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濟南上(shang)市公(gong)司員工均薪超過20萬(wan)元的公(gong)司有(you)(you)7家，其行(xing)業分布較(jiao)為分散，金融、房(fang)地產(chan)、計算(suan)機、醫藥生物、公(gong)用(yong)事業等都有(you)(you)涉及

“同比增長0.7%”，這是(shi)今年上(shang)半(ban)年泉城濟南(nan)的GDP增速。盡管相(xiang)比去年同期(qi)有所(suo)減少(shao)，但是(shi)在疫(yi)情肆虐的2020年上(shang)半(ban)年仍能(neng)實(shi)現正向增長，足(zu)可見濟南(nan)經濟的韌(ren)勁與彈性。

經(jing)濟增長的沖勁(jing)都這么足，想必當地(di)的薪酬也是頗具(ju)誘惑。

近日，《2020中國就業季薪金指南(nan)》中，濟南(nan)以18.37萬(wan)元2019年(nian)上(shang)(shang)(shang)市(shi)公司員(yuan)工均薪成功(gong)擠進上(shang)(shang)(shang)榜61座(zuo)城市(shi)TOP10，排(pai)名第九位(wei)，較2018年(nian)度(du)上(shang)(shang)(shang)升6名。其(qi)15.67%的員(yuan)工均薪漲幅(fu)亦在(zai)61座(zuo)城市(shi)中也(ye)名列前茅，排(pai)在(zai)第四位(wei)。

此(ci)次榜單(dan)中(zhong)(zhong)，濟(ji)南有31家(jia)上市公(gong)司共計約15萬(wan)員工(gong)納(na)入統計。其中(zhong)(zhong)，員工(gong)均薪超過20萬(wan)元(yuan)(yuan)的公(gong)司有7家(jia)，分(fen)別是中(zhong)(zhong)泰證券（600918.SH，人均44.58萬(wan)元(yuan)(yuan)）、浪潮(chao)信息（000977.SZ，人均35.25萬(wan)元(yuan)(yuan)）、華熙(xi)生物（688363.SH，人均28.38萬(wan)元(yuan)(yuan)）、九陽(yang)股份（002242.SZ，人均26.59萬(wan)元(yuan)(yuan)）、濟(ji)南高新（600807.SH，24.94人均萬(wan)元(yuan)(yuan)）、華電國際(ji)（600027.SH，人均22.57萬(wan)元(yuan)(yuan)）、中(zhong)(zhong)孚信息（300659.SZ，人均20.06萬(wan)元(yuan)(yuan)），這些企業分(fen)布行業較為分(fen)散，金融、房(fang)地產、計算機、醫(yi)藥生物、公(gong)用(yong)事業等都有涉(she)及。

其(qi)中最值得一提的企業(ye)為(wei)濟(ji)南高新(xin)，該公司(si)2019年員工均薪漲幅達到95.41%，增(zeng)幅為(wei)全濟(ji)南上市公司(si)最高，這也意味著幾乎所有員工的工資都在去年翻(fan)了一番。

研究員(yuan)發現，資料顯示，濟南高(gao)新(xin)原名天業股(gu)份，早些(xie)時候(hou)還(huan)處于“帶帽”狀態，今(jin)年(nian)上半(ban)年(nian)正式由國資入股(gu)接盤，7月正式改名為濟南高(gao)新(xin)。據悉，2019年(nian)，該公司扣(kou)非歸(gui)母凈利潤達到7032.87萬元(yuan)，同比增長105.17%，員(yuan)工數(shu)量也由2018年(nian)的(de)469人增長至2019年(nian)的(de)628人，同時公司全體高(gao)管均在2019年(nian)減低了薪酬。

從薪(xin)酬(chou)增(zeng)長角度來看，除(chu)濟南高(gao)新(xin)外，還有5家公司的(de)(de)薪(xin)酬(chou)漲幅(fu)在20%以上，分(fen)(fen)別是(shi)ST金(jin)泰(tai)（600385.SH，人(ren)均(jun)15.98萬(wan)元(yuan)(yuan)）、魯銀投資（600784.SH，人(ren)均(jun)12.91萬(wan)元(yuan)(yuan)）、中泰(tai)證券（600918.SH，人(ren)均(jun)44.58萬(wan)元(yuan)(yuan)）、ST地礦（000409.SZ，人(ren)均(jun)7.89萬(wan)元(yuan)(yuan)）、浪潮信息(xi)（000977.SZ，35.25人(ren)均(jun)萬(wan)元(yuan)(yuan)），這5家公司的(de)(de)員工均(jun)薪(xin)漲幅(fu)分(fen)(fen)別達到(dao)93.16%、58.51%、32.66%、29.77%、24.61%，這些企業(ye)分(fen)(fen)布行業(ye)同樣較為分(fen)(fen)散(san)，包括等綜合(he)類、金(jin)屬、計算機等，這也(ye)體現了濟南“泉納(na)百流”的(de)(de)特點。

同時(shi)研究人(ren)員發現(xian)，這些公司的員工(gong)(gong)(gong)數量(liang)在(zai)(zai)2019年幾(ji)乎都有增長，ST金(jin)泰、魯銀投(tou)資、浪(lang)潮(chao)信息2019年員工(gong)(gong)(gong)數量(liang)分別增加86人(ren)、749人(ren)、884人(ren)。可(ke)以看出，多(duo)數“帶帽”公司在(zai)(zai)2019年不僅在(zai)(zai)大(da)幅招人(ren)，而且(qie)員工(gong)(gong)(gong)均薪還有所(suo)提升，這或許能成為濟南(nan)年輕人(ren)的求職(zhi)思路之一。