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為加強公益性崗位開發管理，促進社會充分就業，根據《山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》魯人社發〔2013〕23號及《河口區政府購買公益性崗位開發管理實施細則》東河人社發〔2011〕22號文件精神，東營市振河勞務公司受河口區人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘公益(yi)性崗位工作人員(yuan)，特制定此招聘簡章。

一、招聘崗位和人數

勞動保障協理員25名(ming)（男女不限）。

二、招聘范圍和條件

1、應具有河口(kou)區(qu)常住戶(hu)口(kou)。

2、政治可(ke)靠，品行(xing)端(duan)正，身體(ti)健(jian)康，具備較(jiao)好的溝通協(xie)作能力、工作執行(xing)力和良好的服務意識。

3、近5年(nian)（2009--2013）畢業(ye)的全日制高校畢業(ye)生。

4、曾(ceng)(ceng)因犯(fan)罪受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被開除、辭退的(de)人(ren)員以(yi)及法律規定不得聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員，不能報考。

三、報名與資格審查

1、報名時間：2013年6月(yue)27日(ri)至7月(yue)3日(ri)。

2、報名地點：東營市振河勞務有限責任(ren)公司（河口區海(hai)盛路(lu)26號(hao)，河采三礦對面）。

3、資格審查：報(bao)考人(ren)員提交國家承(cheng)認(ren)的學(xue)歷證書、本人(ren)身份證、戶口(kou)本本人(ren)頁(ye)原件及復印件各(ge)一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，應聘(pin)者不(bu)得(de)委(wei)托他人(ren)代辦手(shou)續。

4、每人交(jiao)報名費(fei)100元。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為行政職業能力測驗(yan)，以(yi)百分制計(ji)算成(cheng)績，按照(zhao)1：2的比例進入面試(shi)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績不帶入下一(yi)輪成(cheng)績，筆(bi)試(shi)時間另行通知(zhi)。

筆試(shi)成績和進入面(mian)試(shi)人(ren)員名單在河(he)口區人(ren)力資源和社會保障局網站（河(he)口就(jiu)業(ye)網）予以(yi)公布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)，主(zhu)要測試(shi)(shi)報考人員的綜合分(fen)析能力、應(ying)變(bian)能力、語言表達能力和舉止儀表等，面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取百分(fen)制(zhi)計分(fen)辦法。

五、體檢及聘用

入闈人員到縣級以上醫院進行體檢(jian)（參(can)照(zhao)公務員體檢(jian)標準執行），體檢(jian)費用(yong)由(you)入闈人員個人負擔。

體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)的擬聘用人(ren)員在(zai)報(bao)名網站上公示，公示期滿無異議的，按照勞務派遣(qian)的方式辦(ban)理用工(gong)手續，經(jing)培訓后正(zheng)式上崗(gang)。公益性崗(gang)位工(gong)作(zuo)期限一般不(bu)超過(guo)3年。體(ti)檢不(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)員，取消聘用資格(ge)(ge)。對(dui)因此(ci)造成的空(kong)(kong)缺(que)，經(jing)區公益性崗(gang)位開(kai)發管理工(gong)作(zuo)領導小組批準(zhun)后，可(ke)根據空(kong)(kong)缺(que)人(ren)數按成績從高(gao)分到低分依次確(que)定(ding)考(kao)核和體(ti)檢對(dui)象。

六、待遇

公益性崗(gang)位工資不低于1380元(yuan)。按(an)規定繳納基本養老(lao)、醫(yi)療、工傷和失業保險。

咨詢報名電話(hua)：8666728

監督電話：3661609

河口區人力資源和社會保障網(wang)：//www.hkqrsj.gov.cn/