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濟(ji)南上(shang)市(shi)公(gong)司員工均薪超過20萬(wan)元的公(gong)司有7家，其行業分布較為分散(san)，金融、房地產、計算機(ji)、醫(yi)藥生(sheng)物、公(gong)用事(shi)業等都(dou)有涉及

“同比增長0.7%”，這是今年上半年泉城(cheng)濟南的(de)GDP增速。盡管相(xiang)比去(qu)年同期有所(suo)減少，但是在疫情肆(si)虐(nve)的(de)2020年上半年仍能(neng)實現正(zheng)向增長，足可見濟南經濟的(de)韌勁與彈性。

經濟(ji)增長的沖勁都這么足，想必當地的薪酬也是頗具誘惑。

近(jin)日，《2020中(zhong)國就(jiu)業季薪(xin)(xin)金指南(nan)(nan)》中(zhong)，濟(ji)南(nan)(nan)以18.37萬元2019年上市公司員(yuan)工均薪(xin)(xin)成功擠進上榜61座城市TOP10，排名第九位(wei)，較2018年度上升6名。其15.67%的員(yuan)工均薪(xin)(xin)漲幅亦(yi)在61座城市中(zhong)也名列前茅，排在第四位(wei)。

此(ci)次榜(bang)單中(zhong)，濟南有(you)31家(jia)上市(shi)公(gong)司(si)共計(ji)約15萬(wan)(wan)(wan)員(yuan)工(gong)納(na)入統計(ji)。其中(zhong)，員(yuan)工(gong)均(jun)薪超過20萬(wan)(wan)(wan)元的公(gong)司(si)有(you)7家(jia)，分(fen)(fen)別是中(zhong)泰(tai)證券（600918.SH，人(ren)(ren)均(jun)44.58萬(wan)(wan)(wan)元）、浪潮信息(xi)（000977.SZ，人(ren)(ren)均(jun)35.25萬(wan)(wan)(wan)元）、華熙生物（688363.SH，人(ren)(ren)均(jun)28.38萬(wan)(wan)(wan)元）、九(jiu)陽股份（002242.SZ，人(ren)(ren)均(jun)26.59萬(wan)(wan)(wan)元）、濟南高新（600807.SH，24.94人(ren)(ren)均(jun)萬(wan)(wan)(wan)元）、華電(dian)國際（600027.SH，人(ren)(ren)均(jun)22.57萬(wan)(wan)(wan)元）、中(zhong)孚(fu)信息(xi)（300659.SZ，人(ren)(ren)均(jun)20.06萬(wan)(wan)(wan)元），這(zhe)些(xie)企業(ye)分(fen)(fen)布行業(ye)較為分(fen)(fen)散，金融、房(fang)地產、計(ji)算機、醫藥生物、公(gong)用事(shi)業(ye)等都有(you)涉及。

其(qi)中最(zui)值得一(yi)提的(de)企業為濟南(nan)(nan)高新(xin)，該(gai)公司2019年(nian)員(yuan)工均(jun)薪漲幅達到(dao)95.41%，增幅為全濟南(nan)(nan)上市公司最(zui)高，這也意(yi)味著幾(ji)乎所有(you)員(yuan)工的(de)工資都在去(qu)年(nian)翻(fan)了一(yi)番(fan)。

研究員(yuan)發現，資(zi)(zi)料顯示，濟南高新原(yuan)名天業股(gu)份，早些時候(hou)還處于“帶帽(mao)”狀態，今年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)正式(shi)由(you)國資(zi)(zi)入股(gu)接盤，7月正式(shi)改名為濟南高新。據(ju)悉，2019年(nian)(nian)，該(gai)公司(si)扣非歸母凈利潤達到(dao)7032.87萬元，同比(bi)增(zeng)長105.17%，員(yuan)工數(shu)量也由(you)2018年(nian)(nian)的469人(ren)增(zeng)長至2019年(nian)(nian)的628人(ren)，同時公司(si)全體(ti)高管(guan)均在2019年(nian)(nian)減低了薪酬。

從薪(xin)酬(chou)增長角度來看，除(chu)濟南(nan)高新外，還有(you)5家(jia)(jia)公司的(de)薪(xin)酬(chou)漲幅在20%以上，分(fen)別是ST金泰（600385.SH，人(ren)均15.98萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)）、魯銀投(tou)資（600784.SH，人(ren)均12.91萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)）、中泰證券（600918.SH，人(ren)均44.58萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)）、ST地礦（000409.SZ，人(ren)均7.89萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)）、浪潮信息（000977.SZ，35.25人(ren)均萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)），這(zhe)(zhe)5家(jia)(jia)公司的(de)員工均薪(xin)漲幅分(fen)別達(da)到93.16%、58.51%、32.66%、29.77%、24.61%，這(zhe)(zhe)些企業(ye)分(fen)布行業(ye)同樣較為分(fen)散，包括(kuo)等綜(zong)合類、金屬(shu)、計算機等，這(zhe)(zhe)也體現(xian)了(le)濟南(nan)“泉納百流”的(de)特(te)點。

同時研(yan)究(jiu)人(ren)(ren)(ren)員發現，這些公司的員工(gong)數(shu)量(liang)在(zai)2019年(nian)幾乎都有增長，ST金泰、魯(lu)銀投資、浪潮(chao)信息2019年(nian)員工(gong)數(shu)量(liang)分(fen)別增加(jia)86人(ren)(ren)(ren)、749人(ren)(ren)(ren)、884人(ren)(ren)(ren)。可以看出，多數(shu)“帶帽”公司在(zai)2019年(nian)不(bu)僅在(zai)大幅招人(ren)(ren)(ren)，而且員工(gong)均(jun)薪還有所提升，這或許能成為濟南年(nian)輕人(ren)(ren)(ren)的求職思路之一。