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根據《關于轉發省人力資源和社會保障廳、省財政廳<關于印發山東省公益性崗位開發管理辦法的通知>的(de)通知》(萊(lai)人社發〔2013〕82號(hao))和《萊(lai)蕪市(shi)人民政府(fu)關于進一步做好新(xin)形勢下就業(ye)創業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)意見》(萊(lai)政發〔2015〕17號(hao))等文件規(gui)定，結合我市(shi)實際，現(xian)面向社會公開招(zhao)聘公益性崗位工(gong)作(zuo)(zuo)人員，現(xian)將(jiang)有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一(yi))招(zhao)聘人員(yuan)范圍 已辦理(li)失業登記手續且處于失業狀態的(de)下列就業困難人員(yuan)(包(bao)括城(cheng)鎮退(tui)役志愿兵和畢(bi)業五(wu)年之內(nei)的(de)未(wei)就業高校(xiao)畢(bi)業生)：

1、大齡失業人(ren)員(yuan)(女(nv)性年滿40周歲(sui)、男性年滿50周歲(sui));

2、城(cheng)鎮零就業家庭成員;

3、撫(fu)養未成(cheng)年子女的單親家庭成(cheng)員;

4、正在享(xiang)受最低生活保(bao)障人員;

5、連(lian)續失業1年以上的人員。

(二)招聘條件

1、具有我市戶籍、法定(ding)退休年齡(ling)內有勞動能力和就(jiu)業愿望;

2、未享(xiang)受過社會保(bao)險補貼;

3、未從(cong)事過公(gong)益性崗位(wei)工作(zuo);

4、目前仍處于失業(ye)狀態。

二、招聘計劃及崗位

計(ji)劃(hua)(hua)安排招聘崗位271個(ge)，其中：城鎮退役志愿(yuan)兵計(ji)劃(hua)(hua)50個(ge)，高校(xiao)畢業生計(ji)劃(hua)(hua)30個(ge)，其他就(jiu)業困難人員(yuan)計(ji)劃(hua)(hua)191個(ge)。主要從事機關事業單位輔助性(xing)、臨時性(xing)、公共管理(li)服務和后勤(qin)服務。

三、報名

(一)報(bao)(bao)名(ming)材料 報(bao)(bao)名(ming)人員需到指定報(bao)(bao)名(ming)地點報(bao)(bao)名(ming)并(bing)填寫《報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》，同時提(ti)供以下證件原(yuan)件及復印件：

1、個人身份證件

本(ben)人《就業(ye)失業(ye)登(deng)記證》(或《就業(ye)創業(ye)證》)、二代(dai)身份證、《戶口簿》或公安部(bu)門出具的(de)戶籍(ji)證明、近期一寸免冠照片2張，城鎮退役志愿兵還需(xu)提(ti)供(gong)退出現役證件，高校(xiao)畢(bi)業(ye)生還需(xu)提(ti)供(gong)《畢(bi)業(ye)證》。

2、其他證明材料

(1)屬城(cheng)鎮零就業(ye)家庭成員的(de)還(huan)需(xu)提供其他家庭成員的(de)《就業(ye)失業(ye)登(deng)記證》(或《就業(ye)創業(ye)證》);

(2)屬(shu)正(zheng)在享受最(zui)低生(sheng)活保(bao)障(zhang)的人員還需提供《城市居民最(zui)低生(sheng)活保(bao)障(zhang)證》;

(3)屬撫養(yang)未成年子女單親(qin)家庭(ting)成員的(de)還需提供由(you)社區出具(ju)的(de)能證明單親(qin)狀況的(de)相關材(cai)料(liao)。

注：如同時具備以上多種(zhong)身份的人員需提供所(suo)有證(zheng)件材料(liao)，作為錄用時的重要依據。

(二)報名時間：2017年3月(yue)21日-3月(yue)31日(休息日除外)。

(三)報名地點：萊蕪市人力資源市場(新一中(zhong)對過)一樓大廳。

(四)咨(zi)詢(xun)電話：6215649 6229947。

四、資格審查

按照報名(ming)(ming)人員范(fan)圍和招聘(pin)條件要求(qiu)，對所(suo)有(you)報名(ming)(ming)人員集中進行(xing)資格審(shen)查(cha)，凡目前處于就(jiu)業(ye)狀態(tai)(本人已進行(xing)了工商稅務登記或(huo)民辦非企業(ye)登記、由單位為其繳納社會(hui)保險(xian))的(de)(de)、過(guo)去(qu)已享(xiang)受過(guo)社會(hui)保險(xian)補(bu)貼(tie)或(huo)已從事過(guo)公益(yi)性崗位的(de)(de)、提供的(de)(de)材(cai)料不全不真實的(de)(de)人員，一(yi)律取消其報名(ming)(ming)資格。

五、招聘錄用

(一)確定排名 通(tong)過資格審查(cha)人員，按(an)以下(xia)方法確定排名：

1、就(jiu)業困難大學生，以考試成績(ji)高低確定排(pai)名，成績(ji)并(bing)列的，按(an)畢業早者優(you)先、年齡(ling)大者優(you)先順序排(pai)名。

2、城鎮退役志愿兵和其他就業困(kun)難人員，按照以(yi)下順序分別確(que)定排名：

(1)撫養未成年子女(nv)的單親(qin)家庭成員;

(2)城鎮(zhen)零就業家庭成員(每個家庭安(an)排1人);

(3)正在(zai)享受低保(bao)人員(yuan);

(4)“4050”失(shi)業人員;

(5)其他失業人員。

同(tong)一類人員在排序中(zhong)以距(ju)法定退休(xiu)年齡近者列(lie)前(qian)，如排至(zhi)最后一名出現完(wan)全相同(tong)情(qing)況，按照(zhao)失業(ye)早者列(lie)前(qian)。

(二(er))選崗 排(pai)名(ming)情況在市人(ren)力(li)資源市場大(da)廳及(ji)網(wang)上公布，根據排(pai)名(ming)先(xian)后順(shun)序，依次(ci)由城鎮(zhen)退役(yi)志愿兵、就業困難(nan)(nan)大(da)學生(sheng)、其他就業困難(nan)(nan)人(ren)員進行選崗，確定錄用(yong)名(ming)單，具(ju)體時間另(ling)行通知。

(三)公示 擬錄用人員(yuan)在市人社局(ju)網站和市就業網站進行公示。

六、工作期限、勞動合同、待遇

(一)工作期限

公益(yi)性(xing)(xing)(xing)崗位的(de)從業期限(xian)為：除自首次上(shang)崗之日起距法定(ding)退(tui)(tui)休年齡(ling)不足(zu)5年(本(ben)人(ren)年齡(ling)以(yi)身份證為準)的(de)就業困難人(ren)員工作(zuo)至法定(ding)退(tui)(tui)休年齡(ling)外，其余(yu)人(ren)員最長(chang)不超(chao)過3年。對家庭生活(huo)特別困難、在(zai)公益(yi)性(xing)(xing)(xing)崗位工作(zuo)期滿后(hou)仍難以(yi)就業，且工作(zuo)期間考核(he)優秀(xiu)的(de)女性(xing)(xing)(xing)45周歲(sui)、男性(xing)(xing)(xing)55周歲(sui)以(yi)上(shang)的(de)人(ren)員，經市人(ren)社部門(men)(men)審核(he)、公示，省人(ren)社部門(men)(men)備案后(hou)，可適當延長(chang)工作(zuo)期限(xian)，續簽勞(lao)動合同(tong)，續簽合同(tong)最長(chang)期限(xian)不得超(chao)過3年。

(二)勞動合同

按照“誰(shui)用(yong)人(ren)(ren)、誰(shui)管理(li)”的原則，由聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)與被(bei)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽定(ding)勞動合(he)同(tong)，勞動合(he)同(tong)不適用(yong)《勞動合(he)同(tong)法》中(zhong)有關(guan)無固定(ding)期(qi)限勞動合(he)同(tong)的規定(ding)以及(ji)支付(fu)經濟補(bu)償(chang)的規定(ding)。用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對被(bei)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進行年度考(kao)核，考(kao)核結果裝入本人(ren)(ren)檔案。

(三)待遇

1、在崗(gang)期間待遇：符合條(tiao)件(jian)被錄(lu)用的公益性崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)員，由(you)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位支付不低于(yu)我市(shi)最低工資標準的勞動(dong)報酬(chou)，并由(you)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位依法為其繳納社(she)會保險(xian)(個(ge)人(ren)(ren)(ren)應繳納部(bu)分由(you)個(ge)人(ren)(ren)(ren)承擔)。用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位按(an)規定(ding)享(xiang)受崗(gang)位補貼和社(she)會保險(xian)補貼。

公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)人員(yuan)發生工(gong)傷(shang)事故后，按(an)照(zhao)工(gong)傷(shang)保險相(xiang)關(guan)規定(ding)享受相(xiang)關(guan)待(dai)遇;公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)就(jiu)業(ye)(ye)人員(yuan)因病(bing)或非因工(gong)死亡的，由公(gong)益性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)使用單位(wei)參照(zhao)企業(ye)(ye)職工(gong)的待(dai)遇標準，給(gei)予喪(sang)葬補(bu)助費(fei)和一(yi)次性(xing)撫(fu)恤費(fei)。

2、退(tui)出后待(dai)遇：公益性(xing)崗位(wei)人員在(zai)崗期間按規定(ding)(ding)繳納失業(ye)保險，到期退(tui)出后未達到法定(ding)(ding)退(tui)休年(nian)齡(女性(xing)50周歲，男性(xing)60周歲)的，可按規定(ding)(ding)享(xiang)受(shou)失業(ye)保險待(dai)遇。

七、其他

本招聘(pin)簡章由萊蕪市人力資源管理服(fu)務中心(xin)負責解釋。咨詢(xun)電話：6215649。