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近日，濟南“人才新政30條”第二批12個配套實施細則出臺，內容涉及高層次人才引進、柔性引才、引進人才落戶、醫療保健服務等方面。其中，濟南出臺了《濟南市鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施細則》，首次提出對“推薦高層次人才來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人”實行獎金獎勵。

配套實施細則有12項

據了解，此次(ci)(ci)為“人(ren)(ren)(ren)才(cai)新政30條(tiao)”配套的12項實施細則包(bao)括，“引(yin)(yin)進高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)隨遷配偶安置”、“高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)醫療保健(jian)待遇”、“博士后資助發放”、“院(yuan)士（專(zhuan)家）服(fu)務基層(ceng)工作(zuo)站(zhan)設站(zhan)申(shen)辦”、“以(yi)招商項目為載(zai)體(ti)打(da)包(bao)引(yin)(yin)進領軍人(ren)(ren)(ren)才(cai)和團隊(dui)”、“招才(cai)引(yin)(yin)智專(zhuan)項出訪(fang)計劃”等(deng)。其中，“社會力量引(yin)(yin)進高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)最高(gao)獎(jiang)一次(ci)(ci)性給予60萬元”、“高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)憑醫療保健(jian)證，在(zai)定點醫院(yuan)就(jiu)診(zhen)可享受門急診(zhen)、住院(yuan)、出診(zhen)、專(zhuan)家會診(zhen)等(deng)專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)引(yin)(yin)領、全程陪同的綠色通道服(fu)務”等(deng)具(ju)體(ti)舉措在(zai)我市(shi)是(shi)首次(ci)(ci)提出。

為調動社(she)會力(li)量(liang)參與引(yin)才(cai)(cai)工作，我市(shi)日前(qian)出(chu)臺了《濟南市(shi)鼓(gu)勵(li)(li)社(she)會力(li)量(liang)引(yin)進(jin)高層(ceng)(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)實施細則(ze)》，首(shou)次(ci)提(ti)出(chu)對“推薦高層(ceng)(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)來濟創新創業中起直接、關鍵作用的中介機構、社(she)會組織和個人(ren)”實行獎(jiang)(jiang)金獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)。

上述實施細則規(gui)定(ding)，社(she)會(hui)力量獎(jiang)勵對象主要是在(zai)推薦高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)來濟創新創業(ye)中起直接、關(guan)鍵(jian)作(zuo)(zuo)用的(de)(de)中介機(ji)構、社(she)會(hui)組(zu)織和(he)(he)個(ge)人(ren)(ren)。其中，中介機(ji)構是指(zhi)具有從事(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)事(shi)務合法(fa)資質的(de)(de)人(ren)(ren)力資源公司；社(she)會(hui)組(zu)織是指(zhi)經我市相關(guan)部門認可的(de)(de)海(hai)內外人(ren)(ren)才(cai)(cai)聯誼組(zu)織、引(yin)才(cai)(cai)引(yin)智工(gong)作(zuo)(zuo)站和(he)(he)人(ren)(ren)才(cai)(cai)協(xie)會(hui)等(deng)；個(ge)人(ren)(ren)是指(zhi)在(zai)引(yin)進高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)中起直接關(guan)鍵(jian)作(zuo)(zuo)用的(de)(de)自然(ran)人(ren)(ren)。而為(wei)了避免“近水樓臺先得月”，保證申報獎(jiang)勵的(de)(de)公平、公正，在(zai)規(gui)定(ding)“個(ge)人(ren)(ren)”范圍時，特別(bie)排除“我市各級機(ji)關(guan)企事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)從事(shi)組(zu)織人(ren)(ren)事(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)以及人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進單(dan)位(wei)或投(tou)資方的(de)(de)員(yuan)工(gong)。”

申請獎勵的社會力量還須具備仨條件

此外，申請獎勵(li)的(de)(de)社(she)會力量(liang)還必須(xu)(xu)具(ju)備以下(xia)條件：1、中介(jie)機(ji)構必須(xu)(xu)與我市(shi)(shi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位簽訂引進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)（團(tuan)(tuan)隊(dui)）書面協(xie)議，并(bing)(bing)就引進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)進行過(guo)(guo)事(shi)先(xian)備案；2、引進的(de)(de)國內(nei)外高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)（團(tuan)(tuan)隊(dui)）全職來(lai)濟(ji)南工作(zuo)或創業(ye)，來(lai)濟(ji)時間不超(chao)過(guo)(guo)2年(nian)，并(bing)(bing)符合(he)《濟(ji)南高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)分類(lei)目錄（試行）》的(de)(de)A、B、C、D類(lei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。全職來(lai)濟(ji)工作(zuo)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)（團(tuan)(tuan)隊(dui)）須(xu)(xu)與我市(shi)(shi)企事(shi)業(ye)單位簽訂3年(nian)以上具(ju)有法律效力的(de)(de)聘用(yong)（勞動）合(he)同，在(zai)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障部門(men)備案，并(bing)(bing)在(zai)我市(shi)(shi)繳納(na)社(she)會保(bao)險；3、來(lai)濟(ji)創業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)（團(tuan)(tuan)隊(dui)）須(xu)(xu)在(zai)濟(ji)注冊企業(ye)并(bing)(bing)正常運(yun)營。

截至去年，全(quan)市人才(cai)資源總量(liang)達到150萬，雖然(ran)聚才(cai)總量(liang)初具規(gui)模，但人才(cai)隊伍(wu)中，高層次(ci)人才(cai)的缺口仍然(ran)較(jiao)大，特別是亟(ji)待引(yin)(yin)進一(yi)批(pi)具有自主(zhu)創新(xin)能力的中青年高層次(ci)人才(cai)。為此，對(dui)(dui)引(yin)(yin)才(cai)“紅娘”施行獎(jiang)勵，不(bu)僅能吸引(yin)(yin)非政府組織參與高層次(ci)人才(cai)引(yin)(yin)進，還進一(yi)步激(ji)發了我市引(yin)(yin)才(cai)融智活力。而此次(ci)對(dui)(dui)“紅娘”的獎(jiang)勵，我市也可謂是不(bu)惜重金。

上述實施細則規(gui)定，對成功引(yin)進A、B、C、D類人才(cai)的(de)，分別一次性(xing)給予60萬元(yuan)、30萬元(yuan)、20萬元(yuan)、10萬元(yuan)獎(jiang)(jiang)勵(li)，由(you)市(shi)、縣區兩級財政各按50%比例(li)承擔，市(shi)級所需經(jing)費(fei)從市(shi)人才(cai)發(fa)(fa)展專項(xiang)資(zi)金(jin)中(zhong)列支(zhi)。除了物質獎(jiang)(jiang)勵(li)外(wai)，還要對獲獎(jiang)(jiang)勵(li)的(de)中(zhong)介機(ji)構(gou)和(he)(he)社(she)會組織，公(gong)布為“濟(ji)南市(shi)引(yin)進人才(cai)工(gong)作(zuo)示(shi)范機(ji)構(gou)”。推薦(jian)引(yin)進的(de)高層次人才(cai)獲得多(duo)個(ge)獎(jiang)(jiang)項(xiang)或入選多(duo)個(ge)人才(cai)工(gong)程的(de)，獎(jiang)(jiang)勵(li)資(zi)金(jin)按最高獎(jiang)(jiang)勵(li)額度發(fa)(fa)放(fang)，不(bu)重復獎(jiang)(jiang)勵(li)；同(tong)一名引(yin)進人才(cai)，對機(ji)構(gou)和(he)(he)個(ge)人不(bu)重復獎(jiang)(jiang)勵(li)。