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為加強公益性崗位開發管理，促進社會充分就業，根據《山東省公益性崗位開發管理辦法的通知》魯人社發〔2013〕23號及《河口區政府購買公益性崗位開發管理實施細則》東河人社發〔2011〕22號文件精神，東營市振河勞務公司受河口區人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘公益性崗位(wei)工作人員，特制定此招聘簡章。

一、招聘崗位和人數

勞動保(bao)障協(xie)理員25名(ming)（男女不限）。

二、招聘范圍和條件

1、應(ying)具有(you)河(he)口(kou)區常住戶口(kou)。

2、政治(zhi)可靠(kao)，品行端正，身體健康，具備較好(hao)的溝通協作(zuo)能(neng)力、工作(zuo)執行力和良好(hao)的服務意(yi)識(shi)。

3、近(jin)5年（2009--2013）畢業(ye)的全日制高校畢業(ye)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的(de)人員以及(ji)法律規定不(bu)得聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人員，不(bu)能報(bao)考。

三、報名與資格審查

1、報名時間(jian)：2013年(nian)6月(yue)27日(ri)至7月(yue)3日(ri)。

2、報(bao)名地點：東(dong)營市振河勞務有限責任公司（河口區(qu)海盛路(lu)26號，河采三(san)礦(kuang)對(dui)面）。

3、資格審(shen)查：報考(kao)人(ren)員提(ti)交國家承認的學歷證書、本(ben)人(ren)身份證、戶口本(ben)本(ben)人(ren)頁原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)各一(yi)(yi)份，一(yi)(yi)寸近期同(tong)底版正面免冠彩(cai)色照片2張，應聘者(zhe)不得委托他人(ren)代辦手續(xu)。

4、每人(ren)交(jiao)報名費100元。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內(nei)容為行政職業能力測驗，以百分(fen)制(zhi)計算成績，按照1：2的比例進入(ru)面試(shi)，筆(bi)試(shi)成績不帶入(ru)下一輪成績，筆(bi)試(shi)時間另行通知。

筆試(shi)成績(ji)和進(jin)入面試(shi)人(ren)員名(ming)單在河口(kou)區人(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障局網(wang)站(zhan)（河口(kou)就(jiu)業網(wang)）予(yu)以公(gong)布(bu)。

（二）面試

面試采取結構化面試，主要測試報考人員的(de)綜合分(fen)析能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，面試采取百分(fen)制計分(fen)辦法。

五、體檢及聘用

入闈人(ren)(ren)員(yuan)到縣級以上(shang)醫院(yuan)進行體檢(jian)（參照公務員(yuan)體檢(jian)標準執(zhi)行），體檢(jian)費用由入闈人(ren)(ren)員(yuan)個人(ren)(ren)負擔。

體檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)用人(ren)員在報名網站上公示，公示期(qi)(qi)滿無異議的(de)，按照勞務派(pai)遣的(de)方(fang)式(shi)辦理用工(gong)手續，經培訓(xun)后正式(shi)上崗。公益性崗位(wei)工(gong)作(zuo)期(qi)(qi)限一般不超過(guo)3年。體檢不合格(ge)人(ren)員，取消聘(pin)用資格(ge)。對(dui)因此造成的(de)空缺(que)，經區公益性崗位(wei)開發管(guan)理工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組批準后，可根據空缺(que)人(ren)數按成績從高分到低(di)分依次確定考核和體檢對(dui)象。

六、待遇

公益性崗位工(gong)資不(bu)低于1380元。按(an)規定繳(jiao)納基本養(yang)老、醫療(liao)、工(gong)傷和失(shi)業保(bao)險。

咨詢報名電(dian)話(hua)：8666728

監督(du)電話：3661609

河口(kou)區人力資源和社會(hui)保障網：//www.hkqrsj.gov.cn/