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鼓勵高校畢業生基層就業，對2016年以后新招募且服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，發放2000元一次性安家費補貼……12月13日上午，記者從市政府召開的新聞發布會上了解到，市政府近日下發《關于助推新舊動能轉換進一步做好就業創業工作的實施意見》（青政發〔2017〕27號，以下簡稱“意見”），圍繞助推新舊動能轉換、推動實現更高質量更充分就業出臺了26條新的政策措施，涉及就業優先戰略、大眾創業工程、重點群體就業、專項行動計劃、技能提升工程、公共就業服務、強化監督落實七個方面。

　　特色品牌專業建設項目

　　最高獎補100萬

　　意見明確，將新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)納入政(zheng)(zheng)策扶持(chi)(chi)范圍。支持(chi)(chi)平臺經濟、眾包經濟、分享(xiang)經濟等新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)發(fa)展，支持(chi)(chi)勞動(dong)者通過新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)實(shi)現多元化(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。符合條件(jian)的(de)(de)新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)吸(xi)納高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，按規定給予就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼。新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)其他從業(ye)(ye)(ye)(ye)者可(ke)(ke)按靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)身份參(can)加(jia)養老(lao)、醫療保險，屬于(yu)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員(yuan)、離(li)校1年內未就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)(de)，可(ke)(ke)按規定享(xiang)受靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)社會(hui)保險補(bu)貼政(zheng)(zheng)策。未與(yu)新(xin)(xin)興業(ye)(ye)(ye)(ye)態(tai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)簽(qian)訂勞動(dong)合同的(de)(de)從業(ye)(ye)(ye)(ye)者，可(ke)(ke)按靈(ling)活(huo)(huo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)身份繳(jiao)納住房公積金。

　　同時(shi)，為進一(yi)步(bu)提(ti)升勞動者職業技能(neng)素質，建立政府(fu)補貼職業培(pei)訓職業（工(gong)種）目(mu)(mu)錄(lu)發(fa)布(bu)制(zhi)度、培(pei)訓補貼標準與(yu)培(pei)訓成本相掛(gua)鉤(gou)的動態調(diao)整(zheng)機制(zhi)，對新(xin)舊動能(neng)轉換(huan)重點產業緊缺急需職業（工(gong)種），適當提(ti)高政府(fu)補貼標準；對認定(ding)為青島市特色品牌專業建設項目(mu)(mu)的，市財政給(gei)予最高100萬(wan)元獎補。

　　另(ling)外，實施“金藍領(ling)”培訓(xun)(xun)和(he)“技(ji)(ji)(ji)能大(da)師(shi)(shi)(shi)(shi)”培養資助項目(mu)，對取得高(gao)級工(gong)(gong)(gong)、技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高(gao)級技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)職(zhi)業資格(ge)證(zheng)書(shu)或職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能等級證(zheng)書(shu)的，給予最高(gao)5000元培訓(xun)(xun)補(bu)貼(tie)。支持參保職(zhi)工(gong)(gong)(gong)提升職(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能，符合條(tiao)件的可(ke)申領(ling)最高(gao)2000元技(ji)(ji)(ji)能提升補(bu)貼(tie)。健全技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)多元化(hua)評價機制，用人(ren)(ren)單位聘用的高(gao)級工(gong)(gong)(gong)、技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高(gao)級技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)比照助理工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高(gao)級工(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)(shi)享受(shou)同等待(dai)遇。加大(da)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)交流引進，對緊缺(que)急(ji)需(xu)的高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)(ren)才(cai)(cai)，在(zai)落戶、住房、子女(nv)入學(xue)等方面享受(shou)優秀高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)(cai)待(dai)遇。

　　小微企業可申請

　　最高300萬元貸款

　　意(yi)見規(gui)定(ding)，對(dui)創(chuang)辦(ban)各類市(shi)場(chang)主體(ti)（含社會團(tuan)體(ti)、事務所等）且持有有效注冊登記證明的(de)(de)，可(ke)按(an)規(gui)定(ding)享(xiang)受(shou)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款等扶持政策。從事個體(ti)經營且按(an)規(gui)定(ding)繳納社會保險的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者，符合條件可(ke)享(xiang)受(shou)一次(ci)性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)。對(dui)高(gao)(gao)層次(ci)高(gao)(gao)技(ji)能人才(cai)、返(fan)鄉(xiang)農民工、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人員、畢業(ye)(ye)(ye)(ye)不超過5年的(de)(de)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生（含技(ji)師學院(yuan)(yuan)高(gao)(gao)級工班、預備技(ji)師班和特殊教育學院(yuan)(yuan)職業(ye)(ye)(ye)(ye)教育類畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生）租用經營場(chang)地創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，區市(shi)、功能區可(ke)給予創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)場(chang)所租賃補貼(tie)。

　　對(dui)認定(ding)(ding)(ding)為市(shi)級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化示范(fan)基(ji)(ji)(ji)地（園(yuan)區）的(de)，按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)給(gei)予(yu)最高(gao)500萬(wan)元(yuan)獎(jiang)補；又(you)被(bei)認定(ding)(ding)(ding)為省級(ji)、國家級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化示范(fan)基(ji)(ji)(ji)地（園(yuan)區）的(de)，再給(gei)予(yu)100萬(wan)元(yuan)、200萬(wan)元(yuan)一次(ci)性(xing)獎(jiang)補。畢業(ye)(ye)(ye)未(wei)超(chao)過(guo)5年的(de)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生、城(cheng)鄉失業(ye)(ye)(ye)人(ren)員、返鄉農民工等(deng)重(zhong)點群體，入駐由(you)社會(hui)力量創(chuang)建(jian)、經評估認定(ding)(ding)(ding)的(de)各級(ji)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化基(ji)(ji)(ji)地（園(yuan)區），可享受3年內(nei)租金減(jian)免，由(you)所在區市(shi)、功能區統(tong)籌給(gei)予(yu)獎(jiang)補。此(ci)外(wai)，在拓寬投融資渠道方(fang)面，本市(shi)規(gui)定(ding)(ding)(ding)符(fu)合條(tiao)件的(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員可申請(qing)最高(gao)45萬(wan)元(yuan)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)，貸款(kuan)期限(xian)最長不超(chao)過(guo)3年，對(dui)按(an)期還(huan)本付息的(de)根據創(chuang)業(ye)(ye)(ye)實體帶動就業(ye)(ye)(ye)情(qing)況給(gei)予(yu)最高(gao)全額貼息。符(fu)合條(tiao)件的(de)小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)可申請(qing)最高(gao)300萬(wan)元(yuan)的(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)，貸款(kuan)期限(xian)最長不超(chao)過(guo)2年，對(dui)按(an)期還(huan)本付息的(de)按(an)照同(tong)期限(xian)貸款(kuan)基(ji)(ji)(ji)準利率(lv)的(de)50%給(gei)予(yu)貸款(kuan)貼息。

　　另外(wai)，舉辦(ban)中(zhong)國青島(dao)海外(wai)高層次人才創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新大賽，對獲獎創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項(xiang)目給(gei)(gei)予資金獎勵、園區入駐、風投對接(jie)等扶持。開(kai)展優秀創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項(xiang)目遴選(xuan)活動(dong)，在全市評選(xuan)一批符合新舊動(dong)能(neng)轉換(huan)方向的優秀創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項(xiang)目、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)團隊，給(gei)(gei)予最高10萬(wan)(wan)元獎勵。積極培育創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)典型，對市級評選(xuan)的“青島(dao)市十佳(jia)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)明(ming)星(xing)”“青島(dao)市十佳(jia)大學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)之星(xing)”，分別給(gei)(gei)予5萬(wan)(wan)元獎勵。

　　2020年實現基本公共　就業服務均等化

　　意見指出，對符(fu)(fu)合條(tiao)(tiao)件的靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員，按其實(shi)際繳費的2/3給予養(yang)老、醫療社(she)會保險(xian)補貼(tie)，每人每月最高(gao)不超過500元。同時，將實(shi)施公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)能力(li)提升計劃。到2020年，實(shi)現基本公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)均(jun)等(deng)化，符(fu)(fu)合條(tiao)(tiao)件的非本市(shi)(shi)戶(hu)籍人員與(yu)本市(shi)(shi)戶(hu)籍人員享有同等(deng)政策扶持(chi)。深化“互聯網+就(jiu)業(ye)(ye)(ye)”服務(wu)模式(shi)，實(shi)現網上(shang)預約、網上(shang)申請、網上(shang)受理、網上(shang)審核、網上(shang)反饋(kui)的全程在線公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)。

　　接下(xia)來，青島還將實(shi)施新(xin)一(yi)(yi)(yi)輪家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)政(zheng)策，推進家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)集聚發展，培育一(yi)(yi)(yi)批競爭力強、影響力大(da)、吸納(na)(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)效果顯著(zhu)的家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)品牌機構(gou)，由市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)給(gei)予一(yi)(yi)(yi)定獎補(bu)。加快推進家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)誠(cheng)信體系(xi)建(jian)設，對(dui)獲(huo)得市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)級誠(cheng)信機構(gou)的給(gei)予一(yi)(yi)(yi)定獎補(bu)。提高家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)吸納(na)(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)穩定性，延(yan)長家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)穩定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位補(bu)貼期限(xian)，各區(qu)(qu)市(shi)可適(shi)當提高家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)吸納(na)(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位補(bu)貼和穩定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位獎勵標準。支(zhi)持搭(da)建(jian)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)智能云平臺，創建(jian)一(yi)(yi)(yi)批家(jia)(jia)(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)培訓基地，由市(shi)、區(qu)(qu)市(shi)財政(zheng)給(gei)予一(yi)(yi)(yi)定獎補(bu)。

　　畢業生基層就業

　　享2000元安家費

　　在促進高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業生就業創業方面，本市(shi)鼓(gu)勵(li)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業生基層就業，對2016年(nian)以后新招募(mu)且服務滿6個(ge)月以上(shang)的“三支一扶(fu)”人員，發放2000元一次性(xing)安(an)家費補貼。實施“三支一扶(fu)”人員能(neng)力提升(sheng)專項培訓(xun)計劃，給予培訓(xun)費補貼。

　　提升高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能(neng)力，鼓勵非畢(bi)業(ye)(ye)年度在青(qing)高校(xiao)大學生(sheng)(sheng)取得職業(ye)(ye)資格（水平）證書或(huo)(huo)職業(ye)(ye)技能(neng)等級(ji)證書，給(gei)予(yu)最高2000元補貼。圍繞新舊動(dong)能(neng)轉(zhuan)換重大項目設立一批(pi)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習基地(di)，見習基地(di)吸納(na)離(li)校(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，可給(gei)予(yu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見習補貼。對(dui)吸納(na)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的社會(hui)組織，符合(he)條件的可同等享(xiang)受企業(ye)(ye)吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶持政策。有扶貧任務的區(qu)市基層事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招錄高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，可適(shi)當(dang)放寬(kuan)職位(wei)崗位(wei)專業(ye)(ye)限制(zhi)、單(dan)獨劃定筆(bi)試(shi)分數線(xian)、降低學歷要求(qiu)或(huo)(huo)開考比例。

　　另外，為了做好新舊動(dong)能轉換企業職工分流(liu)安(an)置，本市將開展失(shi)業保(bao)(bao)險(xian)穩(wen)崗補(bu)貼護(hu)航行動(dong)，鼓勵引(yin)導去產能企業盡最大努力挖掘(jue)內部安(an)置潛力，從源(yuan)頭上減少失(shi)業。合理確定(ding)(ding)就(jiu)業困難人員范(fan)圍，強化分類(lei)幫(bang)扶和(he)實名制動(dong)態管理，確保(bao)(bao)零就(jiu)業家庭(ting)、低保(bao)(bao)家庭(ting)中(zhong)符(fu)合條件(jian)的至(zhi)少一人穩(wen)定(ding)(ding)就(jiu)業。做好貧(pin)困人口就(jiu)業幫(bang)扶，落實扶貧(pin)公益性(xing)崗位、扶貧(pin)就(jiu)業項目、扶貧(pin)技能培(pei)訓等扶貧(pin)政策，確保(bao)(bao)有(you)就(jiu)業、創業和(he)培(pei)訓需(xu)求(qiu)的貧(pin)困人口100%幫(bang)扶就(jiu)業、100%幫(bang)扶創業、100%參(can)加免費培(pei)訓。