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為充分發揮人力資源市場信息對企業工資分配的基礎性調節作用，引導企業根據經濟效益情況，合理確定職工工資水平，引導勞動者有序流動，日前，市人力資源和社會保障局向社會發布德州市2018年人力資源市場工資價位。

　　人(ren)力資(zi)源市(shi)場工資(zi)價位是(shi)通過(guo)組織全(quan)市(shi)2019年企(qi)業(ye)薪酬(chou)調查(cha)，在對德州市(shi)不同行業(ye)、不同規模、不同經(jing)濟類型的392戶企(qi)業(ye)、92024名(ming)職(zhi)工的2018年度薪酬(chou)情況(kuang)進(jin)行廣泛調查(cha)的基礎上(shang)，再經(jing)過(guo)整(zheng)理匯(hui)總和統計分析得來的。

　　本次(ci)發布的(de)(de)(de)工資價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)共3個(ge)部分(fen)(fen)(fen)，一是(shi)(shi)按管理層次(ci)、學(xue)歷(li)層次(ci)、職稱層次(ci)、技能等級分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)工資價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)17個(ge)；二是(shi)(shi)按行(xing)業(ye)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)工資價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)17個(ge)；三(san)是(shi)(shi)按職業(ye)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)工資價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)197個(ge)。2018年人力資源(yuan)市場(chang)工資價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)，在往年三(san)檔(dang)的(de)(de)(de)基礎上(shang)增加至(zhi)五檔(dang)，分(fen)(fen)(fen)為10分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)、25分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)、50分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)、75分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)、90分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)。 10分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)為樣(yang)本數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)從(cong)低到(dao)高排序后處于10%點(dian)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)（非(fei)平均值），有(you)10%的(de)(de)(de)數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)小于此(ci)數(shu)(shu)(shu)值，反映市場(chang)的(de)(de)(de)低端水平；25分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)為樣(yang)本數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)從(cong)低到(dao)高排序后處于25%點(dian)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)數(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)，以此(ci)類(lei)(lei)推。其中，按行(xing)業(ye)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)，最(zui)高工資在金(jin)融業(ye)，90分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)為每年174422元，批發和(he)零售業(ye)、住宿和(he)餐(can)飲業(ye)則相對較低，90分(fen)(fen)(fen)位(wei)(wei)(wei)(wei)價(jia)位(wei)(wei)(wei)(wei)分(fen)(fen)(fen)別為每年57600元和(he)50323元。

　　工資價(jia)位(wei)是(shi)一種市場價(jia)格信息，不是(shi)政府制定的工資標準，對人力(li)資源(yuan)市場價(jia)格的形成(cheng)起指導作(zuo)用，供用人單位(wei)、勞動者和求職者在(zai)擇業(ye)、協商確定工資報酬時參考。同時為(wei)企業(ye)合理確定各類(lei)人員工資水(shui)平，開(kai)展工資集體協商提(ti)供重要依據。