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新華社濟南7月(yue)4日電（記者邵魯文）為(wei)破解基(ji)層事(shi)業(ye)(ye)單位存在的(de)“招(zhao)人難(nan)、留人難(nan)”問(wen)題(ti)，加強基(ji)層專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人才(cai)隊伍建設，山東省人社廳日前出(chu)臺《關(guan)于改革(ge)完善鄉鎮(zhen)基(ji)層事(shi)業(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)崗位管理制度的(de)指(zhi)導意見》，提出(chu)鄉鎮(zhen)基(ji)層事(shi)業(ye)(ye)單位可(ke)(ke)設置正高(gao)級崗位，設區市(shi)人社部門可(ke)(ke)將(jiang)縣（市(shi)、區）及鄉鎮(zhen)（街道(dao)）事(shi)業(ye)(ye)單位崗位設置方案核準備(bei)案權限下放至(zhi)縣（市(shi)、區）人社部門。

山東(dong)省(sheng)提(ti)出，基層事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)可設置(zhi)正高級崗位(wei)(wei)，適用(yong)范圍(wei)為(wei)鄉(xiang)鎮(zhen)基層所屬(不含教育、衛生(sheng),二者另有單(dan)(dan)(dan)獨規定(ding))事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)，街道辦事(shi)處(chu)所屬事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)可參照執行。崗位(wei)(wei)設置(zhi)以鄉(xiang)鎮(zhen)為(wei)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)實行總量(liang)管(guan)理、動態調(diao)整、統籌調(diao)控。

為鼓勵(li)支持(chi)鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)基層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)引進專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術人才團隊，山東明(ming)確(que)，對按國家(jia)和山東省(sheng)規定條件取得專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術職務資(zi)格人員(yuan)，鄉(xiang)鎮(zhen)(zhen)基層(ceng)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)急需(xu)且本人自愿聘(pin)(pin)用(yong)到基層(ceng)工(gong)作的，在(zai)基層(ceng)工(gong)作期間(jian)，可高聘(pin)(pin)一個層(ceng)級(ji)(ji)(ji)或在(zai)同層(ceng)級(ji)(ji)(ji)內高聘(pin)(pin)一個等級(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術一級(ji)(ji)(ji)、二級(ji)(ji)(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)除外）。相應崗(gang)(gang)位(wei)(wei)沒有空缺的，可使(shi)用(yong)特設崗(gang)(gang)位(wei)(wei)予以聘(pin)(pin)用(yong)。

山東還(huan)提出，對于(yu)基層(ceng)急(ji)需且(qie)具有碩士(shi)、博士(shi)學(xue)位人員，應(ying)聘到(dao)(dao)鄉鎮基層(ceng)事業(ye)單位工作的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)滿首次聘用(yong)時(shi)，單位可根(gen)據其能(neng)力(li)水平(ping)聘用(yong)到(dao)(dao)中級、副高級專業(ye)技(ji)術崗位。基層(ceng)急(ji)需且(qie)具有全日(ri)制本科(ke)學(xue)歷或(huo)取得預備技(ji)師職業(ye)資格的(de)技(ji)工院(yuan)校全日(ri)制畢業(ye)生，應(ying)聘到(dao)(dao)鄉鎮基層(ceng)事業(ye)單位工作的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)滿首次聘用(yong)時(shi)，單位可根(gen)據其能(neng)力(li)水平(ping)聘用(yong)到(dao)(dao)十(shi)一級專業(ye)技(ji)術崗位。相應(ying)崗位沒有空缺的(de)，可使(shi)用(yong)特設崗位予以(yi)聘用(yong)。