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為實現大學生就業，解決其(qi)就業難問(wen)題，山東(dong)龍口市人事(shi)局一直將畢業生就業工作當做重點來(lai)抓，并實施以下積極(ji)有(you)效的措施來(lai)實現其(qi)最大限度的就業。

一是加大技能培訓力度，提升創業促就業成效，認真組織開展各類培訓，做到培訓與就業相結合，專業與需求相結合，提高培訓后的就業率，積極推動龍口市的就業領域和空間。

二是加強勞務協作和勞務輸出建設，構建“勞務輸出網絡”。采取“走出去”的方式(shi)，開(kai)辟新(xin)的勞務輸出資(zi)源地，根據企業用工(gong)需求和實際需要著(zhu)力解決企業用工(gong)缺口，通過開(kai)展勞務協作，穩定(ding)就業局勢。

三是加大就業信息采集力度，努力擴就業信息城鄉覆蓋面，組織開展“民營企業招聘月”、“大中專畢業生就業服務月”等主題活動促進就業。通過紅頭文件、廣播、電(dian)視等載體(ti)宣(xuan)傳(chuan)畢業生就業政策(ce)和優惠(hui)政策(ce)，引(yin)導畢業生轉變觀念(nian)，鼓勵和支持畢業生根據自己所學專業到基層、到企業就業。對(dui)自主創業的畢業生，市里出臺政策(ce)，協調工(gong)商、稅務(wu)、銀(yin)行等部門辦理有(you)關手續。