(shi)用期三個月,期滿經(jing)(jing)考(kao)核合(he)格(ge)與用人單位簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合(he)同(首聘(pin)(pin)期一年)。聘(pin)(pin)用期滿后,經(jing)(jing)考(kao)核合(he)格(ge)的(de)可繼續聘(pin)(pin)用,不合(he)格(ge)的(de)予以(yi)辭退。所(suo)聘(pin)(pin)人員(yuan)工(gong)資(zi)待(dai)遇按東港區(qu)編外聘(pin)(pin)用人員(yuan)統一待(dai)遇執行,聘(pin)(pin)用當年度(du)實習(xi)期滿后月工(gong)資(zi)為2172元(含住(zhu)房公積金),按規定為其繳納養老、醫(yi)療、工(gong)傷、生育、失業等社會保(bao)險。

聘用期間,如遇(yu)政(zheng)策性清(qing)退(tui),則按上級(ji)有關政(zheng)策規定執行。

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