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近日，山東省(sheng)出(chu)臺《市縣(xian)公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)和人才服務機(ji)構(gou)編(bian)制標準(zhun)指導意見》，對市縣(xian)公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)和人才服務機(ji)構(gou)的機(ji)構(gou)設置、人員編(bian)制、主要職責等(deng)標準(zhun)進行了明確。

按(an)照新(xin)的編制(zhi)標準測算(suan)，山東省公共(gong)就業和人才(cai)服(fu)務(wu)機構預計增加(jia)編制(zhi)450名(ming)左(zuo)右，其(qi)中，縣(xian)級公共(gong)就業和人才(cai)服(fu)務(wu)機構可增加(jia)編制(zhi)374名(ming)，重(zhong)點強化承擔工作任(ren)務(wu)較(jiao)重(zhong)的基層編制(zhi)保障(zhang)。

按照有關規定(ding)，山東(dong)省(sheng)委編辦(ban)會(hui)(hui)同(tong)人力資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障部(bu)門(men)在(zai)充分調研(yan)的基礎上(shang)，將市縣原(yuan)人才(cai)(cai)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)、勞動(dong)(dong)就(jiu)業(ye)辦(ban)公室、大中(zhong)專畢業(ye)生就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心(xin)、人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)、再就(jiu)業(ye)指導中(zhong)心(xin)等各類機構統(tong)一整合為公共就(jiu)業(ye)和人才(cai)(cai)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)，主要承擔“開展各類勞動(dong)(dong)者就(jiu)業(ye)創業(ye)服(fu)務(wu)、人才(cai)(cai)流(liu)動(dong)(dong)和人力資(zi)源(yuan)開發服(fu)務(wu)”等8項職責。

在編制核(he)定(ding)上，創新提出采用“1+2”的核(he)編模式，即(ji)根據常住人(ren)口(kou)數(shu)按相應系數(shu)確定(ding)一(yi)個編制基數(shu)，再根據“城鎮(zhen)新增就業人(ren)口(kou)數(shu)”和“流動人(ren)員人(ren)事(shi)代理檔案數(shu)”兩個調整指(zhi)標核(he)增一(yi)定(ding)數(shu)量編制，科(ke)學合理確定(ding)編制規(gui)模。