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住房保障、配偶就業、子(zi)女入(ru)學……這23項(xiang)綠色(se)通道(dao)服務，高(gao)層次人(ren)才可以享有！11月13日(ri)，“日(ri)照陽光惠才卡”首發儀式(shi)暨《日(ri)照市(shi)高(gao)層次人(ren)才服務綠色(se)通道(dao)實施辦法》新聞發布會(hui)舉行。

　　“日(ri)照(zhao)陽光惠才卡”是高層次人(ren)才綠色(se)通道(dao)(dao)服(fu)務(wu)(wu)憑證，高層次人(ren)才憑“日(ri)照(zhao)陽光惠才卡”享受23項(xiang)綠色(se)通道(dao)(dao)服(fu)務(wu)(wu)。具體(ti)(ti)包括(kuo)：出入境(jing)、工作許可和(he)居留、戶(hu)籍辦理、住房(fang)保障、編制管理、職稱評審、崗位聘用、薪酬(chou)管理、配偶就(jiu)業(ye)、子女入學、醫療保健、社會(hui)保險、交(jiao)通服(fu)務(wu)(wu)、旅(lv)游(you)服(fu)務(wu)(wu)、健身服(fu)務(wu)(wu)、休假療養、市(shi)場(chang)主(zhu)體(ti)(ti)注冊登記服(fu)務(wu)(wu)、稅務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)、科研服(fu)務(wu)(wu)、海關服(fu)務(wu)(wu)、金融服(fu)務(wu)(wu)、政策宣傳支持、產業(ye)環境(jing)考(kao)察、合作項(xiang)目推介等。

　　“日照陽光(guang)惠才(cai)卡”設(she)定高(gao)層次人才(cai)服務綠色通(tong)道待(dai)遇(yu)享有(you)期(qi)(qi)(qi)限：國家級、省級、市級重點人才(cai)工程設(she)置管理(li)期(qi)(qi)(qi)的(de)，按管理(li)期(qi)(qi)(qi)享受綠色通(tong)道服務；屬(shu)引進人才(cai)的(de)，按照高(gao)層次人才(cai)與用人單位的(de)工作合同或工作協議確定的(de)服務期(qi)(qi)(qi)限享受綠色通(tong)道服務。無(wu)管理(li)期(qi)(qi)(qi)的(de)，綠色通(tong)道待(dai)遇(yu)享有(you)期(qi)(qi)(qi)限一般(ban)為(wei)5年。

　　《日照市高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才(cai)服務(wu)綠色通道實(shi)施辦法》是近年來(lai)日照市出臺(tai)的(de)第一(yi)個真正意義上的(de)系統、全面的(de)高(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才(cai)服務(wu)工作政(zheng)策文件，匯聚了多個領(ling)域的(de)政(zheng)策創(chuang)新，有溫度、有力度，真正打通了服務(wu)人(ren)才(cai)的(de)“最(zui)后一(yi)公(gong)里”。

　　為此，日(ri)照(zhao)建(jian)立(li)了市(shi)高層(ceng)次人才服務綠(lv)色通(tong)道(dao)聯席會議(yi)，聯席會議(yi)由市(shi)委組織部(bu)牽頭，市(shi)人力資源(yuan)社會保障局(ju)具體組織，成員由23項綠(lv)色通(tong)道(dao)服務事項的市(shi)級主管部(bu)門組成，負責統(tong)籌協調高層(ceng)次人才服務綠(lv)色通(tong)道(dao)相關事宜(yi)。

　　此(ci)外(wai)，還(huan)建立了(le)高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)專(zhuan)員(yuan)(yuan)制(zhi)度。在(zai)各級高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)窗(chuang)口、服(fu)務(wu)(wu)事項主管部門(men)、服(fu)務(wu)(wu)承接(jie)單(dan)位（機構）和高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)所在(zai)單(dan)位配備服(fu)務(wu)(wu)專(zhuan)員(yuan)(yuan)，負責為(wei)高層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)(cai)提供(gong)政策咨詢、待(dai)遇落實、人(ren)文關懷、創新(xin)創業等“保(bao)姆式”“一對一”服(fu)務(wu)(wu)。