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據(ju)濟南市(shi)就(jiu)業(ye)辦(ban)發布的(de)二季(ji)度公共人力(li)資源市(shi)場職業(ye)供求情況，截至6月底(di)，濟南城(cheng)鎮新增就(jiu)業(ye)5.76萬人，新增農村勞動力(li)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)3.1萬人，城(cheng)鎮登記(ji)失業(ye)率為2.16%，全市(shi)就(jiu)業(ye)形勢保持(chi)穩定(ding)。

“主動服務制度落實年”+“假如我是他”換位式服務

二季度，濟南(nan)市(shi)就(jiu)業(ye)系統按照市(shi)人社局黨委部署，深入(ru)開展“假如我是他(ta)”服(fu)務(wu)實(shi)踐和“主動服(fu)務(wu)制度落實(shi)年”，在通過換位思考推動工作提(ti)質提(ti)速提(ti)效、持續深化(hua)落實(shi)主動服(fu)務(wu)內涵等方面，樹立新(xin)(xin)標(biao)準，提(ti)出新(xin)(xin)要求，組織了創業(ye)培(pei)訓講師(shi)提(ti)高班、啟動了“齊魯(lu)銀行(xing)杯”濟南(nan)2017創業(ye)大賽(sai)，實(shi)施了“創業(ye)擔(dan)保貸款政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)宣傳周(zhou)”，并結(jie)合新(xin)(xin)出臺的財政(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)和新(xin)(xin)的社會平(ping)均工資密集(ji)調(diao)整了一批就(jiu)業(ye)創業(ye)優惠政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)。

上半年(nian)，濟南市共發(fa)放創(chuang)業擔保貸(dai)款(kuan)1.2億元(yuan)(yuan)；落實創(chuang)業扶持政策補貼1072.9萬元(yuan)(yuan)；舉(ju)辦組(zu)織(zhi)各類招聘會158場；農民(min)工(gong)(gong)綜合服務中心直(zhi)接協調幫助農民(min)工(gong)(gong)追討回工(gong)(gong)資1300余(yu)萬元(yuan)(yuan)，惠及農民(min)工(gong)(gong)1100余(yu)人。

民營經濟的持久動力+高校畢業生的新增壓力

二季(ji)度，濟(ji)南(nan)市公(gong)共人(ren)力資(zi)源市場共提(ti)供空崗(gang)近15萬(wan)個，共有27623人(ren)進場求(qiu)(qiu)(qiu)職。濟(ji)南(nan)市企(qi)(qi)業共提(ti)供崗(gang)位超(chao)12.5個，占(zhan)總(zong)需求(qiu)(qiu)(qiu)數的(de)83.74%，其中內資(zi)企(qi)(qi)業占(zhan)93.05%，比一季(ji)度相比基本持平。二季(ji)度，空崗(gang)需求(qiu)(qiu)(qiu)排名(ming)前(qian)兩(liang)位的(de)與一季(ji)度一樣(yang)，仍(reng)然是“有限責任(ren)公(gong)司(si)”（66.02%）和“私營企(qi)(qi)業”（14.95%），占(zhan)企(qi)(qi)業用(yong)工(gong)總(zong)數的(de)80.97%。二季(ji)度，求(qiu)(qiu)(qiu)職人(ren)員中無技術(shu)等級或職稱的(de)人(ren)員占(zhan)4.75%，與2016年同期相比增長了0.83%。

需要注意的是，二季度，求職人員中“新(xin)成長失(shi)業青年”中“應屆高(gao)校畢(bi)業生”占總量的14.99%，加上(shang)當前(qian)高(gao)校畢(bi)業生檔案接收工作已經開(kai)始，今年濟(ji)南市戶籍高(gao)校畢(bi)業生總量繼續增(zeng)加，就(jiu)業壓力仍(reng)然很大。

“拆違拆臨”就業創業服務+“智慧就業”網上平臺

為貫(guan)徹落實好(hao)市(shi)委、市(shi)政府關于(yu)“拆(chai)(chai)違(wei)(wei)拆(chai)(chai)臨(lin)”工作(zuo)的決策(ce)部署，發揮好(hao)兜底(di)作(zuo)用，二季度，濟南市(shi)人社(she)部門(men)研究制定了《關于(yu)加強在“拆(chai)(chai)違(wei)(wei)拆(chai)(chai)臨(lin)”工作(zuo)中再(zai)就業人員就業創業服務的通(tong)知》，運用創業擔(dan)保貸款、就業創業培訓、就業援助等8項政策(ce)措施，通(tong)過舉(ju)辦(ban)專項招聘會、上(shang)門(men)送服務等方式，幫扶“拆(chai)(chai)違(wei)(wei)拆(chai)(chai)臨(lin)”需再(zai)就業人員盡快實現就業創業，切實筑牢民(min)(min)生保障底(di)線。經(jing)過前(qian)期各級人社(she)部門(men)的緊張(zhang)工作(zuo)，目前(qian)已(yi)(yi)完成初次情況調查摸(mo)底(di)，各縣區“拆(chai)(chai)違(wei)(wei)拆(chai)(chai)臨(lin)”專場招聘會也(ye)已(yi)(yi)陸(lu)續召開(kai)，爭取不落一戶、不漏(lou)一人，托起民(min)(min)生保障底(di)線。

濟(ji)南市的(de)(de)“濟(ji)南公共求職(zhi)招聘網”也在(zai)二季度正(zheng)式上線運(yun)行，實現了“線上網絡招聘+線下現場招聘”的(de)(de)服務模式，求職(zhi)者和(he)用工單位(wei)可利用該平臺查詢、發布崗位(wei)信息(xi)，并享(xiang)受職(zhi)業指導等(deng)招聘服務，實現了求職(zhi)和(he)招聘的(de)(de)全天候(hou)無縫隙(xi)對(dui)接，以微信公眾號和(he)手機APP等(deng)新媒體為主的(de)(de)“智慧就業”得到了進(jin)一步的(de)(de)完善和(he)充(chong)實。

下一步(bu)，濟南市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)系統將繼續(xu)以市(shi)(shi)民(min)為(wei)中心(xin)，認真實(shi)施(shi)“假如(ru)我是(shi)他”服(fu)務實(shi)踐和(he)“主動(dong)服(fu)務制度(du)落(luo)實(shi)年”，繼續(xu)把高校(xiao)畢(bi)業(ye)生、化(hua)(hua)解(jie)過剩產能職工、就(jiu)業(ye)困難人員和(he)失地(di)農(nong)民(min)等重(zhong)點群體擺在首位，通(tong)過大數據比對(dui)和(he)精(jing)準(zhun)服(fu)務，強(qiang)化(hua)(hua)落(luo)實(shi)就(jiu)業(ye)創業(ye)扶持政(zheng)策，強(qiang)力推進創業(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)，完善智(zhi)慧就(jiu)業(ye)服(fu)務平臺(tai)功能，確保(bao)全市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)局勢繼續(xu)保(bao)持穩定。