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據濟(ji)南(nan)市就(jiu)業(ye)辦發(fa)布的二季度公共人(ren)力(li)資源市場職業(ye)供求情況，截至6月底(di)，濟(ji)南(nan)城(cheng)鎮新(xin)(xin)增(zeng)就(jiu)業(ye)5.76萬人(ren)，新(xin)(xin)增(zeng)農村勞(lao)動力(li)轉移就(jiu)業(ye)3.1萬人(ren)，城(cheng)鎮登記失業(ye)率為(wei)2.16%，全市就(jiu)業(ye)形(xing)勢保持穩(wen)定。

“主動服務制度落實年”+“假如我是他”換位式服務

二(er)季度，濟(ji)南(nan)市(shi)就(jiu)業(ye)系(xi)統按照市(shi)人(ren)社局(ju)黨委部署，深(shen)入(ru)開展“假如我是他”服(fu)(fu)務(wu)實(shi)踐(jian)和(he)“主動(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)制度落實(shi)年(nian)”，在通過換位思考(kao)推(tui)動(dong)(dong)工作提(ti)(ti)質提(ti)(ti)速提(ti)(ti)效、持續(xu)深(shen)化落實(shi)主動(dong)(dong)服(fu)(fu)務(wu)內(nei)涵(han)等方(fang)面(mian)，樹立(li)新(xin)標準，提(ti)(ti)出新(xin)要求，組織了創(chuang)業(ye)培訓講師提(ti)(ti)高班、啟動(dong)(dong)了“齊魯(lu)銀行杯(bei)”濟(ji)南(nan)2017創(chuang)業(ye)大賽，實(shi)施了“創(chuang)業(ye)擔保(bao)貸款政策(ce)宣傳(chuan)周”，并結合新(xin)出臺的財政政策(ce)和(he)新(xin)的社會平均(jun)工資(zi)密集(ji)調(diao)整了一批就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)優惠政策(ce)。

上半(ban)年，濟(ji)南市共發放創業擔保貸款(kuan)1.2億元；落實創業扶(fu)持政策補貼(tie)1072.9萬元；舉辦組(zu)織(zhi)各(ge)類招(zhao)聘(pin)會(hui)158場(chang)；農(nong)民工(gong)綜合服務(wu)中心直接協(xie)調幫助農(nong)民工(gong)追(zhui)討(tao)回(hui)工(gong)資1300余萬元，惠及農(nong)民工(gong)1100余人。

民營經濟的持久動力+高校畢業生的新增壓力

二季(ji)度，濟南市公共人力資源市場共提供空崗(gang)(gang)近(jin)15萬個，共有27623人進場求(qiu)職。濟南市企(qi)業(ye)共提供崗(gang)(gang)位(wei)超(chao)12.5個，占(zhan)總需求(qiu)數的83.74%，其中內(nei)資企(qi)業(ye)占(zhan)93.05%，比一(yi)季(ji)度相比基本持平(ping)。二季(ji)度，空崗(gang)(gang)需求(qiu)排名前兩(liang)位(wei)的與(yu)一(yi)季(ji)度一(yi)樣，仍然(ran)是“有限(xian)責(ze)任公司(si)”（66.02%）和“私營企(qi)業(ye)”（14.95%），占(zhan)企(qi)業(ye)用工總數的80.97%。二季(ji)度，求(qiu)職人員(yuan)中無技術(shu)等(deng)級或(huo)職稱的人員(yuan)占(zhan)4.75%，與(yu)2016年同期相比增長(chang)了0.83%。

需(xu)要注意的(de)是，二季度，求職人(ren)員(yuan)中“新(xin)成長失業(ye)青年”中“應(ying)屆高校畢業(ye)生”占總量(liang)的(de)14.99%，加上當(dang)前高校畢業(ye)生檔案接收工(gong)作已經開始(shi)，今年濟(ji)南市戶籍(ji)高校畢業(ye)生總量(liang)繼續(xu)增加，就業(ye)壓力仍然很大。

“拆違拆臨”就業創業服務+“智慧就業”網上平臺

為貫徹落實好市委、市政府關(guan)于(yu)“拆違拆臨(lin)”工作的決(jue)策部署(shu)，發揮好兜底(di)作用，二季(ji)度，濟(ji)南市人社部門(men)(men)研究制定(ding)了《關(guan)于(yu)加(jia)強在(zai)“拆違拆臨(lin)”工作中再就業人員就業創業服務的通(tong)知》，運用創業擔(dan)保(bao)(bao)貸款、就業創業培訓(xun)、就業援助(zhu)等8項政策措施(shi)，通(tong)過舉辦專項招(zhao)聘會(hui)、上門(men)(men)送(song)服務等方式，幫扶“拆違拆臨(lin)”需再就業人員盡快實現(xian)就業創業，切實筑牢(lao)民(min)生(sheng)保(bao)(bao)障底(di)線。經過前期各級人社部門(men)(men)的緊張(zhang)工作，目前已完成初(chu)次情況調查摸底(di)，各縣區“拆違拆臨(lin)”專場招(zhao)聘會(hui)也已陸續召開，爭取不落一戶、不漏一人，托起民(min)生(sheng)保(bao)(bao)障底(di)線。

濟(ji)南(nan)市(shi)的“濟(ji)南(nan)公共求(qiu)職(zhi)招聘(pin)網(wang)”也在二季度(du)正式上(shang)線運(yun)行，實現(xian)(xian)了“線上(shang)網(wang)絡(luo)招聘(pin)+線下現(xian)(xian)場招聘(pin)”的服務模(mo)式，求(qiu)職(zhi)者(zhe)和(he)用工單位可利用該平臺查詢、發布(bu)崗位信(xin)息，并享(xiang)受職(zhi)業指(zhi)導等招聘(pin)服務，實現(xian)(xian)了求(qiu)職(zhi)和(he)招聘(pin)的全天候(hou)無縫(feng)隙對(dui)接，以微信(xin)公眾號和(he)手(shou)機APP等新媒體為主的“智慧就業”得(de)到了進(jin)一步(bu)的完善和(he)充實。

下一步，濟南(nan)市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)系統(tong)將繼續(xu)(xu)(xu)以市(shi)民為中心(xin)，認真(zhen)實施(shi)“假如我是他”服(fu)務實踐和(he)(he)“主(zhu)動(dong)(dong)服(fu)務制度落實年”，繼續(xu)(xu)(xu)把高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生、化解過剩產能(neng)職(zhi)工(gong)、就(jiu)業(ye)(ye)困難人員和(he)(he)失地(di)農(nong)民等重點群體擺在(zai)首位(wei)，通過大數據比對和(he)(he)精準(zhun)服(fu)務，強化落實就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)扶(fu)持政(zheng)策(ce)，強力推進創(chuang)業(ye)(ye)帶動(dong)(dong)就(jiu)業(ye)(ye)，完善智慧就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務平(ping)臺功能(neng)，確保(bao)全市(shi)就(jiu)業(ye)(ye)局勢繼續(xu)(xu)(xu)保(bao)持穩(wen)定(ding)。