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日前(qian)，山(shan)東(dong)省(sheng)發(fa)布通知，全面推行以“招工即招生(sheng)、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內(nei)容(rong)的(de)企業新型學徒(tu)制。力(li)爭在2019至2020年(nian)，全省(sheng)每年(nian)培訓1萬(wan)名(ming)新型學徒(tu)；2021年(nian)起，每年(nian)力(li)爭培訓2萬(wan)名(ming)以上新型學徒(tu)。

據(ju)介紹，企業新型學(xue)(xue)(xue)(xue)徒的培(pei)養對象為與(yu)企業簽訂一年以上(shang)勞動合(he)同(tong)的技(ji)(ji)能崗位新招用和(he)(he)轉崗人員。培(pei)訓實行學(xue)(xue)(xue)(xue)分(fen)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)(he)彈性學(xue)(xue)(xue)(xue)制(zhi)(zhi)(zhi)。技(ji)(ji)工(gong)院校對學(xue)(xue)(xue)(xue)徒進行非全日制(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)(xue)籍注冊，完(wan)成規(gui)定(ding)學(xue)(xue)(xue)(xue)習任務的，頒發畢業證(zheng)書。技(ji)(ji)工(gong)院校要制(zhi)(zhi)(zhi)訂教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)質(zhi)量評價體系(xi)和(he)(he)考核制(zhi)(zhi)(zhi)度，可適當放寬技(ji)(ji)工(gong)教(jiao)育學(xue)(xue)(xue)(xue)制(zhi)(zhi)(zhi)年限、課時(shi)要求，但不得少于2年。學(xue)(xue)(xue)(xue)徒在學(xue)(xue)(xue)(xue)習培(pei)訓期(qi)間，企業應按(an)規(gui)定(ding)支(zhi)付工(gong)資。