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就業是最大的民生，也是新舊動能轉換最基本的支撐。近日，記者從相關部門了解到，為了促進新舊動能轉化與擴大就業聯動，濟寧市探索建立重大項目就業信息共享機制，以實現招商引資、項目立項、土地征收、項目實施與就業聯動，促進就業與產業轉型升級、新型城鎮化、信息化等發展戰略的良性互動、深度融合。

　　“重大項目就業信息共享機制，是濟寧市《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業(ye)工作的意見(jian)》中提出的。”業(ye)內人(ren)士介紹，它(ta)的建立(li)將有(you)力促進全市(shi)新(xin)舊動能轉(zhuan)(zhuan)化與擴大就(jiu)業(ye)聯動，穩定(ding)就(jiu)業(ye)局勢，為經濟社會發展特別是新(xin)舊動能轉(zhuan)(zhuan)換提供強(qiang)有(you)力的人(ren)力資(zi)源支撐。

　　《意見》明(ming)確(que)，濟寧市將充分發(fa)揮小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主渠道作(zuo)用，落實就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)政策以(yi)及稅收優(you)惠政策，推(tui)廣“創(chuang)(chuang)新券”，加大(da)(da)科研(yan)(yan)基礎設施(shi)(shi)、大(da)(da)型(xing)科研(yan)(yan)儀器(qi)向小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開放力度，為小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)產品研(yan)(yan)發(fa)、試制提(ti)供(gong)支持。同時，持續推(tui)進“雙創(chuang)(chuang)”，以(yi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，運用市場(chang)化手(shou)段，鼓勵購買或租賃閑(xian)置(zhi)廠房(fang)樓宇、過剩商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)地(di)產、老舊商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)設施(shi)(shi)、倉儲設施(shi)(shi)建設返(fan)鄉創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)、鄉村旅(lv)游(you)創(chuang)(chuang)客基地(di)、科技孵化器(qi)、眾創(chuang)(chuang)空(kong)間、大(da)(da)學科技園(yuan)等創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體，形成一批有效滿足(zu)大(da)(da)眾創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新需求(qiu)、具有較(jiao)強專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化服務能(neng)力的新型(xing)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務平臺，提(ti)供(gong)高質量的創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)增(zeng)值服務。

　　此次《意(yi)見》將新增就業(ye)(ye)崗位和(he)控(kong)制失(shi)業(ye)(ye)率(lv)作(zuo)為政(zheng)府(fu)宏觀調(diao)控(kong)的(de)重要指(zhi)標，要求牢牢穩住(zhu)(zhu)就業(ye)(ye)基本盤(pan)。按照規定，各(ge)級政(zheng)府(fu)在制定財稅、金(jin)融、產業(ye)(ye)、貿易、投資等(deng)重大(da)(da)(da)經(jing)濟(ji)政(zheng)策和(he)人口(kou)、教育、社會保障(zhang)、住(zhu)(zhu)房、城市規劃建設等(deng)重大(da)(da)(da)社會政(zheng)策時(shi)，要把穩定和(he)擴大(da)(da)(da)就業(ye)(ye)作(zuo)為優先(xian)選(xuan)項予以(yi)充分(fen)考慮(lv)，綜(zong)合評(ping)價對就業(ye)(ye)崗位、就業(ye)(ye)環境、失(shi)業(ye)(ye)風(feng)險等(deng)帶來的(de)影響(xiang)。

　　此外(wai)，嚴格落實失(shi)業(ye)保險(xian)(xian)穩定崗(gang)(gang)位(wei)補(bu)貼政策，對(dui)采(cai)取有效措施不(bu)裁員(yuan)(yuan)、少裁員(yuan)(yuan)的企業(ye)給(gei)予穩崗(gang)(gang)補(bu)貼，用于職工(gong)生活補(bu)助、繳(jiao)納(na)社會保險(xian)(xian)費、轉(zhuan)崗(gang)(gang)培訓(xun)和技能提(ti)升培訓(xun)等(deng)支(zhi)出。同時，實行企業(ye)裁員(yuan)(yuan)報告制度(du)，用人(ren)單位(wei)裁減人(ren)員(yuan)(yuan)20人(ren)以上或裁減不(bu)足20人(ren)但占企業(ye)職工(gong)總(zong)數百分之十的，要主動向當地人(ren)力資源社會保障行政部門報告。