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離畢業越來(lai)(lai)越近(jin)，招(zhao)聘會(hui)成(cheng)了(le)不少高校畢業生的主戰場。15日，在濟南(nan)市大(da)型(xing)人才招(zhao)聘會(hui)暨(ji)高校畢業生就(jiu)業雙選會(hui)上，307家企業提供的幾千個崗位虛位以待(dai)。從現場來(lai)(lai)看，不少招(zhao)聘單(dan)位負責(ze)人感慨(kai)，人很(hen)多但人才不多，招(zhao)到“對的人”很(hen)難。

找工作不著急，

95后畢業生多觀望

“我們班一共40個(ge)人(ren)，7個(ge)考上(shang)研究生，剩(sheng)下的大(da)部(bu)分在(zai)找(zhao)工(gong)作(zuo)。但是找(zhao)工(gong)作(zuo)的也(ye)不著急，基本上(shang)都處(chu)在(zai)觀望期。”15日一早，來(lai)自(zi)青(qing)島大(da)學法學院的“95后”小景(jing)已經(jing)在(zai)招(zhao)聘會上(shang)收獲頗豐(feng)。相對同(tong)學的“慢就業”，小景(jing)更想(xiang)抓(zhua)住這次機(ji)會，找(zhao)到(dao)自(zi)己(ji)心儀(yi)的工(gong)作(zuo)。

的(de)(de)確，“等機(ji)會”“考研(yan)(yan)二戰”是很多同學逃(tao)避就業的(de)(de)現狀。“班里有同學都參加(jia)了考研(yan)(yan)，一半以上的(de)(de)落榜學生(sheng)決定(ding)‘二戰’。”今年(nian)從山東財經大學畢業的(de)(de)孫雯雯也打算加(jia)入“考霸族(zu)”。在(zai)她看(kan)來，找(zhao)工作并不著急，還不如繼(ji)續(xu)深造(zao)武裝自(zi)己(ji)，將來找(zhao)工作也可(ke)以給(gei)自(zi)己(ji)加(jia)碼。

“其(qi)實，今天企(qi)業提供的崗位是比(bi)較多的，但來(lai)(lai)應聘的學生不(bu)如預期的多了。”濟南大學教(jiao)育指導中心劉士(shi)新(xin)表示(shi)，現(xian)在許多大學生眼光較高(gao)，未來(lai)(lai)方向并(bing)不(bu)明確。再加上(shang)現(xian)在家庭(ting)條件普遍好了，有(you)些大學生并(bing)不(bu)著(zhu)急就業，想著(zhu)慢慢考(kao)慮人生道路。

“高(gao)(gao)等(deng)教(jiao)育的(de)普及讓高(gao)(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)數量不(bu)斷刷新(xin)，不(bu)像以前的(de)精英教(jiao)育下(xia)的(de)大學生(sheng)(sheng)都很稀罕。再加上很多家長的(de)傳統思想，更偏重高(gao)(gao)層企業，這也不(bu)可避免的(de)影(ying)響著孩子。”濟南大學高(gao)(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業處相關負責人表示擔憂(you)。

從省人社(she)廳了解到，今年山東應屆(jie)高(gao)校畢業(ye)生數量首次超過60萬(wan)人，再創歷史新高(gao)。其中，總量壓力(li)和(he)結構性矛盾(dun)更加突出(chu)，傳統就業(ye)觀念和(he)“緩就業(ye)”“慢就業(ye)”并存，高(gao)校畢業(ye)生就業(ye)面臨嚴峻考驗。但企(qi)業(ye)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)沒有明顯改善，生產(chan)崗(gang)位(wei)、銷售崗(gang)位(wei)仍占多數，崗(gang)位(wei)、薪資與大學生期望存在(zai)一定落差。

專業對口成招聘雙方

互選的“首要原則”

從現場了解到，本次雙選會由濟南市市委組織部、濟南市人社局等十個部門共同主辦，報名參加設攤單位共計307家，為學生提供了大量就業崗位。

無論是(shi)(shi)招聘方，還是(shi)(shi)求(qiu)職者，“專業(ye)(ye)(ye)對口”成了雙方的(de)(de)首(shou)要原則(ze)。“我比較看重公(gong)司(si)的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)和我所(suo)學的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)否(fou)匹配，在(zai)這家公(gong)司(si)我是(shi)(shi)否(fou)能夠學有(you)所(suo)用。”學習水(shui)文與水(shui)資源工程專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)劉洋（化名(ming)）希望能獲得相關企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)青(qing)睞。

在招聘會上(shang)逛了(le)一圈，土木工程專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)小雷(lei)在這(zhe)場招聘會上(shang)感受到了(le)壓力，“我并不想找本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)工作(zuo)，想找行(xing)政銷售類的(de)工作(zuo)，目標(biao)薪(xin)酬(chou)在三千左右(you)吧，但是大(da)多數企業(ye)(ye)可(ke)能更傾向于(yu)崗位和專(zhuan)業(ye)(ye)匹配的(de)求職(zhi)者。”

近(jin)年來，房地產行業大熱，建筑(zhu)行業也(ye)受到(dao)求(qiu)職(zhi)者的(de)(de)(de)(de)(de)追捧。山東(dong)三(san)(san)箭集團有限公司咨詢(xun)臺前，應聘者們填(tian)寫著信息表。山東(dong)三(san)(san)箭集團組織人事處李曉卉也(ye)非常看重學(xue)生所學(xue)專(zhuan)業。在她看來，學(xue)生所學(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業知識是比較(jiao)重要的(de)(de)(de)(de)(de)。“我們是建筑(zhu)行業，對專(zhuan)業的(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)是比較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)，同時我們也(ye)非常看重與專(zhuan)業相關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)實習經歷(li)和專(zhuan)業證書，這(zhe)是我們需要尋找(zhao)的(de)(de)(de)(de)(de)人才”。

至于畢業(ye)生(sheng)們的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)規劃，李(li)曉(xiao)卉認(ren)為(wei)，很多學(xue)生(sheng)通常訴求(qiu)以及自身定位不(bu)明(ming)確，招收優秀人才很難。建議學(xue)生(sheng)平時做好職(zhi)(zhi)業(ye)規劃，多積累經驗，努力成(cheng)為(wei)優秀人才。濟南優可德科技(ji)有限(xian)公司副總陳君也表示，能獨立(li)、有責任感(gan)、融入性強、綜合素質高的(de)大學(xue)生(sheng)更受歡迎。

此外，在招(zhao)聘會現場，還專(zhuan)門設置了(le)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)見(jian)習專(zhuan)區。從(cong)濟(ji)南市人社局了(le)解到，為了(le)促進離(li)校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)學生(sheng)和未找到合適(shi)工(gong)(gong)作的(de)應屆生(sheng)能夠更好地(di)就(jiu)業(ye)(ye)，自(zi)2007年政府(fu)開始設置高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習專(zhuan)區，每(mei)月(yue)政府(fu)提供(gong)一定的(de)工(gong)(gong)資補貼，幫(bang)助畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)找到合適(shi)的(de)工(gong)(gong)作。