4399免费视频

民生是人民幸福之基、社會和諧之本。做好保障和改善民生工作，事關群眾福祉和社會和諧穩定。自黨的第十八次代表大會召開以來，青島的人力資源和社會保障工作走過了不平凡的五年。青島市不僅在全國率先實現就業、養老、醫保、服務平臺“四個城鄉一體化”，還在全國率先建立長期護理保險制度、在全國率先實施補充醫療保險制度、在全省率先出臺聘任制公務員管理辦法。另外，全市到2020年，市還要率先實現人力資源社會保障事業轉型發展，建成人力資源匯集支撐和創新創業人才集聚發展的重要區域性中心城市、社會保障制度創新引領型城市、和諧勞動關系示范型城市，使人民群眾在就業創業、社會保障、人才發展等領域有更多獲得感。

　　關鍵詞：就業

　　打造城鄉一體的就業創業政策體系

　　十八大召開后，青島(dao)市(shi)(shi)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規模不(bu)斷擴(kuo)大。為(wei)(wei)深入實施就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)(xian)戰略行動(dong)，島(dao)城在(zai)全國(guo)率(lv)(lv)先(xian)(xian)構建(jian)起城鄉(xiang)一體(ti)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)體(ti)系，率(lv)(lv)先(xian)(xian)建(jian)立起經濟發(fa)展與促進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)聯動(dong)機制(zhi)。深入推進大眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)程(cheng)(cheng)，安排“雙(shuang)10億(yi)”資(zi)金(jin)扶持(chi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，提高小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)貼(tie)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保(bao)貸款(kuan)額度，在(zai)全國(guo)率(lv)(lv)先(xian)(xian)構建(jian)起省(sheng)、市(shi)(shi)、區（市(shi)(shi)）、街(jie)道四級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)載(zai)體(ti)獎補(bu)(bu)體(ti)系。啟動(dong)技(ji)能(neng)青島(dao)工(gong)程(cheng)(cheng)，改革職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)模式，推進技(ji)工(gong)教(jiao)育集團化(hua)改革，提升勞動(dong)者職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)。全市(shi)(shi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢總體(ti)穩定，大眾創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活力(li)迸發(fa)。2012-2016年(nian)(nian)(nian)，每年(nian)(nian)(nian)城鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)70萬(wan)人(ren)(ren)左右，已建(jian)成各類(lei)孵化(hua)基(ji)地89個，政策(ce)性(xing)扶持(chi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)11.9萬(wan)人(ren)(ren)，發(fa)放小(xiao)(xiao)額擔保(bao)貸款(kuan)26.4億(yi)元，組織職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)42.5萬(wan)人(ren)(ren)。2012年(nian)(nian)(nian)，青島(dao)市(shi)(shi)被(bei)國(guo)務院評為(wei)(wei)全國(guo)首批創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)(xian)進城市(shi)(shi)。據介紹，僅去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)，市(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)市(shi)(shi)場就(jiu)舉辦了現(xian)場招聘會(hui)158場，累計為(wei)(wei)1.27萬(wan)家(jia)（次(ci)）企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)布有效(xiao)崗位(wei)22.7萬(wan)個（次(ci)），比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)同(tong)期增長(chang)10.43%，入場求職(zhi)人(ren)(ren)數(shu)達15萬(wan)人(ren)(ren)（次(ci)）。新增人(ren)(ren)力(li)資(zi)源服務企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)257家(jia)，客戶(hu)總數(shu)達到1735家(jia)，服務人(ren)(ren)數(shu)超過4.4萬(wan)人(ren)(ren)。以服務外(wai)包(bao)形式延續與派(pai)遣(qian)單位(wei)的(de)合作(zuo)關系，服務企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)228家(jia)，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)同(tong)期增長(chang)26家(jia)，派(pai)遣(qian)員工(gong)達到4024人(ren)(ren)，比(bi)去(qu)(qu)年(nian)(nian)(nian)同(tong)期增長(chang)824人(ren)(ren)。

　　另外，青島市還在(zai)全(quan)(quan)國率(lv)先(xian)實(shi)(shi)現(xian)(xian)就(jiu)業、養老(lao)、醫(yi)保(bao)(bao)(bao)、服(fu)(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺“四個(ge)城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)一(yi)體(ti)化”。立足城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)基(ji)本公共服(fu)(fu)務(wu)均等(deng)化，島城(cheng)(cheng)在(zai)全(quan)(quan)國率(lv)先(xian)打(da)破城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)就(jiu)業二元體(ti)制(zhi)，建(jian)立起城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)一(yi)體(ti)的(de)就(jiu)業創業政策(ce)體(ti)系，消除城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)政策(ce)壁壘，實(shi)(shi)現(xian)(xian)就(jiu)業創業政策(ce)提(ti)標擴面、同城(cheng)(cheng)同待(dai)遇，確保(bao)(bao)(bao)全(quan)(quan)市就(jiu)業形勢持續穩(wen)定。2014年(nian)率(lv)先(xian)打(da)通(tong)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)(zhen)職工與城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)居民養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)度(du)轉移通(tong)道，初步形成了“保(bao)(bao)(bao)障隨人(ren)(ren)走”的(de)養老(lao)保(bao)(bao)(bao)險轉移接續制(zhi)度(du)。2015年(nian)在(zai)全(quan)(quan)國率(lv)先(xian)實(shi)(shi)施醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險制(zhi)度(du)改革，實(shi)(shi)現(xian)(xian)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)(zhen)職工、城(cheng)(cheng)鎮(zhen)(zhen)居民、新型農村(cun)合(he)作醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險“三險合(he)一(yi)”，各類人(ren)(ren)群尤(you)其是農村(cun)居民的(de)醫(yi)保(bao)(bao)(bao)待(dai)遇水(shui)平(ping)(ping)顯著提(ti)高(gao)。2014年(nian)在(zai)全(quan)(quan)市10個(ge)區（市）及129個(ge)街道（鎮(zhen)(zhen)）全(quan)(quan)面建(jian)立人(ren)(ren)力資源社會保(bao)(bao)(bao)障服(fu)(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺，使(shi)所有城(cheng)(cheng)鄉(xiang)(xiang)居民均能在(zai)“家門(men)口”同等(deng)享受優質、高(gao)效、便捷的(de)人(ren)(ren)社服(fu)(fu)務(wu)，打(da)通(tong)服(fu)(fu)務(wu)群眾的(de)“最后一(yi)公里(li)”。

　　為了讓勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)更(geng)加和諧(xie)穩定，人社局出(chu)臺了關(guan)于(yu)構(gou)建(jian)和諧(xie)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)的意見、勞(lao)(lao)務派遣管(guan)理(li)辦法(fa)、特殊(shu)工(gong)時審批管(guan)理(li)辦法(fa)等(deng)多個政(zheng)策性文件，進一(yi)步規范勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)，保障勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)合法(fa)權益(yi)。完(wan)善企業工(gong)資收入分配(pei)制(zhi)(zhi)度(du)，啟動(dong)(dong)(dong)國(guo)有企業負責人薪酬(chou)制(zhi)(zhi)度(du)改革(ge)，六區、四(si)市月最低工(gong)資標準由“十一(yi)五”末的920元、760元分別調整到1710元、1550元。建(jian)立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關(guan)系(xi)(xi)網，健全(quan)預防(fang)、調解、仲裁“三位一(yi)體”工(gong)作機(ji)制(zhi)(zhi)，建(jian)立裁審銜接制(zhi)(zhi)度(du)，修訂《青(qing)島市勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保障監察條(tiao)例》，建(jian)立健全(quan)欠薪預警監控機(ji)制(zhi)(zhi)，有效保障了勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)合法(fa)權益(yi)。

　　關鍵詞：創新

　　深入實施大眾創業工程

　　近(jin)年來“大(da)(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、萬(wan)(wan)眾創(chuang)(chuang)新(xin)”氛(fen)圍日漸濃厚，為了推(tui)(tui)動(dong)支持創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)，青島市(shi)深入實(shi)(shi)施(shi)了大(da)(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)工程(cheng)。圍繞推(tui)(tui)動(dong)“大(da)(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、萬(wan)(wan)眾創(chuang)(chuang)新(xin)”，青島出(chu)臺了實(shi)(shi)施(shi)大(da)(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)工程(cheng)打造(zao)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)之都的意(yi)見，進一步培育市(shi)場主體(ti)，搭建(jian)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)載(zai)體(ti)，優(you)化(hua)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境。以全國首所創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)大(da)(da)學為引領，建(jian)成大(da)(da)學生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)中(zhong)心、湛山創(chuang)(chuang)意(yi)工場、返鄉農(nong)民(min)工創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園、高(gao)層次人才創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)心、博士創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園等覆蓋各類群體(ti)的全鏈條式創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)載(zai)體(ti)，構建(jian)覆蓋至街道(dao)（鎮）的四級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)體(ti)系(xi)，給(gei)予(yu)最高(gao)500萬(wan)(wan)元獎補。在全國率先設立雙10億(yi)（10億(yi)元創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金、10億(yi)元小額擔保貸(dai)款基(ji)金）創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)扶(fu)持基(ji)金，推(tui)(tui)廣海爾“人人創(chuang)(chuang)客”，提升城市(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)活(huo)力，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)倍增效(xiao)應顯(xian)著，形(xing)成創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)培訓“青島模(mo)式”。截至目前，全市(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)基(ji)地(di)達到96家，在孵(fu)(fu)企業(ye)(ye)(ye)4556家，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)20余萬(wan)(wan)人。

　　關鍵詞：養老

　　創立推行長期護理保險制度

　　為著力破解青(qing)島市老(lao)齡化程度(du)加深帶來的老(lao)年(nian)人(ren)(ren)(ren)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)難題(ti)，2012年(nian)在(zai)全(quan)(quan)國(guo)率先建立長期護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)保險制(zhi)度(du)，采(cai)取“醫(yi)(yi)養康(kang)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)”相(xiang)結(jie)合的辦法，形成(cheng)醫(yi)(yi)院(yuan)、社(she)區、家庭多層次的醫(yi)(yi)療護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)體(ti)系。長護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)制(zhi)度(du)填補了我(wo)國(guo)老(lao)年(nian)醫(yi)(yi)療護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)的空白(bai)，得(de)到國(guo)家認可(ke)并在(zai)全(quan)(quan)國(guo)推廣(guang)。今年(nian)在(zai)全(quan)(quan)國(guo)率先試點(dian)將(jiang)重度(du)失(shi)智老(lao)人(ren)(ren)(ren)納入長期護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)保險，享受人(ren)(ren)(ren)性(xing)化照(zhao)護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)。截至目前(qian)，共有4.5萬名(ming)失(shi)能人(ren)(ren)(ren)員享受長期護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)保險待遇，取得(de)了“個人(ren)(ren)(ren)家庭減負擔(dan)、護(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)理(li)(li)(li)機(ji)構得(de)發展、基(ji)金支出增績效(xiao)(xiao)”的顯著成(cheng)效(xiao)(xiao)。

　　關鍵詞：醫保

　　在全省率先實現醫療保險“三險合一”

　　圍(wei)繞群眾反映突出的因(yin)病(bing)致貧、因(yin)病(bing)返貧問題，2012年在全國(guo)率先(xian)探索(suo)建(jian)立重(zhong)大(da)疾(ji)病(bing)和罕(han)見病(bing)醫(yi)療(liao)救(jiu)助(zhu)制(zhi)度，通過完善市(shi)場化(hua)談判機制(zhi)，使各類特藥品種的綜合價格(ge)降幅達20%—70%。在此基礎(chu)上，2016年在全國(guo)率先(xian)實施補(bu)充醫(yi)療(liao)保(bao)險制(zhi)度，構建(jian)起“基本醫(yi)療(liao)保(bao)險+大(da)病(bing)醫(yi)療(liao)保(bao)險+補(bu)充醫(yi)療(liao)保(bao)險”多層(ceng)次保(bao)障(zhang)(zhang)體系，納(na)入保(bao)障(zhang)(zhang)范圍(wei)的特殊藥品和耗材(cai)由9種提(ti)高到41種，覆蓋病(bing)種及保(bao)障(zhang)(zhang)額(e)度居全國(guo)首位，為8.2萬(wan)人次參保(bao)患(huan)者支(zhi)付救(jiu)助(zhu)基金1.9億元，有效緩(huan)解了重(zhong)特大(da)疾(ji)病(bing)患(huan)者經濟壓(ya)力(li)。

　　青島市在全(quan)省率先(xian)出臺(tai)城鄉居(ju)民養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制度，實(shi)施基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)轉移接(jie)續制度。穩步推(tui)進(jin)機關事業單位養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)制度改革。在全(quan)省率先(xian)實(shi)現醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)“三險(xian)(xian)合(he)一(yi)”，建成基本醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、大病醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)、補充醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)相互銜接(jie)的多層次保(bao)(bao)(bao)障(zhang)體(ti)系(xi)。提高各項社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)待遇水平(ping)。連續13年提高企業退休人員養老金(jin)。連續10年提高失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)標(biao)準(zhun)，失業金(jin)標(biao)準(zhun)達(da)到1000元。

　　關鍵詞：人才

　　引進“高精尖”人才最高獎勵500萬元

　　宜居幸(xing)福青(qing)島(dao)的(de)建(jian)設離不(bu)開人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)這個(ge)第一(yi)資(zi)源，青(qing)島(dao)現在比歷史上任何時期都更加渴(ke)求人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。五年(nian)來，青(qing)島(dao)市一(yi)直在進(jin)行(xing)(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)。圍繞增(zeng)添城(cheng)市發展動力，聚(ju)焦深化人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)，出(chu)臺“三中心一(yi)基地(di)”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)支撐(cheng)計劃、頂(ding)尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)獎(jiang)勵(li)資(zi)助辦法，引(yin)(yin)(yin)(yin)進(jin)“高精(jing)尖”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)最高獎(jiang)勵(li)500萬元，獎(jiang)勵(li)標準邁(mai)入全國“第一(yi)方陣”。率先啟(qi)動外(wai)國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)來華工(gong)作許(xu)可(ke)“兩證合(he)一(yi)”，建(jian)成全國首家院士專(zhuan)(zhuan)家創業創新園，打(da)造“藍(lan)洽(qia)會”“博士青(qing)島(dao)行(xing)(xing)(xing)”等(deng)高端引(yin)(yin)(yin)(yin)才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)(yin)(yin)智平(ping)臺，以人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)創新助推國際化城(cheng)市建(jian)設。整合(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)(wu)資(zi)源，實行(xing)(xing)(xing)一(yi)個(ge)窗(chuang)口受理(li)、一(yi)站式(shi)服務(wu)(wu)(wu)，設立(li)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)(wu)專(zhuan)(zhuan)窗(chuang)，推行(xing)(xing)(xing)服務(wu)(wu)(wu)綠卡制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，增(zeng)強人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務(wu)(wu)(wu)的(de)主動性、精(jing)準性。2013年(nian)以來，每年(nian)引(yin)(yin)(yin)(yin)進(jin)各類人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)10多萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，全市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)總量達到175萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，院士等(deng)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)(yin)(yin)(yin)進(jin)實現新突(tu)破，僅2016年(nian)就引(yin)(yin)(yin)(yin)進(jin)諾貝(bei)爾獎(jiang)獲得(de)者(zhe)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、兩院院士6人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、專(zhuan)(zhuan)家、泰山學者(zhe)等(deng)17人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

　　僅2016年一年，島城通過城市(shi)推介、校園(yuan)招聘(pin)、專(zhuan)場攬才(cai)(cai)、小分(fen)隊直(zhi)擊等(deng)方式，組織140余家單位赴(fu)北(bei)京、上海、廣(guang)州、廈門、南京、哈爾濱、西(xi)安、成都等(deng)12個城市(shi)，舉辦(ban)高層次人才(cai)(cai)招聘(pin)（推介）活(huo)動(dong)，發布崗位需求2000余個，涵蓋機(ji)械、電子、材料、能源、生物(wu)、醫藥、海洋等(deng)多個領域。現場共收取求職簡歷8505份，其(qi)中，博士(shi)1220份，碩(shuo)(shuo)士(shi)6056份，碩(shuo)(shuo)博人才(cai)(cai)占比85.5%，引才(cai)(cai)成果豐碩(shuo)(shuo)。同比2015年，博士(shi)簡歷數增(zeng)加460份，增(zeng)幅達60.5%，碩(shuo)(shuo)博人才(cai)(cai)合計占比提升9.6個百分(fen)點。

　　另外，島(dao)(dao)城(cheng)還在(zai)深化機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)制度改(gai)(gai)革。為(wei)拓(tuo)寬黨政機(ji)關(guan)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機(ji)制，2014年在(zai)全省(sheng)率先(xian)出臺(tai)(tai)聘任(ren)制公(gong)務員管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法，先(xian)后開(kai)展4批次招聘工作，聘任(ren)制公(gong)務員總量達到16名。為(wei)打破(po)(po)基層公(gong)務員職(zhi)務決定工資待遇“單通道”等(deng)(deng)問題(ti)，按照國家、省(sheng)部署，2014年啟(qi)動縣以下機(ji)關(guan)公(gong)務員職(zhi)務與職(zhi)級并行制度。今年青(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)又成為(wei)國務院唯一一個在(zai)副省(sheng)級城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)試點(dian)公(gong)務員職(zhi)務與職(zhi)級并行城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)。圍繞(rao)打破(po)(po)事(shi)業(ye)單位(wei)晉升“天(tian)花板”，按照中央、省(sheng)有(you)關(guan)改(gai)(gai)革推(tui)進精神，積(ji)極探索功能區職(zhi)員管(guan)(guan)理改(gai)(gai)革，試點(dian)建(jian)立(li)功能區招人(ren)(ren)用人(ren)(ren)新機(ji)制；開(kai)展教(jiao)師聘用制改(gai)(gai)革，著力(li)破(po)(po)解教(jiao)師隊(dui)伍編制管(guan)(guan)理、用人(ren)(ren)機(ji)制和隊(dui)伍活(huo)力(li)等(deng)(deng)難題(ti)。為(wei)完善國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)收入分配制度，改(gai)(gai)革國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)薪(xin)酬制度，2016年出臺(tai)(tai)市(shi)(shi)(shi)(shi)直國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)薪(xin)酬制度改(gai)(gai)革辦(ban)(ban)法，全面完成市(shi)(shi)(shi)(shi)屬(shu)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)薪(xin)酬制度改(gai)(gai)革任(ren)務。同(tong)時，積(ji)極指(zhi)導(dao)區市(shi)(shi)(shi)(shi)落(luo)實(shi)國企(qi)(qi)(qi)薪(xin)酬制度改(gai)(gai)革，開(kai)展全市(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)酬改(gai)(gai)革專項督查，確(que)保(bao)薪(xin)改(gai)(gai)政策落(luo)地見效(xiao)。

　　為全面加強人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)(she)，青島市啟動實施(shi)“青島英才(cai)(cai)211計劃(hua)”和“111”引(yin)才(cai)(cai)工程，打(da)造(zao)“藍(lan)洽(qia)會”引(yin)才(cai)(cai)引(yin)智品牌，實施(shi)博(bo)(bo)士(shi)后培養留青計劃(hua)、金藍(lan)領(ling)培育(yu)計劃(hua)、大學生人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)儲備等(deng)引(yin)才(cai)(cai)育(yu)才(cai)(cai)計劃(hua)，創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)國(guo)(guo)(guo)內首(shou)所創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學，建(jian)(jian)成院士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、博(bo)(bo)士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中心、湛山(shan)創(chuang)(chuang)客工廠等(deng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)平臺體系。推進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)國(guo)(guo)(guo)際化，建(jian)(jian)設(she)(she)“一帶一路”國(guo)(guo)(guo)際人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)交流合(he)作機制(zhi)(zhi)，在西海(hai)岸(an)新(xin)區(qu)建(jian)(jian)設(she)(she)全國(guo)(guo)(guo)北方(fang)首(shou)個國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級引(yin)智示(shi)范區(qu)。人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)實現新(xin)突(tu)破，數量(liang)結構實現新(xin)跨越。2016年，博(bo)(bo)士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)就(jiu)新(xin)引(yin)進了48家(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，引(yin)進了機器人(ren)(ren)(ren)、無(wu)人(ren)(ren)(ren)機等(deng)戰略(lve)性、新(xin)興優(you)質項目。新(xin)引(yin)進“”專(zhuan)家(jia)(jia)3人(ren)(ren)(ren)，“泰山(shan)學者”3人(ren)(ren)(ren)，“市創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)”1人(ren)(ren)(ren)。截至12月，累(lei)計吸納博(bo)(bo)士(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)164家(jia)(jia)，在孵企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)126家(jia)(jia)，培育(yu)“千帆計劃(hua)”入庫企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)25家(jia)(jia)，上市企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)16家(jia)(jia)。創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)博(bo)(bo)士(shi)中含“國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級突(tu)貢”“長江學者”各1人(ren)(ren)(ren)，“國(guo)(guo)(guo)務院特貼”2人(ren)(ren)(ren)，“專(zhuan)家(jia)(jia)”4名，“泰山(shan)學者”5人(ren)(ren)(ren)，“市創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)”6人(ren)(ren)(ren)，“青島市拔(ba)尖(jian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)”3人(ren)(ren)(ren)。集(ji)聚(ju)在孵博(bo)(bo)士(shi)262人(ren)(ren)(ren)，吸納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)1473人(ren)(ren)(ren)，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)倍增效應明顯。