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30日(ri)，記者(zhe)從聊城市人力資源和社會保障局了解(jie)到(dao)，聊城制定一系列政策(ce)(ce)措施，多渠道促(cu)進高校畢(bi)業生就(jiu)業創業，具體政策(ce)(ce)如下：

一、聚才計劃

1、生活補貼

（1）全日制(zhi)博士、碩士和(he)本(ben)科(ke)生(sheng)到(dao)我市自(zi)主創業辦(ban)企業，經(jing)評審認定后每月分別給予3000元、1500元、1000元生(sheng)活(huo)補貼。同(tong)層次的留學回(hui)國(guo)人員享受同(tong)等待遇，補貼時限最(zui)高為3年。

（2）企業(ye)全職引(yin)進、簽訂3年(nian)以上勞動合(he)同且繳納社會保險的博士研究(jiu)生、碩士研究(jiu)生、“雙一流”高校本(ben)科(ke)生，分別給予每(mei)月3000元、2000元、1000元生活補貼。最高為(wei)3年(nian)。

2、一(yi)(yi)次性購(gou)房補貼。企業全職引進(jin)、簽訂3年以(yi)上勞(lao)動合同(tong)且繳納社會保險的博士(shi)研究生、碩士(shi)研究生、“雙一(yi)(yi)流”高校本科(ke)生，在聊(liao)購(gou)買首套自有住房并已繳納契稅(shui)的，分別給予10萬元(yuan)、5萬元(yuan)、3萬元(yuan)的補貼。

二、促進就業政策

1、“三支一扶”計劃：招募范圍為28周歲省內普通高校畢業生，省外普通高校和國家承認學歷的海外高校山東戶籍畢業生。
服(fu)(fu)務期間(jian)待(dai)遇(yu)：按照本(ben)地鄉(xiang)(xiang)鎮機(ji)關事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)從高校畢業(ye)(ye)生中新(xin)聘(pin)用(yong)工(gong)作(zuo)人(ren)員試用(yong)期滿(man)(man)后工(gong)資(zi)收入(ru)水平確(que)定“三支一扶”人(ren)員工(gong)作(zuo)生活補貼標準(zhun)，按政策規(gui)定繳(jiao)納(na)社(she)會保險(xian)。自2017年(nian)起，鄉(xiang)(xiang)鎮事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)在(zai)編制和(he)崗位(wei)空缺數額內招(zhao)募“三支一扶”人(ren)員，服(fu)(fu)務期滿(man)(man)2年(nian)且考(kao)核(he)合格的，采取考(kao)核(he)考(kao)察(cha)的方式公開招(zhao)聘(pin)為鄉(xiang)(xiang)鎮事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員。

2、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)。派(pai)遣(qian)期(qi)(qi)(qi)內（三年內）的離校(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)山東生源高校(xiao)畢業(ye)(ye)生參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單位(wei)發放見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)間基本生活(huo)費（不(bu)低于最(zui)低工資標準）并(bing)交(jiao)納意外人(ren)身傷害商業(ye)(ye)險，給予見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單位(wei)一定標準的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)。就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)期(qi)(qi)(qi)限一般為(wei)3-6個月(yue)，最(zui)長不(bu)超過(guo)12個月(yue)。補(bu)貼(tie)標準為(wei)當地最(zui)低工資標準的60%，對見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)滿留用率(lv)達到(dao)50%以上的見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)單位(wei)，見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)比例提高10個百分點。見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)人(ren)員(yuan)參(can)加就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)滿3個月(yue)后，第(di)4個月(yue)起用人(ren)單位(wei)可為(wei)其(qi)繳納社會保險，并(bing)繼續享受(shou)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)至協議(yi)規定的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)補(bu)貼(tie)期(qi)(qi)(qi)滿。

3、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)。全日制(zhi)高等(deng)院校(xiao)在(zai)校(xiao)大(da)學生(sheng)（含技師(shi)學院高級工班、預(yu)備(bei)技師(shi)班和(he)特殊教(jiao)育(yu)院校(xiao)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)類在(zai)校(xiao)學生(sheng)）參(can)加就業(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)或(huo)創業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)后取得職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格證(zheng)書的可按(an)規定享(xiang)受職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)。按(an)照市人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保障局(ju)和(he)市財(cai)政(zheng)局(ju)發布的《聊城市職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)標準(zhun)目錄》給予最(zui)高不超(chao)過2000元的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)補(bu)貼(tie)。

4、職業(ye)(ye)技能鑒(jian)定補(bu)貼(tie)(tie)。符合條(tiao)件的(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生（在校、失業(ye)(ye)登記的(de)），初次職業(ye)(ye)技能鑒(jian)定并取得(de)職業(ye)(ye)資格(ge)證書的(de)，給予職業(ye)(ye)技能鑒(jian)定補(bu)貼(tie)(tie)。補(bu)貼(tie)(tie)標準為鑒(jian)定收(shou)費標準的(de)80%，符合條(tiao)件的(de)（重點產業(ye)(ye)職業(ye)(ye)資格(ge)和職業(ye)(ye)技能等級評定）可達到(dao)90%。

5、高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)。對招用離(li)校(xiao)2年內(nei)未就(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)，與之(zhi)簽訂1年以上勞動合同(tong)并為(wei)其(qi)繳納社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)的(de)小微(wei)企業(ye)(ye)，按(an)其(qi)實(shi)際(ji)繳納的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)，給(gei)予(yu)最長不(bu)超過一年的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)（不(bu)包括個人(ren)應繳納的(de)部分）；對離(li)校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)的(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)，離(li)校(xiao)2年內(nei)申報靈活就(jiu)業(ye)(ye)并繳納社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)費的(de)，給(gei)予(yu)一定(ding)數額的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)(xian)(xian)補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)，補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)標準不(bu)超過其(qi)實(shi)際(ji)繳費的(de)2/3，補(bu)(bu)(bu)(bu)貼(tie)期(qi)限不(bu)超過2年。

6、求(qiu)職創業(ye)(ye)補貼。湖(hu)北籍2020年高校畢業(ye)(ye)生(sheng)、畢業(ye)(ye)學(xue)年特(te)困(kun)（城(cheng)鄉低保家(jia)(jia)庭(ting)、特(te)困(kun)人員、孤(gu)兒、建檔立卡(ka)貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)、殘疾(ji)人家(jia)(jia)庭(ting)及殘疾(ji)人畢業(ye)(ye)生(sheng)，獲得國家(jia)(jia)助學(xue)貸款的畢業(ye)(ye)生(sheng)）畢業(ye)(ye)生(sheng)（含中等(deng)職業(ye)(ye)學(xue)校、技工(gong)院校）等(deng)可申請享受一次(ci)性(xing)求(qiu)職創業(ye)(ye)一次(ci)性(xing)補貼補貼標準為1000元。

三、引領創業政策

1、在(zai)校生“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”補(bu)貼：“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”是(shi)指正在(zai)進行創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)（有(you)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)策劃書、經(jing)營場所）但尚未取(qu)(qu)得營業(ye)(ye)執(zhi)照或領取(qu)(qu)營業(ye)(ye)執(zhi)照12個(ge)(ge)月以(yi)(yi)內的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)實(shi)體(ti)。在(zai)校大(da)學(xue)生在(zai)聊城轄區(qu)內“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”且為創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)實(shi)體(ti)主要(yao)負責(ze)人的(de)，給予(yu)一(yi)定數(shu)額的(de)“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”獎(jiang)補(bu)資金(jin)(jin)。一(yi)次(ci)性(xing)(xing)給予(yu)未領取(qu)(qu)營業(ye)(ye)執(zhi)照的(de)“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”實(shi)體(ti)2000元的(de)獎(jiang)補(bu)資金(jin)(jin)。已(yi)領取(qu)(qu)營業(ye)(ye)執(zhi)照正常經(jing)營6個(ge)(ge)月以(yi)(yi)上且吸納(na)3人及以(yi)(yi)上（不(bu)(bu)含(han)本人）就業(ye)(ye)的(de)“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”實(shi)體(ti)，一(yi)次(ci)性(xing)(xing)給予(yu)5000元的(de)獎(jiang)補(bu)資金(jin)(jin)。“試(shi)(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”獎(jiang)補(bu)資金(jin)(jin)不(bu)(bu)得重復享受。

2、一次(ci)性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼(tie)。對首(shou)次(ci)創(chuang)(chuang)辦(ban)小微企業(ye)(ye)（含農民合(he)作(zuo)社(she)(she)、民辦(ban)非企業(ye)(ye)單位），正常(chang)經營(ying)12個月以(yi)上，可在創(chuang)(chuang)辦(ban)企業(ye)(ye)繳納職(zhi)(zhi)工(gong)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)費的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)人(ren)員（企業(ye)(ye)法人(ren)），給予(yu)一次(ci)性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼(tie)，補貼(tie)標準(zhun)為1.5萬元。繳納職(zhi)(zhi)工(gong)社(she)(she)會(hui)保(bao)險(xian)費的(de)新注冊個體工(gong)商戶(hu)，按每戶(hu)2000元的(de)標準(zhun)給予(yu)一次(ci)性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)補貼(tie)，對在高附加值產業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)勞(lao)動者，有(you)條件的(de)地方可適(shi)當提高補貼(tie)標準(zhun)。

3、一(yi)次性創業崗(gang)位(wei)開發補貼(tie)。對2013年(nian)10月1日(ri)以(yi)后注冊成(cheng)立，吸納登(deng)記失業人員和畢(bi)(bi)業年(nian)度高校畢(bi)(bi)業生（不含(han)創業者本人，下同）并(bing)與其簽訂1年(nian)及(ji)以(yi)上期限勞(lao)動合同，按月向招用人員支付(fu)不低于當地最(zui)低工資標(biao)準的(de)(de)工資報(bao)酬，并(bing)按規(gui)定為(wei)其繳(jiao)納職工社會保險費的(de)(de)小微企業，按照申(shen)請補貼(tie)時(shi)創造就(jiu)業崗(gang)位(wei)數量和每個崗(gang)位(wei)2000元的(de)(de)標(biao)準給予一(yi)次性創業崗(gang)位(wei)開發補貼(tie)。

4、一次性創(chuang)業場(chang)(chang)所租賃補(bu)貼。在(zai)校生(sheng)(sheng)或畢業5年內年的(de)大學生(sheng)(sheng)租用經營場(chang)(chang)地創(chuang)業，未(wei)享受場(chang)(chang)地租賃費用減免的(de)按租賃費的(de)70%給予補(bu)貼，每年不超過(guo)1萬元的(de)一次性創(chuang)業場(chang)(chang)所租賃補(bu)貼，補(bu)貼期(qi)限最長不超過(guo)3年。

5、創業擔保貸款及貼息。符合條件（在校或畢業5年內）的大學生創業可申請個人創業擔保貸款，最多20萬元，期限最長時間不超過3年，給予全額貼息。合作創業或共同創業的可申請60萬元創業貸款。
符合條件的大學(xue)生創業(ye)可(ke)申請企(qi)業(ye)創業(ye)擔保(bao)貸(dai)款(kuan)，最多300萬元(yuan)，按規定享受創業(ye)擔保(bao)貸(dai)款(kuan)及貼息(xi)政策。

6、創(chuang)業(ye)平臺(tai)(tai)補貼。建(jian)設大(da)學(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)孵化示(shi)范(fan)平臺(tai)(tai)，被(bei)認(ren)定(ding)為(wei)市(shi)級(ji)(ji)(ji)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)孵化示(shi)范(fan)平臺(tai)(tai)的(de)累計獎(jiang)(jiang)補不超過(guo)50萬元(yuan)；被(bei)認(ren)定(ding)為(wei)市(shi)級(ji)(ji)(ji)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)農(nong)村創(chuang)業(ye)特色示(shi)范(fan)平臺(tai)(tai)的(de)累計獎(jiang)(jiang)補不超過(guo)20萬元(yuan)；對評(ping)估認(ren)定(ding)且通過(guo)省級(ji)(ji)(ji)復核合格的(de)省級(ji)(ji)(ji)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)創(chuang)業(ye)孵化示(shi)范(fan)基(ji)地（園區），在(zai)省級(ji)(ji)(ji)獎(jiang)(jiang)補的(de)基(ji)礎上，市(shi)級(ji)(ji)(ji)再(zai)按照省級(ji)(ji)(ji)標準的(de)50%給予一(yi)次性獎(jiang)(jiang)補。