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近日，記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，為貫徹落實黨的十九大精神，山東省人社部門立足部門職責，在省直部門中率先制定出臺關于做好人力資源社會保障精準扶貧工作的主體文件，構筑起具有山東特色的人社精準扶貧政策體系。

　　就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)扶(fu)貧方面，山東面向3類人(ren)群實施(shi)3項就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)補貼(tie)。面向就(jiu)(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)，實施(shi)“就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)扶(fu)貧車(che)間”一(yi)次性(xing)獎補政策。“就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)扶(fu)貧車(che)間”與農(nong)村貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)簽(qian)訂(ding)承攬合同，并在(zai)12個月(yue)內給(gei)(gei)(gei)付達(da)到當年(nian)省定貧困(kun)(kun)線標準以(yi)上報酬(chou)的(de)(de)，按每人(ren)1000元的(de)(de)標準給(gei)(gei)(gei)予一(yi)次性(xing)獎補。面向托底安置就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)，實施(shi)公益(yi)性(xing)崗位(wei)補貼(tie)政策。對通過市場渠道難以(yi)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)，積極開發互助(zhu)扶(fu)貧等農(nong)村公益(yi)性(xing)崗位(wei)，進(jin)行托底安置，參照小時最低工資標準，給(gei)(gei)(gei)予崗位(wei)補貼(tie)。面向跨區域(yu)轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)，實施(shi)一(yi)次性(xing)交(jiao)通補助(zhu)政策。對到戶籍所在(zai)縣(xian)（市、區）以(yi)外轉(zhuan)移就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)農(nong)村貧困(kun)(kun)人(ren)口(kou)(kou)，給(gei)(gei)(gei)予一(yi)次性(xing)交(jiao)通補助(zhu)。

　　創(chuang)(chuang)業扶(fu)貧(pin)方面，山東(dong)設立5.1億元(yuan)的創(chuang)(chuang)業扶(fu)貧(pin)擔保(bao)資(zi)金。對(dui)符合(he)條(tiao)件(jian)的自主創(chuang)(chuang)業農村(cun)貧(pin)困人口，提供最高(gao)額度不超過3萬元(yuan)的“免反擔保(bao)、免抵押”創(chuang)(chuang)業扶(fu)貧(pin)擔保(bao)貸款，按(an)(an)規定給予(yu)全額貼息。對(dui)符合(he)條(tiao)件(jian)的單位，提供最高(gao)額度不超過300萬元(yuan)的創(chuang)(chuang)業扶(fu)貧(pin)擔保(bao)貸款，按(an)(an)規定給予(yu)貼息。

　　技能扶貧(pin)方面，山東實施2類免(mian)(mian)(mian)費培訓(xun)政(zheng)策。一(yi)是(shi)對轉移就業(ye)(ye)貧(pin)困勞動力，實行(xing)免(mian)(mian)(mian)費培訓(xun)項目(mu)清單制度，執(zhi)行(xing)靈活(huo)的(de)職業(ye)(ye)培訓(xun)補貼標(biao)準，推行(xing)培訓(xun)期(qi)5天以內的(de)“短(duan)平快”式職業(ye)(ye)技能培訓(xun)。二是(shi)對貧(pin)困家庭(ting)子女，實行(xing)入讀技工院校“五免(mian)(mian)(mian)一(yi)享”政(zheng)策，即(ji)免(mian)(mian)(mian)除(chu)學費、住(zhu)宿費和教(jiao)材費，免(mian)(mian)(mian)費提(ti)供勤工儉學崗位(wei)，免(mian)(mian)(mian)費推薦就業(ye)(ye)崗位(wei)，享受國家助學金政(zheng)策。

　　社會保(bao)障(zhang)扶貧(pin)方面，山東省(sheng)制(zhi)定(ding)貧(pin)困(kun)人口養(yang)老、醫療、工(gong)傷保(bao)險專項傾斜(xie)政(zheng)策。實行政(zheng)府為繳(jiao)費(fei)困(kun)難群眾(zhong)代繳(jiao)養(yang)老保(bao)險費(fei)、重度(du)殘疾人提(ti)前5年(nian)領取居(ju)民(min)養(yang)老保(bao)險待遇的(de)傾斜(xie)政(zheng)策。居(ju)民(min)基本(ben)醫療保(bao)險大(da)病(bing)保(bao)險起(qi)付(fu)(fu)標準減半(ban)、醫療費(fei)用每段補償比例(li)提(ti)高(gao)(gao)5%、年(nian)度(du)大(da)病(bing)保(bao)險最高(gao)(gao)支(zhi)付(fu)(fu)限額(e)提(ti)高(gao)(gao)到50萬元、使用大(da)病(bing)保(bao)險特殊用藥不設起(qi)付(fu)(fu)線的(de)傾斜(xie)政(zheng)策。對符(fu)合條件的(de)貧(pin)困(kun)勞動力，實行給(gei)予工(gong)傷保(bao)險待遇先行支(zhi)付(fu)(fu)的(de)傾斜(xie)政(zheng)策。

　　人(ren)(ren)才(cai)(cai)扶(fu)貧方(fang)面，山東重點加強(qiang)貧困地(di)區(qu)4類人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)。針對(dui)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)，擴大“三支一(yi)扶(fu)”招(zhao)募規(gui)模，自(zi)2017年(nian)起，鄉鎮事業(ye)(ye)單位(wei)在編制(zhi)和崗位(wei)空缺數額內(nei)招(zhao)募人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，服務滿2年(nian)且考核合(he)格的(de)，采取(qu)考核考察的(de)方(fang)式，公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為鄉鎮事業(ye)(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。針對(dui)外國智(zhi)力引(yin)(yin)進，在全省脫貧任務比(bi)較重的(de)縣設(she)立“區(qu)域協調發(fa)展”引(yin)(yin)智(zhi)專(zhuan)門項(xiang)目，給予專(zhuan)項(xiang)經費支持。針對(dui)基層(ceng)公務員(yuan)(yuan)，將(jiang)脫貧攻堅(jian)培(pei)(pei)訓(xun)納入公務員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)規(gui)劃，從2017年(nian)起到(dao)2019年(nian)，將(jiang)貧困地(di)區(qu)公務員(yuan)(yuan)全員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)一(yi)遍。專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)(cai)層(ceng)面，貧困地(di)區(qu)鄉村教師(shi)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，以縣（市、區(qu)）為單位(wei)，不(bu)分城區(qu)、農村學校崗位(wei)，統一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)、統一(yi)分配，并向鄉村學校傾斜，也可按(an)學校組織招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。

　　通過(guo)相繼出臺的(de)配套“方(fang)案”，山東(dong)省(sheng)扶貧(pin)工作取得階段性成果，實現貧(pin)困(kun)人口脫(tuo)貧(pin)約(yue)62萬人，將238.3萬貧(pin)困(kun)人口納入居民(min)醫保保障范(fan)圍，開發扶貧(pin)崗位190個(ge)，舉(ju)辦機關基(ji)礎崗位和(he)基(ji)層公務員“雙基(ji)培(pei)訓”等各(ge)類示(shi)范(fan)培(pei)訓班17期(qi)，引(yin)導人才(cai)向基(ji)層和(he)邊(bian)遠地區(qu)流動(dong)。