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近(jin)日，山(shan)東省臨沂市委、市政(zheng)府(fu)印發(fa)《關(guan)于弘(hong)揚(yang)企(qi)業家精神進一(yi)步(bu)支持企(qi)業家干事(shi)創業的十(shi)五條措施（試(shi)行）》，并發(fa)出(chu)通知，要求各(ge)地各(ge)部門(men)結合實(shi)際認真(zhen)貫徹落實(shi)。

為進一步弘揚企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神，激發(fa)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)干事(shi)創業(ye)(ye)(ye)熱情，充分發(fa)揮企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)作用，根據《中共山東省委、山東省人民政府印(yin)發(fa)〈關于(yu)弘揚企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神支(zhi)持企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)干事(shi)創業(ye)(ye)(ye)的(de)若(ruo)干措施（試行）〉的(de)通知》精神，臨沂結合自(zi)身(shen)實(shi)際(ji)，制定這(zhe)十五條措施。

——市、縣（區）黨委(wei)、政(zheng)府(fu)聘請一批政(zheng)治(zhi)素質高、業(ye)(ye)務(wu)能力強、社會貢獻大的企(qi)業(ye)(ye)家(jia)作為發(fa)展顧問(wen)，及(ji)時(shi)問(wen)計咨詢、征(zheng)求意見建(jian)議，強化企(qi)業(ye)(ye)家(jia)參(can)政(zheng)議政(zheng)。

——深化領導干部(bu)聯系(xi)幫扶(fu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)工(gong)作，市級領導同志每半年至少到聯系(xi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)現(xian)場調研1次。各縣區確保每戶規(gui)模以(yi)上企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)有1名縣級領導干部(bu)聯系(xi)幫扶(fu)，實現(xian)聯系(xi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)全覆蓋。打(da)造(zao)“臨企(qi)(qi)(qi)(qi)通”綜合服(fu)務(wu)平臺，實現(xian)政府(fu)與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)全方位、零距離互動對接。

——規范涉企(qi)檢查(cha)，建立“非請勿擾”管理機制，依托企(qi)業大數據監管信息平臺，對誠信守法類企(qi)業，每月1-20日(ri)定(ding)為“企(qi)業生產寧靜日(ri)”。全面推行(xing)(xing)市場監管領域(yu)跨部門“雙(shuang)隨機、一(yi)公開”聯(lian)合監管。建立涉企(qi)檢查(cha)“白名單”，根(gen)據行(xing)(xing)業不同特點和(he)監管要求，分(fen)類確(que)定(ding)檢查(cha)頻次。

——擴大金(jin)融支持，嚴格落實銀(yin)企互信企業(ye)(ye)名單制管理(li)。對暫遇困難但有市場前景和競(jing)爭力的企業(ye)(ye)，金(jin)融機(ji)構不(bu)得(de)盲目抽貸(dai)、斷貸(dai)和限貸(dai)。

——深(shen)入開(kai)展制度創新流程再造，推進“一窗受(shou)理、一次(ci)辦(ban)好(hao)”改(gai)革、新建工(gong)業(ye)項(xiang)目(mu)（含(han)倉(cang)儲類項(xiang)目(mu)）和市政基礎(chu)設施項(xiang)目(mu)“拿地(di)即開(kai)工(gong)”以及企業(ye)開(kai)辦(ban)“四減一送”等政策(ce)措施落地(di)生效(xiao)。

——研究出臺(tai)降(jiang)低(di)實體經濟企(qi)業成本的政(zheng)策措施，嚴格(ge)涉企(qi)服(fu)務(wu)收費，整頓涉企(qi)中介(jie)服(fu)務(wu)，嚴控政(zheng)府部門組(zu)織企(qi)業贊助活動(dong)，切實減輕企(qi)業負擔。

——依法(fa)保護企(qi)業(ye)家(jia)(jia)合法(fa)權益(yi)，嚴厲查處侵犯企(qi)業(ye)家(jia)(jia)人身、財產安(an)全(quan)的違(wei)(wei)法(fa)行(xing)為和違(wei)(wei)法(fa)案(an)件(jian)。讓企(qi)業(ye)家(jia)(jia)卸下包袱，輕裝上陣。

——推進(jin)誠(cheng)信(xin)建設。對信(xin)用記錄好的企業，在項(xiang)目申報、資(zi)金扶持(chi)、融資(zi)服務等(deng)方面給予優(you)先(xian)支持(chi)。對經營失敗(bai)但無主觀故意且(qie)不(bu)(bu)具有履(lv)行(xing)生效法律文書確定(ding)的義務能力(li)的企業家，一般(ban)不(bu)(bu)列(lie)入失信(xin)人員(yuan)名單(dan)。

——建立(li)健全負面(mian)信息快(kuai)(kuai)速反應機制、輿(yu)情收(shou)集和(he)分析機制，對涉及(ji)企業(ye)家的信訪、舉報、網絡輿(yu)情，實行快(kuai)(kuai)查、快(kuai)(kuai)結(jie)、快(kuai)(kuai)速澄清，及(ji)時消除(chu)負面(mian)影(ying)響。

——加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)家培(pei)訓(xun)。實(shi)施企(qi)(qi)業(ye)(ye)家素質提升和民企(qi)(qi)接(jie)班人(ren)培(pei)養工程，對創業(ye)(ye)期(qi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的青年負責人(ren)進行(xing)培(pei)訓(xun)，壯大企(qi)(qi)業(ye)(ye)家后(hou)備人(ren)才隊伍(wu)。

——市(shi)委(wei)、市(shi)政(zheng)府每年評選表(biao)揚(yang)一批優秀企(qi)業家，獲獎企(qi)業家當年在市(shi)內機場(chang)、高鐵站、火(huo)車(che)站、汽車(che)站享受(shou)貴賓通道服務(wu)。在指定醫院享受(shou)預(yu)約就診、專家診療綠色通道服務(wu)，安排一次免費(fei)查體。探索建立(li)國有企(qi)業家延遲免職（退休）制度。

——強化校企合(he)作。聘(pin)請優秀企業(ye)家擔(dan)任市屬高(gao)(gao)校、科研(yan)(yan)院所和黨校的“客座教授(shou)”或(huo)“特聘(pin)研(yan)(yan)究員”。鼓勵(li)企業(ye)與高(gao)(gao)校聯辦特色專業(ye)或(huo)開展定向培養，精準培養企業(ye)急需人才。

——堅持(chi)公平競(jing)爭。加快市(shi)場開(kai)放，打(da)破地方壟斷(duan)，實現(xian)公平競(jing)爭，提高服務效能。

——建立容錯機制。尊重(zhong)企(qi)業(ye)家(jia)創新(xin)(xin)創造，對(dui)新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)產業(ye)、新(xin)(xin)業(ye)態、新(xin)(xin)模式采取包容審慎的監管辦法。對(dui)企(qi)業(ye)家(jia)合法經營(ying)中出(chu)現的失(shi)誤、失(shi)敗給予更多理解、寬容、幫助。

——弘揚企業(ye)(ye)(ye)家(jia)精(jing)(jing)神(shen)。引(yin)導企業(ye)(ye)(ye)家(jia)繼(ji)承發揚老一代企業(ye)(ye)(ye)家(jia)的創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)精(jing)(jing)神(shen)和優(you)良傳統，自覺聽黨話、跟黨走，自覺踐(jian)行社(she)會主義核心價值觀，大(da)力弘揚新(xin)時代沂蒙精(jing)(jing)神(shen)，做新(xin)時代愛國敬業(ye)(ye)(ye)、遵(zun)紀守法(fa)、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、服務社(she)會的模范企業(ye)(ye)(ye)家(jia)。