碩士生就業難度最大,跳槽最頻繁,瞬間淚奔(圖)
齊魯人才網 . 2017-12-23發(fa)布

三年(nian)前(qian)“占(zhan)座考研記憶”,至今想(xiang)(xiang)起,歷歷在(zai)目。本科大學(xue)生(sheng)就(jiu)業(ye)壓力越來(lai)越大,本以為考取研究生(sheng),可以緩解下(xia)就(jiu)業(ye)壓力。近(jin)期齊魯人(ren)才(cai)網在(zai)人(ren)力資源年(nian)會上發(fa)布會的(de)大數(shu)據(ju)顯示“碩士生(sheng)成為就(jiu)業(ye)難度最大的(de)人(ren)群”,讓很多人(ren)看完,直接淚奔啊。理(li)想(xiang)(xiang)很豐滿,現(xian)實(shi)很骨感,這(zhe)樣(yang)的(de)現(xian)狀,這(zhe)樣(yang)的(de)結論,對得(de)起每(mei)天天不亮就(jiu)起床占(zhan)座,冬天在(zai)陰(yin)面(mian)自習(xi)室帶著帽子手套(tao)上自習(xi)的(de)心酸歲月嗎?

寶寶心里苦

“學(xue)歷越(yue)(yue)高(gao),就(jiu)業(ye)越(yue)(yue)容易”的(de)觀(guan)念,一直都(dou)缺乏數據的(de)驗證,大家(jia)普遍主觀(guan)都(dou)這(zhe)樣認(ren)為,就(jiu)成(cheng)了(le)流(liu)傳的(de)真理(li)。這(zhe)個(ge)觀(guan)念也是(shi)誤導了(le)很多大學(xue)生(sheng)在擇業(ye)和讀(du)研之間做出錯(cuo)誤的(de)判斷。

市場供大于求,是造成碩士生就業難度大的主要因素。

山東省企業招聘崗位(wei)(wei)中,明確要(yao)求(qiu)招聘碩士(shi)學位(wei)(wei)的職(zhi)位(wei)(wei)只(zhi)有0.3%,要(yao)求(qiu)是博士(shi)學位(wei)(wei)的,僅僅只(zhi)有0.03%。而眾多求(qiu)職(zhi)者中,研(yan)究生(sheng)已(yi)經占到了(le)3.29%,博士(shi)生(sheng)占比0.04%。社會(hui)人(ren)群中碩士(shi)生(sheng)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多,但是社會(hui)上提供的就業機會(hui)卻相(xiang)對(dui)較少。

2016年山東省招聘崗位學歷要求分布

2016年求職者學歷構成

此刻,也許您會提出質疑,除了(le)要求博士學歷(li)的(de)職位(wei)外(wai),剩(sheng)余的(de)適合本科、大專的(de)職位(wei)研究生同樣也可以(yi)勝任,這樣來看研究生的(de)就業(ye)范圍是更廣闊了(le)。從(cong)人力資源(yuan)專業(ye)角度(du)去分析,影(ying)響招聘(pin)就業(ye)的(de)因(yin)素是多方面的(de),能力達到(dao)要求,未必就會被企(qi)業(ye)聘(pin)用(yong)。

在勞動產出同等的情況下,企業更傾向于聘用本科學歷的求職者。

齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)某知名雇主(zhu)品(pin)牌的(de)(de)(de)HR就(jiu)談(tan)到(dao):企(qi)(qi)業(ye)中除了科(ke)(ke)研類(lei)的(de)(de)(de)崗位,其他(ta)大(da)多數崗位對(dui)(dui)學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de)(de)要(yao)求并不(bu)是很高。在實(shi)際(ji)招聘中,本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)和研究生(sheng)(sheng)(sheng)之間,反(fan)而(er)更(geng)傾向于聘用本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)。因(yin)為本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)有年齡的(de)(de)(de)優勢(shi),提(ti)出的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資待(dai)遇也相對(dui)(dui)可(ke)以接受。除此(ci)之外,高學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de)(de)研究生(sheng)(sheng)(sheng),眼光遠大(da),跳槽的(de)(de)(de)概率比較(jiao)大(da)。從齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)2016年數據來看,聘用一(yi)個碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)歷(li)人(ren)才(cai),企(qi)(qi)業(ye)平均(jun)需(xu)要(yao)支(zhi)付(fu)5985元的(de)(de)(de)月薪(xin)(xin),而(er)招聘一(yi)個本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)平均(jun)需(xu)要(yao)支(zhi)付(fu)4730元的(de)(de)(de)月薪(xin)(xin)。并且近5年來,本(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)漲薪(xin)(xin)幅度最小。因(yin)此(ci),盡(jin)管要(yao)求本(ben)科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)的(de)(de)(de)職位,研究生(sheng)(sheng)(sheng)同樣可(ke)以勝任(ren),但是企(qi)(qi)業(ye)HR更(geng)希望節省(sheng)下一(yi)千多遠成本(ben)選(xuan)擇本(ben)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)。

山東省歷年崗位薪酬按學歷層次分析走勢

齊魯人(ren)才網大數(shu)據分析(xi)的(de)跳(tiao)槽(cao)周(zhou)期(qi)來(lai)看(kan),學歷越高,跳(tiao)槽(cao)周(zhou)期(qi)越短,越喜歡跳(tiao)槽(cao),博士除外。碩士學歷職場人(ren)士,平均(jun)每2年多(duo),就會有1次跳(tiao)槽(cao),是跳(tiao)槽(cao)最頻繁的(de)一類人(ren)群。

2016年山東省跳槽周期按學歷層次分析

經過全面的數(shu)據分(fen)析得出,山東省碩士生(sheng)就業(ye)難(nan)度最大,難(nan)度指數(shu)為4.29,其次是(shi)博士生(sheng),難(nan)度指數(shu)為2.66。學(xue)歷越高,就業(ye)難(nan)度指數(shu)越大,是(shi)總體趨勢。

2016年山東省就業難度指數按學歷分析.jpg

研究生就業難度雖大,但是進入職場后漲薪的潛力遠遠大于本科生。

近(jin)年來擁有研究(jiu)生學(xue)位的(de)(de)(de)人數在飛速增(zeng)長,學(xue)位不是(shi)實力的(de)(de)(de)證明(ming),但并不是(shi)證明(ming)不了實力。碩士文憑不再(zai)是(shi)硬通(tong)貨,但是(shi)可(ke)以(yi)(yi)(yi)成(cheng)為你(ni)幾年后的(de)(de)(de)敲門磚。山東省2016年沒(mei)有工(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)碩士生平均(jun)月(yue)薪(xin)大約在4000-6000元(yuan),經過3-5年的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)成(cheng)長,實踐歷(li)練,月(yue)薪(xin)就可(ke)以(yi)(yi)(yi)達(da)到(dao)8000元(yuan)以(yi)(yi)(yi)上(shang),而擁有3-5年工(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)本科生平均(jun)月(yue)薪(xin)只能達(da)到(dao)5000元(yuan)以(yi)(yi)(yi)上(shang)。數據(ju)表明(ming),學(xue)歷(li)越(yue)高,漲薪(xin)潛力越(yue)大。

山東省歷年崗位薪酬學歷層次走勢圖

國有企業、事業單位并不是高學歷人才的唯一出路,外資企業、私營企業也是研究生不錯的選擇

從齊(qi)魯人才(cai)網大數據來看,山東(dong)省(sheng)外(wai)資企(qi)(qi)業(ye)和(he)私(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)為研究(jiu)生提供的薪酬普遍要高于國有企(qi)(qi)業(ye)、事業(ye)單位(wei)很多。研究(jiu)生完全沒有必要再依戀“鐵飯碗”。政府機(ji)構、高校、科研院所、國企(qi)(qi)等所能(neng)提供的崗(gang)位(wei)畢竟(jing)太少(shao)。中國百強企(qi)(qi)業(ye)中也有很多是私(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye),私(si)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)同樣(yang)能(neng)給高學(xue)歷人才(cai)提供更豐(feng)富(fu)的福利待遇和(he)廣闊的發展空間。

2016年山東省崗位薪酬學歷階差企業性質排名

如果重新給你(ni)三年時間(jian),你(ni)是選(xuan)擇讀研還是就(jiu)業?如果你(ni)選(xuan)擇了前者(zhe),你(ni)是有機會去做更高一層的(de)崗位工作,并(bing)且輕松就(jiu)把房貸給解決掉,而(er)選(xuan)擇了后(hou)者(zhe),這(zhe)種幾(ji)率可是要(yao)少得(de)多。

所以(yi)研究生真正的(de)優勢是提(ti)高了(le)過上這種高質量生活(huo)的(de)概率。希望齊魯人才網以(yi)上大數(shu)據分析報告,能對(dui)您的(de)未(wei)來(lai)職業規劃(hua)和抉擇,有一(yi)個指(zhi)導幫(bang)助的(de)作用。