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當前，我(wo)市(shi)面(mian)臨著資(zi)源型城市(shi)轉型和經濟(ji)轉型升級(ji)的雙重(zhong)(zhong)任(ren)務，人(ren)才(cai)(cai)需求比以往任(ren)何時候都迫切。市(shi)第六(liu)次黨代會報(bao)告(gao)指出，深入實施人(ren)才(cai)(cai)強(qiang)市(shi)戰略，實施更加(jia)積極(ji)的創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)(cai)培育和引(yin)進(jin)政策，加(jia)快推進(jin)重(zhong)(zhong)點人(ren)才(cai)(cai)工(gong)程，培養引(yin)進(jin)一批高端人(ren)才(cai)(cai)。這為我(wo)市(shi)人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作提(ti)供(gong)了明確指引(yin)。

近年(nian)來，我(wo)市(shi)(shi)認真貫徹(che)中央和(he)省市(shi)(shi)委(wei)人才(cai)(cai)發展(zhan)體制機制改革有關要求，大力(li)實施(shi)人才(cai)(cai)強市(shi)(shi)和(he)創新(xin)驅動戰略(lve)，統籌推(tui)進各類人才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)設，為推(tui)動全市(shi)(shi)科學發展(zhan)新(xin)跨越提供了有力(li)的(de)人才(cai)(cai)引領與智力(li)支撐。

構建大人才工作格局

“人(ren)才引進與政府(fu)導向、企(qi)業家(jia)重視和社會(hui)環境(jing)休戚相關(guan)。”4月7日，在全市人(ren)才開發制(zhi)約因素調研(yan)座談(tan)會(hui)上(shang)，東營經濟技術開發區有關(guan)負責同志表(biao)示，實現政企(qi)聯動是一(yi)個(ge)系(xi)統工(gong)程，必須實現政府(fu)政策環境(jing)和企(qi)業用人(ren)環境(jing)的(de)呼應，營造(zao)政府(fu)政策扶(fu)持(chi)、用人(ren)企(qi)業以(yi)誠相待(dai)、全社會(hui)尊重人(ren)才的(de)人(ren)才工(gong)作(zuo)環境(jing)。

如何讓(rang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的活(huo)力得到(dao)最大程(cheng)度(du)的釋放，完善的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導體制(zhi)(zhi)(zhi)是重要保證。我市堅持黨管人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)原則(ze)，探索建(jian)立(li)縱橫結合(he)的全方位人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)網絡，橫向將經濟、社(she)會、執法、群團等6個(ge)序列89個(ge)市直部(bu)(bu)門(men)全部(bu)(bu)納入人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)標責任制(zhi)(zhi)(zhi)考核，縱向建(jian)立(li)市縣(xian)鎮三級(ji)聯動工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，將人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)觸(chu)角直接(jie)延伸到(dao)基層一(yi)線。每季度(du)對89個(ge)市直部(bu)(bu)門(men)單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進展情況全部(bu)(bu)進行通報，探索建(jian)立(li)市直部(bu)(bu)門(men)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責清單(dan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，明(ming)確各部(bu)(bu)門(men)各領域人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務，做到(dao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無死角。

為了保障人(ren)(ren)(ren)(ren)盡(jin)其才(cai)、才(cai)盡(jin)其用(yong)，我市不斷建立完善(shan)的(de)政(zheng)策(ce)體系，推動(dong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工作取得新成效。出(chu)臺《東營市“十三五(wu)”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)規劃》，明確我市“十三五(wu)”時期人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)的(de)指(zhi)(zhi)導(dao)思想、基本(ben)原則、發展(zhan)目(mu)標和重點(dian)工程(cheng)。制(zhi)(zhi)定出(chu)臺《關(guan)于完善(shan)創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工作體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)加快實施人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)優(you)先發展(zhan)戰略的(de)意見》，統籌整合23個(ge)市直部門(men)單位的(de)相關(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)，將人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)項資金規模擴大(da)至5000萬元。指(zhi)(zhi)導(dao)完善(shan)各領域人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)，指(zhi)(zhi)導(dao)有關(guan)部門(men)單位研究(jiu)出(chu)臺相關(guan)領域人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)11項。

當抓(zhua)人(ren)(ren)才(cai)成為一種共識(shi)，還要(yao)有全過(guo)程(cheng)(cheng)人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)管理(li)制度(du)來(lai)推(tui)進(jin)。建(jian)立人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)全過(guo)程(cheng)(cheng)管理(li)制度(du)，實(shi)行人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)重要(yao)事(shi)項月(yue)報告、季調度(du)，重要(yao)事(shi)項直接督辦，年(nian)初印(yin)發人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)要(yao)點，審定各部門(men)年(nian)度(du)計劃(hua)和重點項目，每季度(du)通報市(shi)直部門(men)單位工(gong)作(zuo)進(jin)展(zhan)(zhan)情況。每年(nian)我市(shi)都(dou)開展(zhan)(zhan)縣區、市(shi)直部門(men)黨委（黨組）書記履行黨管人(ren)(ren)才(cai)職(zhi)責(ze)(ze)述職(zhi)工(gong)作(zuo)，年(nian)底開展(zhan)(zhan)目標責(ze)(ze)任制考(kao)核，推(tui)動形成齊抓(zhua)共管、齊頭(tou)并進(jin)的人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)局面(mian)。人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)是一項系統工(gong)程(cheng)(cheng)，有了好的頂層設(she)計和整(zheng)體(ti)規劃(hua)，具體(ti)的問題就能迎刃而解。近年(nian)來(lai)，我市(shi)大力實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)強市(shi)戰(zhan)略，整(zheng)合工(gong)作(zuo)力量，理(li)順(shun)管理(li)體(ti)制，形成了黨委統一領導(dao)、組織部門(men)牽頭(tou)抓(zhua)總、有關部門(men)各司其(qi)職(zhi)、社會各界密切配(pei)合的人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)格(ge)局，為人(ren)(ren)才(cai)引進(jin)和培養(yang)提(ti)供了堅實(shi)保障(zhang)。