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根據省委組織部、省人社廳《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）、原省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）和市委組織部、原市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，決定為我縣部分事業單位招聘工作人員300名，現將有關(guan)事項公告如下：

一、招聘崗位、數量

本次招聘人員(yuan)數量為300名。具體的招聘單位、崗位、數量及專業(ye)條件(jian)要(yao)求(qiu)等情況見《東明(ming)縣2013年部分事(shi)業(ye)單位招聘計劃及崗位要(yao)求(qiu)一覽(lan)表(biao)》（附后）。

二、招聘對象、條件

（一）擁護黨的路線、方針(zhen)、政策，愛崗敬業(ye)。

（二）遵(zun)紀(ji)守法，沒有受(shou)過(guo)紀(ji)律處分(fen)和(he)刑事處罰。

（三）應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)須是國家統招(zhao)、畢業(ye)生就業(ye)主管部(bu)門沒有(you)辦理正(zheng)式派遣就業(ye)手續的全(quan)日(ri)制普通高校畢業(ye)生。凡(fan)入(ru)學前與具(ju)體單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)有(you)定向、委培(pei)(pei)合同(tong)(tong)或畢業(ye)后已與具(ju)體單(dan)位(wei)簽(qian)(qian)訂就業(ye)協議(yi)(yi)的畢業(ye)生，未經定向、委培(pei)(pei)單(dan)位(wei)或簽(qian)(qian)協議(yi)(yi)單(dan)位(wei)同(tong)(tong)意(yi)，不得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考和我縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀行為的人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀全(quan)日(ri)制普通高校在(zai)校生不得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現(xian)役軍人(ren)(ren)及法(fa)律規定不得聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

（四）本次招聘面(mian)向社(she)會公開應(ying)聘，不受戶籍地(di)、生源地(di)限制。

（五）應(ying)聘(pin)(pin)(pin)公安(an)局警官培訓中(zhong)心、檢(jian)察院檢(jian)察官培訓中(zhong)心招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的年(nian)(nian)(nian)齡不超(chao)過30歲(sui)（1983年(nian)(nian)(nian)7月(yue)1日以后出(chu)生(sheng)）；應(ying)聘(pin)(pin)(pin)其他單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的年(nian)(nian)(nian)齡不超(chao)過35歲(sui)（1978年(nian)(nian)(nian)7月(yue)1日以后出(chu)生(sheng)）。應(ying)屆畢業生(sheng)報考的不受年(nian)(nian)(nian)齡限制。

（六）應(ying)(ying)聘中小學(xue)教師崗(gang)位(wei)的須取(qu)得相應(ying)(ying)教師資格證(zheng)；應(ying)(ying)聘衛生醫療崗(gang)位(wei)須取(qu)得執業醫師資格證(zheng)。

（七(qi)）除招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)碩(shuo)士以(yi)上學歷(li)和(he)文(wen)(wen)體局文(wen)(wen)物管(guan)理崗(gang)位外(wai)，報名(ming)結(jie)束后，報名(ming)人數(shu)低于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)2倍的(de)，相應(ying)(ying)縮減或(huo)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)碩(shuo)士以(yi)上學歷(li)和(he)文(wen)(wen)體局文(wen)(wen)物管(guan)理崗(gang)位的(de)，不受(shou)報名(ming)數(shu)量限(xian)制，若達不到規(gui)定(ding)的(de)報名(ming)或(huo)應(ying)(ying)試(shi)比(bi)例，按實(shi)有人數(shu)參(can)加應(ying)(ying)試(shi)，如出現(xian)報考人數(shu)低于或(huo)等于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位計(ji)劃(hua)時，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員考試(shi)總成績須在60分(fen)以(yi)上（包括60分(fen)）方(fang)可聘(pin)(pin)用。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘報(bao)(bao)名(ming)采(cai)取網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)、網(wang)(wang)上繳費(fei)、網(wang)(wang)上打印《報(bao)(bao)名(ming)表》和(he)準考證、現場確認的方(fang)式進行。

報名時間：2013年7月(yue)27日8:30-7月(yue)30日17:30。

查詢時間(jian)：2013年7月28日(ri)8:30-7月31日(ri)17:30。

打印準(zhun)考證時間：2013年8月(yue)(yue)6日8:30-8月(yue)(yue)7日17:30。

現(xian)場確認時(shi)間：2013年8月8日-9日（8:30--17:30）。

報(bao)名網(wang)址：//www.chinasyks.org.cn/（中國事業單位考(kao)試網(wang)）

（1）個(ge)(ge)人(ren)報(bao)名(ming)。應聘人(ren)員(yuan)登陸(lu)中國事業單(dan)位考(kao)試網，如實填寫、提交相關個(ge)(ge)人(ren)報(bao)考(kao)信息(xi)資(zi)料。上(shang)傳(chuan)電子(zi)照(zhao)片（照(zhao)片要求：近(jin)期免冠證件照(zhao)、JPG格式(shi)、大小20KB以(yi)下，寬約(yue)150像素(su)、高約(yue)210像素(su)，必須(xu)能清晰反(fan)映本人(ren)特(te)征，否(fou)則將無法通過審(shen)查(cha)）。報(bao)名(ming)申請被接(jie)受(shou)后，將向報(bao)考(kao)者(zhe)反(fan)饋一個(ge)(ge)報(bao)名(ming)序(xu)(xu)號(hao)。報(bao)名(ming)序(xu)(xu)號(hao)是報(bao)考(kao)者(zhe)查(cha)詢報(bao)考(kao)資(zi)格初審(shen)結果、網上(shang)繳費、下載打印準考(kao)證和成績查(cha)詢等事項的重要依(yi)據，須(xu)妥善保管。

（2）資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)。根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)提交的(de)個人信息資(zi)料，對(dui)(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)進行資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)，并(bing)在網上公布(bu)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)(dui)符合應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)條(tiao)件的(de)，準予報(bao)名(ming)；對(dui)(dui)(dui)不(bu)符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件而(er)未通(tong)過(guo)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)(yuan)，說(shuo)明理由；對(dui)(dui)(dui)報(bao)名(ming)信息不(bu)全的(de)，注明缺失內容(rong)，并(bing)退回(hui)應(ying)聘(pin)者補(bu)充(chong)。審(shen)(shen)核通(tong)過(guo)后(hou)，需(xu)立即下載(zai)打印《東明縣(xian)2013年部分事(shi)業單位招聘(pin)報(bao)名(ming)表》（必(bi)須(xu)立即打印，以備資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)時使用，報(bao)名(ming)結束后(hou)將無法打印）。對(dui)(dui)(dui)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作由縣(xian)招聘(pin)工(gong)作領導小組辦公室組織(zhi)實施(shi)，貫穿整個招聘(pin)工(gong)作的(de)全過(guo)程。

（3）網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)。應聘人員在網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)1個(ge)工作日（報(bao)名(ming)的最后一天，隨報(bao)隨審）后，登陸報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，查詢報(bao)名(ming)資(zi)格初(chu)審結果。通過資(zi)格初(chu)審的人員，須及時按(an)網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)系統提示繳(jiao)納筆試考務費(fei)(fei)。繳(jiao)費(fei)(fei)截止(zhi)時間(jian)：2013年(nian)7月31日下午17:30。逾期不辦理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續的，視為自動放棄報(bao)名(ming)資(zi)格。

考(kao)生(sheng)在繳(jiao)費后，應于2013年7月28日(ri)至7月31日(ri)重(zhong)新登陸(lu)報(bao)名網站查詢(xun)報(bao)考(kao)狀態(tai)，發現審(shen)(shen)核狀態(tai)和繳(jiao)費狀態(tai)標志不是“審(shen)(shen)核通過(guo)”和“已經繳(jiao)費”的可與招聘辦公室（電話：0530-7296359）聯(lian)系。

（4）網(wang)上打(da)印準(zhun)考證。于2013年8月6日(ri)8:30-7日(ri)17:30登(deng)錄報名系(xi)統按照(zhao)提示打(da)印筆試準(zhun)考證。逾(yu)期未打(da)印者(zhe)，視為自動放棄。打(da)印中如遇到問題，請及時與(yu)縣招(zhao)聘(pin)辦公(gong)室聯系(xi)（電話(hua)：7296359）。

（5）現場確認。所有報名(ming)程序完(wan)成后，審查通(tong)過考生于2013年8月8日(ri)-9日(ri)（8:30-17:30）持畢業(ye)證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、教師資格證(zheng)、執業(ye)醫師資格證(zheng)、二代(dai)身份證(zheng)、打(da)印的準考證(zheng)及網上打(da)印的《東明縣2013年部分事業(ye)單位招聘報名(ming)表》，到(dao)東明縣人社(she)大(da)廈二樓(lou)大(da)廳(ting)現場采集信息，并再(zai)次進(jin)行資格初審。逾期(qi)不到(dao)者(zhe)按自動放棄處理(li)。

（二）報名要求

（1）應聘人(ren)員按照招聘的(de)崗(gang)位(wei)(wei)及要求報名(ming)。每人(ren)限報一個崗(gang)位(wei)(wei)。報名(ming)資(zi)格一經初審通(tong)過，不(bu)能更(geng)改報考信(xin)息。報名(ming)必須使用二(er)代身份(fen)證(zheng)。

（2）報(bao)名(ming)時(shi)提供的信(xin)息(xi)和材料必須真實完整(zheng)。報(bao)考資料不全或電(dian)子版(ban)照片不符(fu)合要求的，應聘(pin)者(zhe)應根據提示及時(shi)補充或更換信(xin)息(xi)再次提交審(shen)查。

（3）應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員網上報(bao)名時(shi)所留(liu)聯系方式應(ying)準確(que)無誤，在公開招聘(pin)期間保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，若因(yin)(yin)本人(ren)(ren)(ren)填報(bao)電話有誤或其(qi)他原因(yin)(yin)而無法聯系本人(ren)(ren)(ren)造成的后果由本人(ren)(ren)(ren)自(zi)負(fu)。

（三）報(bao)名結束后(hou)，各招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)報(bao)名人(ren)數與(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)比例(li)應達到(dao)(dao)規(gui)定要(yao)求(qiu)以上，達不(bu)到(dao)(dao)要(yao)求(qiu)的(de)，相應縮減或取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)。核(he)減的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，原則上調劑到(dao)(dao)本單位(wei)、本系統報(bao)名人(ren)數較(jiao)(jiao)多、應聘(pin)(pin)比例(li)較(jiao)(jiao)大的(de)其(qi)他招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計劃(hua)被取(qu)消(xiao)(xiao)的(de)，應聘(pin)(pin)人(ren)員可報(bao)考其(qi)它符合條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，不(bu)符合報(bao)考條(tiao)件(jian)的(de)請于(yu)2013年7月31日（8:30-17:30）到(dao)(dao)東明縣(xian)人(ren)社大廈(sha)312房(fang)間(jian)，持(chi)本人(ren)身(shen)份證(zheng)、打印的(de)《東明縣(xian)2013年部分事(shi)業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名表》退還報(bao)名費。

（四）考務(wu)費收(shou)取參照公務(wu)員考務(wu)費收(shou)取標準每(mei)人每(mei)科40元(yuan)，共(gong)80元(yuan)。

擬享受(shou)減免考務(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)用的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，不實行網上繳費(fei)(fei)(fei)，審核(he)通過后，須于2013年(nian)7月31日(ri)（8:30-17:30）到(dao)縣(xian)人(ren)社大廈312房間(jian)辦(ban)理現場確認(ren)手續。確認(ren)時(shi)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)可(ke)憑縣(xian)民政部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明和低保(bao)證(zheng)（原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)）或出(chu)具(ju)有效(xiao)期內的(de)(de)(de)省(sheng)(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特困家庭畢業生(sheng)就業服(fu)務(wu)(wu)卡(ka)》（原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)），免收筆試考務(wu)(wu)費(fei)(fei)(fei)。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試根(gen)據招聘(pin)(pin)(pin)崗位不同分為教(jiao)育、衛生(sheng)、綜(zong)合三大類。應聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)小學(xue)教(jiao)師(shi)(shi)、職業中(zhong)專教(jiao)師(shi)(shi)、技工學(xue)校(xiao)教(jiao)師(shi)(shi)崗位的(de)考(kao)試教(jiao)育類；應聘(pin)(pin)(pin)醫(yi)院醫(yi)療招聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)考(kao)試衛生(sheng)類；應聘(pin)(pin)(pin)其(qi)他招聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)考(kao)試綜(zong)合類。每類試卷滿(man)分均(jun)為100分。

教(jiao)(jiao)育(yu)類：考(kao)試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公共知(zhi)識(shi)和(he)學(xue)科專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)兩個(ge)科目，兩科目分別(bie)占整個(ge)試卷分數的40%和(he)60%。公共知(zhi)識(shi)考(kao)試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)與教(jiao)(jiao)育(yu)心理學(xue)、新課(ke)程基(ji)本(ben)(ben)理論、教(jiao)(jiao)材(cai)教(jiao)(jiao)法(fa)(fa)、教(jiao)(jiao)育(yu)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、國(guo)家(jia)時政方針、教(jiao)(jiao)師職業(ye)(ye)道德的基(ji)本(ben)(ben)要(yao)求和(he)綜合寫作等。學(xue)科專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)考(kao)試內(nei)(nei)容(rong)為(wei)報考(kao)學(xue)科的專業(ye)(ye)基(ji)礎知(zhi)識(shi)。

衛(wei)生類：考(kao)試內容為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩個(ge)科(ke)目。兩科(ke)目分別占整(zheng)個(ge)試卷分數的30%和70%。公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)主要包括法律法規(gui)、政治經(jing)濟理論、時政方(fang)針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和綜合寫作。專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)內容為系統解剖學(xue)、診斷學(xue)、內科(ke)學(xue)、藥(yao)理學(xue)及衛(wei)生法律法規(gui)、醫(yi)學(xue)倫理道德(de)的基(ji)本要求等。

綜合類(lei)：考試(shi)內容為公共知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫(xie)作。兩部分各(ge)占試(shi)卷分數的50%。公共知(zhi)(zhi)識(shi)主要包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)等基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)。

筆試時(shi)間(jian)、地點：見準(zhun)考證。

（二）面試

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，根據(ju)招(zhao)聘崗(gang)位、招(zhao)聘計劃，公(gong)安(an)局(ju)警(jing)官培訓中心招(zhao)聘崗(gang)位按(an)1：4確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)人員。體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)后，從體(ti)能(neng)素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)合(he)格人員中，根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，按(an)1：2的(de)比例確(que)定(ding)參加面試(shi)(shi)人員。其他單(dan)位直接(jie)根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)，按(an)1：2的(de)比例確(que)定(ding)參加面試(shi)(shi)人員。進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)的(de)人員名單(dan)進(jin)行公(gong)示。

體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項(xiang)目(mu)及標(biao)準(zhun)，按《公安機關錄(lu)用(yong)人民警察體(ti)(ti)能測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)項(xiang)目(mu)和標(biao)準(zhun)（暫行）》規(gui)定執行。體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)為達(da)(da)標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)，不計入考(kao)試(shi)成績，凡其中一項(xiang)不達(da)(da)標(biao)的(de)，視為體(ti)(ti)能測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)不合格。體(ti)(ti)能素(su)質測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)成績在(zai)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)點當場公布(bu)。

面試采取全封閉的方式(shi)進行(xing)，滿分為100分。

應聘教育(yu)類中(zhong)小學(xue)教師考生，面試采取說(shuo)課的形式進行(xing)。說(shuo)課內容為目前初級中(zhong)學(xue)現行(xing)教材。重點(dian)考察(cha)考生的教學(xue)基本功（粉筆字、普通話、語言表(biao)達能力）、教育(yu)教學(xue)思想、教育(yu)教學(xue)技能、教育(yu)教學(xue)方法、舉止(zhi)儀表(biao)等。

應聘(pin)(pin)其他招聘(pin)(pin)崗位(wei)的考生，面試由縣招聘(pin)(pin)領導小(xiao)組(zu)根據(ju)招聘(pin)(pin)崗位(wei)性質(zhi)特點，統一(yi)組(zu)織有關專(zhuan)家組(zu)成若干個評委會，評委從業(ye)務能力、專(zhuan)業(ye)水平、儀態儀表、口頭表達、實際(ji)操作等幾(ji)方面對其進(jin)行綜(zong)合(he)評分(fen)。面試內容根據(ju)招聘(pin)(pin)崗位(wei)的需要(yao)進(jin)行確定。

面試(shi)費(fei)用由應聘人員(yuan)承擔，收費(fei)標準按(an)照魯價費(fei)函[2008]13號文件執行，每人收取面試(shi)考務費(fei)70元。

面試時間、地(di)點(dian)另行通知。

（三）、總成績(ji)計算辦法

全部考(kao)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例計算(suan)應聘(pin)人員的考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。計算(suan)公式為(wei)：考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%+面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

五、體檢、考核

按(an)照考(kao)試總成(cheng)(cheng)績，根(gen)據招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘計劃，由高(gao)分到低分依次(ci)(ci)(ci)等額確定進(jin)入體(ti)檢、考(kao)核(he)、政審范圍人選(xuan)。如同一個招(zhao)聘崗位出現2名及(ji)以上總成(cheng)(cheng)績相同者，采取按(an)學歷層次(ci)(ci)(ci)高(gao)、筆試成(cheng)(cheng)績高(gao)的順(shun)序依次(ci)(ci)(ci)確定參加體(ti)檢考(kao)核(he)人員。

體檢在縣級以上綜(zong)合(he)性醫(yi)院進行。

教(jiao)育類招(zhao)聘人員體(ti)檢標準(zhun)(zhun)按照《山東省教(jiao)師(shi)資格認定(ding)體(ti)檢標準(zhun)(zhun)及(ji)操(cao)作(zuo)規程》的(de)有(you)關規定(ding)執行。

公(gong)安(an)局招聘人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)標準按照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)特(te)殊(shu)標準（試行）》中所(suo)要求(qiu)的(de)人(ren)民(min)警(jing)察體(ti)檢(jian)項目進行。

其他(ta)單(dan)位招聘人員(yuan)體檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照人事部、衛生部《關于印發公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）的通(tong)知(zhi)》的有關規定執(zhi)行(xing)(xing)。

考(kao)核(he)、政審(shen)工(gong)作在(zai)縣招聘(pin)領導小(xiao)組(zu)的指導下，由縣招聘(pin)領導小(xiao)組(zu)辦公室組(zu)織(zhi)實施。考(kao)核(he)、政審(shen)內容按招聘(pin)單位性質及(ji)上級規(gui)定(ding)(ding)要求確定(ding)(ding)。

體檢費用由(you)報考人(ren)員承(cheng)擔(dan)。體檢合格(ge)人(ren)員予(yu)以考核、政審。

對因放棄體檢、考(kao)核、政(zheng)審資格或體檢、考(kao)核、政(zheng)審不(bu)合格等情況造成應聘職位空缺的(de)不(bu)再遞補。

六、聘用、待遇

根(gen)據考試總成(cheng)績和(he)(he)考核、體(ti)檢結果，按照招聘(pin)崗位(wei)和(he)(he)招聘(pin)計劃，從(cong)高分(fen)到低分(fen)按1：1的比例確定擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員名單(dan)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期7天。經公(gong)示無異議后(hou)，擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員填(tian)寫《事業單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員登記表》，縣人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社(she)會保障(zhang)局辦理錄用(yong)(yong)派遣等(deng)相關手續。

聘(pin)用人(ren)員試(shi)用期(qi)一年，試(shi)用期(qi)間由縣人(ren)才服務中心實行人(ren)事代理。試(shi)用期(qi)滿考核(he)合(he)格的，用人(ren)單位簽訂正式聘(pin)用合(he)同，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)用合(he)同。被聘(pin)用人(ren)員五年內不(bu)得申請(qing)工作調動。

七、領導、監督

為加強招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)，成(cheng)立由縣(xian)政府領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)任組長、相(xiang)關(guan)部門主要領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)任成(cheng)員的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小組，具體負責整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。為保證招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)公(gong)正(zheng)性(xing)，縣(xian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小組辦公(gong)室將(jiang)實(shi)行全(quan)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)政務公(gong)開(kai)，并及(ji)時面向社會公(gong)布招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)進展情況，做到信息(xi)公(gong)開(kai)、過(guo)(guo)(guo)程(cheng)公(gong)開(kai)、結果公(gong)開(kai)，接受社會和群眾的(de)監(jian)督(du)。紀檢、監(jian)察部門將(jiang)對整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)全(quan)程(cheng)監(jian)督(du)，對在公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)中違反紀律，失(shi)職瀆職，營私舞弊、弄(nong)虛作(zuo)假的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員及(ji)面試(shi)考官，一經查實(shi)，要嚴(yan)肅處理，并按照領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)干(gan)部問責制有(you)關(guan)規定追(zhui)究相(xiang)關(guan)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)的(de)責任。對在應(ying)聘(pin)(pin)過(guo)(guo)(guo)程(cheng)中有(you)嚴(yan)重違紀行為的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，經查實(shi)后(hou)取消其考試(shi)或聘(pin)(pin)用資格，且(qie)五年(nian)內不得參加我縣(xian)事業單(dan)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)考試(shi)。

本次招(zhao)聘不指定任(ren)何復習(xi)資料(liao)，不委托任(ren)何單位和個(ge)人(ren)舉(ju)辦任(ren)何形式的培訓班。

本次招聘所有公告、通知、信息、考試成(cheng)績(ji)均在東明縣(xian)人力(li)資源(yuan)和社會保障局網站(zhan)（www.dmrsj.com）發布，不(bu)再另(ling)行(xing)通知。請(qing)報考人員隨時登陸查詢。

本公告由縣招聘工作(zuo)領導小組辦公室負責(ze)解(jie)釋。