山東穩就業:這些企業將給予每人每天200元用工補貼
齊魯人才網 . 2021-02-21發(fa)布

為應(ying)(ying)對(dui)新冠肺炎(yan)疫情,做好(hao)穩(wen)(wen)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作,2月19日,山東(dong)省政(zheng)府發布《關(guan)于積(ji)極應(ying)(ying)對(dui)新冠肺炎(yan)疫情做好(hao)穩(wen)(wen)就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作的(de)若干(gan)措施(shi)的(de)通知(zhi)》(以下(xia)簡稱《通知(zhi)》),從全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)保障(zhang)企(qi)業(ye)(ye)用工(gong)需求,全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)幫助企(qi)業(ye)(ye)渡難關(guan)穩(wen)(wen)崗位,全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)確保就(jiu)業(ye)(ye)局勢穩(wen)(wen)定(ding),全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)加強職業(ye)(ye)教育和(he)職業(ye)(ye)培訓,全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)促進創業(ye)(ye)帶動就(jiu)業(ye)(ye),全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)防范規模性失業(ye)(ye)風險,全(quan)(quan)力(li)(li)(li)(li)完(wan)成就(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作年(nian)度目(mu)標任(ren)務七個方(fang)面制定(ding)了24條(tiao)措施(shi)。

春節期間開(kai)工生產的企業,給(gei)予每人(ren)每天(tian)200元(yuan)一次(ci)性用工補貼

《通知》提出,建立重點企業(ye)(ye)(ye)(ye)、重大項(xiang)目用工保(bao)障制度。支持疫情防控(kong)重點物資生(sheng)產(chan)(chan)(chan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)復(fu)工達產(chan)(chan)(chan),對(dui)春節(jie)期間(截至2020年2月9日)開工生(sheng)產(chan)(chan)(chan)的企業(ye)(ye)(ye)(ye),給予(yu)(yu)每(mei)人(ren)每(mei)天(tian)200元一(yi)次性用工補(bu)貼(tie),每(mei)個(ge)(ge)企業(ye)(ye)(ye)(ye)最高(gao)不超過50萬元;對(dui)2020年2月10日起一(yi)個(ge)(ge)月內復(fu)工新吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、簽(qian)訂1年以上勞(lao)動合同并繳納(na)社會保(bao)險的,每(mei)新吸(xi)納(na)1人(ren)按每(mei)人(ren)1000元標準(zhun)給予(yu)(yu)一(yi)次性吸(xi)納(na)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie),所(suo)需(xu)資金(jin)從就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)助資金(jin)中安排。

同時,擴大線上招聘服(fu)務(wu),推行視(shi)頻招(zhao)聘、遠程面(mian)試(shi),動態發(fa)布(bu)崗(gang)位(wei)信息,實施(shi)“就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)不打(da)烊(yang)、網上招(zhao)聘不停(ting)歇”的(de)線(xian)上春風行動。擴大(da)人力資源供求雙方(fang)在線(xian)辦(ban)理(li)事項(xiang),鼓勵進(jin)行網上面(mian)試(shi)、網上簽約(yue)、網上報到,打(da)造“互聯(lian)網+”就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)新模式(shi)。組織勞動者安全(quan)有序返崗(gang)。針對(dui)企(qi)業(ye)和職(zhi)工需求,組織點(dian)對(dui)點(dian)的(de)定制化運輸服(fu)務(wu),保障員工返崗(gang)安全(quan)便捷(jie)暢通。

不(bu)裁員(yuan)或(huo)少裁員(yuan)的參保企(qi)業返還其上年度(du)實(shi)際繳(jiao)納(na)失業保險(xian)費的50%

緊盯援企(qi)(qi)(qi)紓困,全力幫助(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)渡難(nan)關穩崗位(wei)(wei)。《通(tong)知》提(ti)出,降低社(she)(she)(she)(she)保(bao)成本,對受疫情影響(xiang)面(mian)臨(lin)暫時性(xing)生產經營困難(nan)的(de)(de)中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye),按(an)規定經批準后(hou)可緩(huan)繳社(she)(she)(she)(she)會保(bao)險(xian)費,緩(huan)繳期最長6個(ge)月(yue)。緩(huan)繳期滿后(hou),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)足額補繳緩(huan)繳的(de)(de)社(she)(she)(she)(she)會保(bao)險(xian)費,不收滯(zhi)納金,不影響(xiang)參保(bao)人(ren)員個(ge)人(ren)權益。階段性(xing)降低失業(ye)(ye)保(bao)險(xian)費率(lv)、工(gong)傷保(bao)險(xian)費率(lv),2020年(nian)4月(yue)30日到期后(hou)再(zai)延(yan)長1年(nian)。自2020年(nian)3月(yue)1日至12月(yue)31日,將職(zhi)工(gong)基本醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)單(dan)位(wei)(wei)繳費費率(lv)階段性(xing)降低1個(ge)百分點(dian)。向醫(yi)藥生產和流(liu)通(tong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)前預(yu)付醫(yi)藥貨(huo)款,解決企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)資(zi)金周轉(zhuan)困難(nan)。有(you)序劃轉(zhuan)國(guo)有(you)股權的(de)(de)承接主體(ti)持有(you)的(de)(de)國(guo)有(you)資(zi)本收益,專項用于彌補企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基本養老保(bao)險(xian)基金缺口,確保(bao)社(she)(she)(she)(she)保(bao)基金安全運行(xing)。

加大穩(wen)(wen)崗(gang)返(fan)還,對不裁(cai)員或(huo)少裁(cai)員的(de)(de)參保(bao)企業(ye),返(fan)還其上年(nian)度(du)實際繳納失(shi)業(ye)保(bao)險費的(de)(de)50%。經營困難(nan)且恢復(fu)有(you)望企業(ye)穩(wen)(wen)崗(gang)返(fan)還政策(ce),自2020年(nian)1月1日起(qi)再延長1年(nian),返(fan)還標準可(ke)按6個月的(de)(de)上年(nian)末當(dang)地月人(ren)均(jun)失(shi)業(ye)保(bao)險金和(he)參保(bao)職工人(ren)數確定。將穩(wen)(wen)崗(gang)返(fan)還裁(cai)員率標準放寬(kuan)到5.5%,30人(ren)(含)以下的(de)(de)參保(bao)企業(ye)放寬(kuan)到不超過參保(bao)職工總數的(de)(de)20%。加快全程網辦,確保(bao)符合條件企業(ye)的(de)(de)穩(wen)(wen)崗(gang)返(fan)還資金及時足(zu)額返(fan)還到位。

減輕殘(can)保(bao)(bao)金、住(zhu)房公積(ji)金負擔。自2020年1月1日至2022年12月31日,對殘(can)保(bao)(bao)金實行(xing)分檔(dang)減繳,暫免征收(shou)在職職工總(zong)數30人(ren)(含)以下企業(ye)(ye)殘(can)保(bao)(bao)金。對因(yin)疫(yi)情(qing)遭受重大直(zhi)接(jie)經(jing)濟損失(shi)的(de),可申(shen)請(qing)(qing)減免或者(zhe)緩(huan)(huan)繳殘(can)保(bao)(bao)金。受疫(yi)情(qing)影(ying)響,生(sheng)產經(jing)營出(chu)現困難的(de)中小微企業(ye)(ye),可依法(fa)申(shen)請(qing)(qing)按照企業(ye)(ye)和(he)個(ge)人(ren)各5%的(de)最低標準繳存住(zhu)房公積(ji)金,或者(zhe)緩(huan)(huan)繳住(zhu)房公積(ji)金。

就(jiu)業見習(xi)補貼標(biao)準提高(gao)至(zhi)當地最低工資標(biao)準的60%

緊盯重點(dian)群體(ti),全(quan)力確保就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業局(ju)勢穩定。《通知》提出,促進高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業,開(kai)展“線上有招(zhao)”高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)招(zhao)聘專項行動,推行就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業手續(xu)“秒辦(ban)”“簡(jian)辦(ban)”服務(wu),暢(chang)通高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)來魯留魯就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業渠道。擴大選拔(ba)錄用選調(diao)生(sheng)、“三(san)支一扶”計(ji)劃(hua)、大學(xue)生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計(ji)劃(hua)、“青鳥”計(ji)劃(hua)、青年見(jian)習(xi)計(ji)劃(hua)和應(ying)屆(jie)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)應(ying)征入伍規模,公(gong)開(kai)招(zhao)聘一批鄉(xiang)村教(jiao)師、醫生(sheng)、社會工作(zuo)者充實基(ji)層。離(li)校(xiao)(xiao)2年內未就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)到小微企業就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業或靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業的(de),給予社會保險補貼。將就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業見(jian)習(xi)補貼標準(zhun)提高(gao)至(zhi)當地(di)最低工資(zi)標準(zhun)的(de)60%。高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)參加(jia)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業見(jian)習(xi)滿3個月(yue)后,用人(ren)單位可為(wei)其繳(jiao)納社會保險,并繼續(xu)享受就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業見(jian)習(xi)補貼。

穩定農(nong)民工(gong)(gong)就(jiu)業。大力(li)(li)發展縣(xian)域經濟,實施鄉(xiang)村(cun)振興,開發農(nong)村(cun)勞(lao)動力(li)(li)資源,有(you)序引導農(nong)村(cun)勞(lao)動力(li)(li)就(jiu)地就(jiu)近就(jiu)業。提高勞(lao)務(wu)(wu)組織(zhi)化程度(du),對勞(lao)務(wu)(wu)合作社、勞(lao)務(wu)(wu)經紀人等市場主(zhu)體開展有(you)組織(zhi)勞(lao)務(wu)(wu)輸出的,可通過就(jiu)業創(chuang)業服務(wu)(wu)補助購買服務(wu)(wu)。加(jia)大農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支付監管平臺(tai)推廣(guang)應用力(li)(li)度(du),實現農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支付網上動態監管,確保農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資按(an)時(shi)足(zu)額發放。

幫助(zhu)困難人員就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。完善公(gong)(gong)益(yi)性崗位托底安置制(zhi)度,重點對(dui)零(ling)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)家庭成員、建(jian)檔立卡適齡貧(pin)(pin)困勞(lao)動力等開展即時就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)。階段(duan)性延(yan)長(chang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助(zhu)政策,對(dui)從事公(gong)(gong)益(yi)性崗位政策期滿仍未實現穩(wen)(wen)定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de),以及(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人員享受靈(ling)活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)社會保險(xian)補(bu)貼(tie)政策期滿仍未實現穩(wen)(wen)定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de),政策享受期限延(yan)長(chang)1年。穩(wen)(wen)定(ding)已脫貧(pin)(pin)的(de)(de)貧(pin)(pin)困勞(lao)動力就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye),各市可從創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)帶(dai)動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶持資金(jin)中對(dui)疫情期間(jian)正(zheng)常經(jing)營的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶貧(pin)(pin)車間(jian)給予適當補(bu)助(zhu)。

統(tong)籌其他群體就(jiu)業(ye)。壓實(shi)(shi)屬地(di)政府責(ze)任和企業(ye)主體責(ze)任,穩妥(tuo)做好鋼鐵、煤炭(tan)行業(ye)化解(jie)過剩產(chan)能及地(di)煉、電解(jie)鋁等高耗(hao)能行業(ye)轉型升級過程中職工(gong)分流安(an)置工(gong)作。實(shi)(shi)施退(tui)役軍人(ren)(ren)職業(ye)技(ji)能提升行動計劃,健全面向退(tui)役軍人(ren)(ren)的(de)就(jiu)業(ye)服務(wu)平臺。落實(shi)(shi)殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)專(zhuan)項(xiang)扶持政策,支持殘疾(ji)(ji)人(ren)(ren)多(duo)渠道(dao)就(jiu)業(ye)。全面保障婦女就(jiu)業(ye)權益。