聊城:加強高層次高技能人才引進 激活智力資源
齊魯人才網 . 2019-02-23發布(bu)

2017年11月4日,山東聊城出臺《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》,意見的出臺,背后是聊城多年來堅持人才創新發展奠定的堅實基礎。

近年來(lai),聊城將人(ren)才(cai)(cai)(cai)資源放在“強市之基、跨(kua)越之本、轉型(xing)之要(yao)”的戰(zhan)略位置(zhi),打(da)出聚才(cai)(cai)(cai)、育才(cai)(cai)(cai)、用(yong)才(cai)(cai)(cai)、留才(cai)(cai)(cai)的組合(he)拳(quan),全力實現人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)的轉型(xing)突圍,以人(ren)才(cai)(cai)(cai)支撐(cheng)發展,讓發展吸引(yin)人(ren)才(cai)(cai)(cai),為全市經濟社會發展提供堅強的人(ren)才(cai)(cai)(cai)保障(zhang)和智力支撐(cheng)。

引進人才——

聚天下英才而用之

如何(he)引才,引進什么(me)樣的人才?對于地域經濟(ji)發展尤為重要。當前,聊(liao)城(cheng)市正處于產業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型升級、新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)(zhuan)換的關鍵時期,對高層次人才、高精(jing)尖(jian)技術項目的需求尤為迫切。

2017年10月21日(ri)上午,第六(liu)屆(jie)“泰(tai)山學(xue)者(zhe)主題沙龍”在聊城市會議接待(dai)中(zhong)心舉行。會上共達(da)成(cheng)合作意向131個,35家企(qi)事業單位現(xian)場簽訂人才引進、技術合作協議。80余(yu)名專家學(xue)者(zhe)受邀深入(ru)企(qi)業園(yuan)區、生產經(jing)營一線就科研(yan)攻關、項目研(yan)發開展現(xian)場指導、實地考察。

這只是聊(liao)城(cheng)(cheng)市(shi)高度重視人(ren)(ren)才引進工作的(de)一個縮影。近年來,聊(liao)城(cheng)(cheng)持續加大人(ren)(ren)才智力培養(yang)引進力度,全面推動人(ren)(ren)才創新創業(ye)。目前,在聊(liao)城(cheng)(cheng)市(shi)創新創業(ye)的(de)有國家(jia)“”專(zhuan)家(jia)8人(ren)(ren),“泰(tai)山學者”及“泰(tai)山產業(ye)領軍(jun)人(ren)(ren)才”12人(ren)(ren),享(xiang)受(shou)國務院政府特殊津貼(tie)專(zhuan)家(jia)29人(ren)(ren),累(lei)計(ji)邀請366名外國專(zhuan)家(jia)對接,累(lei)計(ji)達(da)成合作意(yi)向(xiang)900余(yu)項,解決技術難題210余(yu)項。

剛剛出臺的《意見(jian)》中,聊城(cheng)進(jin)一步分類精準引(yin)進(jin)人才,聚天下英才而用之:

——頂(ding)(ding)尖(jian)人(ren)才項目(mu)合作工程。頂(ding)(ding)尖(jian)人(ren)才主(zhu)要包(bao)括中(zhong)國科學院(yuan)院(yuan)士,中(zhong)國工程院(yuan)院(yuan)士,以(yi)及相當(dang)層次的(de)國內外(wai)頂(ding)(ding)尖(jian)專家。對其(qi)在聊承擔的(de)重大科研或產業項目(mu),實(shi)行“一(yi)事一(yi)議”,最高(gao)可給予(yu)5000萬元項目(mu)資(zi)助或6000萬元的(de)直接(jie)股權投(tou)資(zi)支持。

——急需(xu)緊(jin)缺(que)人(ren)(ren)才精(jing)準引進工(gong)程。急需(xu)緊(jin)缺(que)人(ren)(ren)才主要包括符(fu)合聊城主導產業(ye)(ye)和戰(zhan)略新興(xing)產業(ye)(ye)發展需(xu)求(qiu)的(de)(de)正高級專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)才,急需(xu)緊(jin)缺(que)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)具有學歷學位的(de)(de)全(quan)日制博士或高級技(ji)師,以(yi)及相當層(ceng)次的(de)(de)外(wai)(wai)國專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)。全(quan)職引進的(de)(de)急需(xu)緊(jin)缺(que)人(ren)(ren)才除按(an)規定享受各(ge)項支持(chi)待遇外(wai)(wai),優(you)先推薦參選市級及以(yi)上人(ren)(ren)才工(gong)程。

——優(you)秀成(cheng)長(chang)性人(ren)才(cai)集聚(ju)工程。鼓勵轄(xia)區內(nei)企業吸納博(bo)士研(yan)究生、碩士研(yan)究生、大學本科生和留學回(hui)國人(ren)員等優(you)秀成(cheng)長(chang)性人(ren)才(cai)就(jiu)業。每(mei)年遴(lin)選不(bu)超過(guo)50個(ge)市級優(you)秀青年創(chuang)業項目,按不(bu)超過(guo)其(qi)年度實際(ji)有效投入的50%,給(gei)予最高50萬元無償資助。

用好人才——

提供強大智力支撐

2017年9月28日,中國(guo)(guo)·聊城(cheng)(cheng)海外(wai)高(gao)層次人才交流會上,美國(guo)(guo)哥倫比亞大學教授、土木工程專家彼那·莫拉,美國(guo)(guo)哥倫比亞大學博士、信息技術專家沈琦從聊城(cheng)(cheng)市委書記徐(xu)景顏手(shou)中接過(guo)了(le)特聘證書。當(dang)天,來自美國(guo)(guo)、俄羅(luo)斯、法國(guo)(guo)、德國(guo)(guo)等世界各地的(de)外(wai)國(guo)(guo)專家共100多人齊聚聊城(cheng)(cheng),與相(xiang)關企事業單位進行了(le)對接洽談。

有鳳來棲,英(ying)才云集。如何才能更(geng)好地人(ren)(ren)盡其才,更(geng)好地發揮好人(ren)(ren)才的作(zuo)用?聊城新出(chu)臺的《意(yi)見》中(zhong),同(tong)樣(yang)進行了(le)探(tan)索。

——鼓勵企事業單(dan)位(wei)申(shen)辦科技創新平(ping)臺。實施企事業單(dan)位(wei)創新能(neng)力提升工程,支持各類(lei)(lei)企事業單(dan)位(wei)申(shen)請設立院士(shi)工作(zuo)站(zhan)等科研創新載體,對新獲批認(ren)定的給(gei)予(yu)最高不超過30萬(wan)元(yuan)的一(yi)次性(xing)補助;支持各類(lei)(lei)企事業單(dan)位(wei)申(shen)報國家級和省級重點(dian)實驗室等創新平(ping)臺,對新獲批認(ren)定的分別給(gei)予(yu)200萬(wan)元(yuan)、50萬(wan)元(yuan)一(yi)次性(xing)補助。

——支(zhi)持企業(ye)設立技(ji)能(neng)提升(sheng)平臺。大(da)(da)力實施高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才技(ji)能(neng)提升(sheng)工(gong)程,支(zhi)持各類企業(ye)建設技(ji)師(shi)工(gong)作(zuo)站、技(ji)能(neng)大(da)(da)師(shi)工(gong)作(zuo)室(shi)、傳統技(ji)能(neng)人(ren)才培養基(ji)地,對新設立技(ji)能(neng)提升(sheng)載體,經評審認定(ding)后給予5-20萬元一次性補助。深化校(xiao)企產(chan)學研(yan)合作(zuo),鼓勵企業(ye)與高(gao)等院(yuan)校(xiao)、職業(ye)院(yuan)校(xiao)建立高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才合作(zuo)培養關系。

留住人才——

營造春天般的人才環境

人才引進來,更要留得住。

如何留住人(ren)(ren)才(cai)(cai),為人(ren)(ren)才(cai)(cai)營(ying)造更好(hao)(hao)的(de)發(fa)展空間,需(xu)要全市上下持續發(fa)力、久(jiu)久(jiu)為功。近(jin)年來,聊城市著力破除束縛(fu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展的(de)思想觀念和體(ti)制(zhi)機制(zhi)障礙,健(jian)全人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務保障機制(zhi),營(ying)造了良好(hao)(hao)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展環境。

——加大(da)創新創業項目(mu)融資(zi)支持。對引進人才(cai)創辦(ban)的(de)(de)、經評審認(ren)定的(de)(de)已進入產業化初期的(de)(de)創新創業項目(mu),因流動(dong)資(zi)金不足申請融資(zi)的(de)(de),由市屬擔(dan)保(bao)(bao)機構給(gei)予(yu)最高500萬元(yuan)的(de)(de)融資(zi)擔(dan)保(bao)(bao),并由同級財政(zheng)給(gei)予(yu)一定的(de)(de)風險補(bu)償。對具有(you)重大(da)應用前景的(de)(de)引進人才(cai)創新創業項目(mu),經評審后由市政(zheng)府直投(tou)基金優先(xian)給(gei)予(yu)支持。

——支持人(ren)才(cai)申報(bao)科技項目。優先(xian)推薦引進(jin)(jin)人(ren)才(cai)申報(bao)國(guo)家(jia)和(he)省(sheng)級重(zhong)大(da)科技計(ji)劃(hua)項目,引進(jin)(jin)的(de)(de)高層次(ci)人(ren)才(cai)作為項目負責人(ren)申報(bao)并立項的(de)(de),給(gei)予(yu)項目承擔單位(wei)5-20萬元的(de)(de)資金獎(jiang)(jiang)勵(li)和(he)補助。對人(ren)才(cai)在聊工作期間獲得國(guo)家(jia)、省(sheng)級自然(ran)科學獎(jiang)(jiang)、技術發明獎(jiang)(jiang)、科技進(jin)(jin)步獎(jiang)(jiang)的(de)(de),按照國(guo)家(jia)或省(sheng)獎(jiang)(jiang)勵(li)額的(de)(de)同等標準予(yu)以獎(jiang)(jiang)勵(li)。

“聊(liao)(liao)(liao)城(cheng)(cheng)最(zui)吸引我(wo)的,是優美的自(zi)然環(huan)境和良好的發展環(huan)境。”國家(jia)(jia)(jia)“”專家(jia)(jia)(jia)、聊(liao)(liao)(liao)城(cheng)(cheng)大(da)學(xue)(xue)教授、山(shan)東省抗體制藥(yao)協同(tong)創(chuang)新中心(xin)主任韓(han)軍介紹說。他(ta)自(zi)2014年(nian)來到聊(liao)(liao)(liao)城(cheng)(cheng),在聊(liao)(liao)(liao)城(cheng)(cheng)市委、市政府和聊(liao)(liao)(liao)城(cheng)(cheng)大(da)學(xue)(xue)的支持下,組建了(le)一(yi)支藥(yao)物研(yan)發和成果轉化隊伍,培養高端生物制藥(yao)人(ren)才,并承(cheng)擔多項藥(yao)劑學(xue)(xue)、營(ying)養學(xue)(xue)等領域(yu)國家(jia)(jia)(jia)重(zhong)大(da)課題研(yan)究,努力成為行(xing)業人(ren)才的聚集地和全國醫藥(yao)行(xing)業成果市場轉化標。

筑好黃金臺(tai),引(yin)得金鳳(feng)凰。全力打造春天般(ban)的人(ren)才發展環境(jing),是聊城今(jin)后人(ren)才工作的一個重要(yao)努力方向。