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6月23日，2018年山東半島城市群（濰坊）夏季人才招聘會在新華路市人力資源市場舉行，本次招聘會吸引了濰坊及周邊城市的110家企業參會招聘，提供就業崗位4000余個，四千余人次參加。當天記者從招聘會上了解到，與往年不同，今年不少招聘企業不再把工作經驗當作硬性指標，而是更看重入職后的適應和發展能力。對于求職者，市人力資源管理服務中心的工作人員建議可以先就業后擇業。

　　現場　企業求賢若渴 求職者廣撒網

　　6月23日上午，記者來到新華路(lu)市人(ren)力資源市場二樓的招(zhao)聘會(hui)現場，看到整(zheng)個大廳內早已(yi)人(ren)頭攢動，隨(sui)處都能(neng)看到手(shou)拿招(zhao)聘單頁分發的招(zhao)聘人(ren)員和在認真閱(yue)讀招(zhao)聘信息(xi)展板的求職者。

　　“你想找什么(me)樣的工(gong)作(zuo)？”“我們給(gei)員(yuan)(yuan)工(gong)繳納五險(xian)，有帶薪(xin)休(xiu)假……”現場(chang)的企業招聘人員(yuan)(yuan)只要(yao)“拉(la)”住一(yi)個求(qiu)職(zhi)(zhi)者，就會一(yi)遍又(you)一(yi)遍地向(xiang)求(qiu)職(zhi)(zhi)者介紹企業的優勢，入職(zhi)(zhi)后能(neng)提(ti)供何種(zhong)福利待(dai)遇等，希望可以(yi)“打(da)動(dong)”求(qiu)職(zhi)(zhi)者。不少(shao)企業為(wei)了吸引人才，還把招聘展(zhan)板設(she)計(ji)得非(fei)常新穎。

　　據了(le)解(jie)，此次(ci)夏季專場招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui)是在畢業(ye)季舉辦的一次(ci)大型綜合(he)類招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui)，旨在滿(man)足(zu)濰坊本(ben)市企業(ye)對(dui)各類人才的用工需求(qiu)，為高校畢業(ye)生以及社(she)會(hui)(hui)各類人才和招(zhao)聘(pin)(pin)單位搭建交(jiao)流平臺，為求(qiu)職者提供免費(fei)就業(ye)創業(ye)政策咨詢(xun)。

　　在招聘會現場，記者遇到幾位拖著行李箱，剛從濟南趕來參加招聘會的應屆畢業生。“聽家人說這里有招聘會，我們就過來看一下，或許能在濰坊找到合適的工作。”老家在安(an)丘的(de)小劉告訴記(ji)者，他學(xue)的(de)是機電專業，打算找一份和專業相關的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)作(zuo)(zuo)地點最好(hao)是在濰坊或是安(an)丘，“我們之(zhi)前(qian)在濟南(nan)也參(can)加過幾場招(zhao)聘會(hui)，但好(hao)多(duo)企業都(dou)是要有工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗的(de)，也不(bu)知道今天能不(bu)能找到合適的(de)。”小劉表示，找工(gong)作(zuo)(zuo)要“廣撒網”才能有所收獲。

　　招聘企業　工作經驗不再是“硬杠杠”

　　當(dang)天(tian)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)會的(de)(de)企(qi)(qi)業中(zhong)，既有(you)知名的(de)(de)大型(xing)企(qi)(qi)業，也(ye)有(you)不(bu)(bu)少中(zhong)小型(xing)企(qi)(qi)業，招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位中(zhong)既有(you)機械設計(ji)、英(ying)語翻譯、工(gong)(gong)程(cheng)材料等(deng)對(dui)專(zhuan)(zhuan)業有(you)明確要求的(de)(de)崗(gang)(gang)位，也(ye)有(you)銷(xiao)售(shou)、辦公室文員等(deng)對(dui)專(zhuan)(zhuan)業要求不(bu)(bu)限的(de)(de)崗(gang)(gang)位。對(dui)于(yu)招(zhao)聘(pin)者所擔心的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗問題，如今很多(duo)招(zhao)聘(pin)企(qi)(qi)業的(de)(de)態度開明了很多(duo)，甚至在招(zhao)聘(pin)簡章上(shang)都很少出現“有(you)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗者優(you)先(xian)”的(de)(de)字樣。“經(jing)驗是可以(yi)慢慢積累的(de)(de)，我們(men)更看重求職者入職后的(de)(de)適(shi)應能力和工(gong)(gong)作(zuo)能力。”不(bu)(bu)少用人單位表(biao)示(shi)。

　　“我(wo)們這次共招(zhao)十(shi)幾個(ge)人，學歷上專(zhuan)科、本科都有(you)(you)(you)(you)(you)，多數崗位都是(shi)有(you)(you)(you)(you)(you)具(ju)體專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)的(de)(de)，這些專(zhuan)業(ye)在(zai)很(hen)多高校中都有(you)(you)(you)(you)(you)涉及，所以(yi)招(zhao)聘(pin)應該不(bu)(bu)是(shi)很(hen)難。”山東豐澤游艇科技股份有(you)(you)(you)(you)(you)限公司的(de)(de)張女士告訴記者(zhe)，技術崗位入職后會(hui)有(you)(you)(you)(you)(you)專(zhuan)門的(de)(de)培訓，也會(hui)有(you)(you)(you)(you)(you)老(lao)師帶(dai)著，所以(yi)他們在(zai)招(zhao)人時，有(you)(you)(you)(you)(you)無工作(zuo)經驗都可以(yi)，重(zhong)要(yao)的(de)(de)是(shi)求(qiu)職者(zhe)能不(bu)(bu)能穩下心來留在(zai)企業(ye)中。

　　在福田汽車多(duo)功(gong)能(neng)股份(fen)有限公(gong)司山東(dong)多(duo)功(gong)能(neng)汽車廠的(de)展位(wei)前，人力(li)資源部的(de)李健正在不(bu)停地向參加招(zhao)聘會的(de)求職(zhi)(zhi)者(zhe)介紹企(qi)業的(de)文化和崗位(wei)待(dai)遇。“我們這次招(zhao)聘的(de)主要(yao)是一(yi)(yi)線員工，很多(duo)求職(zhi)(zhi)者(zhe)一(yi)(yi)看我們的(de)崗位(wei)，覺(jue)著技術性太(tai)強(qiang)干(gan)(gan)不(bu)了，要(yao)么就(jiu)是覺(jue)得(de)一(yi)(yi)線工作太(tai)累不(bu)想干(gan)(gan)。其實員工入職(zhi)(zhi)之后晉升空(kong)間也(ye)很大(da)，我們說(shuo)要(yao)從一(yi)(yi)線干(gan)(gan)起，但也(ye)不(bu)會一(yi)(yi)直待(dai)在一(yi)(yi)線上(shang)。”李健表(biao)示，現在不(bu)少企(qi)業對于學歷、專業的(de)要(yao)求放(fang)寬了不(bu)少。

　　當天，記(ji)者從(cong)市人力資源管理服務中心了解到，從(cong)統計情況(kuang)看，與(yu)以往相比，企(qi)業(ye)招聘更加注重能力，工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)不再是(shi)硬指標。本(ben)次(ci)報名參會的(de)110家(jia)(jia)招聘企(qi)業(ye)中只有(you)(you)20家(jia)(jia)對所(suo)需人才有(you)(you)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)要求，部(bu)分(fen)企(qi)業(ye)有(you)(you)的(de)也只是(shi)把工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)作(zuo)為可選擇的(de)有(you)(you)利條件，而不是(shi)必(bi)備條件。

　　求職者　希望找與專業相符的工作

　　記者(zhe)在采訪中(zhong)了(le)解到，在很多企業放寬條件求人才的時候(hou)，不(bu)少畢業生反而用專業將自己“困”住(zhu)，出現不(bu)是本專業的崗位(wei)一律(lv)不(bu)看的問題。

　　“我(wo)學的(de)(de)是(shi)(shi)國際貿(mao)易，想找個(ge)能(neng)發(fa)(fa)揮我(wo)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)平臺(tai)或公司，我(wo)自認(ren)為自己的(de)(de)外語(yu)水平還是(shi)(shi)可以(yi)的(de)(de)，不想讓四年的(de)(de)辛苦學習白(bai)白(bai)浪費(fei)了(le)(le)。”在(zai)招聘(pin)會上(shang)來回逛了(le)(le)兩圈的(de)(de)孫先(xian)生有(you)(you)些無奈地說，當(dang)天他沒有(you)(you)找到(dao)理想的(de)(de)工(gong)作，“雖然不少企業(ye)提供(gong)的(de)(de)崗(gang)位(wei)與我(wo)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)有(you)(you)一點關聯，但(dan)我(wo)覺(jue)得不能(neng)讓自己的(de)(de)專(zhuan)業(ye)優勢得到(dao)發(fa)(fa)揮，雖然我(wo)也在(zai)兩個(ge)公司留下了(le)(le)簡(jian)歷(li)，但(dan)還是(shi)(shi)不太想去。”孫先(xian)生說，他準備回去后再從(cong)網上(shang)找找看。

　　與(yu)孫先生一樣(yang)想法的，還有(you)法學(xue)專(zhuan)業畢業的曾女士(shi)，“我只看到有(you)一家企(qi)業要招聘法律(lv)事務人員，就(jiu)填了登記表。”曾女士(shi)說(shuo)，她打算(suan)從事與(yu)法律(lv)相關的工作，如果這次(ci)應聘不成功，她就(jiu)準備進(jin)行司法考試。

　　除了用專業選擇崗(gang)位(wei)外，還有部分應屆(jie)畢業生是抱(bao)著“跳(tiao)槽”的(de)心態來參加招聘(pin)會，“我已經在一家(jia)單位(wei)實習了大(da)半年的(de)時間(jian)，感覺這份工(gong)(gong)作(zuo)不(bu)太適合我，準(zhun)備再換份工(gong)(gong)作(zuo)。”家(jia)住濰城區的(de)劉先生表示。

　　在薪酬(chou)方面(mian)，記者統計發現，當天招聘會上(shang)(shang)絕大多(duo)數崗(gang)位(wei)的月(yue)工(gong)資都(dou)在3000元以上(shang)(shang)，一(yi)些有提成的崗(gang)位(wei)，月(yue)工(gong)資甚至能過萬元，只是相(xiang)比起能拿(na)到手的工(gong)資，更多(duo)的求職者開始關注(zhu)企業提供的福利待遇(yu)，是否繳納五險一(yi)金，有沒有帶薪休假(jia)等。

　　建議　結合實際情況先就業后擇業

　　“現在的(de)年(nian)輕人(ren)不(bu)太好(hao)招，好(hao)多人(ren)想找那(nei)種工(gong)(gong)作輕松(song)、薪資還高的(de)工(gong)(gong)作，一(yi)聽要出(chu)去跑市(shi)場，就都(dou)不(bu)愿意(yi)干(gan)了。”一(yi)家房產(chan)中介的(de)招聘人(ren)員感嘆說，當年(nian)他們年(nian)輕時(shi)找工(gong)(gong)作可不(bu)像現在的(de)求(qiu)職者有這么(me)多要求(qiu)，只(zhi)要能發工(gong)(gong)資他就愿意(yi)干(gan)，“時(shi)代(dai)不(bu)一(yi)樣了，大家的(de)求(qiu)職觀(guan)念發生了變化，但如果不(bu)考慮自身的(de)實(shi)際情(qing)況只(zhi)是(shi)一(yi)味地提要求(qiu)，即使入職了，也干(gan)不(bu)長(chang)久(jiu)，還是(shi)要踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)地從(cong)基層干(gan)起(qi)”。

　　“文員(yuan)是(shi)我們單位招聘崗位里競爭最激(ji)烈(lie)的(de)，主要(yao)是(shi)很(hen)多(duo)年(nian)輕求職(zhi)者希望求穩定，而像銷售工(gong)(gong)作，雖然專業(ye)不(bu)受(shou)限卻(que)少有人來(lai)問(wen)津。”山東圣潔(jie)消毒制劑有限公(gong)司的(de)薛先生表示，現(xian)在(zai)好多(duo)應屆畢(bi)業(ye)生覺得(de)沒(mei)有工(gong)(gong)作經驗，就想(xiang)找(zhao)個簡單點(dian)的(de)活先干(gan)著，等有機會了再換(huan)，他對(dui)這種先從“簡單”入手的(de)擇業(ye)觀并不(bu)太(tai)認可，“既然是(shi)第一份(fen)工(gong)(gong)作，就要(yao)敢于(yu)挑戰，不(bu)能(neng)怕吃苦受(shou)累，要(yao)趁著年(nian)輕多(duo)學習，才(cai)能(neng)成長(chang)得(de)更(geng)快”。

　　市人力資源管理服務(wu)中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)人員表示，本次(ci)(ci)招聘(pin)會共吸引(yin)來自(zi)濰坊(fang)及(ji)周邊城市的(de)(de)(de)(de)110家(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)參會招聘(pin)，提(ti)供就業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位4000余個。從崗位需(xu)求(qiu)情況(kuang)看，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對高學歷人才需(xu)求(qiu)迫(po)切，經(jing)統計(ji)，此(ci)次(ci)(ci)招聘(pin)活動(dong)所需(xu)人才要求(qiu)專科及(ji)以上的(de)(de)(de)(de)占需(xu)求(qiu)人數(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)57%左(zuo)右，其中(zhong)本科及(ji)以上的(de)(de)(de)(de)占需(xu)求(qiu)人數(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)36%左(zuo)右；另外，營銷類、技術(shu)類、管理類崗位需(xu)求(qiu)量(liang)大，幾(ji)乎所有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)都有涉及(ji)。“現在(zai)很多企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對于人才的(de)(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)越(yue)來越(yue)大，為了能留(liu)住人，在(zai)硬(ying)件(jian)和(he)軟件(jian)上都越(yue)來越(yue)人性化，對于畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生而(er)言，可以選擇(ze)先(xian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)后擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)，根據自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)條件(jian)選擇(ze)合適的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，等(deng)有了工作(zuo)經(jing)驗和(he)能力后再選擇(ze)自(zi)己(ji)最(zui)中(zhong)意(yi)的(de)(de)(de)(de)崗位。”工作(zuo)人員說(shuo)。