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為在全區(qu)(qu)實施“青(qing)年(nian)人(ren)才儲備工程”，盡快建(jian)立一支年(nian)紀較輕、層(ceng)次較高(gao)、結構合理，適(shi)應我區(qu)(qu)跨(kua)越(yue)發(fa)展要求(qiu)的后(hou)備人(ren)才隊伍，2013年(nian)度(du)日照市嵐(lan)山(shan)(shan)區(qu)(qu)擬面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)聘30名優秀(xiu)大學畢業(ye)生(sheng)到區(qu)(qu)直事(shi)業(ye)單(dan)位工作。現制定招(zhao)聘簡章如下。山(shan)(shan)東公務員考試(shi)網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）將有關招(zhao)聘事(shi)項公布如下：

一、招聘條件

1、普通全日制高校本(ben)科(ke)及本(ben)科(ke)以上學歷，學士(shi)及學士(shi)以上學位；

2、具(ju)有中華人民共和國國籍，年(nian)(nian)滿18周(zhou)歲（1995年(nian)(nian)7月(yue)1日以前出生），本科生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)30周(zhou)歲（1983年(nian)(nian)7月(yue)1日以后(hou)出生），研究生年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)35周(zhou)歲（1978年(nian)(nian)7月(yue)1日以后(hou)出生）；

3、政(zheng)治(zhi)素質高，遵紀守法，具有(you)良好品行；

4、符合招聘崗(gang)位所要求的資(zi)格(ge)條(tiao)件；

5、身體健康。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應屆畢業生報考須征(zheng)得定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單(dan)位同意。具有下(xia)列(lie)情況之一的人員，不能報考：

1、曾因犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰的；

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在(zai)接受有(you)關機關調查尚未作出結論(lun)的；

3、曾被開除公職的；

4、在各級公務員和(he)事(shi)業單位招考中被認定(ding)有舞弊等嚴重違反錄用(yong)紀律行為的；

5、應屆(jie)高校畢(bi)業生在(zai)校期間受過院系級以上處分的；

6、具(ju)有法律規定不(bu)得聘用為事業單位工作(zuo)人員的其他(ta)情形的。

嵐山(shan)區(qu)內在編人員(yuan)(yuan)和計劃內編外聘用人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報考(kao)。應聘人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系(xi)的崗位。

二、崗位設置

本次(ci)共招(zhao)聘30名(ming)優(you)秀(xiu)大學畢業生。

三、報名與資格審查

1、按所(suo)學(xue)專業選擇崗(gang)位(wei)，報(bao)考崗(gang)位(wei)一經確定，不(bu)得改報(bao)，同時由本(ben)人(ren)填寫報(bao)名登(deng)記表(biao)、準考證。報(bao)名人(ren)數應(ying)達到計(ji)劃(hua)錄用(yong)(yong)人(ren)數的(de)3倍，否則(ze)相應(ying)核(he)減計(ji)劃(hua)錄用(yong)(yong)數。在讀(du)全日制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)不(bu)能應(ying)聘，也不(bu)能用(yong)(yong)已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作(zuo)為條件(jian)應(ying)聘。

2、報名時(shi)應提交：①《日照市嵐山(shan)區事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)報名登記表》、準考證(zheng)(zheng)(zheng)（所需表格(ge)從嵐山(shan)人力資源和社會保(bao)障網上自行下載，認真填報信(xin)息后用A4紙打印(yin)并粘貼近期一(yi)寸同底免冠照片3張）；②國家(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、報到證(zheng)(zheng)(zheng)、二(er)代身份證(zheng)(zheng)(zheng)及有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)原件(jian)(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)(jian)各一(yi)份，一(yi)律用A4紙復(fu)印(yin)；③在職人員應聘(pin)(pin)的(de)提交有(you)用人權(quan)限部門或單(dan)位(wei)出具同意應聘(pin)(pin)的(de)介紹信(xin)。報名考務費每科40元。

3、報考(kao)人(ren)員(yuan)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guo)程(cheng)，區監察局進(jin)行(xing)全過(guo)程(cheng)監督，對弄虛作假的，一經(jing)查實，取消其錄用(yong)資格。對報考(kao)人(ren)員(yuan)資格和提供(gong)的材(cai)料進(jin)行(xing)審查，符(fu)合條件的準予(yu)報名。

報名時間(jian)：2013年7月(yue)3日起至7月(yue)5日。上午(wu)(wu)8:30—12:00；下午(wu)(wu)14:30—18:00。

報名地點：嵐(lan)(lan)山區(qu)人力資源市場（嵐(lan)(lan)山區(qu)明珠路(lu)北(bei)首(shou)）。

四、考試內容和方法

本次招聘(pin)采用筆試和面試相結合的方式。

1、筆(bi)試。筆(bi)試內容為公共基礎知識和寫(xie)作。

筆(bi)試(shi)時間：2013年7月7日上午9:00—11:00。

筆試(shi)結束后，根(gen)據報(bao)考人(ren)員(yuan)的考試(shi)成績，從(cong)高分到低分按計劃招聘人(ren)數3倍的比例分崗位確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)的人(ren)員(yuan)。筆試(shi)成績和進入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)在(zai)嵐山(shan)人(ren)力資源社會保障(zhang)網上公(gong)布(bu)。

2、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)測評報考人員從事專業工作所必(bi)需的基本(ben)素(su)質(zhi)和職業能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)制(zhi)計分(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)由考官當場評判，當場公布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比例，采用(yong)百分(fen)(fen)制(zhi)計算報考人員的總(zong)成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、總(zong)成績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點后兩位數，四舍五入。

面試(shi)時間(jian)、地點另行通知，面試(shi)費按規定收取。

3、公(gong)示。按(an)照考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和招聘計劃由高分到低分等額確定入圍(wei)人(ren)員，總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同的，取筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高者(zhe)。考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和入圍(wei)人(ren)員名單在嵐山人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障網上(shang)公(gong)示，公(gong)示期7天。

4、體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)。按計劃聘(pin)用(yong)人(ren)數依次等額(e)對(dui)入圍人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)。體(ti)檢(jian)由(you)人(ren)社部門負(fu)責(ze)組織，體(ti)檢(jian)項(xiang)目和標準參照錄用(yong)公(gong)務員的(de)有關規定執行(xing)(xing)。因放棄體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)資格(ge)(ge)或體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)不合(he)格(ge)(ge)出(chu)現崗位(wei)空缺的(de)不再遞補。

五、管理及待遇

對招(zhao)聘(pin)(pin)錄用(yong)(yong)(yong)的大學(xue)生實行聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)制(zhi)，由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位與被聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)期(qi)間享受(shou)在編(bian)(bian)在職同(tong)類(lei)人(ren)(ren)員(yuan)待遇，暫不納入人(ren)(ren)事編(bian)(bian)制(zhi)管理，按事業(ye)單(dan)位在編(bian)(bian)人(ren)(ren)員(yuan)標準繳(jiao)納各類(lei)社會(hui)保(bao)險。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為一(yi)年(nian)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿后，經考核(he)合格，根據工作需要及(ji)編(bian)(bian)制(zhi)余缺情況逐步理順到招(zhao)聘(pin)(pin)崗位事業(ye)編(bian)(bian)制(zhi)；考核(he)不合格的，解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

咨詢電(dian)話：0633-2611337  0633-2619287

登錄網站：嵐山黨建網（www.lsqwzzb.gov.cn）

嵐山人力資源社會保障網（www.lsrs.gov.cn）