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一、招聘單位簡介

青(qing)島(dao)(dao)(dao)理(li)工(gong)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)是一(yi)所以工(gong)為(wei)主(zhu)，理(li)工(gong)結(jie)合，土木建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)、機械制造、環境能(neng)源學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特色鮮(xian)明，理(li)、工(gong)、經(jing)、管(guan)、文、法、藝(yi)多學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)協調發展，科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)教育與(yu)人文教育相結(jie)合的多科(ke)(ke)(ke)性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市(shi)(shi)北、黃島(dao)(dao)(dao)、臨(lin)沂三(san)個(ge)(ge)校(xiao)區(qu)，市(shi)(shi)北校(xiao)區(qu)地(di)(di)處青(qing)島(dao)(dao)(dao)市(shi)(shi)區(qu)，黃島(dao)(dao)(dao)校(xiao)區(qu)位(wei)于青(qing)島(dao)(dao)(dao)經(jing)濟(ji)技術開發區(qu)，臨(lin)沂校(xiao)區(qu)位(wei)于沂蒙革命老區(qu)費縣。占地(di)(di)面(mian)積約(yue)186.8萬平方米，校(xiao)舍建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)面(mian)積102.47余萬平方米。圖(tu)書館藏書約(yue)189.98萬冊，電子圖(tu)書資源量約(yue)6072GB。教學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)研儀器設備總值2.53多億元。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)設有19個(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)(xue)院部。擁(yong)有57個(ge)(ge)本科(ke)(ke)(ke)專業(ye)(ye)，18個(ge)(ge)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、59個(ge)(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩士(shi)(shi)點、9個(ge)(ge)工(gong)程(cheng)碩士(shi)(shi)專業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)培養領域(yu)、1個(ge)(ge)博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、7個(ge)(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)點，2個(ge)(ge)一(yi)級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)后科(ke)(ke)(ke)研流動站；擁(yong)有25個(ge)(ge)國家(jia)、省(sheng)部級(ji)重點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、重點實驗室和(he)工(gong)程(cheng)技術研究中心；設有快速制造國家(jia)工(gong)程(cheng)研究中心-青(qing)島(dao)(dao)(dao)示范中心、海爾-理(li)工(gong)博士(shi)(shi)后工(gong)作站研發基(ji)地(di)(di)、山(shan)東省(sheng)城市(shi)(shi)文化與(yu)城市(shi)(shi)競爭力研究基(ji)地(di)(di)、山(shan)東省(sheng)高校(xiao)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)生創業(ye)(ye)教育研究基(ji)地(di)(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部(bu)、省人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳《關(guan)于2013年(nian)省屬(shu)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的通知》要求(qiu)，結合工作(zuo)需要，青島理工大學擬面向社會(hui)公(gong)開招聘(pin)專業技術崗位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員70人(ren)，其中中級47人(ren)，初(chu)級23人(ren)。具體崗位(wei)(wei)及條件詳見《省屬(shu)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民(min)共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)須按時畢業(ye)并取得相應(ying)(ying)的(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位證書；

5、符(fu)合省屬事(shi)業(ye)單位公開招聘工作人員的相關要求(qiu)；

6、應聘輔(fu)導員(yuan)崗位的(de)人員(yuan)須為中(zhong)共黨員(yuan)，并且在本(ben)科或研究生階(jie)段(duan)擔任(ren)過主(zhu)要學生干(gan)部(bu)(bu)（包括(kuo)：班(ban)長、團(tuan)支部(bu)(bu)書記(ji)、校（院系(xi)）學生會(hui)部(bu)(bu)長及(ji)以上(shang)學生干(gan)部(bu)(bu)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯(hui)總表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業單(dan)位公開(kai)招聘中被認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得報考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得聘用的其他(ta)情形的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保(bao)障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和青(qing)島理工(gong)大學網(wang)站（//www.qtech.edu.cn）面向社(she)會發布招(zhao)聘信(xin)息。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名

教(jiao)師崗位報(bao)名方式：應(ying)聘人員如實填(tian)寫《青(qing)島理工大學應(ying)聘人員信息(xi)登記表(biao)(biao)》，以崗位名稱+姓名命(ming)名，如教(jiao)師1張(zhang)三）、《青(qing)島理工大學應(ying)聘人員信息(xi)匯(hui)總表(biao)(biao)》連同(tong)應(ying)聘材料電子版發送至指定郵箱。材料原件需在面試(shi)前提(ti)交人事(shi)處審查，時(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知。

輔導員(yuan)崗位報名(ming)方式：應(ying)聘(pin)人員(yuan)如實填寫《青島(dao)理(li)工大學(xue)輔導員(yuan)招(zhao)聘(pin)報名(ming)表》、《青島(dao)理(li)工大學(xue)應(ying)聘(pin)人員(yuan)信(xin)息匯總表》連(lian)同應(ying)聘(pin)材(cai)料電子版發送至(zhi)指定郵(you)箱。材(cai)料原件需在面試(shi)前提交(jiao)學(xue)生處審查，時間、地(di)點另行通(tong)知。

報(bao)名時(shi)間：自信息發布之日起至(zhi)2013年7月(yue)1日。

報名材料包(bao)括：（1）個人簡(jian)歷；（2）國家承認的(de)學(xue)歷和學(xue)。

位(wei)證(zheng)書(shu)或就業(ye)推薦表及獲獎證(zheng)書(shu)掃(sao)描(miao)件(jian)；（3）海外(wai)留(liu)學人(ren)員應(ying)(ying)聘的(de)，須提(ti)供(gong)由教育部(bu)(bu)留(liu)學服(fu)務中(zhong)心出具的(de)《國外(wai)學歷學位(wei)認證(zheng)書(shu)》掃(sao)描(miao)件(jian)；（4）應(ying)(ying)聘輔導(dao)員崗位(wei)的(de)人(ren)員還需(xu)同(tong)時提(ti)交加蓋學校主(zhu)管部(bu)(bu)門(men)公(gong)章的(de)主(zhu)要學生干(gan)部(bu)(bu)任(ren)職證(zheng)明(ming)信和中(zhong)共黨(dang)員證(zheng)明(ming)信；（5）在職人(ren)員應(ying)(ying)聘的(de)需(xu)提(ti)供(gong)由用人(ren)權限部(bu)(bu)門(men)或單位(wei)出具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘介紹信。

報名(ming)結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到規定比例(li)的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，原則(ze)上取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以上的，按(an)規定比例(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)。

2、資(zi)格審查(cha)：對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格審查(cha)工作，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作的全過(guo)程。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相(xiang)關個(ge)人(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提供(gong)的相(xiang)關材料信息如(ru)有不實，一經發現(xian)取消其資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)分(fen)為(wei)筆(bi)試(shi)和面試(shi)。根據省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘的有關規(gui)定，經批準，面向博(bo)士的招聘采取(qu)簡(jian)化程(cheng)序直(zhi)接面試(shi)的方式組織，面試(shi)成績即為(wei)考試(shi)總成績。

1、筆試

應(ying)聘初級崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)員須參加筆試，其中(zhong)，輔導(dao)員崗(gang)(gang)位(wei)的(de)筆試內容為(wei)(wei)大(da)學生思想(xiang)政治(zhi)教育的(de)基(ji)本(ben)理論和基(ji)本(ben)知(zhi)(zhi)識(shi)、時事政策(ce)、黨建(jian)相關知(zhi)(zhi)識(shi)、有關法律(lv)法規知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)，教師崗(gang)(gang)位(wei)的(de)筆試內容為(wei)(wei)專業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)。筆試總分(fen)(fen)為(wei)(wei)100分(fen)(fen)，設(she)定筆試合格分(fen)(fen)數線為(wei)(wei)60分(fen)(fen)。筆試結(jie)束后(hou)及時公(gong)布(bu)筆試成(cheng)績及面試人(ren)選名單。筆試時間、地點另(ling)行通(tong)知(zhi)(zhi)。

達到筆試(shi)合格(ge)分數線的應聘人(ren)員，根據(ju)崗位(wei)(wei)按筆試(shi)成績(ji)由高分到低分按規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)依次確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選；筆試(shi)合格(ge)人(ren)數出現空缺(que)的崗位(wei)(wei)，取消招聘；達不到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)的，按實有合格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。簡化程(cheng)序的按實有報名合格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。

2、面試

教(jiao)師崗位(wei)(wei)(wei)面試采取(qu)試講和(he)答辯(bian)方式(shi)(shi)進行，主要考(kao)察(cha)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)是(shi)否具備應(ying)(ying)聘崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)基(ji)本素質和(he)基(ji)本技能，以及(ji)崗位(wei)(wei)(wei)所需(xu)要的(de)(de)專(zhuan)業理論(lun)素養，試講和(he)答辯(bian)成(cheng)績(ji)各占面試成(cheng)績(ji)的(de)(de)50%。輔導員(yuan)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)面試采取(qu)答辯(bian)的(de)(de)方式(shi)(shi)進行，主要考(kao)察(cha)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)(de)語言表達(da)能力(li)、組(zu)織協調能力(li)、對大學(xue)生(sheng)的(de)(de)教(jiao)育管理能力(li)及(ji)處理突發事件的(de)(de)應(ying)(ying)急能力(li)等。具體面試時(shi)間、地點通過電話(hua)形式(shi)(shi)另行通知。

面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達不(bu)到規定比(bi)例的崗(gang)位(wei)和(he)簡化程序的崗(gang)位(wei)，設定最(zui)低合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)(xian)70分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)(xian)的方可進入考核體(ti)檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程(cheng)序的崗位面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后兩位數，尾數四(si)舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員出(chu)現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)分確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)以招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數1.2倍的比例(li)，確定進入考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選，并依(yi)次等額(e)組織考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。學校成(cheng)立專(zhuan)門(men)的考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)小(xiao)組具(ju)體(ti)負責考(kao)核(he)(he)(he)(he)和體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作，對考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)的空缺，可(ke)從其他進入同一崗位考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的人(ren)員(yuan)中依(yi)次等額(e)遞補(bu)。

考(kao)核采取個別(bie)談話、查閱檔案、走訪調查等(deng)方式進行，主要考(kao)察擬聘用人員的思想品德(de)、綜合素質等(deng)。

體(ti)檢(jian)原則上在省(sheng)級醫院進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)參照《山東省(sheng)教(jiao)師資格(ge)認定體(ti)檢(jian)標準及操作規程》進(jin)行(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合格(ge)的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳(ting)網站統(tong)一公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。

公示無異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源社會保障廳(ting)審核備案，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》，憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦(ban)理(li)相關手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試用(yong)期制度，期滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、聯系人及聯系方式

教師崗位：徐老師，053285071077，rsk@qtech.edu.cn。

輔導員崗位：呂老師，053285071032，jgk@qtech.edu.cn。

地址(zhi)：青(qing)島市(shi)市(shi)北區撫順路(lu)11號。

郵編：266033

六、其他

未盡事宜(yi)，按照省委組織部、省人(ren)力(li)資源社(she)會保障廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事業(ye)單位公開招聘工(gong)作人(ren)員有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號）的相(xiang)關(guan)規定執行。