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近日，省人力資源社會保(bao)障廳(ting)、省財政(zheng)廳(ting)印發《關(guan)于2019年調(diao)整退休(xiu)人員基(ji)本(ben)養老(lao)金(jin)的通(tong)知》，確定從2019年1月(yue)1日起調(diao)整退休(xiu)人員基(ji)本(ben)養老(lao)金(jin)，總體調(diao)整水平(ping)為5.07%，其中企(qi)業(ye)為5.47%，機關(guan)事業(ye)單位為4%。

　　據了解，今年(nian)(nian)(nian)調(diao)(diao)整(zheng)養(yang)老金(jin)的(de)人(ren)員范圍是2018年(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日(ri)前已(yi)按(an)規(gui)定(ding)辦理退(tui)休、退(tui)職手續并按(an)月(yue)領取基本(ben)養(yang)老金(jin)的(de)退(tui)休、退(tui)職人(ren)員。本(ben)次調(diao)(diao)整(zheng)共(gong)惠及我省675萬退(tui)休人(ren)員，年(nian)(nian)(nian)需資(zi)金(jin)約128億元。這是山東省自2005年(nian)(nian)(nian)以(yi)來連(lian)續第15年(nian)(nian)(nian)調(diao)(diao)整(zheng)企業退(tui)休人(ren)員養(yang)老金(jin)，也是繼2016年(nian)(nian)(nian)之后連(lian)續第4年(nian)(nian)(nian)統一(yi)安(an)排、同步調(diao)(diao)整(zheng)企業和機(ji)關事業單(dan)位(wei)退(tui)休人(ren)員待遇。

　　在(zai)具體調整(zheng)(zheng)辦(ban)法(fa)上，按(an)國家(jia)要求，繼續采取(qu)定額(e)調整(zheng)(zheng)、掛鉤調整(zheng)(zheng)和適(shi)當傾斜“三(san)結(jie)合(he)”的辦(ban)法(fa)，更(geng)好滿足(zu)退休人員預期。

　　其中，定額(e)調整(zheng)(zheng)，主(zhu)要(yao)體現(xian)社會公平(ping)，企業(ye)(ye)和(he)機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)(ye)單位退(tui)(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實(shi)行統一(yi)(yi)標準(zhun)，每人(ren)(ren)(ren)每月增(zeng)(zeng)加50元養(yang)老金(jin)，適當(dang)(dang)提高(gao)低收入群體的(de)(de)調整(zheng)(zheng)水(shui)平(ping)。掛(gua)鉤(gou)調整(zheng)(zheng)，主(zhu)要(yao)體現(xian)“長繳多(duo)得(de)”“多(duo)繳多(duo)得(de)”的(de)(de)激勵機(ji)制，具體分(fen)兩部(bu)(bu)分(fen)計算增(zeng)(zeng)加養(yang)老金(jin)：第一(yi)(yi)部(bu)(bu)分(fen)，企業(ye)(ye)和(he)機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)(ye)單位退(tui)(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)均(jun)按本人(ren)(ren)(ren)2018年底基本養(yang)老金(jin)的(de)(de)1.7%掛(gua)鉤(gou)調整(zheng)(zheng)；第二部(bu)(bu)分(fen)，根(gen)據(ju)企業(ye)(ye)和(he)機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)(ye)單位各自特點，企業(ye)(ye)與(yu)繳費年限階梯式掛(gua)鉤(gou)調整(zheng)(zheng)，機(ji)關(guan)(guan)事業(ye)(ye)單位與(yu)職(zhi)務(wu)層級掛(gua)鉤(gou)調整(zheng)(zheng)。適當(dang)(dang)傾斜，主(zhu)要(yao)是適當(dang)(dang)提高(gao)高(gao)齡退(tui)(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)調整(zheng)(zheng)水(shui)平(ping)，對達到70歲以上(shang)的(de)(de)高(gao)齡退(tui)(tui)休人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在定額(e)調整(zheng)(zheng)和(he)掛(gua)鉤(gou)調整(zheng)(zheng)的(de)(de)基礎上(shang)，再多(duo)增(zeng)(zeng)加一(yi)(yi)定數(shu)額(e)的(de)(de)養(yang)老金(jin)。

　　這次調整養老(lao)金所需資金，參(can)(can)加(jia)企業職(zhi)工基本(ben)(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)(xian)的，從企業基本(ben)(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)(xian)基金中(zhong)列支(zhi)(zhi)；參(can)(can)加(jia)機(ji)關(guan)事業單(dan)位(wei)工作人員基本(ben)(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)(xian)的，從機(ji)關(guan)事業單(dan)位(wei)基本(ben)(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)(xian)基金中(zhong)列支(zhi)(zhi)；未參(can)(can)加(jia)城鎮職(zhi)工基本(ben)(ben)養老(lao)保險(xian)(xian)(xian)的，由原(yuan)渠道(dao)解(jie)決(jue)。

　　目前(qian)，我省(sheng)調整退休人員養(yang)老(lao)金(jin)工作正穩步有(you)序開(kai)展，從2019年1月1日起增發的養(yang)老(lao)金(jin)將及時足(zu)額發放到位。