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總體來看，2019年二季度國內就業市場景氣度與去年同期基本持平，且呈季節性微升。具體來看，進入二季度，隨著用工需求明顯增長和求職供給增長放緩，CIER指數由一季度的1.68上升至1.89，與去年同期的1.88基本持平。總體而言，景氣指數微小上升，就業市場趨于穩定。

　　從行業來看，行業間CIER指(zhi)數極化程度較(jiao)一季度明(ming)顯(xian)縮小。其中，中介(jie)服務行業就業仍最好，保險、酒店/餐飲(yin)、外(wai)包(bao)服務行業招聘需求(qiu)增長明(ming)顯(xian)，CIER指(zhi)數排名上升；能源/礦產/采(cai)掘/冶煉(lian)、印刷(shua)/包(bao)裝(zhuang)/造紙(zhi)和辦公用品(pin)及設備(bei)等行業就業相(xiang)對較(jiao)差(cha)，競(jing)爭激烈。

　　從(cong)職業(ye)來看，技工(gong)/操作工(gong)、銷售(shou)(shou)業(ye)務(wu)、烹(peng)飪/料(liao)理/食品研發(fa)、教育/培訓等職業(ye)的就(jiu)業(ye)仍較好，且CIER指(zhi)數(shu)環比(bi)都在(zai)(zai)上(shang)升；物(wu)業(ye)管理、生產管理/運營和銷售(shou)(shou)行(xing)政/商(shang)務(wu)等職業(ye)就(jiu)業(ye)競爭相(xiang)對激烈，同時受招聘(pin)需求人數(shu)環比(bi)減(jian)少的影響，IT管理/項目協調、環境科學/環保(bao)和廣告/會展職業(ye)在(zai)(zai)本(ben)季度進入CIER指(zhi)數(shu)較低的職業(ye)行(xing)列。

　　從區域來看，二(er)季度CIER指數仍呈(cheng)東部(bu)、中(zhong)部(bu)、西部(bu)和東北地區依(yi)次遞減的(de)趨勢；主要城市群中(zhong)，長三角和珠(zhu)三角的(de)就(jiu)業市場相對寬松(song)，京(jing)津冀(ji)地區就(jiu)業競爭激烈。

　　從城(cheng)市(shi)等級(ji)來看，二(er)季(ji)度(du)的(de)(de)(de)CIER指數(shu)(shu)仍(reng)呈現(xian)一(yi)線(xian)、新(xin)一(yi)線(xian)、二(er)線(xian)以(yi)及三線(xian)城(cheng)市(shi)依次遞增的(de)(de)(de)態勢。其中，二(er)季(ji)度(du)CIER指數(shu)(shu)較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)城(cheng)市(shi)主(zhu)要(yao)仍(reng)是(shi)長(chang)三角、珠三角和(he)東部沿海地區的(de)(de)(de)二(er)、三線(xian)城(cheng)市(shi)，CIER指數(shu)(shu)較(jiao)低的(de)(de)(de)城(cheng)市(shi)仍(reng)以(yi)一(yi)線(xian)和(he)新(xin)一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)為主(zhu)。

　　從企(qi)(qi)業(ye)規模來看，大型(xing)企(qi)(qi)業(ye)CIER指數相對較高，中型(xing)、小型(xing)和微型(xing)企(qi)(qi)業(ye)CIER指數均較低。各(ge)類規模企(qi)(qi)業(ye)的CIER指數環(huan)比(bi)均有(you)回(hui)升，但都低于去年(nian)同期水(shui)平(ping)。特別(bie)是微型(xing)企(qi)(qi)業(ye)，招聘需求人(ren)數的環(huan)比(bi)增(zeng)幅較大，但與(yu)2018年(nian)二季度的水(shui)平(ping)有(you)一定差距，未來走(zou)勢(shi)需要持續關注(zhu)。

　　從企(qi)業(ye)性質來看(kan)，民營企(qi)業(ye)CIER指數依(yi)然最(zui)高，國企(qi)CIER指數最(zui)低。各類性質企(qi)業(ye)的CIER指數環比均有回升，但低于(yu)去年同(tong)期水平。其中，國企(qi)、上市(shi)公司和外商(shang)獨(du)資的招(zhao)聘(pin)需求人(ren)數同(tong)比有明顯減少，CIER指數同(tong)比降幅更(geng)大(da)。

　　基于CIER指(zhi)數的預測分(fen)析，利用季(ji)(ji)節分(fen)解法(fa)，剔除出(chu)不規則波動和(he)季(ji)(ji)節因素，2011年(nian)(nian)(nian)一(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)至(zhi)2019年(nian)(nian)(nian)二(er)季(ji)(ji)度(du)(du)，CIER指(zhi)數（趨勢和(he)周期分(fen)項(xiang)）有(you)兩個明顯(xian)下降過程(cheng)，一(yi)個是2015年(nian)(nian)(nian)一(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)至(zhi)2015年(nian)(nian)(nian)四(si)季(ji)(ji)度(du)(du)，另一(yi)個是2017年(nian)(nian)(nian)三季(ji)(ji)度(du)(du)至(zhi)2018年(nian)(nian)(nian)三季(ji)(ji)度(du)(du)。2018年(nian)(nian)(nian)四(si)季(ji)(ji)度(du)(du)至(zhi)2019年(nian)(nian)(nian)二(er)季(ji)(ji)度(du)(du)，CIER指(zhi)數（趨勢和(he)周期分(fen)項(xiang)）連續三個季(ji)(ji)度(du)(du)保持基本(ben)穩(wen)定，且有(you)極小(xiao)幅度(du)(du)的上升，這(zhe)是2017年(nian)(nian)(nian)三季(ji)(ji)度(du)(du)以(yi)來就(jiu)業市(shi)場首次出(chu)現企穩(wen)跡象(xiang)。

　　利(li)用計量模型(xing)對CIER指(zhi)(zhi)數(shu)的(de)預測顯示，2019年三季(ji)度，CIER指(zhi)(zhi)數(shu)環比將呈現季(ji)節性(xing)回升態勢，同比則很可(ke)能維持在(zai)與(yu)去年同期基(ji)本相同的(de)水平(ping)，就業市場(chang)將大概率(lv)基(ji)本保持穩定。