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為充分開發利用勞動力資源，更好的幫助創業者提高就業能力、創業能力和適應職業變化的能力，菏澤市牡丹區完善政策措施，加強培訓建設，開展技能培訓，提高勞動者就業能力。

一是加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)組織協調，完(wan)善政(zheng)策(ce)措施。牡(mu)丹區(qu)把(ba)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)作為一項重要工(gong)作來(lai)抓，認(ren)真落(luo)實省廳《關于(yu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)提高(gao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力的(de)意(yi)見(jian)》等有關規定(ding)，成(cheng)立了牡(mu)丹區(qu)“加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)提高(gao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力”培(pei)(pei)訓(xun)項目(mu)領導小組，完(wan)善就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)體系，落(luo)實培(pei)(pei)訓(xun)補貼(tie)政(zheng)策(ce)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對定(ding)點培(pei)(pei)訓(xun)機構的(de)督導考核(he)，搭建就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息和職業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)服務平(ping)臺(tai)，高(gao)質量地完(wan)成(cheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力培(pei)(pei)訓(xun)任務，全面(mian)提升城鄉(xiang)勞動者的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力、職業(ye)(ye)(ye)(ye)轉換(huan)能(neng)(neng)力和創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力。

二是加(jia)強(qiang)培訓機構建設(she)，實(shi)(shi)(shi)行(xing)實(shi)(shi)(shi)名(ming)(ming)(ming)制管(guan)(guan)理(li)。各定點培訓機構建立(li)健全(quan)教(jiao)學(xue)管(guan)(guan)理(li)制度，嚴格按(an)照審定的教(jiao)學(xue)計劃和(he)教(jiao)學(xue)大(da)綱開展教(jiao)學(xue)活動(dong)，按(an)規定程序和(he)要(yao)求考(kao)核合格后，頒發培訓合格證書或職業資(zi)格證書。切實(shi)(shi)(shi)加(jia)強(qiang)就業培訓實(shi)(shi)(shi)名(ming)(ming)(ming)制管(guan)(guan)理(li)，依托就業信(xin)息網(wang)絡和(he)基(ji)層勞動(dong)保障平臺，將培訓學(xue)員信(xin)息全(quan)部納(na)入(ru)就業信(xin)息管(guan)(guan)理(li)系(xi)統。區人社(she)部門加(jia)強(qiang)監督管(guan)(guan)理(li)，實(shi)(shi)(shi)行(xing)不(bu)定期抽(chou)查(cha)和(he)年(nian)度檢查(cha)評估，通過登(deng)陸就業服(fu)務信(xin)息系(xi)統查(cha)詢、檔案臺帳(zhang)核實(shi)(shi)(shi)、電話調查(cha)、入(ru)戶走訪等(deng)形(xing)式開展實(shi)(shi)(shi)名(ming)(ming)(ming)制檢查(cha)，規范辦學(xue)行(xing)為，確保培訓質(zhi)量。

三是開(kai)展(zhan)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，提高就業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)。首(shou)先，加(jia)強(qiang)城鎮新(xin)成長(chang)勞動力(li)就業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。各(ge)定點(dian)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)堅持貼(tie)近(jin)市場、服務就業(ye)(ye)(ye)的辦學方向，調整專業(ye)(ye)(ye)設置，強(qiang)化技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)期限長(chang)短結(jie)(jie)合，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)層次以初、中(zhong)級技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)為主，采取定單培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、崗前(qian)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、校(xiao)企合作等形(xing)式，實(shi)現培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)與就業(ye)(ye)(ye)的有效(xiao)對(dui)接(jie)，使未能(neng)(neng)(neng)繼續升(sheng)學的城鎮初、高中(zhong)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，通(tong)過(guo)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)提升(sheng)就業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)，憑畢結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)證書和職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格證書就業(ye)(ye)(ye)。其次，大(da)(da)力(li)開(kai)展(zhan)失業(ye)(ye)(ye)人員再(zai)就業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。針對(dui)失業(ye)(ye)(ye)人員年齡偏大(da)(da)、就業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)差的實(shi)際，利用(yong)再(zai)就業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)基地和培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)的辦學條(tiao)件，開(kai)展(zhan)微(wei)機、電(dian)焊、縫紉、廚師、面點(dian)等專業(ye)(ye)(ye)實(shi)用(yong)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，加(jia)大(da)(da)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)力(li)度，落(luo)實(shi)補貼(tie)政策(ce)，嚴格培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)管理。

在區(qu)人(ren)力資源市場舉辦(ban)的培(pei)訓班，期(qi)期(qi)爆滿(man)，收到良好(hao)的社會(hui)效果。據悉，今年(nian)以(yi)來牡丹區(qu)已開(kai)(kai)辦(ban)技能培(pei)訓班18期(qi)，培(pei)訓人(ren)員達到2100余(yu)人(ren)，創(chuang)業培(pei)訓已開(kai)(kai)展15期(qi)，培(pei)訓人(ren)員達到370余(yu)人(ren)。