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日前，省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于組織開展2018年度社會力量引進高層次人才獎勵申報工作的通知》。2018年度，全省擬遴選30家（名）左右的中介機構、社會組織以及個人進行獎勵。其中，每家機構獎勵20萬元，公布為“山東省引進人才工作示范機構”。對推薦引進高層次人才的個人，根據引進人才層次進行獎勵，對推薦引進第一類人才的，獎勵20萬元；推薦引進第二、三類人才的，獎勵10萬元；推薦引進第四類人才的，獎勵5萬元。

為進一步拓寬引(yin)才(cai)渠道，延(yan)攬更(geng)多(duo)人才(cai)來(lai)魯創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業，2017年我省(sheng)首(shou)次(ci)(ci)啟動鼓勵社(she)會力量引(yin)進高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)獎勵工作，對在推(tui)介(jie)高(gao)層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)來(lai)我省(sheng)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業中(zhong)起直接、關鍵作用的(de)中(zhong)介(jie)機構、社(she)會組織和(he)個人給(gei)予獎勵，并確(que)定(ding)首(shou)批26名獎勵對象(xiang)。

高端人才(cai)的(de)(de)“朋友圈”蘊含巨(ju)大能量(liang)(liang)，社會力(li)量(liang)(liang)在參(can)與高層次人才(cai)引進(jin)工作方面發揮了十分積(ji)極的(de)(de)作用，形成(cheng)了一批重要的(de)(de)引才(cai)成(cheng)果，釋放(fang)著“以才(cai)引才(cai)”“以才(cai)聚才(cai)”效(xiao)能，讓我省打開(kai)了引進(jin)高端人才(cai)的(de)(de)新天地。

青島理(li)工(gong)大(da)學(xue)(xue)教授(shou)譚(tan)繼文推(tui)薦并(bing)協調引(yin)進的(de)孫樹峰教授(shou)，曾獲浙江(jiang)省科(ke)技(ji)(ji)進步一(yi)等(deng)獎。引(yin)進到山東(dong)后，孫樹峰教授(shou)陸續(xu)主持了(le)省重(zhong)(zhong)點研發計劃（重(zhong)(zhong)大(da)關鍵技(ji)(ji)術）項目等(deng)多(duo)項科(ke)技(ji)(ji)項目，有力(li)地支撐了(le)青島理(li)工(gong)大(da)學(xue)(xue)一(yi)流學(xue)(xue)科(ke)、博(bo)士后點等(deng)申報工(gong)作，本人也在2015年成功入選了(le)泰山學(xue)(xue)者工(gong)程(cheng)。