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就業是最大的民生，也是新舊動能轉換最基本的支撐。近日，記者從相關部門了解到，為了促進新舊動能轉化與擴大就業聯動，濟寧市探索建立重大項目就業信息共享機制，以實現招商引資、項目立項、土地征收、項目實施與就業聯動，促進就業與產業轉型升級、新型城鎮化、信息化等發展戰略的良性互動、深度融合。

　　“重大項目就業信息共享機制，是濟寧市《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業(ye)工作的(de)意(yi)見》中提出的(de)。”業(ye)內(nei)人(ren)士(shi)介紹，它的(de)建立將(jiang)有力促進全(quan)市新舊動(dong)能(neng)轉化與擴(kuo)大就業(ye)聯動(dong)，穩定(ding)就業(ye)局勢，為經濟社會發展特別是新舊動(dong)能(neng)轉換(huan)提供強有力的(de)人(ren)力資源支撐。

　　《意見》明(ming)確(que)，濟(ji)寧市(shi)將充分發(fa)揮小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)就業(ye)主渠道作用(yong)，落實就業(ye)補貼、創(chuang)業(ye)帶動就業(ye)補貼政策以(yi)及稅(shui)收優惠政策，推(tui)廣“創(chuang)新券”，加大(da)科(ke)(ke)研基礎設施(shi)、大(da)型(xing)科(ke)(ke)研儀器(qi)向小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)開放力度，為小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)產(chan)品研發(fa)、試制提供支(zhi)持(chi)。同時，持(chi)續推(tui)進(jin)“雙(shuang)創(chuang)”，以(yi)創(chuang)業(ye)帶動就業(ye)，運用(yong)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)手段，鼓勵購買或租賃閑置廠(chang)房樓宇、過剩商(shang)業(ye)地產(chan)、老(lao)舊商(shang)業(ye)設施(shi)、倉儲設施(shi)建設返鄉創(chuang)業(ye)園(yuan)、鄉村旅游(you)創(chuang)客基地、科(ke)(ke)技孵化(hua)(hua)器(qi)、眾創(chuang)空間、大(da)學(xue)科(ke)(ke)技園(yuan)等(deng)創(chuang)業(ye)載體，形成一批有效滿(man)足大(da)眾創(chuang)業(ye)創(chuang)新需(xu)求、具有較強(qiang)專業(ye)化(hua)(hua)服務(wu)能力的新型(xing)創(chuang)業(ye)服務(wu)平(ping)臺，提供高質量的創(chuang)業(ye)增值服務(wu)。

　　此次《意見》將新增就業崗位和(he)控制失業率作(zuo)為(wei)政(zheng)(zheng)府(fu)宏觀(guan)調控的重要指標，要求(qiu)牢牢穩住(zhu)就業基本盤。按(an)照規定(ding)，各級政(zheng)(zheng)府(fu)在制定(ding)財稅(shui)、金(jin)融、產業、貿易、投(tou)資等重大經濟(ji)政(zheng)(zheng)策(ce)和(he)人口、教育、社會(hui)保障、住(zhu)房、城市規劃建設等重大社會(hui)政(zheng)(zheng)策(ce)時，要把穩定(ding)和(he)擴大就業作(zuo)為(wei)優先選項予(yu)以充(chong)分考慮(lv)，綜合評價對就業崗位、就業環境(jing)、失業風險等帶來的影響。

　　此外，嚴格落實(shi)失業(ye)保(bao)險穩定(ding)崗(gang)位補(bu)貼政策，對采取有(you)效措施不裁(cai)員(yuan)、少裁(cai)員(yuan)的企(qi)業(ye)給予穩崗(gang)補(bu)貼，用于職工生活補(bu)助、繳納(na)社會保(bao)險費(fei)、轉崗(gang)培訓(xun)和(he)技能提(ti)升培訓(xun)等支出。同時，實(shi)行企(qi)業(ye)裁(cai)員(yuan)報(bao)告制度，用人(ren)單位裁(cai)減人(ren)員(yuan)20人(ren)以上或裁(cai)減不足20人(ren)但占企(qi)業(ye)職工總數百分之十(shi)的，要主動(dong)向當地人(ren)力(li)資源社會保(bao)障(zhang)行政部門報(bao)告。