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“四型就業(ye)(ye)(ye)社(she)區”的(de)創(chuang)(chuang)建幫助了(le)困難群眾和零就業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭就業(ye)(ye)(ye),真(zhen)正為群眾做好就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)工作,讓群眾走出(chu)家(jia)門就可以享受到(dao)細致、全(quan)面、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),打通就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)“最后(hou)一(yi)公(gong)里”。近年來,濰(wei)坊市積極(ji)打造“四型就業(ye)(ye)(ye)社(she)區”,著力推動充分(fen)就業(ye)(ye)(ye)、積極(ji)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、智慧(hui)就業(ye)(ye)(ye)、標準服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)在社(she)區的(de)深度融合,實現(xian)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)全(quan)覆蓋(gai)、全(quan)天候、無縫隙,做到(dao)讓就業(ye)(ye)(ye)者(zhe)舒心,讓創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)安(an)心。

高密(mi)市(shi)經(jing)濟(ji)技術開發(fa)區(qu)張(zhang)魯社(she)區(qu)是北方有名的(de)勞保產業基地,在社(she)區(qu)的(de)大街小巷里,大小規模勞保企業一(yi)家挨著(zhu)一(yi)家。為(wei)充(chong)分(fen)發(fa)揮區(qu)位(wei)優勢,進一(yi)步(bu)加快鄉村振(zhen)興步(bu)伐,張(zhang)魯社(she)區(qu)通過大力發(fa)展(zhan)勞保產業,為(wei)社(she)區(qu)群(qun)眾(zhong)搭建創業就業的(de)舞臺(tai)。

“我們(men)能發展(zhan)到今天,與社(she)(she)(she)區(qu)的(de)(de)支持幫助是密(mi)不可分的(de)(de)。”高(gao)密(mi)市健坤鞋業公司(si)總經理盧贈全對記者(zhe)說,社(she)(she)(she)區(qu)為他(ta)們(men)專(zhuan)(zhuan)門成立(li)(li)了(le)安防(fang)產業園,同(tong)時成立(li)(li)青(qing)年(nian)企業家(jia)(jia)協會,讓他(ta)們(men)能相互取經,抱團發展(zhan),不再單打獨(du)斗。現(xian)在公司(si)各種訂單應接不暇,用工需求量逐漸上升,也帶動了(le)100多(duo)名社(she)(she)(she)區(qu)群眾實現(xian)了(le)家(jia)(jia)門口就業,其中(zhong)不乏大、中(zhong)專(zhuan)(zhuan)院校的(de)(de)畢業生(sheng)。

創(chuang)建(jian)“四型就業(ye)(ye)社(she)(she)(she)區(qu)”是公共就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務向基層延伸、滿足人民群(qun)眾多元化(hua)服(fu)務需求的具體(ti)體(ti)現,北關社(she)(she)(she)區(qu)作為(wei)濰城區(qu)第(di)一批省級“四型就業(ye)(ye)社(she)(she)(she)區(qu)”,通(tong)過整合(he)優勢資源(yuan),延伸服(fu)務鏈條,強化(hua)隊伍建(jian)設(she),完善工作機制等舉措(cuo),打造了(le)功能(neng)齊全、特(te)色鮮明的社(she)(she)(she)區(qu)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)綜合(he)服(fu)務中心。

濰(wei)坊童學(xue)天下文化廣場(chang)項(xiang)目(mu)是北(bei)關社(she)區與(yu)創(chuang)業(ye)(ye)者劉(liu)威共(gong)同打造的(de)我(wo)市首(shou)家(jia)一站式兒童成長(chang)教育體驗中心(xin)。“作為社(she)區的(de)一項(xiang)民(min)(min)生(sheng)工程,在創(chuang)業(ye)(ye)的(de)過(guo)程中北(bei)關社(she)區給(gei)我(wo)們(men)(men)提供了很多政策上的(de)扶持,并給(gei)與(yu)我(wo)們(men)(men)許多就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導建議,才(cai)讓我(wo)們(men)(men)能迅速地成長(chang)起來。”劉(liu)威告訴記者,截至目(mu)前,項(xiang)目(mu)已入駐(zhu)各(ge)類企業(ye)(ye)28家(jia),40多位創(chuang)業(ye)(ye)者在這里(li)實現了成功創(chuang)業(ye)(ye),吸納高校畢業(ye)(ye)生(sheng)、社(she)區居(ju)民(min)(min)等就(jiu)業(ye)(ye)人員500余(yu)人。

“為做好創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務對(dui)接(jie)無(wu)縫隙,我們以省(sheng)級‘四型就(jiu)業(ye)(ye)社(she)區(qu)’建設為契機充分發(fa)揮(hui)地域優(you)勢,進(jin)一(yi)(yi)步加大就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)幫扶力度,有針對(dui)性(xing)地提供‘點對(dui)點、一(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)’服(fu)務,幫助(zhu)居民實現從(cong)失業(ye)(ye)到高(gao)質(zhi)量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)、從(cong)一(yi)(yi)無(wu)所長(chang)到傍技致富、從(cong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)洼地走向創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)高(gao)地的轉變,將就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服(fu)務送到了(le)群(qun)眾家門口。”濰城區(qu)北關社(she)區(qu)黨委書記陳(chen)景(jing)平介紹說(shuo)。

緊緊圍繞就(jiu)業(ye)(ye)(ye)這個最大的民生(sheng),引(yin)導失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員多渠道靈活(huo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)和自(zi)主創業(ye)(ye)(ye),是高密(mi)市(shi)芝蘭社區(qu)打造“四型就(jiu)業(ye)(ye)(ye)社區(qu)”的工作亮(liang)點。

“社(she)區針對(dui)我的實際情況(kuang)給我提(ti)供了一(yi)份包裝廠打捆(kun)的工(gong)作,離家近,工(gong)作環境好(hao),既能(neng)照(zhao)顧家庭,又有(you)穩定的收入,我很滿(man)足。”社(she)區居民徐(xu)立(li)芬對(dui)記者說。

徐立芬能夠找(zhao)到(dao)稱心如意(yi)(yi)的工作,得(de)益(yi)于芝蘭社區(qu)全面(mian)貫(guan)徹“勞動者自(zi)主(zhu)就(jiu)(jiu)業、市場調節(jie)就(jiu)(jiu)業、政(zheng)府促進就(jiu)(jiu)業和(he)鼓(gu)勵創(chuang)(chuang)(chuang)業”的就(jiu)(jiu)業方(fang)針,根據失(shi)業人員就(jiu)(jiu)業意(yi)(yi)向和(he)技能培訓情況(kuang),因人而異地安排就(jiu)(jiu)業崗位,全面(mian)幫助失(shi)業人員再就(jiu)(jiu)業。截至目前(qian),芝蘭社區(qu)組織創(chuang)(chuang)(chuang)業培訓1200多(duo)人次,培育創(chuang)(chuang)(chuang)業基(ji)地6個,扶持勞動者實現創(chuang)(chuang)(chuang)業300多(duo)人,實現新增就(jiu)(jiu)業3000多(duo)人,形成了全民(min)創(chuang)(chuang)(chuang)業的濃厚(hou)氛(fen)圍(wei)。

這些(xie)只是濰(wei)坊市創建(jian)“四型就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)社(she)(she)區(qu)(qu)”的一個縮影。目前,全(quan)市共有省級“四型就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)社(she)(she)區(qu)(qu)”138家(jia),通過深入挖掘中心社(she)(she)區(qu)(qu)在(zai)產業(ye)(ye)特色、創業(ye)(ye)環境、地(di)(di)理位(wei)置、硬件設施等方(fang)面(mian)資源優勢,逐步形成了以點帶面(mian)、示范引(yin)領(ling)、全(quan)面(mian)提升的社(she)(she)區(qu)(qu)公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)服(fu)務體系建(jian)設新氣(qi)象(xiang),讓就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工作更接地(di)(di)氣(qi)、更貼民心。