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一、招聘單位簡介

青島(dao)理(li)工(gong)(gong)(gong)大學(xue)(xue)(xue)是一(yi)所以(yi)工(gong)(gong)(gong)為主，理(li)工(gong)(gong)(gong)結(jie)合，土木建筑(zhu)、機械制造(zao)、環境能(neng)源學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特色鮮明，理(li)、工(gong)(gong)(gong)、經(jing)、管、文、法、藝多(duo)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)協調(diao)發展(zhan)，科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)育與人文教(jiao)(jiao)育相結(jie)合的多(duo)科(ke)(ke)(ke)性大學(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市(shi)(shi)北、黃島(dao)、臨(lin)沂(yi)三個(ge)校(xiao)區，市(shi)(shi)北校(xiao)區地(di)(di)處青島(dao)市(shi)(shi)區，黃島(dao)校(xiao)區位(wei)于(yu)青島(dao)經(jing)濟技(ji)術開發區，臨(lin)沂(yi)校(xiao)區位(wei)于(yu)沂(yi)蒙革(ge)命老區費縣。占地(di)(di)面(mian)積(ji)約186.8萬平(ping)方米(mi)，校(xiao)舍建筑(zhu)面(mian)積(ji)102.47余(yu)萬平(ping)方米(mi)。圖書(shu)館(guan)藏書(shu)約189.98萬冊，電子(zi)圖書(shu)資源量約6072GB。教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)研(yan)儀器(qi)設備總值(zhi)2.53多(duo)億(yi)元。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)設有(you)19個(ge)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)部。擁有(you)57個(ge)本科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，18個(ge)碩士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)(quan)一(yi)級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、59個(ge)二級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩士(shi)(shi)(shi)點、9個(ge)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)碩士(shi)(shi)(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)位(wei)培養領域(yu)、1個(ge)博士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)授權(quan)(quan)一(yi)級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、7個(ge)二級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)(shi)點，2個(ge)一(yi)級(ji)(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)(shi)后科(ke)(ke)(ke)研(yan)流(liu)動(dong)站(zhan)；擁有(you)25個(ge)國家、省(sheng)(sheng)部級(ji)(ji)(ji)重點學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、重點實驗室和工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)術研(yan)究(jiu)中心；設有(you)快速制造(zao)國家工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)研(yan)究(jiu)中心-青島(dao)示范中心、海爾(er)-理(li)工(gong)(gong)(gong)博士(shi)(shi)(shi)后工(gong)(gong)(gong)作站(zhan)研(yan)發基地(di)(di)、山東省(sheng)(sheng)城市(shi)(shi)文化(hua)與城市(shi)(shi)競爭(zheng)力(li)研(yan)究(jiu)基地(di)(di)、山東省(sheng)(sheng)高(gao)校(xiao)大學(xue)(xue)(xue)生創業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育研(yan)究(jiu)基地(di)(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障廳《關于(yu)2013年省(sheng)屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員有關問(wen)題的通知(zhi)》要求，結合工(gong)(gong)(gong)作需要，青島(dao)理工(gong)(gong)(gong)大(da)學擬(ni)面向社會公開招(zhao)聘(pin)專業技術崗位工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員70人(ren)，其中中級47人(ren)，初級23人(ren)。具(ju)體崗位及(ji)條(tiao)件詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應屆畢(bi)業生應聘(pin)的(de)須按時畢(bi)業并(bing)取得(de)相應的(de)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書(shu)；

5、符合(he)省屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作人員的(de)相(xiang)關要(yao)求；

6、應聘輔導員崗位的人員須(xu)為中共黨員，并且在本科或研(yan)究生階段擔任過(guo)主(zhu)要(yao)學(xue)(xue)生干部（包(bao)括(kuo)：班(ban)長、團支(zhi)部書記、校（院(yuan)系）學(xue)(xue)生會部長及以上學(xue)(xue)生干部）。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開(kai)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)(de)人員，在(zai)公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招聘中被認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不得(de)報考(kao)的(de)(de)人員，在(zai)讀全日制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍人，以及法律(lv)規定不得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員不能報考(kao)與本人有應(ying)回(hui)避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和青島(dao)理工大學(xue)網站(zhan)（//www.qtech.edu.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

教師崗(gang)(gang)位報名方式(shi)：應聘人(ren)員如(ru)(ru)實(shi)填寫《青(qing)島理工大學應聘人(ren)員信息登記表》，以崗(gang)(gang)位名稱+姓名命名，如(ru)(ru)教師1張(zhang)三）、《青(qing)島理工大學應聘人(ren)員信息匯總表》連同(tong)應聘材料電子版發(fa)送至指定郵箱(xiang)。材料原件(jian)需在面(mian)試(shi)前提交人(ren)事處(chu)審(shen)查(cha)，時間、地點另行通知。

輔導員(yuan)崗位(wei)報(bao)名方式：應聘(pin)人員(yuan)如(ru)實填(tian)寫(xie)《青島理(li)工(gong)大學輔導員(yuan)招聘(pin)報(bao)名表(biao)》、《青島理(li)工(gong)大學應聘(pin)人員(yuan)信息匯總表(biao)》連同應聘(pin)材料電子(zi)版(ban)發送至(zhi)指定(ding)郵箱。材料原(yuan)件(jian)需在面試前提交學生處審查，時間、地點(dian)另行(xing)通知。

報名(ming)時間：自(zi)信息發布之(zhi)日(ri)起至2013年7月1日(ri)。

報名材料包括：（1）個人簡歷(li)；（2）國家(jia)承認(ren)的學歷(li)和(he)學。

位證(zheng)書或就(jiu)業推薦表及獲獎證(zheng)書掃描件(jian)；（3）海外(wai)留(liu)學(xue)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須提(ti)供由教育部(bu)留(liu)學(xue)服務(wu)中(zhong)心出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)《國外(wai)學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)書》掃描件(jian)；（4）應(ying)(ying)聘(pin)輔導員崗位的(de)(de)(de)人員還需同時(shi)提(ti)交加蓋(gai)學(xue)校主管部(bu)門公章的(de)(de)(de)主要學(xue)生干部(bu)任職證(zheng)明(ming)信和中(zhong)共黨員證(zheng)明(ming)信；（5）在職人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)需提(ti)供由用人權限部(bu)門或單(dan)位出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。

報名結束(shu)后(hou)，對應聘(pin)人數達不(bu)到規定比(bi)例的(de)招聘(pin)崗位(wei)，計劃招聘(pin)1人的(de)，原(yuan)則上取消招聘(pin)崗位(wei)；計劃招聘(pin)2人以(yi)上的(de)，按規定比(bi)例相應核減招聘(pin)人數。

2、資格審查：對應聘(pin)(pin)人員的(de)(de)資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全(quan)過程。應聘(pin)(pin)人員需如實填寫(xie)、提交相關個人信息(xi)資料。應聘(pin)(pin)人員提供的(de)(de)相關材料信息(xi)如有不實，一經(jing)發現取消其資格。

（三）考試

考(kao)試(shi)(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)。根(gen)據(ju)省屬事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘的(de)有關規定，經(jing)批(pi)準(zhun)，面向博士的(de)招(zhao)聘采取簡化程序直接面試(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)式組(zu)織，面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)即為(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。

1、筆試

應聘初級崗(gang)位人員須參加(jia)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)，其中，輔導員崗(gang)位的筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)大學(xue)生思想政治教育的基(ji)本(ben)理(li)論和基(ji)本(ben)知(zhi)(zhi)識、時事政策、黨建相關知(zhi)(zhi)識、有關法(fa)律法(fa)規知(zhi)(zhi)識等，教師崗(gang)位的筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)專業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，設定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線為(wei)60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后及時公(gong)布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)(shi)人選名單。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)、地點另行通知(zhi)(zhi)。

達(da)到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應聘人員(yuan)，根據崗(gang)位(wei)按筆試(shi)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)按規(gui)定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試(shi)人選；筆試(shi)合(he)格(ge)人數(shu)出現空(kong)缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘；達(da)不到規(gui)定(ding)比例的(de)，按實(shi)有(you)合(he)格(ge)人數(shu)確(que)定(ding)。簡化程序的(de)按實(shi)有(you)報名合(he)格(ge)人數(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

教師(shi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)面試(shi)(shi)采(cai)取(qu)試(shi)(shi)講(jiang)和答辯(bian)方式進行(xing)(xing)，主要考察應聘人員(yuan)是否具備應聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)基本(ben)素質和基本(ben)技能(neng)(neng)，以(yi)及崗(gang)(gang)位(wei)(wei)所(suo)需要的(de)(de)專業理論(lun)素養，試(shi)(shi)講(jiang)和答辯(bian)成(cheng)績各占面試(shi)(shi)成(cheng)績的(de)(de)50%。輔導員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)面試(shi)(shi)采(cai)取(qu)答辯(bian)的(de)(de)方式進行(xing)(xing)，主要考察應聘人員(yuan)的(de)(de)語(yu)言表達(da)能(neng)(neng)力、組織協調能(neng)(neng)力、對大學生的(de)(de)教育(yu)管(guan)理能(neng)(neng)力及處理突(tu)發事件的(de)(de)應急(ji)能(neng)(neng)力等。具體(ti)面試(shi)(shi)時間、地點通過電話形式另行(xing)(xing)通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員達(da)不到規定(ding)比(bi)例的(de)崗位和簡化(hua)程序的(de)崗位，設定(ding)最低合格分數(shu)線(xian)70分。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)方可進(jin)入考核體檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例(li)百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化(hua)程序的崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。同一招聘計劃(hua)應聘人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則(ze)按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低(di)分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應聘人(ren)(ren)員(yuan)的總成績，由高分到低分以招聘人(ren)(ren)數1.2倍(bei)的比(bi)例，確定進入考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選，并依(yi)次等額組織(zhi)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)。學校成立專門的考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)小組具體負(fu)責考(kao)(kao)核(he)和體檢(jian)工作，對考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)造成的空缺，可(ke)從其他進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)中依(yi)次等額遞補(bu)。

考核采取個別談話、查(cha)(cha)閱檔案、走訪調(diao)查(cha)(cha)等方式(shi)進行(xing)，主要考察擬聘(pin)用人(ren)員的思(si)想品(pin)德、綜合(he)素質等。

體檢(jian)原則上在省級醫院進行(xing)(xing)，體檢(jian)參(can)照《山(shan)東省教師資格認定(ding)體檢(jian)標(biao)準及(ji)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)》進行(xing)(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核、體檢合格的擬聘用(yong)人員，在省(sheng)人力資(zi)源社會保(bao)障廳網站統一公示(shi)。公示(shi)期為7個工作(zuo)日。

公示無(wu)異議的(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳審核備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的(de)，發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用期制度，期滿合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不(bu)合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)(he)同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

教(jiao)師(shi)崗位(wei)：徐老師(shi)，053285071077，rsk@qtech.edu.cn。

輔導員崗位：呂老師，053285071032，jgk@qtech.edu.cn。

地(di)址(zhi)：青島(dao)市市北(bei)區撫(fu)順路(lu)11號。

郵編：266033

六、其他

未盡事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開招聘工作人員有關問題的(de)通知》（魯人社(she)(she)發(fa)〔2013〕10號）的(de)相關規定執行。