山東臨沂:出臺15條實打實措施 支持企業家干事創業
齊魯人才網 . 2020-11-22發(fa)布

近(jin)日,山東省臨沂市委、市政府印發《關于弘(hong)揚企業(ye)家精神進一步支持企業(ye)家干(gan)事創業(ye)的十(shi)五條措施(試行)》,并發出通(tong)知,要求各地各部門結合實(shi)際認真(zhen)貫(guan)徹落實(shi)。

為進一步(bu)弘揚企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精(jing)神,激發(fa)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)干(gan)事創業(ye)熱情,充分發(fa)揮企(qi)業(ye)家(jia)(jia)作用,根(gen)據《中(zhong)共山(shan)(shan)東(dong)省委、山(shan)(shan)東(dong)省人民政府(fu)印發(fa)〈關于弘揚企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精(jing)神支持(chi)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)干(gan)事創業(ye)的若干(gan)措施(shi)(試行)〉的通知》精(jing)神,臨沂結合自身實(shi)際,制定這(zhe)十五條措施(shi)。

——市、縣(區(qu))黨(dang)委(wei)、政府聘(pin)請一批(pi)政治素(su)質高、業(ye)務能力(li)強(qiang)、社會貢獻大的企業(ye)家作為發展顧問,及時問計(ji)咨詢(xun)、征求意見建議,強(qiang)化企業(ye)家參政議政。

——深化領導干部聯(lian)系(xi)(xi)幫扶企(qi)業(ye)(ye)工作,市級領導同(tong)志每(mei)半年至(zhi)少到聯(lian)系(xi)(xi)企(qi)業(ye)(ye)現場(chang)調研1次(ci)。各縣區確保每(mei)戶規模以(yi)上企(qi)業(ye)(ye)有1名縣級領導干部聯(lian)系(xi)(xi)幫扶,實現聯(lian)系(xi)(xi)企(qi)業(ye)(ye)全(quan)覆(fu)蓋。打造“臨企(qi)通(tong)”綜合(he)服(fu)務平臺(tai),實現政府與企(qi)業(ye)(ye)全(quan)方位(wei)、零距(ju)離互動對接。

——規范涉(she)企(qi)檢(jian)查(cha)(cha),建立“非請勿擾(rao)”管(guan)理機制,依托企(qi)業(ye)(ye)大數據(ju)監(jian)管(guan)信息平臺,對誠信守(shou)法類企(qi)業(ye)(ye),每(mei)月1-20日(ri)定(ding)(ding)為“企(qi)業(ye)(ye)生產寧靜日(ri)”。全面推行市場監(jian)管(guan)領域跨部門(men)“雙隨(sui)機、一(yi)公(gong)開”聯合監(jian)管(guan)。建立涉(she)企(qi)檢(jian)查(cha)(cha)“白名單”,根(gen)據(ju)行業(ye)(ye)不同(tong)特點和監(jian)管(guan)要求(qiu),分類確定(ding)(ding)檢(jian)查(cha)(cha)頻(pin)次。

——擴大金(jin)融支(zhi)持,嚴(yan)格落實銀企(qi)互信企(qi)業名(ming)單制管理(li)。對暫遇困難但有市場前景和競爭力的企(qi)業,金(jin)融機構(gou)不得盲目抽貸、斷貸和限(xian)貸。

——深入開展制(zhi)度創新流程再造,推進“一窗受理、一次辦(ban)好”改革、新建工業項目(mu)(含倉(cang)儲類項目(mu))和市政基礎設施項目(mu)“拿地(di)即開工”以及企業開辦(ban)“四(si)減一送”等政策(ce)措施落(luo)地(di)生(sheng)效(xiao)。

——研究出臺降低實(shi)體經(jing)濟企業成(cheng)本的政(zheng)策措施,嚴格涉企服務收(shou)費(fei),整頓涉企中介服務,嚴控政(zheng)府部門組(zu)織企業贊助(zhu)活(huo)動,切實(shi)減(jian)輕企業負(fu)擔。

——依法(fa)保護企業(ye)家合法(fa)權益,嚴厲(li)查(cha)處侵犯企業(ye)家人身、財產安全(quan)的違(wei)法(fa)行為(wei)和違(wei)法(fa)案件。讓企業(ye)家卸下包袱,輕裝上陣(zhen)。

——推進誠(cheng)信建(jian)設(she)。對信用(yong)記錄好的(de)企業,在項目申報、資金扶(fu)持、融資服(fu)務等(deng)方(fang)面給(gei)予(yu)優先支持。對經營失敗但(dan)無主觀故(gu)意且不具有履行生效法律文書確(que)定的(de)義(yi)務能力的(de)企業家(jia),一(yi)般不列入失信人員名(ming)單。

——建立健全負面信(xin)息快速(su)反應機(ji)制(zhi)、輿情(qing)收(shou)集和(he)分析機(ji)制(zhi),對涉及企業家的信(xin)訪、舉報、網絡輿情(qing),實行快查、快結、快速(su)澄清,及時消除負面影(ying)響。

——加強企(qi)業家培(pei)訓(xun)。實施企(qi)業家素質提升和(he)民(min)企(qi)接班人(ren)培(pei)養(yang)工程(cheng),對創業期企(qi)業的青年(nian)負責人(ren)進行培(pei)訓(xun),壯大企(qi)業家后備人(ren)才隊伍。

——市委、市政府每(mei)年(nian)評選(xuan)表(biao)揚一批優秀企(qi)業家(jia),獲獎企(qi)業家(jia)當(dang)年(nian)在市內機場、高(gao)鐵站(zhan)、火車(che)站(zhan)、汽車(che)站(zhan)享受貴賓(bin)通道服務。在指定醫院享受預約就診(zhen)、專家(jia)診(zhen)療(liao)綠色通道服務,安(an)排一次免費查體。探索建立國有企(qi)業家(jia)延遲免職(退休)制度。

——強(qiang)化校(xiao)企(qi)(qi)合作。聘請優秀企(qi)(qi)業家擔任市屬高校(xiao)、科研(yan)院所和(he)黨校(xiao)的“客(ke)座教授”或(huo)“特聘研(yan)究員”。鼓勵(li)企(qi)(qi)業與高校(xiao)聯辦(ban)特色專業或(huo)開展定向培養(yang),精準培養(yang)企(qi)(qi)業急需(xu)人才。

——堅持公平競爭。加快市場開放,打破(po)地(di)方壟斷,實現公平競爭,提高服務(wu)效能。

——建立容錯機制。尊重企業(ye)家創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)造,對新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)產業(ye)、新(xin)(xin)業(ye)態(tai)、新(xin)(xin)模(mo)式采取包容審(shen)慎(shen)的(de)監管辦(ban)法。對企業(ye)家合法經營中出現的(de)失(shi)誤、失(shi)敗給予更多理(li)解、寬容、幫助。

——弘揚(yang)企業(ye)家(jia)(jia)(jia)精(jing)(jing)神。引導企業(ye)家(jia)(jia)(jia)繼承發揚(yang)老一代(dai)企業(ye)家(jia)(jia)(jia)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)精(jing)(jing)神和優良傳統,自(zi)覺(jue)聽黨話(hua)、跟黨走,自(zi)覺(jue)踐行社會主義核心價(jia)值觀,大(da)力(li)弘揚(yang)新(xin)時代(dai)沂蒙精(jing)(jing)神,做新(xin)時代(dai)愛(ai)國(guo)敬業(ye)、遵(zun)紀(ji)守法(fa)、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)、服(fu)務(wu)社會的(de)模(mo)范(fan)企業(ye)家(jia)(jia)(jia)。