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近日，山東省出臺《市縣公共就業和人才(cai)服務機構編(bian)制標準指導意(yi)見》，對市縣公共就業和人才(cai)服務機構的機構設(she)置、人員編(bian)制、主要職(zhi)責等標準進行了(le)明(ming)確(que)。

按照新的(de)編制(zhi)標準測算，山東省公(gong)(gong)共就(jiu)業和人才(cai)服務機構預計增加(jia)編制(zhi)450名左(zuo)右，其中，縣級公(gong)(gong)共就(jiu)業和人才(cai)服務機構可(ke)增加(jia)編制(zhi)374名，重點強(qiang)化承擔工作任務較重的(de)基層編制(zhi)保障。

按照有關(guan)規定(ding)，山東省委(wei)編辦會同人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障部門在充分調(diao)研的基礎(chu)上，將(jiang)市縣原人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)(wu)(wu)中(zhong)心(xin)(xin)、勞動就(jiu)業(ye)辦公室(shi)、大(da)中(zhong)專畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指(zhi)導中(zhong)心(xin)(xin)、人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)中(zhong)心(xin)(xin)、再就(jiu)業(ye)指(zhi)導中(zhong)心(xin)(xin)等(deng)各類(lei)機構統一整合為公共就(jiu)業(ye)和(he)人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)(wu)(wu)中(zhong)心(xin)(xin)，主要承擔“開(kai)展各類(lei)勞動者就(jiu)業(ye)創業(ye)服務(wu)(wu)(wu)、人(ren)(ren)才(cai)流動和(he)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)開(kai)發(fa)服務(wu)(wu)(wu)”等(deng)8項職(zhi)責。

在編(bian)制核定(ding)上，創新提(ti)出采用“1+2”的核編(bian)模式，即根據(ju)常住(zhu)人(ren)口數(shu)按相應系(xi)數(shu)確(que)定(ding)一(yi)個編(bian)制基數(shu)，再根據(ju)“城鎮(zhen)新增(zeng)就業人(ren)口數(shu)”和“流動(dong)人(ren)員人(ren)事(shi)代(dai)理檔案(an)數(shu)”兩(liang)個調整指標核增(zeng)一(yi)定(ding)數(shu)量編(bian)制，科(ke)學(xue)合理確(que)定(ding)編(bian)制規模。