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鼓勵高校畢業生基層就業，對2016年以后新招募且服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，發放2000元一次性安家費補貼……12月13日上午，記者從市政府召開的新聞發布會上了解到，市政府近日下發《關于助推新舊動能轉換進一步做好就業創業工作的實施意見》（青政發〔2017〕27號，以下簡稱“意見”），圍繞助推新舊動能轉換、推動實現更高質量更充分就業出臺了26條新的政策措施，涉及就業優先戰略、大眾創業工程、重點群體就業、專項行動計劃、技能提升工程、公共就業服務、強化監督落實七個方面。

　　特色品牌專業建設項目

　　最高獎補100萬

　　意見明確，將新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)納(na)入政策扶(fu)持(chi)范圍。支(zhi)持(chi)平臺經濟、眾包經濟、分享經濟等新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)發(fa)展，支(zhi)持(chi)勞(lao)動者(zhe)通過新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)實現(xian)多元化就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)。符合條件的(de)(de)新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)企業(ye)(ye)(ye)吸納(na)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，按規定給予就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)。新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)其他從(cong)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)可按靈活(huo)(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員身份參加養老、醫療保險，屬(shu)于就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員、離校1年內未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)(de)，可按規定享受靈活(huo)(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)社(she)會保險補(bu)貼(tie)政策。未(wei)與新(xin)興(xing)業(ye)(ye)(ye)態(tai)(tai)企業(ye)(ye)(ye)簽訂(ding)勞(lao)動合同的(de)(de)從(cong)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)，可按靈活(huo)(huo)(huo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員身份繳納(na)住(zhu)房公(gong)積金(jin)。

　　同時(shi)，為(wei)進一步提(ti)升勞動者職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能素質，建立政府(fu)補(bu)(bu)貼(tie)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)（工種）目錄發(fa)布(bu)制(zhi)度、培訓(xun)補(bu)(bu)貼(tie)標準與培訓(xun)成本相掛(gua)鉤的(de)動態(tai)調整機制(zhi)，對(dui)新舊動能轉換重點產業(ye)(ye)緊缺(que)急(ji)需(xu)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)（工種），適當提(ti)高政府(fu)補(bu)(bu)貼(tie)標準；對(dui)認定為(wei)青島市特色品牌(pai)專業(ye)(ye)建設項目的(de)，市財政給予最高100萬元(yuan)獎補(bu)(bu)。

　　另外，實施“金(jin)藍領”培(pei)(pei)訓和“技(ji)(ji)(ji)能(neng)大師(shi)(shi)”培(pei)(pei)養(yang)資助項目，對(dui)取得高(gao)(gao)級工(gong)(gong)、技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)職(zhi)業資格證書或職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能(neng)等(deng)級證書的(de)，給予最高(gao)(gao)5000元(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓補貼。支(zhi)持參保職(zhi)工(gong)(gong)提升(sheng)職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能(neng)，符合條件的(de)可申領最高(gao)(gao)2000元(yuan)(yuan)技(ji)(ji)(ji)能(neng)提升(sheng)補貼。健(jian)全技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)多元(yuan)(yuan)化評價機(ji)制，用人單(dan)位聘(pin)用的(de)高(gao)(gao)級工(gong)(gong)、技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)可比照助理工(gong)(gong)程師(shi)(shi)、工(gong)(gong)程師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級工(gong)(gong)程師(shi)(shi)享受同等(deng)待遇。加大技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)交流引進(jin)，對(dui)緊(jin)缺(que)急(ji)需的(de)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才(cai)，在落戶、住房、子女(nv)入學等(deng)方面享受優(you)秀高(gao)(gao)層次人才(cai)待遇。

　　小微企業可申請

　　最高300萬元貸款

　　意(yi)見規定，對創(chuang)(chuang)辦各類市場(chang)主體（含社(she)會團體、事務(wu)所(suo)等(deng)）且持(chi)有(you)有(you)效注冊登(deng)記(ji)證(zheng)明的(de)(de)，可(ke)按規定享受創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款等(deng)扶持(chi)政策。從事個體經營(ying)且按規定繳納社(she)會保險的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者，符合條件可(ke)享受一次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼。對高層次高技(ji)能(neng)人才、返鄉(xiang)農民工、就業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人員(yuan)、畢業(ye)(ye)(ye)(ye)不超(chao)過5年的(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生（含技(ji)師學院高級工班、預(yu)備技(ji)師班和特殊教育(yu)學院職業(ye)(ye)(ye)(ye)教育(yu)類畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生）租(zu)用經營(ying)場(chang)地創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，區(qu)市、功能(neng)區(qu)可(ke)給(gei)予創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)場(chang)所(suo)租(zu)賃補貼。

　　對(dui)認定(ding)為市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)示(shi)范基(ji)地(di)（園區(qu)）的(de)(de)，按(an)(an)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)最(zui)高(gao)(gao)(gao)500萬(wan)(wan)元獎補；又被認定(ding)為省(sheng)級(ji)(ji)、國家級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)示(shi)范基(ji)地(di)（園區(qu)）的(de)(de)，再給(gei)予(yu)100萬(wan)(wan)元、200萬(wan)(wan)元一(yi)次性(xing)獎補。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)未超過(guo)(guo)5年(nian)的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生、城鄉失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員、返鄉農(nong)民工等(deng)重點群體，入駐(zhu)由社會(hui)力量創(chuang)建、經評(ping)估(gu)認定(ding)的(de)(de)各級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)基(ji)地(di)（園區(qu)），可(ke)享受3年(nian)內租金減免，由所(suo)在區(qu)市(shi)、功(gong)能(neng)區(qu)統籌給(gei)予(yu)獎補。此外，在拓寬(kuan)投融資渠(qu)道方面，本市(shi)規(gui)定(ding)符合條件的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)人員可(ke)申請最(zui)高(gao)(gao)(gao)45萬(wan)(wan)元創(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)款(kuan)，貸(dai)(dai)款(kuan)期(qi)限最(zui)長不(bu)超過(guo)(guo)3年(nian)，對(dui)按(an)(an)期(qi)還(huan)本付(fu)息(xi)的(de)(de)根(gen)據(ju)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)實體帶動就業(ye)(ye)(ye)情況給(gei)予(yu)最(zui)高(gao)(gao)(gao)全額貼息(xi)。符合條件的(de)(de)小微企業(ye)(ye)(ye)可(ke)申請最(zui)高(gao)(gao)(gao)300萬(wan)(wan)元的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)款(kuan)，貸(dai)(dai)款(kuan)期(qi)限最(zui)長不(bu)超過(guo)(guo)2年(nian)，對(dui)按(an)(an)期(qi)還(huan)本付(fu)息(xi)的(de)(de)按(an)(an)照同期(qi)限貸(dai)(dai)款(kuan)基(ji)準利率的(de)(de)50%給(gei)予(yu)貸(dai)(dai)款(kuan)貼息(xi)。

　　另外，舉(ju)辦中國青島(dao)(dao)海外高層次人才創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)大賽，對獲(huo)獎(jiang)(jiang)創(chuang)業(ye)(ye)項目給(gei)予資金獎(jiang)(jiang)勵、園區入駐、風投對接等扶持。開展(zhan)優(you)秀創(chuang)業(ye)(ye)項目遴選(xuan)活動，在全市評選(xuan)一批符(fu)合新(xin)舊動能轉換方向的(de)優(you)秀創(chuang)業(ye)(ye)項目、創(chuang)業(ye)(ye)團隊，給(gei)予最高10萬元獎(jiang)(jiang)勵。積(ji)極培育創(chuang)業(ye)(ye)典型，對市級評選(xuan)的(de)“青島(dao)(dao)市十(shi)佳創(chuang)業(ye)(ye)明星”“青島(dao)(dao)市十(shi)佳大學(xue)生創(chuang)業(ye)(ye)之星”，分別(bie)給(gei)予5萬元獎(jiang)(jiang)勵。

　　2020年實現基本公共　就業服務均等化

　　意見指(zhi)出(chu)，對符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)靈活就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)員，按(an)其實際(ji)繳費(fei)的(de)2/3給(gei)予養老、醫療社會保險(xian)補貼(tie)，每人(ren)每月(yue)最高不超過(guo)500元。同時，將實施公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務能(neng)力提升計劃。到2020年，實現(xian)(xian)基本公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務均等化，符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)非本市戶(hu)籍人(ren)員與本市戶(hu)籍人(ren)員享有同等政策(ce)扶(fu)持(chi)。深化“互聯網(wang)(wang)+就(jiu)業(ye)(ye)”服(fu)(fu)務模式，實現(xian)(xian)網(wang)(wang)上(shang)預約(yue)、網(wang)(wang)上(shang)申請、網(wang)(wang)上(shang)受理、網(wang)(wang)上(shang)審核、網(wang)(wang)上(shang)反饋的(de)全(quan)程在線公(gong)(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服(fu)(fu)務。

　　接下來，青島還將(jiang)實施新一(yi)輪家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策，推進家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)聚發(fa)展，培(pei)育一(yi)批競(jing)爭(zheng)力強、影響(xiang)力大、吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)效(xiao)果顯著的(de)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)品牌機構，由(you)市、區市給予一(yi)定(ding)(ding)獎(jiang)補(bu)(bu)。加快(kuai)推進家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)誠信體系建設，對獲得市、區市級(ji)誠信機構的(de)給予一(yi)定(ding)(ding)獎(jiang)補(bu)(bu)。提高(gao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)定(ding)(ding)性(xing)，延長家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)穩(wen)定(ding)(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位補(bu)(bu)貼期限，各區市可(ke)適(shi)當(dang)提高(gao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位補(bu)(bu)貼和穩(wen)定(ding)(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位獎(jiang)勵標準(zhun)。支(zhi)持搭建家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)智能云平臺，創建一(yi)批家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓基地，由(you)市、區市財政給予一(yi)定(ding)(ding)獎(jiang)補(bu)(bu)。

　　畢業生基層就業

　　享2000元安家費

　　在(zai)促進高(gao)校畢(bi)業生就(jiu)業創業方(fang)面，本市鼓勵(li)高(gao)校畢(bi)業生基(ji)層就(jiu)業，對2016年以后(hou)新招募且服務滿6個月以上的(de)“三支一(yi)(yi)(yi)扶”人員，發(fa)放(fang)2000元(yuan)一(yi)(yi)(yi)次性安家(jia)費(fei)補貼(tie)。實施“三支一(yi)(yi)(yi)扶”人員能力提升專項培(pei)訓計劃，給予培(pei)訓費(fei)補貼(tie)。

　　提升高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力，鼓勵非畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)度在青高校大學生取得職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資格（水平）證書或(huo)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)能等(deng)級(ji)證書，給予最高2000元補貼(tie)。圍繞新舊動能轉換重大項目設立一(yi)批(pi)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)基(ji)地，見(jian)習(xi)基(ji)地吸納(na)離校2年(nian)(nian)內未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，可(ke)給予就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)習(xi)補貼(tie)。對(dui)吸納(na)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)社會組(zu)織，符(fu)合條件的(de)可(ke)同等(deng)享受企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持政策。有扶貧任(ren)務的(de)區市基(ji)層事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位招錄高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，可(ke)適當放寬職位崗位專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)限制、單獨劃定(ding)筆試分數線、降低學歷要(yao)求或(huo)開考比(bi)例(li)。

　　另外，為了做好新(xin)舊動能(neng)轉換企業(ye)(ye)(ye)職工分流安置，本市將開展失業(ye)(ye)(ye)保險穩崗補貼護航行動，鼓勵引導去(qu)產能(neng)企業(ye)(ye)(ye)盡最大努力(li)挖掘內部(bu)安置潛力(li)，從源頭上減(jian)少失業(ye)(ye)(ye)。合(he)理確定(ding)就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員范圍，強化分類幫(bang)扶和實(shi)名(ming)制(zhi)動態管理，確保零就業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)、低保家(jia)庭(ting)中符合(he)條件(jian)的(de)至少一人(ren)穩定(ding)就業(ye)(ye)(ye)。做好貧(pin)(pin)(pin)困人(ren)口就業(ye)(ye)(ye)幫(bang)扶，落實(shi)扶貧(pin)(pin)(pin)公益性崗位(wei)、扶貧(pin)(pin)(pin)就業(ye)(ye)(ye)項目、扶貧(pin)(pin)(pin)技能(neng)培訓(xun)等扶貧(pin)(pin)(pin)政策(ce)，確保有就業(ye)(ye)(ye)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)和培訓(xun)需求的(de)貧(pin)(pin)(pin)困人(ren)口100%幫(bang)扶就業(ye)(ye)(ye)、100%幫(bang)扶創(chuang)業(ye)(ye)(ye)、100%參(can)加免費培訓(xun)。