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住房保(bao)障(zhang)、配偶就業、子女入學……這23項(xiang)綠色通道服(fu)務，高層次人(ren)才(cai)可以享有！11月13日，“日照陽光惠才(cai)卡(ka)”首發(fa)儀式暨《日照市高層次人(ren)才(cai)服(fu)務綠色通道實施(shi)辦(ban)法》新聞(wen)發(fa)布(bu)會舉(ju)行。

　　“日照陽(yang)光惠才卡(ka)”是高(gao)層次人(ren)才綠色(se)(se)通道服(fu)(fu)務憑(ping)證，高(gao)層次人(ren)才憑(ping)“日照陽(yang)光惠才卡(ka)”享(xiang)受23項綠色(se)(se)通道服(fu)(fu)務。具體(ti)包括：出入(ru)境、工作(zuo)許可和居留、戶(hu)籍辦(ban)理、住房(fang)保障、編制管理、職(zhi)稱評(ping)審、崗位聘用、薪(xin)酬管理、配(pei)偶就(jiu)業、子(zi)女入(ru)學、醫療保健、社會保險(xian)、交通服(fu)(fu)務、旅(lv)游服(fu)(fu)務、健身服(fu)(fu)務、休假療養、市場(chang)主體(ti)注(zhu)冊登記服(fu)(fu)務、稅務服(fu)(fu)務、科研服(fu)(fu)務、海關服(fu)(fu)務、金融服(fu)(fu)務、政(zheng)策(ce)宣傳支持、產業環境考(kao)察、合作(zuo)項目推介等。

　　“日照陽(yang)光惠(hui)才(cai)(cai)(cai)卡”設定高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)服務(wu)綠色(se)(se)通(tong)道(dao)待(dai)遇享有(you)期限(xian)：國(guo)家級、省級、市(shi)級重點人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)程設置管理期的(de)，按(an)管理期享受綠色(se)(se)通(tong)道(dao)服務(wu)；屬引進人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)，按(an)照高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)與用人(ren)(ren)單位的(de)工(gong)作合(he)同(tong)或工(gong)作協(xie)議確定的(de)服務(wu)期限(xian)享受綠色(se)(se)通(tong)道(dao)服務(wu)。無管理期的(de)，綠色(se)(se)通(tong)道(dao)待(dai)遇享有(you)期限(xian)一般為5年。

　　《日(ri)照(zhao)市高層次人(ren)(ren)才服務綠色通道實(shi)施辦法》是近年來(lai)日(ri)照(zhao)市出臺的(de)第一個(ge)真正意(yi)義上的(de)系統、全面的(de)高層次人(ren)(ren)才服務工作政策文件(jian)，匯聚了多(duo)個(ge)領域的(de)政策創新，有(you)溫度、有(you)力度，真正打通了服務人(ren)(ren)才的(de)“最后一公里”。

　　為(wei)此，日照(zhao)建立(li)了市高(gao)層次人(ren)才服務(wu)綠(lv)色通道(dao)聯(lian)席會(hui)議(yi)，聯(lian)席會(hui)議(yi)由市委組(zu)織部牽頭，市人(ren)力資源社會(hui)保障局(ju)具體組(zu)織，成(cheng)員由23項綠(lv)色通道(dao)服務(wu)事項的市級主管(guan)部門組(zu)成(cheng)，負責統籌協調(diao)高(gao)層次人(ren)才服務(wu)綠(lv)色通道(dao)相關(guan)事宜。

　　此外，還建立了高(gao)層(ceng)次人才服務(wu)專(zhuan)員制度。在各級高(gao)層(ceng)次人才服務(wu)窗口、服務(wu)事項主管部(bu)門、服務(wu)承接單位（機構）和高(gao)層(ceng)次人才所在單位配(pei)備(bei)服務(wu)專(zhuan)員，負(fu)責為高(gao)層(ceng)次人才提供政策(ce)咨(zi)詢(xun)、待遇落實(shi)、人文關懷、創(chuang)新創(chuang)業(ye)等“保姆式(shi)”“一對一”服務(wu)。