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記者從市人社部門獲悉，按照省《關于統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》要求，我市符合條件的企業在職職工、大齡靈活就業人員和個體工商戶等三類人員，可補繳企業職工養老保險費，按此次補繳政策規定享受養老保險待遇。

符合條(tiao)件且自愿補(bu)繳者(zhe)從9月14日起即可(ke)(ke)辦(ban)理(li)相(xiang)關手續，以(yi)(yi)單(dan)位職工身(shen)(shen)份(fen)補(bu)繳的，由單(dan)位提出書面申請(qing)并統(tong)一組(zu)織(zhi)；以(yi)(yi)個人(ren)身(shen)(shen)份(fen)補(bu)繳的，可(ke)(ke)持相(xiang)關憑(ping)證到市社保服(fu)務大廳二樓辦(ban)理(li)。

記者了解到，按(an)照政策規(gui)定(ding)，此次補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)范圍和條件(jian)是：我(wo)市(shi)企(qi)業(ye)職(zhi)工基(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險統籌范圍內，仍與(yu)單(dan)位存續勞(lao)動關系、未(wei)(wei)達到法定(ding)退休年齡的(de)(de)(de)(de)職(zhi)工，因(yin)(yin)各(ge)(ge)種原因(yin)(yin)應(ying)保(bao)(bao)未(wei)(wei)保(bao)(bao)、中斷(duan)繳(jiao)(jiao)費或欠費的(de)(de)(de)(de)，可以單(dan)位職(zhi)工身份(fen)補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)2011年6月30日（含）以前應(ying)保(bao)(bao)未(wei)(wei)保(bao)(bao)年限的(de)(de)(de)(de)基(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險費；具有我(wo)市(shi)戶籍，曾在省(sheng)內機關、企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位、社會團體等有過(guo)工作經歷，但因(yin)(yin)各(ge)(ge)種原因(yin)(yin)解除勞(lao)動關系或離(li)開原單(dan)位，未(wei)(wei)參(can)加企(qi)業(ye)職(zhi)工基(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險或中斷(duan)繳(jiao)(jiao)費的(de)(de)(de)(de)，男滿45周歲、女滿40周歲的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，可以憑有效原始材料，以個人(ren)(ren)身份(fen)補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao)2011年6月30日（含）以前的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)職(zhi)工基(ji)本養(yang)老保(bao)(bao)險費。

此(ci)外，具有我市戶籍，2011年(nian)6月30日(ri)（含(han)）以前領取工(gong)商營業執照的個(ge)(ge)體工(gong)商戶，可(ke)以個(ge)(ge)人身份補繳領取工(gong)商營業執照至2011年(nian)6月30日(ri)（含(han)）以前的企業職工(gong)基本(ben)養(yang)老保(bao)險費。

對補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)基(ji)(ji)(ji)數和(he)比(bi)例(li)的(de)(de)規定(ding)是以單(dan)(dan)位職工(gong)身(shen)份補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)，用人(ren)單(dan)(dan)位和(he)個(ge)人(ren)可按經參保地社會(hui)保險經辦機構核定(ding)的(de)(de)歷(li)年繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)基(ji)(ji)(ji)數和(he)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)比(bi)例(li)補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)基(ji)(ji)(ji)本養老保險費(fei)(fei)（含本金和(he)利息）。補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)用由單(dan)(dan)位和(he)個(ge)人(ren)分別(bie)負擔，一(yi)(yi)次性繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)清(qing)；以個(ge)人(ren)身(shen)份補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)的(de)(de)人(ren)員，統一(yi)(yi)以補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)時我省上年度在崗職工(gong)平均工(gong)資的(de)(de)60%作為繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)基(ji)(ji)(ji)數，繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)比(bi)例(li)為20%。補交費(fei)(fei)用全部由個(ge)人(ren)承擔，一(yi)(yi)次性繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)清(qing)。

根據(ju)相關規(gui)定(ding)，以(yi)(yi)個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)補繳(jiao)(jiao)(jiao)的(de)，補繳(jiao)(jiao)(jiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)和(he)年(nian)(nian)(nian)(nian)齡的(de)限(xian)定(ding)為男年(nian)(nian)(nian)(nian)滿45周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)未滿60周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)、女年(nian)(nian)(nian)(nian)滿40周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)未滿55周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，一(yi)(yi)次(ci)性(xing)補繳(jiao)(jiao)(jiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)不(bu)得超(chao)過10年(nian)(nian)(nian)(nian)，補繳(jiao)(jiao)(jiao)時(shi)間不(bu)得早于我市實施基本養(yang)老保(bao)險“統賬結合”的(de)時(shi)間（即1996年(nian)(nian)(nian)(nian)1月1日）。以(yi)(yi)上(shang)人(ren)(ren)員(yuan)補繳(jiao)(jiao)(jiao)后繼續(xu)繳(jiao)(jiao)(jiao)費至男年(nian)(nian)(nian)(nian)滿60周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)、女年(nian)(nian)(nian)(nian)滿55周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)時(shi)，補繳(jiao)(jiao)(jiao)及實際繳(jiao)(jiao)(jiao)費年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)累計滿15年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)，可按規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)(li)領取(qu)基本養(yang)老金手(shou)續(xu)；符合個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)補繳(jiao)(jiao)(jiao)條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中，凡男年(nian)(nian)(nian)(nian)滿60周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)、女年(nian)(nian)(nian)(nian)滿55周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)的(de)，可一(yi)(yi)次(ci)性(xing)補繳(jiao)(jiao)(jiao)15年(nian)(nian)(nian)(nian)，按規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)(li)領取(qu)基本養(yang)老金手(shou)續(xu)。

以(yi)上年(nian)齡的計算時間均(jun)截止到2014年(nian)12月(yue)31日(ri)。對2011年(nian)7月(yue)1日(ri)（含）以(yi)后發生(sheng)的應保(bao)未保(bao)、中斷(duan)繳費(fei)(fei)或欠費(fei)(fei)情形，按照《社(she)會保(bao)險法》等有關法律規(gui)定(ding)執(zhi)行。