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為解決轄區企業特別是重大項目用工缺口大的問題，張店區采取一系列就業幫扶工作，創新原有工作方法，下大力度拓寬就業渠道，緩解用工需求和求職需求錯位矛盾，穩定就業形勢。

一是依托(tuo)基層平(ping)臺，開展企業調(diao)(diao)研活(huo)(huo)動。為(wei)及時了解各行(xing)業企業的用工(gong)(gong)(gong)需求、崗位數量、技能條件等情況，張(zhang)店區(qu)對轄(xia)區(qu)內企業開展了“深入(ru)基層?服(fu)務(wu)企業”的用工(gong)(gong)(gong)調(diao)(diao)研活(huo)(huo)動，摸清企業用工(gong)(gong)(gong)需求。目(mu)前，全區(qu)缺工(gong)(gong)(gong)企業80余(yu)家，需求崗位500余(yu)個，主(zhu)要集中在加工(gong)(gong)(gong)制造業及服(fu)務(wu)業，涵蓋銷(xiao)售、服(fu)務(wu)員、技術工(gong)(gong)(gong)人、保(bao)潔、保(bao)安等150余(yu)個工(gong)(gong)(gong)種。

二是依(yi)(yi)托專場(chang)(chang)招聘(pin)會(hui)，搭建企(qi)業和求職者橋梁。舉辦(ban)(ban)“淄博市暨(ji)張(zhang)店區(qu)金秋(qiu)人才大型招聘(pin)會(hui)”，進(jin)場(chang)(chang)企(qi)業230余(yu)(yu)家，提(ti)供(gong)就業崗(gang)位(wei)9000余(yu)(yu)個(ge)，涉(she)及(ji)汽車、餐飲(yin)、保險、家庭服務等二十多個(ge)行業，進(jin)場(chang)(chang)求職5000余(yu)(yu)人，達(da)成就業意向1600余(yu)(yu)人；固定每(mei)周五(wu)定期(qi)舉辦(ban)(ban)招聘(pin)會(hui)，累計(ji)舉辦(ban)(ban)50余(yu)(yu)場(chang)(chang)，提(ti)供(gong)就業崗(gang)位(wei)1.7萬(wan)(wan)余(yu)(yu)個(ge)，進(jin)場(chang)(chang)求職人員(yuan)1.3萬(wan)(wan)余(yu)(yu)人次；開(kai)展(zhan)“送崗(gang)位(wei)進(jin)社區(qu)”活動，依(yi)(yi)托37塊人力資源(yuan)和社會(hui)保障宣傳(chuan)欄，定期(qi)宣傳(chuan)就業創(chuang)業政策、張(zhang)貼企(qi)業崗(gang)位(wei)信息，累計(ji)提(ti)供(gong)3500個(ge)就業機會(hui)，將(jiang)服務觸角延伸(shen)到群(qun)眾身邊，實(shi)現(xian)崗(gang)位(wei)求職“零(ling)距離(li)”。

三是依托微(wei)信(xin)和網絡服(fu)務平臺，打造(zao)就(jiu)業(ye)服(fu)務品牌。借助(zhu)“張(zhang)店區(qu)勞動就(jiu)業(ye)辦公(gong)室”微(wei)信(xin)服(fu)務平臺，將崗位信(xin)息(xi)及時(shi)傳遞(di)到(dao)群眾身邊(bian)，截(jie)至目(mu)前(qian)，微(wei)信(xin)發布招聘(pin)(pin)(pin)企業(ye)200余(yu)家(jia)，招聘(pin)(pin)(pin)崗位2000余(yu)條；加大(da)山東(dong)省公(gong)共(gong)招聘(pin)(pin)(pin)網宣傳力(li)度，引導企業(ye)與求職者積極發布招聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)，提高(gao)求職招聘(pin)(pin)(pin)匹(pi)配率(lv)，截(jie)至目(mu)前(qian)，張(zhang)店區(qu)企業(ye)注(zhu)冊會員(yuan)達到(dao)100余(yu)家(jia)。