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臨沂市人社部門“幫”困難家庭未就業畢業生“動態消零”。他們每年向市直各單位印發做好公益性崗位開發管理工作的通知，開發道路交通、治安巡防、市政管理等公益性崗位，力助困難家庭未就業畢業生“動態消零”，并確保待遇至少按照全市最低工資標準發放，共計幫扶近100名困難家庭畢業生實現就業。

臨(lin)沂市人(ren)(ren)社部門“扶”貧困(kun)勞動力上崗脫貧。他們創新(xin)農村公益性(xing)扶貧崗位(wei)開發方(fang)式，放寬(kuan)崗位(wei)開發和(he)扶持范圍。同時(shi)，放寬(kuan)安置對(dui)象條件，從(cong)距退休不足5年放寬(kuan)到有就業意愿和(he)勞動能力的年齡偏(pian)大人(ren)(ren)群(qun)、留守婦女(nv)等貧困(kun)人(ren)(ren)口，累(lei)計安置困(kun)難人(ren)(ren)員(yuan)就業1680余人(ren)(ren)，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月增收300元(yuan)至500元(yuan)。

臨(lin)沂市人社部(bu)門(men)“促”困難退役士兵托底就業。他(ta)們(men)出臺《臨(lin)沂市退役士兵專項公益(yi)性崗(gang)位(wei)管理暫行辦(ban)法(fa)》，共(gong)計(ji)開發交通協管、信息采(cai)集、綠化養護(hu)、保(bao)安(an)保(bao)潔等(deng)專項公益(yi)性崗(gang)位(wei)500個，托底安(an)置(zhi)453名退役士兵上崗(gang)就業，累計(ji)發放補貼資金770余萬元。