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臨沂市人社部門“幫”困難家庭未就業畢業生“動態消零”。他們每年向市直各單位印發做好公益性崗位開發管理工作的通知，開發道路交通、治安巡防、市政管理等公益性崗位，力助困難家庭未就業畢業生“動態消零”，并確保待遇至少按照全市最低工資標準發放，共計幫扶近100名困難家庭畢業生實現就業。

臨沂市人(ren)(ren)社部門“扶”貧(pin)(pin)困勞(lao)動(dong)力(li)(li)上崗脫貧(pin)(pin)。他(ta)們創(chuang)新農村公益性扶貧(pin)(pin)崗位(wei)開發方式，放(fang)寬(kuan)崗位(wei)開發和(he)扶持(chi)范圍。同時，放(fang)寬(kuan)安置對象條件，從(cong)距退休不足5年放(fang)寬(kuan)到有就業(ye)意愿和(he)勞(lao)動(dong)能力(li)(li)的年齡偏大人(ren)(ren)群、留守婦女等貧(pin)(pin)困人(ren)(ren)口，累計(ji)安置困難人(ren)(ren)員就業(ye)1680余人(ren)(ren)，每人(ren)(ren)每月增(zeng)收300元(yuan)至500元(yuan)。

臨沂(yi)市人社(she)部門“促”困難(nan)退役士兵托底(di)就(jiu)業。他們出臺《臨沂(yi)市退役士兵專項公益(yi)性(xing)崗位管理暫行(xing)辦法(fa)》，共計(ji)開發交通協管、信息采集、綠化養護、保安保潔等專項公益(yi)性(xing)崗位500個，托底(di)安置453名退役士兵上崗就(jiu)業，累計(ji)發放補貼資金770余萬元。