4399免费视频

近日，煙臺出臺《煙臺市教育領軍人才培養工程實施方案》，正式啟動教育領軍人才培養工程，搭建全方位的教師專業成長平臺，鼓勵中小學教師在一線長期從教、終身從教，打造教育領域人才高地，培育一批在省內外有影響力的教育領軍人才，推動全市教育事業持續健康科學發展。

　　教(jiao)育(yu)(yu)領軍人才培養工程設(she)煙臺(tai)市(shi)教(jiao)壇新秀、煙臺(tai)市(shi)學科(ke)帶(dai)(dai)頭(tou)人、煙臺(tai)名(ming)師(shi)（名(ming)校長）、煙臺(tai)教(jiao)育(yu)(yu)名(ming)家(jia)四(si)個梯次(ci)，涵蓋(gai)各學段(duan)、各學科(ke)，每個梯次(ci)培養期(qi)為3年，培養期(qi)結束(shu)后(hou)，按(an)學段(duan)和學科(ke)分(fen)別確(que)定1000人、400人、150人授予(yu)相應稱號(hao)。完善(shan)教(jiao)師(shi)榮譽制度，每5年評選一屆煙臺(tai)教(jiao)育(yu)(yu)名(ming)家(jia)，每屆20人。煙臺(tai)市(shi)教(jiao)壇新秀、學科(ke)帶(dai)(dai)頭(tou)人、名(ming)師(shi)（名(ming)校長）是為促進教(jiao)師(shi)、校長專(zhuan)業發展而設(she)置的稱號(hao)，非(fei)表彰獎勵(li)項目，不(bu)實行終身制。

　　煙(yan)臺(tai)市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)領軍人才(cai)要完成本學(xue)(xue)科滿課時(shi)量（工作量）的教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、管(guan)理任(ren)務、課題研(yan)究、進修學(xue)(xue)習(xi)等基(ji)本任(ren)務，同(tong)時(shi)不同(tong)類別的人選需要在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、科研(yan)、育(yu)人成果等方面(mian)達到(dao)具(ju)體任(ren)務目標。建立煙(yan)臺(tai)市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)領軍人才(cai)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)制度(du)，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)分學(xue)(xue)年度(du)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)和(he)培(pei)養(yang)期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，考(kao)(kao)核(he)(he)(he)對象為煙(yan)臺(tai)市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)壇新秀(xiu)、煙(yan)臺(tai)市(shi)學(xue)(xue)科帶頭人、煙(yan)臺(tai)名(ming)師(shi)（名(ming)校長）培(pei)養(yang)人選，以及往(wang)屆煙(yan)臺(tai)名(ming)師(shi)（校長）。學(xue)(xue)校負(fu)(fu)責建立培(pei)養(yang)檔案(an)，記錄發展(zhan)任(ren)務完成情況(kuang)、主要業績(ji)等；縣市(shi)區教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)體局負(fu)(fu)責學(xue)(xue)年度(du)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，同(tong)時(shi)將考(kao)(kao)核(he)(he)(he)結果報(bao)市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)局備案(an)；煙(yan)臺(tai)市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)局負(fu)(fu)責培(pei)養(yang)期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。學(xue)(xue)年度(du)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)出現(xian)“不合(he)(he)(he)格(ge)”等次(ci)或者2次(ci)“基(ji)本合(he)(he)(he)格(ge)”等次(ci)者，培(pei)養(yang)期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核(he)(he)(he)出現(xian)“基(ji)本合(he)(he)(he)格(ge)”或“不合(he)(he)(he)格(ge)”等次(ci)者，不予認定為相應梯次(ci)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)領軍人才(cai)稱號。

　　煙臺市教育(yu)領(ling)(ling)軍(jun)(jun)人(ren)才在教師職務評聘(pin)中，優先(xian)晉升高一級教師職務。所在學(xue)校、單位鼓(gu)勵和支持參加(jia)有(you)(you)關業務培訓學(xue)習以(yi)及完成培養任務，提(ti)供(gong)專門的(de)經費(fei)保障，煙臺名師（名校長）經費(fei)按(an)現有(you)(you)渠道落(luo)實。優化領(ling)(ling)軍(jun)(jun)人(ren)才工作環境(jing)，市縣(xian)校三級積極(ji)創造有(you)(you)利的(de)工作、學(xue)習環境(jing)，做到人(ren)盡其才，有(you)(you)計劃地提(ti)供(gong)外出(chu)進(jin)修、參觀考察機會。縣(xian)級教育(yu)行(xing)政部門也要按(an)要求建立教育(yu)領(ling)(ling)軍(jun)(jun)人(ren)才培養機制。