4399免费视频

為(wei)在全區實施(shi)“青(qing)年(nian)人才儲備(bei)工程”，盡快建立一支年(nian)紀較輕、層(ceng)次較高、結構合理(li)，適(shi)應(ying)我區跨越發展要求(qiu)的后備(bei)人才隊伍(wu)，2013年(nian)度日照市嵐山區擬面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)30名優秀大學畢業生到區直事業單位工作。現制(zhi)定招(zhao)聘(pin)簡章如下(xia)(xia)。山東(dong)公(gong)務員(yuan)考試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）將有關招(zhao)聘(pin)事項公(gong)布如下(xia)(xia)：

一、招聘條件

1、普通全日(ri)制高(gao)校本科及本科以(yi)上(shang)學歷，學士及學士以(yi)上(shang)學位；

2、具有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，年(nian)滿(man)18周歲（1995年(nian)7月(yue)(yue)1日以前出(chu)生(sheng)），本(ben)科生(sheng)年(nian)齡不超過30周歲（1983年(nian)7月(yue)(yue)1日以后(hou)出(chu)生(sheng)），研究生(sheng)年(nian)齡不超過35周歲（1978年(nian)7月(yue)(yue)1日以后(hou)出(chu)生(sheng)）；

3、政(zheng)治(zhi)素質(zhi)高，遵紀守法，具有良(liang)好品行；

4、符合招聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)要求的資格條件；

5、身體健康。

定向、委培(pei)應(ying)屆畢業(ye)生報考須征得定向、委培(pei)單位同意。具有下(xia)列情況之一的人員，不能(neng)報考：

1、曾因犯(fan)罪受過刑事處罰的；

2、違紀(ji)違法或涉嫌違紀(ji)違法正在接受(shou)有關(guan)機關(guan)調查(cha)尚未(wei)作(zuo)出結論的；

3、曾被開(kai)除公職的(de)；

4、在各級公(gong)務員和事業單位(wei)招(zhao)考中被認(ren)定有舞(wu)弊等嚴(yan)重違反錄(lu)用紀律行(xing)為(wei)的(de)；

5、應屆(jie)高校(xiao)畢業生在校(xiao)期間受過院系級以上(shang)處分的(de)；

6、具(ju)有法律規定不得聘(pin)用為(wei)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人員的其他(ta)情形的。

嵐山(shan)區內在編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和計劃內編外聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得報(bao)考。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

二、崗位設置

本次共招聘30名優秀大學畢業(ye)生。

三、報名與資格審查

1、按所(suo)學專業選擇崗位，報(bao)(bao)考崗位一經確(que)定(ding)，不得改報(bao)(bao)，同時由本人填寫(xie)報(bao)(bao)名登記(ji)表(biao)、準考證。報(bao)(bao)名人數應達到計劃錄(lu)(lu)用(yong)人數的3倍，否(fou)則相應核減計劃錄(lu)(lu)用(yong)數。在讀全日制普通高校(xiao)非應屆(jie)畢業生不能應聘，也不能用(yong)已取得的學歷學位作為條(tiao)件應聘。

2、報名(ming)(ming)時(shi)應(ying)(ying)提交：①《日照市嵐(lan)山區事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)》、準考證（所(suo)需表(biao)格(ge)從嵐(lan)山人力資源和社會保障網上(shang)自行下(xia)載，認真填報信(xin)(xin)息后(hou)用(yong)A4紙(zhi)打印并(bing)粘貼近期(qi)一寸同底免冠照片(pian)3張）；②國家承認的(de)學歷、學位(wei)證書、報到證、二代身份(fen)(fen)證及有關證件(jian)原(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)各一份(fen)(fen)，一律用(yong)A4紙(zhi)復(fu)印；③在(zai)職(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)提交有用(yong)人權限部門或單(dan)位(wei)出具同意應(ying)(ying)聘(pin)的(de)介紹信(xin)(xin)。報名(ming)(ming)考務費每科40元。

3、報考人(ren)員資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)工作(zuo)貫穿招聘工作(zuo)全過程，區監(jian)察局進(jin)行全過程監(jian)督，對弄虛作(zuo)假的(de)，一經查(cha)(cha)實，取消其錄(lu)用資(zi)(zi)格(ge)。對報考人(ren)員資(zi)(zi)格(ge)和提供的(de)材料進(jin)行審查(cha)(cha)，符合條件的(de)準(zhun)予報名。

報名時間：2013年7月3日(ri)起至7月5日(ri)。上午8:30—12:00；下午14:30—18:00。

報名地點(dian)：嵐(lan)(lan)山(shan)區人(ren)力資源(yuan)市場（嵐(lan)(lan)山(shan)區明珠路北首）。

四、考試內容和方法

本次招聘采用筆(bi)試和面(mian)試相(xiang)結合的方(fang)式。

1、筆(bi)試。筆(bi)試內(nei)容為公共基礎(chu)知識(shi)和寫(xie)作。

筆試時間(jian)：2013年7月7日上午9:00—11:00。

筆(bi)試結(jie)束后(hou)，根據報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)試成績(ji)，從(cong)高分到(dao)低分按計劃招聘人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)比例分崗位確定進(jin)入面試的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。筆(bi)試成績(ji)和進(jin)入面試人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單在(zai)嵐(lan)山人(ren)(ren)力資源社(she)會保障網上公布(bu)。

2、面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試主(zhu)要測評報考人員(yuan)從(cong)事專業(ye)工作所必需的基本(ben)素質(zhi)和(he)職業(ye)能力。面(mian)(mian)試采用百(bai)分(fen)制(zhi)計分(fen)。面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由考官當場評判(pan)，當場公布。面(mian)(mian)試結束(shu)后(hou)，按照筆試、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，采用百(bai)分(fen)制(zhi)計算報考人員(yuan)的總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后(hou)兩位數，四舍五入(ru)。

面試時間(jian)、地(di)點另行(xing)通知，面試費按規定收取(qu)。

3、公(gong)示(shi)。按照考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和(he)招聘計劃由高分到低(di)分等額(e)確定入圍人(ren)(ren)員，總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)相同的，取筆試(shi)成(cheng)績(ji)高者。考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)和(he)入圍人(ren)(ren)員名單在嵐山(shan)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障網(wang)上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。

4、體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)。按計劃聘用人數依(yi)次(ci)等額對入圍人員進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)。體(ti)檢(jian)(jian)由人社部門負責組(zu)織，體(ti)檢(jian)(jian)項目和(he)標準參照錄用公務(wu)員的(de)有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。因放棄體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)資格或體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)不合格出現崗(gang)位空缺的(de)不再遞補。

五、管理及待遇

對(dui)招聘(pin)錄用(yong)的大(da)學生實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)制(zhi)，由用(yong)人單位(wei)與被聘(pin)人員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，聘(pin)用(yong)期間享受在編(bian)在職(zhi)同(tong)類人員(yuan)待遇(yu)，暫不(bu)納入人事編(bian)制(zhi)管理，按(an)事業單位(wei)在編(bian)人員(yuan)標準(zhun)繳(jiao)納各類社會保(bao)險。試用(yong)期為一(yi)年，試用(yong)期滿后，經考(kao)核合(he)格，根據工作(zuo)需要及編(bian)制(zhi)余缺情況逐步理順(shun)到招聘(pin)崗位(wei)事業編(bian)制(zhi)；考(kao)核不(bu)合(he)格的，解除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

咨(zi)詢電話(hua)：0633-2611337  0633-2619287

登錄(lu)網站(zhan)：嵐(lan)山黨建網（www.lsqwzzb.gov.cn）

嵐山人(ren)力資源社會保障網(wang)（www.lsrs.gov.cn）