@青島用工單位 招用就業困難人員,可以申請補貼
齊魯人才網 . 2020-12-18發布

個體戶招用50歲以(yi)上(shang)的(de)失業人員(yuan),能領(ling)補(bu)貼嗎?怎么領(ling)?近日,市人力資源社會保障局就(jiu)業服(fu)務中心(xin)副(fu)主任孫蔚林做(zuo)客(ke)“網絡在線問(wen)政”時,詳細回答(da)了(le)網友關(guan)心(xin)的(de)招用就(jiu)業困難人員(yuan)申請補(bu)貼問(wen)題。

在問政中,有網友提到,自(zi)己是(shi)個體戶,招(zhao)用了(le)50歲以上(shang)的男性失(shi)業人員,聽(ting)說可以領補貼(tie)。這位網友詢問要滿(man)足什么條件才能領補貼(tie)?能領取多少(shao)?怎么申請(qing)?錢打到哪里?

這位網友所提的(de)問題(ti),牽涉到(dao)用(yong)人單位招用(yong)就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)人員(yuan)、就(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)補(bu)貼申請問題(ti)。

孫(sun)蔚林表示,青(qing)島行政區域內的(de)用人單位(不含(han)機(ji)(ji)關(guan)事業(ye)單位、人力(li)資源服(fu)務機(ji)(ji)構和(he)勞務派遣機(ji)(ji)構),同時符合下(xia)列條件的(de),可申領(ling)用人單位吸納就業(ye)社會保(bao)險補貼和(he)崗位補貼。

第一、用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)招(zhao)用經本市認定(ding)(ding)的(de)就(jiu)業困難人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)、就(jiu)業困難高(gao)校(xiao)畢業生,與其簽訂(ding)1年及(ji)(ji)以上(shang)期限(xian)勞動合同,辦理就(jiu)業登記,按規定(ding)(ding)繳納城鎮(zhen)職工社(she)會保險(xian)。招(zhao)用人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)包(bao)括用人(ren)(ren)(ren)(ren)單位(wei)法(fa)定(ding)(ding)代表人(ren)(ren)(ren)(ren)及(ji)(ji)有雇工的(de)個體工商(shang)戶負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)。招(zhao)用原(yuan)本單位(wei)職工的(de),解聘備案時(shi)間應(ying)6個月及(ji)(ji)以上(shang)。

第二、申領補貼(tie)(tie)時(shi)(shi),招用人員社會(hui)保(bao)險應正(zheng)常(chang)繳(jiao)納。對(dui)欠繳(jiao)社會(hui)保(bao)險的(de)(de)月(yue)(yue)份(fen),不給(gei)予當(dang)月(yue)(yue)的(de)(de)補貼(tie)(tie),補貼(tie)(tie)期限給(gei)予順延。對(dui)申領補貼(tie)(tie)時(shi)(shi)招用人員已退休或離職,該招用人員已享受補貼(tie)(tie)但(dan)未享受期滿(man)且申領補貼(tie)(tie)的(de)(de)月(yue)(yue)份(fen)社會(hui)保(bao)險正(zheng)常(chang)繳(jiao)納的(de)(de),可給(gei)予社會(hui)保(bao)險補貼(tie)(tie)和(he)崗位(wei)補貼(tie)(tie)。

第三(san)、用人單(dan)位辦理就業登記后(hou),在勞動合(he)同存續期(qi)內(nei)補(bu)繳(jiao)社會(hui)(hui)保險費(fei)且不超(chao)過3個月(yue)(yue)的,可申請享受社會(hui)(hui)保險補(bu)貼(tie)和崗(gang)位補(bu)貼(tie),其余補(bu)繳(jiao)月(yue)(yue)份不享受補(bu)貼(tie)。

用人(ren)單位申(shen)領補貼時(shi),每次最多可(ke)申(shen)領前(qian)12個(ge)月的社會保(bao)險補貼和崗位補貼(不含申(shen)領當月)。

孫蔚林也(ye)詳細解釋了(le)補(bu)貼(tie)標準。

第一、社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補貼標準。2019年1月1日起,以上年度(du)我省全口(kou)徑城鎮(zhen)單(dan)位(wei)就業(ye)人員平均工(gong)資的60%為(wei)基數(shu),按(an)照用人單(dan)位(wei)實際繳(jiao)費比例,給予養(yang)老(lao)、醫療、失業(ye)、生育、工(gong)傷五(wu)項(xiang)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)補貼(不包(bao)括個(ge)人應繳(jiao)納部分)。

第二(er)、崗位補貼(tie)標準。每人每月 200 元。

符合申(shen)(shen)領補(bu)貼條件的單位(wei)(wei),通過青島(dao)就業網進行申(shen)(shen)請(qing),申(shen)(shen)請(qing)通過后,補(bu)貼資金(jin)發放至用人單位(wei)(wei)在(zai)銀行開立的基(ji)本賬戶。

哪些人員是就業困難人員?

1.城鎮(zhen)大齡失(shi)(shi)業(ye)(ye)人員。是指城鎮(zhen)女性年(nian)滿(man)40周(zhou)歲、男性年(nian)滿(man)50周(zhou)歲的失(shi)(shi)業(ye)(ye)人員。

2.城鎮零就業家庭成員(yuan)中的(de)失業人(ren)員(yuan)。是指家庭成員(yuan)中無一人(ren)就業,且無經營(ying)性(xing)、投資(zi)性(xing)收入的(de)城鎮家庭中的(de)失業人(ren)員(yuan)。 

3.撫養未成年子女單親家(jia)庭中(zhong)的(de)(de)失(shi)業人員。是指持有離婚(hun)或喪(sang)偶證明,其撫養的(de)(de)未成年子女年齡在18周歲以下(xia)且(qie)未實現正規就業的(de)(de)失(shi)業人員。

4.連續(xu)失(shi)業(ye)一年以上的失(shi)業(ye)人員。是指領取失(shi)業(ye)保(bao)險金期間(jian),連續(xu)登(deng)記失(shi)業(ye)一年以上的人員。

5.農村(cun)大齡失業人(ren)員。是指外出就業6個月以上返(fan)鄉農民工,以及因國家征地(di)失去土地(di)或家庭人(ren)均耕(geng)地(di)不(bu)足0.3畝的人(ren)員中,女性年滿(man)40周歲(sui)、男性年滿(man)50周歲(sui)的失業人(ren)員。

6.農村零轉移就業貧困家(jia)庭成(cheng)員(yuan)(yuan)中的失(shi)業人員(yuan)(yuan)。是指女滿16至40周歲、男滿16至50周歲,年人均收(shou)入在(zai)當(dang)地平(ping)均水平(ping)50%以下,且無人在(zai)二、三(san)產(chan)業就業的農村家(jia)庭中的失(shi)業人員(yuan)(yuan)。

7.享受最低生活(huo)保障的失業人員。是(shi)指持(chi)有民(min)政部門核發(fa)的低保證明的失業人員。

8.殘(can)疾失(shi)業人員。是指(zhi)持有殘(can)聯部門核(he)發(fa)的《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國殘(can)疾人證》的失(shi)業人員。

9.協(xie)保人員。是指(zhi)持(chi)有人力資(zi)源社會保障部門核發(fa)的(de)協(xie)保證(zheng)明的(de)人員。

10.建檔立(li)卡(ka)的農村(cun)貧困人員。是指由市扶(fu)貧辦提供(gong)的已建檔立(li)卡(ka)并納入(ru)公共就業一體(ti)化(hua)信息系統管理的農村(cun)貧困人口。

就業困難高校畢業生怎么界定?

1、派遣期內本市戶籍城鎮零就業(ye)家庭高(gao)校畢業(ye)生。

2、農村零(ling)轉(zhuan)移就業(ye)貧困家庭高校畢(bi)業(ye)生(sheng)。

3、持有《中華(hua)人民共和國殘疾(ji)人證》高校畢(bi)業(ye)生。

4、享受最低生活保障家庭的高校畢業生。