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個體戶(hu)招用50歲以上(shang)的失業人員，能領(ling)補貼(tie)嗎？怎么領(ling)？近日(ri)，市人力資源社會保障局就(jiu)業服務(wu)中心副主任孫蔚林做客“網(wang)絡(luo)在線問政”時，詳細回答了網(wang)友關心的招用就(jiu)業困(kun)難人員申請補貼(tie)問題。

在問(wen)政中，有網(wang)友提(ti)到，自(zi)己是個體戶，招用了(le)50歲以(yi)上的男性失(shi)業人員，聽說可以(yi)領補貼。這位網(wang)友詢(xun)問(wen)要滿足(zu)什(shen)么(me)條件(jian)才能領補貼？能領取多少？怎么(me)申請？錢打到哪里？

這位網友(you)所(suo)提的問題，牽(qian)涉到用(yong)人(ren)單位招用(yong)就(jiu)業困難人(ren)員、就(jiu)業困難高校(xiao)畢業生的補貼申請問題。

孫蔚林(lin)表示，青島行政區域(yu)內(nei)的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位（不含機關事業(ye)單(dan)位、人(ren)力資源服務機構和勞(lao)務派遣機構），同時符合下列(lie)條件的(de)，可申領用(yong)人(ren)單(dan)位吸納就業(ye)社(she)會保險補貼(tie)和崗(gang)位補貼(tie)。

第一、用人單位招用經本市認定的(de)就(jiu)業困(kun)難人員、就(jiu)業困(kun)難高校(xiao)畢業生，與其簽訂1年及以上期限勞(lao)動合同，辦(ban)理就(jiu)業登記(ji)，按規定繳納城鎮職工(gong)(gong)社會保險。招用人員包括用人單位法定代(dai)表人及有雇工(gong)(gong)的(de)個體工(gong)(gong)商戶(hu)負責(ze)人。招用原本單位職工(gong)(gong)的(de)，解聘備案(an)時(shi)間應6個月(yue)及以上。

第二、申領補貼(tie)(tie)時，招(zhao)(zhao)用人員(yuan)(yuan)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險應正常(chang)繳(jiao)納(na)(na)。對(dui)欠繳(jiao)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險的(de)月(yue)份(fen)，不(bu)給(gei)予當月(yue)的(de)補貼(tie)(tie)，補貼(tie)(tie)期(qi)(qi)限給(gei)予順延。對(dui)申領補貼(tie)(tie)時招(zhao)(zhao)用人員(yuan)(yuan)已退休或離(li)職，該(gai)招(zhao)(zhao)用人員(yuan)(yuan)已享(xiang)受補貼(tie)(tie)但未享(xiang)受期(qi)(qi)滿且申領補貼(tie)(tie)的(de)月(yue)份(fen)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險正常(chang)繳(jiao)納(na)(na)的(de)，可給(gei)予社(she)會(hui)保(bao)(bao)險補貼(tie)(tie)和崗位補貼(tie)(tie)。

第(di)三、用人單位(wei)辦(ban)理就業登記后，在勞(lao)動合同存續期內補(bu)繳社會(hui)保(bao)險(xian)費(fei)且不超過3個月的，可申請享(xiang)(xiang)受社會(hui)保(bao)險(xian)補(bu)貼和崗位(wei)補(bu)貼，其余補(bu)繳月份(fen)不享(xiang)(xiang)受補(bu)貼。

用人單位申領(ling)補貼(tie)時(shi)，每次最多可申領(ling)前(qian)12個月(yue)的社會保險(xian)補貼(tie)和崗位補貼(tie)（不含申領(ling)當月(yue)）。

孫蔚林也詳(xiang)細解(jie)釋了(le)補貼標(biao)準。

第一、社會保險補貼標(biao)準。2019年1月1日起，以上(shang)年度我省全(quan)口徑城鎮單(dan)位(wei)就業(ye)人員平均工(gong)資的60%為基數，按照用人單(dan)位(wei)實際繳費比例，給予(yu)養(yang)老、醫療、失業(ye)、生育、工(gong)傷五項社會保險補貼（不(bu)包括個人應繳納部分）。

第二、崗位補(bu)貼標準。每人(ren)每月 200 元。

符合申(shen)領(ling)補貼條件的單(dan)(dan)位(wei)，通過青島(dao)就(jiu)業網(wang)進行申(shen)請，申(shen)請通過后，補貼資(zi)金發(fa)放至用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)在銀行開立的基本賬戶。

哪些人員是就業困難人員？

1.城鎮(zhen)大(da)齡(ling)失業人員。是指(zhi)城鎮(zhen)女性年(nian)滿40周(zhou)歲、男性年(nian)滿50周(zhou)歲的失業人員。

2.城鎮零就(jiu)(jiu)業(ye)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)員中(zhong)(zhong)的(de)失(shi)業(ye)人員。是指家(jia)(jia)庭(ting)(ting)成(cheng)員中(zhong)(zhong)無一人就(jiu)(jiu)業(ye)，且(qie)無經營性(xing)、投資性(xing)收入的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)中(zhong)(zhong)的(de)失(shi)業(ye)人員。　

3.撫(fu)養(yang)未成年(nian)(nian)子女(nv)單親(qin)家庭中的失業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)。是指持有離(li)婚或喪(sang)偶證明，其(qi)撫(fu)養(yang)的未成年(nian)(nian)子女(nv)年(nian)(nian)齡在(zai)18周歲以下(xia)且未實現(xian)正規(gui)就業(ye)的失業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)。

4.連續失(shi)業一年(nian)以上的失(shi)業人員。是指領(ling)取失(shi)業保險金期間，連續登(deng)記失(shi)業一年(nian)以上的人員。

5.農村大齡失業(ye)(ye)人員(yuan)。是指外出就業(ye)(ye)6個月以(yi)上返鄉農民工，以(yi)及(ji)因(yin)國(guo)家征(zheng)地失去土(tu)地或(huo)家庭人均(jun)耕地不足0.3畝的人員(yuan)中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(ye)(ye)人員(yuan)。

6.農(nong)村零轉(zhuan)移(yi)就業貧困家(jia)庭(ting)成員(yuan)中的(de)(de)失業人(ren)員(yuan)。是指女滿16至(zhi)40周歲、男(nan)滿16至(zhi)50周歲，年人(ren)均(jun)收(shou)入(ru)在當地平均(jun)水(shui)平50%以下，且(qie)無人(ren)在二(er)、三產業就業的(de)(de)農(nong)村家(jia)庭(ting)中的(de)(de)失業人(ren)員(yuan)。

7.享受最低生活保(bao)(bao)障的(de)(de)失業人員(yuan)。是指(zhi)持有(you)民政部門(men)核(he)發的(de)(de)低保(bao)(bao)證明(ming)的(de)(de)失業人員(yuan)。

8.殘(can)疾(ji)失業(ye)人員。是指(zhi)持有殘(can)聯部(bu)門核發(fa)的《中華人民共和國殘(can)疾(ji)人證(zheng)》的失業(ye)人員。

9.協保人員。是(shi)指持有人力資源社會保障部(bu)門(men)核發的協保證(zheng)明的人員。

10.建檔(dang)立卡(ka)的(de)農村貧困(kun)人員。是指由市扶(fu)貧辦(ban)提(ti)供的(de)已建檔(dang)立卡(ka)并納入公共就業一體(ti)化信息系(xi)統管理的(de)農村貧困(kun)人口。

就業困難高校畢業生怎么界定？

1、派遣(qian)期內本(ben)市戶(hu)籍城鎮零(ling)就業家庭高校畢(bi)業生。

2、農村零轉(zhuan)移就業貧(pin)困家庭高(gao)校畢業生。

3、持有(you)《中華(hua)人民共(gong)和(he)國殘疾人證》高校(xiao)畢業(ye)生。

4、享受最低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)家庭的(de)高校畢(bi)業生(sheng)。