聊城高校畢業生就業創業政策來了:購房最高補貼10萬
齊魯人才網 . 2021-07-07發布

30日(ri),記者從(cong)聊(liao)城(cheng)市人力(li)資源和社會保(bao)障局了解到,聊(liao)城(cheng)制(zhi)定一系列政(zheng)策措施,多渠道促進(jin)高(gao)校畢業生就業創業,具體政(zheng)策如下:

一、聚才計劃

1、生活補貼

(1)全日制博士(shi)、碩士(shi)和本科(ke)生到(dao)我市自主(zhu)創業(ye)辦(ban)企業(ye),經評審認(ren)定后每(mei)月分別給予(yu)3000元、1500元、1000元生活補(bu)貼。同層次(ci)的留(liu)學回(hui)國人(ren)員享受(shou)同等待遇,補(bu)貼時限最高為3年。

(2)企業全職(zhi)引進、簽訂(ding)3年(nian)以上勞動合同且繳(jiao)納社(she)會保險的(de)博士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)、碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)、“雙一(yi)流”高(gao)校(xiao)本科生(sheng)(sheng),分別給予每(mei)月3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)生(sheng)(sheng)活補貼。最高(gao)為3年(nian)。

2、一(yi)次性(xing)購(gou)房補(bu)貼。企業(ye)全職引進、簽(qian)訂3年以(yi)上勞動合同(tong)且(qie)繳納(na)社會保險(xian)的(de)(de)博士(shi)研(yan)究生、碩士(shi)研(yan)究生、“雙(shuang)一(yi)流(liu)”高(gao)校本科生,在聊(liao)購(gou)買首套(tao)自有住房并已繳納(na)契稅(shui)的(de)(de),分別給予10萬元、5萬元、3萬元的(de)(de)補(bu)貼。

二、促進就業政策

1、“三支一扶”計劃:招募范圍為28周歲省內普通高校畢業生,省外普通高校和國家承認學歷的海外高校山東戶籍畢業生。
服(fu)務期(qi)間待遇(yu):按照本(ben)地(di)鄉鎮機關事業單位(wei)(wei)從高校畢業生(sheng)中新聘用工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)試用期(qi)滿后(hou)工(gong)(gong)資收入水平確定“三支一扶”人(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作生(sheng)活(huo)補貼(tie)標準,按政策規(gui)定繳納社會保險。自2017年起,鄉鎮事業單位(wei)(wei)在(zai)編(bian)制和崗(gang)位(wei)(wei)空缺數額內招募“三支一扶”人(ren)員(yuan)(yuan),服(fu)務期(qi)滿2年且考核合格的,采取考核考察的方式(shi)公開招聘為鄉鎮事業單位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)。

2、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)。派遣期(qi)內(三年(nian)內)的(de)(de)離(li)校(xiao)未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)山(shan)東生(sheng)(sheng)源高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi),見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單(dan)位發放見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)間(jian)基(ji)本生(sheng)(sheng)活費(不(bu)低(di)于(yu)最(zui)低(di)工資標準(zhun)(zhun))并交納意外人(ren)身傷害商業(ye)(ye)險(xian),給予(yu)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單(dan)位一定標準(zhun)(zhun)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)。就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)期(qi)限一般為(wei)(wei)3-6個(ge)(ge)月(yue),最(zui)長不(bu)超(chao)過12個(ge)(ge)月(yue)。補貼(tie)(tie)標準(zhun)(zhun)為(wei)(wei)當(dang)地最(zui)低(di)工資標準(zhun)(zhun)的(de)(de)60%,對見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)滿留用率達(da)到50%以上的(de)(de)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單(dan)位,見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)比(bi)例提高10個(ge)(ge)百分點。見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)人(ren)員參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)滿3個(ge)(ge)月(yue)后(hou),第4個(ge)(ge)月(yue)起用人(ren)單(dan)位可為(wei)(wei)其繳納社會保險(xian),并繼續享受就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)至(zhi)協議規定的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)期(qi)滿。

3、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。全(quan)日(ri)制高等(deng)院校(xiao)(xiao)(xiao)在(zai)(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)大學生(sheng)(含技(ji)師(shi)學院高級(ji)工(gong)班(ban)(ban)、預(yu)備(bei)技(ji)師(shi)班(ban)(ban)和特殊教(jiao)育(yu)院校(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)類在(zai)(zai)校(xiao)(xiao)(xiao)學生(sheng))參加(jia)就業(ye)(ye)(ye)技(ji)能培訓或創業(ye)(ye)(ye)培訓,培訓后取得(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格證書的(de)可按規(gui)定享受(shou)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。按照市(shi)人力(li)資源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局和市(shi)財政(zheng)局發布的(de)《聊城市(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準(zhun)目錄》給予(yu)最(zui)高不超過2000元的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)(bu)貼(tie)(tie)。

4、職(zhi)(zhi)業技能(neng)(neng)鑒定(ding)補(bu)貼(tie)(tie)。符合(he)條件的(de)高校畢業生(sheng)(在校、失(shi)業登記的(de)),初次職(zhi)(zhi)業技能(neng)(neng)鑒定(ding)并取得職(zhi)(zhi)業資格證書的(de),給予職(zhi)(zhi)業技能(neng)(neng)鑒定(ding)補(bu)貼(tie)(tie)。補(bu)貼(tie)(tie)標準(zhun)為鑒定(ding)收費標準(zhun)的(de)80%,符合(he)條件的(de)(重點(dian)產業職(zhi)(zhi)業資格和職(zhi)(zhi)業技能(neng)(neng)等(deng)級評定(ding))可達到90%。

5、高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼。對(dui)招用離(li)(li)校(xiao)(xiao)(xiao)2年(nian)內(nei)未(wei)就(jiu)業(ye)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng),與之簽訂(ding)1年(nian)以上勞動(dong)合同(tong)并為其繳納(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)(de)(de)小微企(qi)業(ye),按(an)其實際(ji)繳納(na)的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian),給(gei)予最長不超過一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(不包(bao)括個人應繳納(na)的(de)(de)(de)(de)部分);對(dui)離(li)(li)校(xiao)(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)的(de)(de)(de)(de)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)生(sheng),離(li)(li)校(xiao)(xiao)(xiao)2年(nian)內(nei)申報靈活(huo)就(jiu)業(ye)并繳納(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)的(de)(de)(de)(de),給(gei)予一(yi)定數額的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼,補(bu)貼標準不超過其實際(ji)繳費(fei)的(de)(de)(de)(de)2/3,補(bu)貼期限不超過2年(nian)。

6、求職(zhi)創業(ye)補貼(tie)。湖北籍2020年高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生、畢(bi)(bi)業(ye)學年特(te)困(城鄉低保家(jia)庭、特(te)困人員(yuan)、孤兒、建檔立卡貧困家(jia)庭、殘(can)疾人家(jia)庭及殘(can)疾人畢(bi)(bi)業(ye)生,獲得國家(jia)助學貸款的畢(bi)(bi)業(ye)生)畢(bi)(bi)業(ye)生(含(han)中等(deng)職(zhi)業(ye)學校(xiao)、技工院校(xiao))等(deng)可(ke)申請享(xiang)受(shou)一次(ci)性(xing)(xing)求職(zhi)創業(ye)一次(ci)性(xing)(xing)補貼(tie)補貼(tie)標(biao)準為1000元。

三、引領創業政策

1、在校生“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”補貼:“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”是(shi)指正(zheng)在進行創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(有創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)策劃書、經營(ying)場所)但尚未(wei)取得(de)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)執(zhi)照(zhao)或領取營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)執(zhi)照(zhao)12個月(yue)以內(nei)(nei)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)實體(ti)。在校大學生在聊城(cheng)轄區內(nei)(nei)“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”且為創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)實體(ti)主要(yao)負責人的(de)(de),給予一定數額的(de)(de)“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”獎(jiang)(jiang)補資金。一次性給予未(wei)領取營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)執(zhi)照(zhao)的(de)(de)“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”實體(ti)2000元(yuan)(yuan)的(de)(de)獎(jiang)(jiang)補資金。已領取營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)執(zhi)照(zhao)正(zheng)常經營(ying)6個月(yue)以上且吸納(na)3人及以上(不含(han)本人)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”實體(ti),一次性給予5000元(yuan)(yuan)的(de)(de)獎(jiang)(jiang)補資金。“試創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”獎(jiang)(jiang)補資金不得(de)重復(fu)享受。

2、一次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie)。對首(shou)次創(chuang)辦小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(含(han)農(nong)民合作社、民辦非企業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)),正常(chang)經(jing)營12個(ge)月(yue)以上,可在創(chuang)辦企業(ye)(ye)(ye)(ye)繳納(na)職工社會保險費的創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(企業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)人),給(gei)予一次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie),補貼(tie)標準為(wei)1.5萬元。繳納(na)職工社會保險費的新(xin)注冊個(ge)體工商戶,按每(mei)戶2000元的標準給(gei)予一次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼(tie),對在高(gao)附加值產業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)的勞動者,有條件的地方(fang)可適(shi)當提高(gao)補貼(tie)標準。

3、一次性(xing)創業崗位(wei)開發補貼。對2013年(nian)10月1日(ri)以(yi)(yi)后注冊成立,吸(xi)納登記失業人(ren)員(yuan)和畢業年(nian)度高校畢業生(不含創業者本(ben)人(ren),下同)并(bing)與其(qi)簽訂(ding)1年(nian)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)期限勞動合同,按月向(xiang)招用人(ren)員(yuan)支付不低于當地最低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準的(de)工(gong)(gong)資(zi)報酬,并(bing)按規定為(wei)其(qi)繳(jiao)納職工(gong)(gong)社會保險費(fei)的(de)小微企業,按照申請補貼時創造(zao)就業崗位(wei)數(shu)量和每(mei)個(ge)崗位(wei)2000元的(de)標(biao)準給(gei)予一次性(xing)創業崗位(wei)開發補貼。

4、一(yi)次性(xing)創(chuang)業場(chang)所租(zu)賃補(bu)(bu)貼。在校生(sheng)或畢業5年(nian)內年(nian)的(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)租(zu)用經營(ying)場(chang)地創(chuang)業,未享受場(chang)地租(zu)賃費(fei)用減免的(de)(de)按租(zu)賃費(fei)的(de)(de)70%給予補(bu)(bu)貼,每年(nian)不超過1萬元的(de)(de)一(yi)次性(xing)創(chuang)業場(chang)所租(zu)賃補(bu)(bu)貼,補(bu)(bu)貼期限最長不超過3年(nian)。

5、創業擔保貸款及貼息。符合條件(在校或畢業5年內)的大學生創業可申請個人創業擔保貸款,最多20萬元,期限最長時間不超過3年,給予全額貼息。合作創業或共同創業的可申請60萬元創業貸款。
符合條(tiao)件(jian)的大(da)學(xue)生創(chuang)業(ye)(ye)可申(shen)請企業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)貸款,最多300萬(wan)元,按(an)規定享(xiang)受創(chuang)業(ye)(ye)擔保(bao)貸款及(ji)貼(tie)息政策。

6、創(chuang)業(ye)平(ping)臺(tai)(tai)補貼。建設(she)大(da)學生(sheng)(sheng)創(chuang)業(ye)孵(fu)(fu)化(hua)示(shi)范(fan)平(ping)臺(tai)(tai),被認定為市(shi)(shi)級(ji)(ji)(ji)大(da)學生(sheng)(sheng)創(chuang)業(ye)孵(fu)(fu)化(hua)示(shi)范(fan)平(ping)臺(tai)(tai)的累計(ji)獎(jiang)(jiang)(jiang)補不超過50萬元;被認定為市(shi)(shi)級(ji)(ji)(ji)大(da)學生(sheng)(sheng)農村創(chuang)業(ye)特色示(shi)范(fan)平(ping)臺(tai)(tai)的累計(ji)獎(jiang)(jiang)(jiang)補不超過20萬元;對(dui)評估認定且通過省級(ji)(ji)(ji)復核合格的省級(ji)(ji)(ji)大(da)學生(sheng)(sheng)創(chuang)業(ye)孵(fu)(fu)化(hua)示(shi)范(fan)基(ji)地(園區),在省級(ji)(ji)(ji)獎(jiang)(jiang)(jiang)補的基(ji)礎上(shang),市(shi)(shi)級(ji)(ji)(ji)再按照省級(ji)(ji)(ji)標準的50%給(gei)予一次(ci)性獎(jiang)(jiang)(jiang)補。