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日前，市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)配置(zhi)服務(wu)中心發布(bu)了《濟寧市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)2017年第(di)一(yi)季度(du)(du)供求(qiu)(qiu)情況分析(xi)》，第(di)一(yi)季度(du)(du)全市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)共(gong)舉辦現(xian)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)招聘會(hui)170場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)，進場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)招聘單位8999家次，提供就業(ye)(ye)崗(gang)位19.28萬(wan)個次，進場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)求(qiu)(qiu)職人(ren)(ren)才(cai)11.38萬(wan)人(ren)(ren)次。總(zong)(zong)(zong)體來(lai)看，與去年同期相比(bi)，勞動力(li)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)供求(qiu)(qiu)總(zong)(zong)(zong)量(liang)呈(cheng)“一(yi)升一(yi)降”態勢(shi)，需求(qiu)(qiu)總(zong)(zong)(zong)量(liang)增(zeng)加，求(qiu)(qiu)職總(zong)(zong)(zong)量(liang)下降，總(zong)(zong)(zong)量(liang)矛盾(dun)有(you)所加劇。不過，就第(di)一(yi)季度(du)(du)人(ren)(ren)力(li)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)情況分析(xi)可預測，我市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)(chang)對(dui)高級專(zhuan)業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)和(he)高技能人(ren)(ren)才(cai)會(hui)有(you)較大需求(qiu)(qiu)，且(qie)總(zong)(zong)(zong)體呈(cheng)上升趨勢(shi)。

求職者：年輕人占多半，再就業群體仍是求職主力

就(jiu)供(gong)求(qiu)情(qing)況分析來看，第(di)一季度提供(gong)就(jiu)業(ye)崗(gang)位最(zui)多的五個(ge)行業(ye)是制造(zao)業(ye)、批(pi)發(fa)零售(shou)業(ye)、租賃和(he)商務(wu)服務(wu)業(ye)、計(ji)(ji)算機服務(wu)和(he)軟(ruan)件業(ye)、房(fang)地(di)產(chan)業(ye)，所占比(bi)重(zhong)分別為(wei)25.34%、23.94%、9.45%、8.53%、6.46%，招聘總(zong)量占比(bi)合計(ji)(ji)七成，行業(ye)用工(gong)需(xu)求(qiu)集中(zhong)度較高。其(qi)中(zhong)，制造(zao)業(ye)、批(pi)發(fa)零售(shou)業(ye)與去年(nian)同期(qi)相比(bi)仍然(ran)是崗(gang)位需(xu)求(qiu)最(zui)多的兩個(ge)行業(ye)。租賃和(he)商務(wu)服務(wu)業(ye)、計(ji)(ji)算機服務(wu)和(he)軟(ruan)件業(ye)所占比(bi)重(zhong)增幅不(bu)大，分別增加(jia)了2.95%、3.67%。房(fang)地(di)產(chan)業(ye)崗(gang)位需(xu)求(qiu)量有(you)所下降。

市(shi)場需求(qiu)(qiu)最為旺盛的前(qian)五(wu)位分別是：市(shi)場營(ying)(ying)銷(xiao)/銷(xiao)售類(lei)、生產/營(ying)(ying)運/質量/安全、百貨/零售、人力資源/行政類(lei)、教(jiao)師/培訓/科研(yan)。和去年同期相比，隨著經濟回(hui)暖(nuan)，我(wo)市(shi)制造業生產情(qing)況(kuang)稍(shao)好于去年，訂單增(zeng)加，對(dui)技工(gong)類(lei)人才需求(qiu)(qiu)猛增(zeng)，維修技工(gong)、焊工(gong)、鉚工(gong)、車(che)床工(gong)等技術(shu)工(gong)人缺(que)口較(jiao)大。

勞動力(li)市(shi)場以年輕求(qiu)職(zhi)者(zhe)為主，25歲至34歲的求(qiu)職(zhi)者(zhe)最多，占(zhan)60.87%，同(tong)(tong)比(bi)增(zeng)(zeng)加了(le)18.37%；16歲至24歲求(qiu)職(zhi)者(zhe)占(zhan)24.35%，比(bi)去年同(tong)(tong)期下降了(le)10.07%。再(zai)就業群(qun)體依然(ran)是(shi)求(qiu)職(zhi)主力(li)軍，但初(chu)次就業人(ren)員(yuan)和(he)在(zai)(zai)崗人(ren)員(yuan)數量增(zeng)(zeng)加較為明顯，原因是(shi)春節后應(ying)屆生實(shi)習、在(zai)(zai)崗人(ren)員(yuan)跳槽的高峰(feng)期，大(da)部分(fen)人(ren)員(yuan)會選擇(ze)在(zai)(zai)元旦(dan)、春節后求(qiu)職(zhi)實(shi)習。

招工企業：用工需求迅速上升，提高工資待遇攬才

據(ju)市(shi)人力資(zi)源(yuan)市(shi)場配置服務中(zhong)心工(gong)(gong)作人員介紹，隨(sui)著經濟逐步回暖，我市(shi)不(bu)少企(qi)(qi)業生(sheng)產形勢良好(hao)，生(sheng)產規模不(bu)斷(duan)擴(kuo)大，訂(ding)單大量增(zeng)加(jia)，導致企(qi)(qi)業用工(gong)(gong)需(xu)求迅速(su)上升。崗位(wei)需(xu)求數(shu)(shu)量前三(san)個月始終保(bao)持上升趨勢，三(san)月份(fen)崗位(wei)需(xu)求數(shu)(shu)量比一月份(fen)增(zeng)加(jia)37.27%。春節(jie)過后，是高校(xiao)畢業生(sheng)、農民工(gong)(gong)等城鄉各(ge)類求職者入市(shi)求職的聚集(ji)期，求職者數(shu)(shu)量從2月份(fen)開(kai)始出現大幅增(zeng)加(jia)。

基(ji)于目前較(jiao)為困難的(de)(de)招(zhao)工(gong)形勢，今年70%的(de)(de)企(qi)業都提高了員工(gong)的(de)(de)工(gong)資待遇，增加(jia)幅度約9.55%，平均月薪在(zai)3000元左右(you)(you)。求職者對(dui)薪酬期望(wang)值有(you)所(suo)增加(jia)，現場(chang)招(zhao)聘會調查發現，從求職者的(de)(de)薪酬訴求來看，比較(jiao)集中的(de)(de)是在(zai)4000元左右(you)(you)，其中期望(wang)薪酬在(zai)4000元以(yi)上(shang)的(de)(de)求職者比例(li)為26.09%。

此外，求(qiu)職(zhi)者(zhe)找工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)更加(jia)務實(shi)(shi)，企業(ye)選(xuan)人也(ye)更講究實(shi)(shi)用(yong)性。調(diao)查(cha)分(fen)析顯(xian)示，求(qiu)職(zhi)者(zhe)關注(zhu)最多的(de)(de)(de)是(shi)成長及發展(zhan)空間、工(gong)(gong)資福利、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian)遠(yuan)近、保險繳(jiao)納，所占比例為15.03%、12.10%、11.57%、8.51%。其中，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian)遠(yuan)近成為求(qiu)職(zhi)者(zhe)關注(zhu)度(du)較高的(de)(de)(de)一個方面(mian)，而像4399免(mian)费视频、激勵機制、企業(ye)規(gui)模等都被(bei)“淡化”了。同時(shi)，企業(ye)選(xuan)人更講究實(shi)(shi)用(yong)性，50.76%的(de)(de)(de)崗位對學歷不做限(xian)制，像一線技術(shu)操作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)和高層管理人員(yuan)職(zhi)位，企業(ye)對學歷的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)并不嚴格(ge)，他們更多的(de)(de)(de)是(shi)考慮求(qiu)職(zhi)者(zhe)是(shi)否(fou)具備穩重的(de)(de)(de)性格(ge)和豐(feng)富的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)。

供求預測：高級專業技術人才、高技能人才需求量大

進入第二季度(du)(du)后，由于大部分企(qi)業(ye)節(jie)后員工流失率較低和一季度(du)(du)迅速補員，企(qi)業(ye)在崗人數快速達到正(zheng)常狀態(tai)，也將保持(chi)一段時期的穩定(ding)。雖然供(gong)(gong)求結構相對穩定(ding)，但(dan)人力(li)資源市場供(gong)(gong)求活躍度(du)(du)有所下降(jiang)，用工需求總量也會出現一定(ding)程度(du)(du)的下降(jiang)。

此外，由于春節(jie)過后歷來(lai)是求職(zhi)(zhi)旺季，供(gong)求洽談較為火爆。進入第二(er)季度，再就(jiu)(jiu)業(ye)群體仍然是求職(zhi)(zhi)主力軍，初次就(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)和(he)在崗人(ren)(ren)員(yuan)數量(liang)會明顯(xian)(xian)減少，因而求職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)會有一定(ding)程度上的減少。就(jiu)(jiu)業(ye)崗位(wei)結構將(jiang)穩步朝(chao)著“三二(er)一”的方向(xiang)邁進，尤其現代服(fu)(fu)務業(ye)需求量(liang)同比上升幅度會更明顯(xian)(xian)，以(yi)物(wu)流(liu)、電子商務、租賃和(he)商業(ye)服(fu)(fu)務業(ye)、金融業(ye)為代表的現代服(fu)(fu)務業(ye)將(jiang)以(yi)膨脹(zhang)式(shi)發展為社(she)會提(ti)供(gong)更多的崗位(wei)。

隨著(zhu)信(xin)息產業行(xing)業發展，對復合型(xing)人(ren)才(cai)的需(xu)求增(zeng)多(duo)，具有計算機(ji)、通(tong)信(xin)技(ji)(ji)術、測控技(ji)(ji)術等專業基礎知識(shi)，又掌握(wo)管(guan)理學知識(shi)的復合型(xing)人(ren)才(cai)將供(gong)不應求；隨著(zhu)我市制造業轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級步伐加快(kuai)，人(ren)力資源市場對高級專業技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)和高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)也(ye)會(hui)有較(jiao)大需(xu)求，且總體呈上升(sheng)趨勢。